Опыт работы в торговле более 10 лет, продавала не только продукты питания, но и бытовую химию и одежду, всегда у руководства на хорошем счету. Последнее моё место работы хозяин закрыл и подруга позвала работать в Мясницкий ряд, продавать колбасные изделия и деликатесы. Сама она работает вахтой и я теперь с ней. Живём в общежитии, условия для проживания хорошие, зарплату получаем каждую неделю – это удобно на мой взгляд. И мне самой нравится продавать вкусную продукцию, всегда советую покупателям что выбрать к столу, если какие-то новинки появляются. За работу держусь!

Коллектив пенсионного возраста, поэтому работа идет размеренно и без перенапряжения, ни кто ни куда не спешит. В целом обстановка доброжелательная.
Начнем с собеседования: На собеседовании генеральный директор Щецов Владимир Алексеевич наобещает зарплату которая вас устроит с оговоркой, что белая зарплата будет не большая, а остальное будет черной премией. В моем случае я еще поинтересовался бывают ли задержки. На что получил осторожный ответ, что да мол бывает от 2-х до 3-х недель, "ориентировочно". Такая задержка, подумал я, не очень большая, поэтому согласился заключить трудовой договор по ТКРФ.
Время работы: Далее начал внедряться понемногу в производственный процесс, который оказалось вообще организован из рук вон плохо: рабочие постоянно жаловались на задержки зарплаты, уходили в незапланированные загулы и вообще не заморачивались над имитацией бурной деятельности. Среди ИТР тоже ходили постоянные слухи о задержке зарплаты. И мне периодически советовали оттуда валить, так как зарплату платят с большой задержкой, а обещанную премию сказали я не увижу скорее всего никогда.
Итак: Проработав около полугода до меня наконец дошло куда я попал, что в этой шарашкиной конторе денег мне платить не собираются. Поэтому без лишнего шума и без драки я оттуда уволился.
После увольнения задержали расчет на 2 недели, выплатили естественно только белую зп.
Призываю людей у которых осталась хоть капля самоуважения не соваться туда работать и не вестись на обещания по зарплате. Работа там ведется от рабочего до рабочего: один работал, устал ждать зарплату - уволился, следующий и так далее. В итоге все сроки выполнения заказов постоянно сильно просрочены, а значит опять "есть повод" не давать премию и задерживать зарплату. Делайте выводы.

Ничего не покупайте без ДЕТАЛЬНОГО договора. Какое-то время пользовались услугами одной компании, потом нас просто кинули. Обратились в Глювекс случайно. Нам сразу предложили такой договор, который мы хотели изначально.

Работаю в компании всего 4 месяца, но с первого дня было ясно, что здесь придется много работать, чтобы хорошо зарабатывать. А так компания нормальная, клиентов очень много, и они продолжают прибывать.

Знаю точно, что в юнирент очень серьезно относятся к отбору сотрудников. Как результат – тут работают не только профи в своих сферах, но и достойные и приятные (не все, конечно) люди. ЗП приличная, приходит всегда вовремя. Местоположение компании не очень удобное.

Вакансий у нас предостаточно, сама пришла сюда на нуле, я имею в виду без опыта вообще, а где ж его взять-то? Никто не брал, везде пинки только выдавали, поэтому когда взяли меня сюда на испытательный срок я очень была этому рада. Так и радуюсь уже как 4 года.

В салон красоты на Алексеевской Зебре устроилась через 2 года после меда. Прошла даже дополнительные курсы, чтобы взяли. Была молодая просто) Клиенты бы не верили, что провожу СПА лучше любых тёть) Сейчас всё хорошо, взяли, платят. Неплохо, не хуже узкопрофильных салонов. Отношения коллегами нормальные. Но больше общаюсь с девочками инструкторами)

Очень увлекательно наблюдать тут негативные отзывы от тех сотрудников, которых я сама знала лично и видела как они «работают», если это можно так назвать. Люди, опомнитесь! Чтобы получать деньги – надо работать, а не чаи распивать с коллегами! Точно могу сказать, что в speak up отличные условия труда.

Устроилась работать в speak up не так давно и, в принципе, мне тут нравится. Есть конечно план продаж и показатели, но в целом, если вы человек трудолюбивый, то всегда будете у начальства на хорошем счету.

На хлебном работаю. Деньги уже получал и домой жене отправлял. Все в порядке в целом.

У нас таких зарплат и нет в городке это надо впахивать сутками и то столько незаработаешь! А тут по вахте в разы больше выходит по деньгам только нетупи и работай! Хоть и работал в обычном общепите

Работала в Рандеву два года и могу сказать, что гоняли очень жестко, но только со временем я поняла глубинный смысл этой нагрузки, когда почувствовала себя профессионалам и увидела, что продавать стала намного лучше. Начальство нормальное (бывало и хуже), зарплата стабильная (определенно плюс, потому что к этому привыкаешь), коллектив дружный (новичков никогда особо не гнобили, а наоборот старались быстро ввести в курс дела, пусть временами это и выглядело жестко), да и на клиентов жаловаться не приходилось (большая часть из них вполне адекватная). С работы за «просто так, от балды» не выгоняли, да и требования к сотрудникам тут вполне разумные.(не считая некоторых штрафов) Так что, как только закончится декрет, хочу вернуться обратно.

Работаю в Донстрое не один год. Разное бывало за эти годы, но никогда мне зарплату не задерживали, отпуска не лишали. Ребенок в первые годы жизни довольно часто болел, с уважением относились к моему положению, давали больничный для ухода за ребенком. Я очень благодарна начальству, которое всегда идет навстречу и входят в мое положение!