Молодой и очень дружный коллектив, хороший руководитель. Отличная возможность для развития в области экспорта услуг с большим количеством иностранных компаний из различных отраслей экономики.

Работал в отделе продаж. Так бы и работал, но по семейным обстоятельствам не сраслось. А так - очень понравилось. Получил огромный опыт. Классный коллектив, руководство адекватное. По зарплате - выше чем во многих аналогичных компаниях по городу, и выплачивают без задержек. Ну и плюшки и бонусы всякие, разумеется. Офис удобный в центре, от Невского всего 100 метров. Фиг знает, может по филиалам где-то дурью и маются, но в центральном офисе текучки нет, всем нравится. Как с делами разберусь, попрошусь назад. Надеюсь, возьмут.

Работала в отделе продаж 3 года после универа в головном офисе в СПб. Недавно ушла. Но тут свои причины. Проводили тепло, коллектив очень добрый. Даже генеральный пришел с подарком. И рассчитали без непоняток . И рекомендательное письмо дали – это тут вообще норма.
Не знаю, про что пытались написать предыдущие комментаторы. Более-менее близко к реальности только название компании. Зарплата повыше, чем во многих аналогичных компаниях, а я, на секундочку, вообще без опыта пришла. Текучки почти нет, хотя постоянно добирают и учат новеньких в филиалы и на новые услуги.
И я никогда не продавала заправку! Такую хрень мог написать только человек, который у нас не работал.

Сами по себе кто проводил собеседование люди молодые, разговаривают нормально, вопросы тоже не колкие задают.
Самое главное, что так называемая Группа Компаний на самом деле очень молодая контора ООО "Рус-лайн" зарегистрирована 08.04.2016. На самом деле все заводы производителе имеют у себя при заводе свой штат продавцов. Все три производителя между собой связаны просто на словах. Скажу кратко и просто чтоб все стало понятно. Три завода скинулись по 20т.р. и арендовали маленький офис 21м2, ул. Новосущевская, 19Б, 5 этаж. Для того чтобы как-то получить дополнительные продажи.
З/п говорят от 85000р врут, по факту это будет в договоре 20000р + при выполнении плана по продажам в ХХ-рублей вам обещают к окладу добавить еще бонус+ % от продаж. Офис маленький, одно окно и четыре рабочих места, стоит шкаф у него рядом рабочее место (для новенького) рядом на вытянутой руке кулер с водой и тут же микроволновка)) как я понял это и есть кухня)) пока сидел увидел папки с документами в таком жутком состоянии... подписаны с боку маркером хрен что прочтешь, это и понятно, что вы хотите от бедной компании, вопрос где будет храниться ваша трудовая? То что они набирают заново отдел продаж тоже говорит о том что в прошлом году они взяли людей на сезон и не поперло и не вина менеджеров тут. Подводя итог скажу так, вакансия только для человека без опыта работы и того кому будет комфортно в офисе 21м2 где разговаривают 4человека друг другу на ухо.
Даже если обещают оклад 20000р официально + 30 000р черный, будьте готовы в первый месяц вам могут выплатить 50000р. А на следующий если уволят то выплатят 20000р и разделите 70000р на 2месяца работы, фактически вы отработаете эти 2мес по 35000р. Вот и выводы...

Если вы с Северной Осетии, то, возможно, для вас найдутся плюсы.
Например, земляков столько вокруг.
Город Москва. Метро Волгоградский проспект.
Офис представляет собой помещения в бывшей общаге, с маленькими комнатками и узким коридором. Все это обшито дешевыми пластиковыми панелями, чтоб все сотрудники могли спокойно умереть от удушья в случае пожара. И это называется офис Авиакомпании! Настоящее имя директора Эльбрус, но все обоащаются к нему "Алан" в память о родном Душамбе, где он и получил эту кличку. Профессионализму директора в вопросах вождения за нос собственников компании можно только позавидовать. Уволил всех компетентных сотрудников, набрал родственников, привёл компанию к миллионным убыткам и сидит на ж.. ровно. Почему собственники его держат не понятно. Есть мнение, что причина в его не трад ориентации, но это наговоры конечно. Просто умеют вот некоторые люди так пыль в глаза пускать.

Близость к метро Чкаловская или Курская.
Чистый светлый офис.
Оплачиваемые обеды; чай (без кофе, хотя кофе-машина имеется).
В данной компанию пригласили на вакансию секретаря на ресепшн. Ждала до выхода на работу 2 недели. На собеседовании сказали, что компания полностью белая. Вышла на работу. Оказалось должна работать в паре с другим секретарем с другим графиком 10-20, но его не оказалось и работать надо было с 9 утра до 20 ч вечера. Обед был "как получится", а не с другими сотрудниками в обеденное время. У меня обед был в 17 ч. Атмосфера в компании такая, что в голос говорить нельзя, можно в полголоса. Мобильный телефон должен быть в режиме "без звука". Глава бюро Марина Роальдовна по отношению к другим сотрудникам вела себя неадекватно. Повышала голос или звонила по внутреннему телефону открикивалась и бросала трубку так, что слышно на 1-м этаже (каб главы на 2-м этаже). Про оформление: оформления нет. Спрашиваешь - что с оформлением, получаешь ответ - вы работайте, а мы посмотрим подходите вы нам или нет. Я проработала там 2 дня. При мне была еще одна девочка, она сидела уже вторую неделю без оформления. Очевидно, что она поработает и ей скажут что она не подошла, естесственно без выплат. Всем удачи в поиске работы!

Была только на собеседовании. Менеджеры по персоналу приветливые, чай/кофе предложили, конфетками угостили. После первого собеседования общалась с руководителем: немного напугали. Сказали, что будет очень сложно, работы много и это работа с холодной базой. Если бы не холодная база, пошла бы не задумываясь - и официально трудоустраивают, и зп белая, и всякие корпоративные штуки.

Есть действительно хорошие люди в компании среди сервис-инженеров и водителей. На этом все.
Друзья, не ведитесь на цифры, указанные в пункте "зарплата". Никакого фикса в размере 40, 50 и уж тем более 60 тыс.руб. тут нет! Это тот самый инструмент, который они используют для привлечения к себе нового пушечного мясо. Проработав в дичайшем темпе с третьего дня менее полутора месяцев (учитывая, что эта сфера для меня была мягко говоря неизвестна), перелопатив обширную базу клиентов, наработав уже к порогу конца второй недели работы 13-14 шт. 100% точек для того, чтобы встать на полку, мой проект завернули и направили заниматься таким же обзвоном в "холодную", но по совершенно другому направлению и иной механике. Оформление идет в серую. По договору Ваша зп будет составлять 20,000 руб. Ее Вы и получите в итоге =). На выходе я получил за все время работы, чуть более 21 тыс. руб.! Руководитель Эльдар, принципиально общается только через свою "помощницу" Ольгу. Лично на связь не выходит. Пытался выбить свои кровные (в том числе и затраты на дорогу, так как проходили частые выездные встречи, но проезд оплачивать никто и не собирался ) порядка 3-х недель! Но, тишина. Просто игнорируют. Я не стану много писать, просто хочу уберечь порядочных людей и скажу как есть, подписываясь под каждым словом - дороги Ваше время, нервы и деньги - категорически не советую с ними сталкиваться. Есть полное ощущение того, что новые люди берутся туда с одной конкретной целью -
чтобы, на без преувеличения, диких скоростях работы и выжиме себя как такового, ты просто проработал их базу. А потом, собственно, нате 20 тыс. и до свидания. А уж поводов для Вашего ухода, будьте уверены, найдется предостаточно. Искренне желаю всем добра, адекватных работодателей и успехов!

Жизнь изменилась коренным образом. за это Маринаскул спасибо. Я отработала уже 2 контракта по 5 месяцев на разных яхтах. Могу сказать одно: все зависит от конкретных владельцев, капитана и экипажа. Первый контракт я не очень ладила с чиф. Работа казалось мне адом, она постоянно находила какую-то работу, придирки мне казалось что она самоутверждается что ли (мне 34 года, а ей было 25 лет) и я решила, что доработаю контракт и больше устраиваться на яхты не буду. На последней неделе контракта знакомый капитана предложил мне новый контракт. Меня очень рекомендовал наш капитан (было очень приятно конечно, но особого желания не было). Когда они озвучили, что зп 3000 евро, после 1800 евро что я получала на этой лодке, я согласилась просто из-за денег. И самое удивительное - что с большей зп хозяева и чиф были более адекватны и работы было меньше. ПАРАДОКС. Поэтому кто собирается идти работать стюардессой: если Вас что-то очень напрягает- разрывайте контракт и ищете новую лодку. Я жалею, что сразу не ушла с первой лодки. Сейчас ищу сама работу чиф-стюардессы и уверена, что я буду адекватной старшей))))

Позвонили, пригласили на собеседование. Почитав отзывы в интернете задумалась идти или нет на собеседование. В итоге пошла, собеседование проводила менеджер, все объяснила и рассказала, на задаваемые вопросы отвечала развернуто. На данный момент работаю в компании, испытательный срок прошла без проблем, имеется опыт на должности администратора, да и напарницы все объяснили, что да как. Зарплату выплатили вовремя, оформили по трудовой.
Работа на разных объектах, до некоторых далеко ехать от дома.

ОТСУТСТВУЮТ. Разве что бесплатный чай и кофе.
Копания ООО «C-Troyka», г. Москва, ул. Панфилова, 2к2, под руководством Ворониной Татьяны Владимировны и ее сына Воронина Дениса Владимировича, является, по своей сути, "КИДАЛЬНОЙ КОНТОРОЙ". Компания не имеет ни своих собственных средств ни своего производства. Она является «дочкой» скандально известной и ныне несуществующей ВОМА ГРУПП. Политика компании строится на вранье и изворотливости, уклонении от налогов и невыплате заработной платы своим сотрудникам. Качество изделий заказчиков отвратительное, так как заказы компания размещает на сомнительных, неофициальных производствах. Изделия возвращаются покупателями и по нескольку раз дорабатываются. Более того, компания старается заработать за чужой счет. Например, предлагая разместить за плату под своим именем товары на площадке ОЗОНА. Я проработал в данной компании полгода и знаю обо всем этом не понаслышке. Набирается штат сотрудников, вначале выдается небольшая сумма, позже начинаются задержки зарплаты. При этом обещанное официальное трудоустройство также затягивается. Работник работает и видит, что денег он не увидит. И люди уходят. На их место набираются новые работники и……. процесс повторяется заново. Как сказано выше, я отработал в данной компании полгода но так и остался нетрудоустроен. Когда терпению из-за невыплат заработной платы пришел конец, я написал официальное заявление об увольнении (так же как и раньше официальное заявление о приеме на работу) не знаю, имею ли эти заявления какую то роль. Но есть копии документов, подтверждающих мою работу в этой компании, а так же контакты сотрудников и контакты представителей других фирм, с которыми мне приходилось сталкиваться по ходу работы и которые могут подтвердить мою работу в компании ООО «C-Troyka». В настоящее время готовлю документы для предоставления в органы ИФНС, Комиссии по трудовым спорам, Прокуратуру и Суд. Считаю что необходимо оградить и заказчиков и работников от таких недобросовестных руководителей.
Хочу предостеречь всех от сотрудничества с этой компанией. Потому как это сотрудничество, в конечном итоге, обходится себе дороже. Ниже прилагаю список контактов сотрудников, которые работали в одно со мной время и могут подтвердить все сказанное.


№

ФИО
ДОЛЖНОСТЬ НОМЕР ТЕЛЕФОНА
3 Булгакова Татьяна Александровна Заместитель генерального директора по продажам 8 914 896 5698
4 Булгаков Сергей Борисович Начальник технического отдела 8 9832469512 врем
8 9643585809 врем
5 Минакова Лилия Сергеевна Помощник генерального директора 8 926 562 99 88
6 Тимофеева Елизавета Андреевна Проектировщик 8 977 785 54 22
7 Тютина Екатерина Игоревна Менеджер по продажам 8 916 159 96 69
8 Сережа Системный админ 8 926 279 64 06
9 Кириллов Андрей Альбертович Менеджер по продажам
12 Куянов Дмитрий Михайлович Менеджер 8 909 900 35 88
13 Степанов Александр Владимирович Менеджер по продажам 8 915 115 75 55
14 Смирнов Андрей Евгеньевич Коммерческий директор 8-968-503-66-44

100% белая зарплата, оплачиваемое питание, 5% ежегодная надбавка за стаж, обучение за счет компании, оплачиваемый отпуск +2 корпоративных дня в год, мат. помощь матерям одиночкам, больничный оплачивается по законодательным нормам, если хорошие продажи - бывают премии, оплачиваемые курсы англ.яз. в офисе

Скоро головной офис переедет в Мытищи.

Подтверждаю все написанное о предприятии ранее. И "родоплеменные" отношения, и "блатовость". И то, что качество и правильность выполнения работы явно там никого не интересует, главное план выполнить и не завалить. Можно сказать, вовремя уволился. Со здоровьем стало неважно, сейчас вот лечусь от образовавшегося почти что профессионального заболевания от такой работы на этом предприятии.