хороший офис, все рядом. Пока сидел ждал все здоровались. Пришел на собеседование так как знал что компания серьезная и хорошие марки представляет. читал новости на стене у них есть конкурсы для сотрудников и футбол.

Если вы любите и умеете работать, то ЦДК подходящая компания. Если хотите много разабатывать, при этом ничего не делать, значит ЦДК вам не подходит. Пусть сначала зарпалаты и правда не большие, но есть возможность и карьерного роста и финансового.

Хороший коллектив, ничего не скажешь. Всему обучат, всё расскажут и помогут.

Плюсов в компании много. Для Воронежа нормальный уровень зп, стабильная и выплачивается вовремя. Полный соц.пакет: больничные оплачивают, отпуска предоставляют полностью по плану. Коллектив - самый лучший: сплоченный, сотрудники отзывчивые - всегда готовы помочь (и это касается не только работы, но и сложных жизненных ситуаций). Работа интересная, компания стабильная, стремительно развивается. Вон уже новый контаркт заключили а ведь совсем недавно новыми территориями обзавелись.

Нормальная команда, наш руководитель не требует больше чем должны. Много новых проектов интересных и соц пакет есть

Отличная компания. работаю давно я ИП.
Доставка отгрузка все супер. Всегда без косяков

В Туле сделали РЦ работы всем хватит приходите )

Добрый день!
Склерозом не страдаю, но не могу вспомнить, чтобы у нас за пол года... да что там! за год-два поменялось 12 человек в препресс.
Все наши сотрудники принимаются в штат по ТК РФ. Даже иностранцы с патентами.
Про зп препресса в 200000... да, такое объявление было. Смотрели претендента на руководителя отдела. Сняли объявление, т.к. руководитель передумал уходить и осталась работать и далее в нашем коллективе. Рядовые сотрудники получают 60000-90000 руб. Кстати, все оформлены по ТК и работают не первый год..
Про наших печатников... Большинство печатников работают не первый годы, довольны своей зп и уходить не собираются. Те, которые уходили по семейным обстоятельствам, возвращались обратно.Если и есть отдельные личности, которые не справлялись со своими обязанностями, и мы с ними прощались...Возможно они на нас и обижены, и отсюда столь негативные отзывы. Ведь как правило отклики пишут обиженные и недовольные. Только согласитесь, что хороших сотрудников никто увольнять не будет, следовательно им не на что обижаться. А плохих сотрудников держать никто не будет.
Про задержки ЗП в 3 месяца полный бред. Об этом можно спросить у наших действующих сотрудников. Кстати, я один из действующих наемных сотрудников. И об этом смело заявляю!

Добрый день!
К сожалению, не припомню в штате Артема.
Но хочу ответить на претензию-бред.
Сотрудники у нас принимаются в штат по ТК РФ, даже иностранцы с патентами.
Про зп препресса в 200000... да, такое объявление было. Смотрели претендентов на руководителя отдела. Сняли объявление, т.к. руководитель передумал уходить и продолжил трудиться в нашем коллективе. Рядовые сотрудники препресс получают 60000-90000. И это факт!Кстати, все оформлены по ТК и работают уже не первый год.
Про наших печатников... Большинство наших печатников работают с нами уже не первый год и уходить от нас не собираются. На свои зп не жалуются. Если и есть отдельные личности, которые не справлялись со своими обязанностями и мы с ними прощались... Возможно они на нас и обижены... и отсюда столь негативные отзывы. Но кто виноват в том, что человек не справляется со своей работой. Никто не будет держать плохого сотрудника.
И про задержки зп в 3 месяца тоже полный бред. Можно спросить у любого из наших действующих сотрудников.
Текучка есть как и на любом производственном предприятии. Но только в постпечати, и то в силу того, что работают иностранцы. А они приехали, поработали год-два и уехали.
Так что уважаемый Артем, если Вы действительно у нас работали и на нас чем-то обижены, то пишите, пожалуйста, по существу, а не просто изливайте свой негатив.
С уважением,
Татьяна.

Добрый день!
Работала в Буки Веди чуть больше года. Но из-за учебы пришлось уйти. Коллектив мне очень нравился, знаете...это сложно объяснить....творческий, со своими приколами, видением всего что происходит вокруг.
Работают тут по-настоящему сильные люди (если вы понимаете о чем я, типография работает круглосуточно, приходится быть всегда на связи).
По поводу зп и отношения к Вам. Платили вовремя. Относились - как Вы того заслуживали.
В общем все как в любой другой компании.
Из плюсов.
Вернувшись на учебу я смогла найти себе клиентов и привезти их в типографию (есть свой маленький доход).
Работаю с Калядиной Кристиной и Гордеевой Кристиной (рекомендую их очень, они - профессионалы своего дела, ветераны, которые смогут найти и подобрать для Вас любое, удобное по деньгам, решение)
P.S.
По поводу текучки (что я видела), приходили люди, и еще толком не влившись в работу, начинали "качать" свои права, особенно те, кто еще и машин толком не знал, чтобы на них работать, нужно было мес-два усердно учиться, чтобы назвать себя специалистом. Но не всем терпения хватало.
Поэтому если Вы хотите научиться полиграфическому делу , приходите, Вас научат, легко не будет! Еще один плюс этой типографии, то, что Вас возьмут без опыта, при Вашем огромном желании учиться и научиться. Не все типографии готовы учить.

Всем мира!!!;)

Всем добрый день!
Читаю отзывы и удивляюсь....
Работаю в данной типографии уже не первый год! Зар.плату выдают ежемесячно.
Есть определенный костяк сотрудников, который сложился за последние лет 7-8!
И все устраивает и коллектив, и отношение Руководства.
Откуда берутся такие негативные отзывы и люди которые их пишут- не понимаю!

Добрый день! Недавно нанял ремонтную организацию РСК"СП-Гупп" для выполнения работ в моей 2-к квартире, смету составили, согласовали,завезли материал.Работу начали вовремя, сразу на следующий день.Что мне понравилось без предоплаты за работы.Сделали демонтаж за 2 дня,убрали весь мусор.Начали черновые работы,все хорошо,с прорабом решили все вопросы. Жена почитала отзывы в интернете и нашла о "сп-групп"-кадровое агенство плохие про обман соискателей работы. Я поговорил с бригадой мастеров про их зарплату,не обманывают ли их.Они удивились говоря,что не работали бы в фирме если так было.Выяснилось,что это кадровое агенство с таким же названием только без РСК не как не относится к РСК"СП-Групп",проверили что разные директора и адреса регистрации фирм.Жена успокоилась.Ремонт закончили за 2 месяца как и договаривались.Мы остались довольны работой и решили написать,что РСК"СП-Групп" занимается действительно работой. Договорились сделают ремонт на даче с 10% скидкой.

Первое, что сразу бросается в глаза - уютный офис. Он не стандартный - это Мансарда. Дизайн офиса, мебель - создают домашний уют, что располагает к комфортному общению и работе.
На собеседовании тепло встретили, да и проводили) Остались очень положительные впечатления. Расположен офис недалеко от метро, буквально три минуты. Тоже очень удобно. Итогов собеседования еще не знаю, но желание побывать там еще раз - однозначно есть.

Место работы: Ю-софт
Должность: Специалист по работе с постоянными клиентами.

Минусы этой работы:
1. Зарплату, которую Вам пообещают на собеседовании и которая нарисована на их сайте, получают единицы. Основная масса получает в среднем 35т.р. И это в ЛУЧШЕМ случае. А теперь немного о "худших" случаях:
- Если клиенты не оплачивают счета в текущем месяце Вы теряете часть премии.
- Если клиент отказывается от сопровождения некоторых систем (по любым причинам) – Вы лишаетесь премии на 3 месяца и остаетесь на окладе в 25т.р. Но есть небольшой шанс сделать допродажу и компенсировать нанесенный Компании Ю-Софт ущерб. Тогда премия вернется.
- Если клиент отказывается от дальнейшего сотрудничества с Компанией (по любым причинам) - Вы лишаетесь премии на 3 месяца и остаетесь на окладе в 25т.р. Но есть теоретический шанс найти нового клиента или сделать много допродаж. Тогда премия вернется.
2. Служба прозвонки и контроля Компании не дремлет и всегда готова выявить Ваши "косяки" в работе. Даже если Вы работаете добросовестно "косяки" найдут, ибо они профи. И тогда Вы можете лишиться части премии.
3. Работа разъездная – Москва и область. Посещение офиса 2 раза в неделю + постоянные обучения и тренинги на которые также нужно будет приезжать в офис. Проблема нахождения времени – Ваша проблема.
4. Каждую неделю придется развозить клиентам различные печатные материалы. Компания на эту макулатуру средств не жалеет и поэтому хорошая физическая форма Вам обеспечена. А если Вы проштрафились по пункту 1 и у Вас нет денег на обед, то можно запросто избавиться от лишнего веса, если таковой есть.
5. В Компании действует дресс-код. Вы будете обязаны выглядеть представительно. Разъездной характер работы и сезонные "прелести" нашего климата – Ваши проблемы.

Плюсы этой работы:
Плюсы находит каждый для себя сам… Если сможет…


P.S. И еще… Задумайтесь над одним ФАКТОМ. Ю-Софт и подобные компании ПОСТОЯННО набирают персонал на две позиции – сопровожденцы и продажники. Это можно было бы объяснить их интенсивным развитием (на собеседовании они так и скажут, если спросить), но в настоящее время это просто нереально – пирог поделен уже давно, а при нынешней экономической ситуации новая клиентура появляется очень и очень неохотно. Остается только одно – постоянная текучка кадров.

Хорошее отношение к сотрудникам, что очень редко в данном бизнесе.