Работаю в компании Дельта уже более 5 лет, в которую устроился сразу после армии. Работы в компании хватает, мы имеем клиентов почти во всех городах России. Единственное, что разочаровывает - за границей нас пока не нет, а я был бы рад посмотреть как работают там в поле очень интересно было бы.

В каждой компании есть свои достоинства и недостатки, и того и другого в 5лб достаточно, а вот что и для кого перевешивает - это сугубо личное дело каждого, потому как желания, возможности и интересы у всех людей разные. Работодатель очень требователен, потому что у нетребовательных в сегодняшних условиях бизнес разваливается. Существующая практика увольнений - за неисполнение своих должностных обязанностей и халатное отношение к собственности компании. Достойная оплата добросовестного труда и нормальные условия для работы. Возможность повышать свой профессиональный уровень. Доброжелательный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Трудности, неудачи, достижения и успехи есть в любой компании, работе, сфере жизни и т.д. Вопрос отношения к ним каждый решает для себя сам.

Всем привет!
Компания в которой можно и нужно работать и зарабатывать!
Развивать личные качества и достигать целей!
Зп от 35000₽
Максимум получал 60000₽
Слышал ребята на авиапарке и больше получали
График 2/2 , дружный коллектив, начальство адекватное

Огромный плюс в Синергии это то, что можно получить образование, если ты работаешь. Причем совершенно бесплатно. Грубо говоря, утром ты на работе, а потом идешь на пары. Очень легко все совмещать и всегда можно договорится, если вдруг надо что-то пропустить или сдать в другое время, потом что многие преподаватели – коллеги, с которыми мы вместе работает ежедневно.

Начинал в Синергии рядовым менеджером, но спустя несколько лет дослужился до должности руководителя. Причем за это время приобрел очень много навыков и знаний, которые мне пригодятся потом в любой работе. Но я не хочу уходить, потому что мне здесь очень нравится и есть еще и дальнейшие перспективы в развитии.

Весёлая затея - сеть розничных магазинов товаров для праздника. Направления деятельности: - продажа воздушных шаров и товаров для праздника в розницу (карнавальные аксессуары, мыльные пузыри, красивая одноразовая посуда, гелий, аксессуары для воздушных шаров) - рекламная печать на воздушных шарах; - оформление воздушными шарами.

Нашла объявление о работе случайно, решила попробовать устроиться. Пришла на собеседование, мне повезло и меня взяли. С первого рабочего дня начала знакомиться с людьми. Коллектив тут хороший, все сразу все показали и рассказали, так было проще вникнуть в курс дела и начать работать. Начальство лояльное, отношение чувствуется хорошее, а что еще нужно.

Нет офмцмального трудоустройства. Зарплата черная налом. Отчислений нет, стаж не идет. За последние полгода выросла текучка. Сменилось больше половины коллектива. Увольнение в один день. Остальные условия нормвльные. Коллектив хороший. Оплата нормальная.

Наконец нашел Вас. Компания хорошая нечего сказать, отдавал деньги на доверительное управление в 2016 в октябре, закрыли с плюсом, правда с выводом накладка вышла задержали на полтора дня, но деньги получил на счет все до копейки, отдельно хочу сказать спасибо Павлу, за высокий сервис и подход к клиенту рассказывал о ошибках начинающего инвестора, хотя в рынках не шарю вообще.

Работаю в компании уже полгода. В работе меня устраивает все, условия, как по мне, так отличные. Зарплата нормальная, главное без задержек. Коллектив мне тоже нравится.

В Гарду пригласила знакомая, которая уже работала здесь около года, теперь мы вдвоем) Самый большой плюс в этой компании - зарплата всегда во время, без задержек, заранее перед праздниками. С недавних пор зарплату стали переводить на карточку, что еще удобнее.
А так всё остальное тоже хорошо - люди, начальство. Правда с главным директором редко доводится общаться, все вопросы обычно решаем с непосредственным руководителем.

Я раньше работала в другой аптеке. Три года ездила в другой конец Москвы. А потом случайно зашла в Риглу возле и дома и смотрю написано – требуется фармацевт. Поговорила с менеджером, показала свою трудовую, что опыт есть. Меня взяли сразу. Очень удобно, мало того, что возле дома, так и зарплата с премией оказалась больше на 5 тыс. Думаю, чего я раньше не узнавала…

руководство часто идет навстречу, отпускает на сессию, в самой компании неплохое обучение

В общих чертах- MARS, Ситенка N2 совсеми марсовскими загонами. Наверное потому что основная масса руководителей оттуда. Другу рекомендовал-бы, но с большими оговорками.
О хорошем- отличный график (был еще лучше), зарплата нормальная (строго индивидуально). Форму стирают (правда иногда не возвращается, наверное растворяется в стиральных водах), автобус из Ступино и Каширы, карьерный рост (в пределах образования, опыта работы и непредвзятого взгляда начальства на тебя), неплохо кормят, халявный WI-FI. На этом все.
О плохом- отношение руководства к сотрудникам. Просто поговорить это запросто, а вот чтобы что-то решить вряд-ли (вообще-то все зависит о цене вопроса, если предложение дешовенькое то запросто, а если требуется некоторых вложений то вряд-ли) . Могут запросто начать философствовать о не справедливости жизни. Недавно поймали уборщицу на воровстве, уволили вместе с сотрудником который просто подвозил ее, наверное показать свою суровость, вот и делай после этого добрые дела. По тяжести работы- на заводе пока 6 линий. Три нормальные (скорость размеренная, людей хватает, (правда такой кайф не надолго. Линии разгоняют, а людей возможно дадут позже а может и не дадут вовсе, скажут что за буром работают именно так.)), три ненормальные, в общем 50на50 куда попадеш. Бывало не давали подмену если кто не вышел. Огромное колличество всевозможных экзаменов и тестилок со всеми вытекающими последствиями и лишениями, но в принципе решаемо, напряжно но решаемо. Есть моменты борьбы со следствиям, а не с причиной (вопрос о причинно-следственных связях). Например течет масло, это оператор виноват это он не убирает, вместо того что-бы устранить течь или сделать хотя-бы лоток, ну и т.д.