Плохое руководство, плохие условия труда, при увольнении зарплату не выплатили полностью.

"Холдинг ГЕМА — это прежде всего команда опытных специалистов, профессионалов в своем деле". Это далеко не так! У эйчаров нет внутреннего ресурса даже на то, чтобы прямо ответить "нет" человеку (хотя бы позвонить или написать), не говоря уже о том, чтобы рассмотреть алмаз без огранки. О какой тут команде профессионалов может идти речь... "Звёзды!!!" - не устраивайтесь туда на работу - нам там не место ))))

Генеральный директор компании Обручев В.Л. скупой жлоб, жадный донельзя и еще и врун!!! Работал я 3 года назд, до сих пор он мне и еще 30-ти бывшим сотрудникам не выплатил зарплату. Все время задержки от 3-х месяцев и выше, компания вся в долгах, сам генеральный директор обналичивает деньги, которые приходят от продаж мебели, через другие компании и складывает себе в карман, а сотрудникам все время придумывает разные отмазки что бы не платить зарплату. Рабочих условий никаких все старое, грязное. Совершенно не ценит сотрудников компании. Мебель лепят из всяких кусков. На фабрике постоянно рабочие бастуют из-за невыплат зарплаты мебель сдается клиентам с большими сроками задержки поставки. Вообщем сплошной геморрой. Мой совет уважаемым соискателям и потенциальным клиентам - лучше обходите данную компанию стороной, вы заслуживаете большего!

Предлагают удаленную работу по раскрутке сайта, на их программном обеспечении, которое нужно купить за 370 руб. После оплаты покупки должны прислать файл с ПО и первые инструкции. НО ничего не присылают и на письма не отвечают. В общем лохотрон. Не обращайтесь туда.

зарплата вовремя
отношения руководства к рабочим хамское товар не качественное все продукты в картонных коробках не первой свежести товар привозят продавцов меньше чем начальства продавцы как рабы

Карьерного роста нет и быть не может. Жаль что наткнулся на этот сайт только что, уже давно бы предупредил вас, коллеги.

Не понимаю как они вообще набирают сотрудников для работы.Мне прислали приглашение на собеседование,указали номер по которому нужно позвонить и одна особа- Сивакова Юлия никогда не находится на рабочем месте ( вообще с четверга по вторник её не было на работе),я звонила 2 недели(практически каждый день) и мне отвечают аналогично каждый раз-Юлии нет сейчас на месте,она отошла.Вздор!Уважаемые сотрудники офиса и директора компании меняйте срочно сотрудников отдела персонала или оставляйте другие контакты для связи ,как уже доказывает факт: вам не нужны сотрудники,тогда встречный вопрос -Зачем присылать приглашения и постоянно просматривать резюме???

Задержка заработной платы более чем на месяц. Откровенное отсутствие политики развития компании, как следствие, нестабильное будущее. Вся верхушка ворует, а удерживают с простого персонала, текучка ужасная, людей не хватает, и при этом еще пугают увольнениями.

Коммунизм .начиная от несправедливого(деревенского вида) Директора Саляхутдинова до старой маразматички деревенского вида бухгалтера Логиновой.В московском офисе нездоровая атмосфера,сборище гнилых и сделающих все за маленькую зп чтобы выжить в этом конкуретном городе Москва...неадекваты...люди не советую.особенно москвичам.)

Региональная компания из Владимира открыла офис продаж в Москве. Уровень ЗП очень низкий (прошлый век), условий никаких, неконкурентноспособны в виду отсутствия квалифицированных кадров, таких и быть там не может. Трудоустройство в регионе. В Москве компания не имеет ничего, ни бухгалтерии, ни HR отдела, ни сборки, ни складов. Все движения товара, рабочие вопросы, через региональный главный офис, никого, как говорится, не пнешь, работать не заставишь, все далеко и все на всё клали. Ищут дурачков бесплатно поработать.

Наглейшая задержка зарплаты из-за оплаты долгов компании за счёт работников.Между тем есть закон о выплате процентов за каждый день просрочки.То есть руководству наплевать на людей,у которых есть неоплаченные вовремя кредиты,что влечёт за собой начисление банком штрафа.То есть работникам наносится материальный ущерб.Но работу требуют выполнять

ноу комментсофф. как еще существуют и работает контора? Похоже заваливается, задержки выплат, за руководителем сервиса уволился ВЕСЬ сервис 40 человек. Ндаа... однако...а текучка жуткая, невыплаты пошли- похоже дело серьезнее чем просто отношение плохое и т.п..

Был как то клиентом тюменского филиала.Действительно за слова не отвечают любое обещание надо фиксировать,закреплять бумагой,печать и подписью(лучше с фотографией).

Уважаемые соискатели, исходя из принципа предупрежден значит вооружен, предлагаю ознакомиться с этой компанией изнутри.
Все процессы завязаны на людей, как таковая система отсутствует, ни какой организации, внятных ответов на вопросы от руководителей не дождетесь. Все рушится и разваливается, текучка кадров, люди бегут кто куда, лишь бы по дальше.
Изначально вроде бы даже платят обещанное на собеседовании, но не долго. Когда линейные руководители начинают выяснять и разбираться о причинах изменения оплаты, бьются за свою з/п и деньги подчиненных, то попадают в "черный список". В результате руководителя по генераторам слили по статье, в крановом направление руководителя слили по статье, причины для увольнения соответствующим путем ПРИДУМЫВАЛИ соответствующие отделы по ходу событий. Ребят из кранового сервиса, которые решили покинуть компанию, обвинили в массовом саботаже и подводят под статью, каждого индивидуально, ССБ знает свое дело. Почему-то работодатель считает, что Вы пожизненно должны трудиться в этой организации, прямо рабство какае-то, ибо для того чтобы расторгнуть трудовые отношения, Вам придется пройти семь кругов ада, а как результат, можете оказаться за бортом с весьма не завистливыми записями в трудовой книжке и без средств к существованию. Без зазрения совести Вас вышвырнут на улицу не выплатив полагающихся денег, т.к. рассказы про "белезну" этой компании остаются рассказами, в лучшем случае можно рассчитывать на цифры прописанные в трудовом договоре, и то не факт, все остальные цифры спрятаны под грифом "премиальная часть з/п", которая как водится выплачивается на усмотрение руководства. Отдельная тема ССБ. Это бывшие сотрудники различных структур связанных со службой в органах, либо военной службой. Приготовитесь к тому, что Ваша личная жизнь, перестанет быть личной. Чтение личной почты, переписки в социальных сетях, при необходимости чтение СМС-сообщений и прослушивание телефонных звонков, тайные видео наблюдение и прослушка не чуждо этим сотрудникам и технически возможна.
Прочитайте этот отзыв несколько раз и несколько раз подумайте - оно Вам надо???

Невыплата зарплаты сотрудникам, отсюда увольнение и текучесть. Для того, что бы немного продвинуться по карьерной лестнице, надо "тусить и курить" с руководством и быть с ними "на короткой ноге".