панацидис чмо пидор урод гандон еблак , а теперь эта мразь сменила фамилию на фионина. так что соискатели имейте ввиду. таких ублюдков еще поскать нужно. фионин игорь владимирович маразотта...........список обзывательств в его сторону нескончаем так что любое стремное словечко ему подойдет.......... а да чуть не забыл и конторка у него новому зовется биозащита в рот ее...........

Хочу Вас познакомить с компанией в которой я проработала достаточно долгое время . Компания дерьмовая , зароботная плата чёрный нал (за всё время работы не было предоставленно ни одной ведомости ) , постоянные необоснованные вычеты с зар. плат , не понятно кто вообще за всем стоит , кому морду бить тоже не ясно .
1.)Пенсионные отчисления за всё время работы = 0 р. так что если доживёте до старости придётся попотеть .
2.)Кадрового делопроизводства нет . вместо кадровщиков сидят какието дуры , слушащие музыку и матерящиеся между собой .
http://www.4glaza.ru/
http://www.neopod.ru/
В Москве огромное кол-во таких "чёрных компаний". Предоставляю данные , дабы помочь будущим соискателям нормальной работы , и избежать того ужаса что пришлось пережить самой .

Трудовой кодекс не соблюдается вообще, не оплачиваются больничные листы, декретные, зарплата низкая и серая, обязанностей много, нечетко ставятся задачи для подчиненных, берут в основном приезжих россиян, очень большая текучка и система штрафов.

Из плюсов - вкусные обеды... больше добавить нечего...

Компания работает полностью "по законам" 90-х годов. Трудовой кодекс не соблюдается.

Работала в компании с 2010 по 2012 г. Что могу сказать. З/п задерживали на 2 месяца, в лучшем случае на один (до сих пор задержка присутствует в компании). И о стабильных выплатах два раза в месяц можно было только мечтать. Так же совсем не развита культурная сторона жизни, если хочешь отметить что-то, идите сами и за свой счет. Зато коллектив довольно хороший, кроме одной особы. Данилова Наталья -финансовый директор. Из-за нее ни один хороший сотрудник уволился. Поэтому решайте сами, нужно вам все это или нет.

На первый взгляд все серьезно, хороший офис, собеседование, проверка службой безопасности и т.д.
А на самом деле зарплату задерживали на месяц и больше, причем постоянно. Потом нас всех выкинуни просто на улицу, заставив написать за свой счет. И при этом не заплатили даже за отработанный месяц. Сказали что после инвентаризации недостача ровно в наш оклад.

Лохотрон. запросят сначала 300 р. на открытие счёта в китайском банке, потом 10 штук и заставят эту дрянь продавать, и никто не купит

чумовая кантора, кидают абсолютно всех. обман дело не хитрое!!!

Полностью согласен с предыдущим коментарием.
Все эти 3 конторы агросоюз агрощит и руськорм находятся в бутово и хоть директора там разные у агросоюза - федотов, у агрощит - рябов, у руськорм - морунов все они под человеком по фамилии тарасов. Так он всем и рулит сам по себе мордовский колхозник с бычьими манерами. Набирают лохов, обещают миллионы, те работают за подачки, если вдруг начинаешь много хотеть отбирают все что заработал, а так может еще и должен останешься как некоторые.
Короче пол года потерял, зато тарасову денег заработал.
А лохов их в россии валом. я ушел за мной еще очередь на работу стояла

Компания набирает людей с испытательным сроком два месяца.После этого срока обещают оформить по трудовой.В итоге не платят даже обещанные проценты,которые ты заработал.Естественно уходишь сам.Развод натуральный.Насколько знаю,длится и по сей день.Соответственно у них нарабатывается клиентская база.Пророаботал три месяца,проклял все.Время жалко.Не ведитесь,денег платить не будут!!!!!!!

Столкнулись с приглашением на работу в данную компанию - особенно, если Вы хороший менеджер-продажник, бегите очень быстро оттуда... Руководству не интересно иметь в постоянном штате сильных развивающихся менеджеров.... "Вас поимеют две недели на обзвоне по клиентам и наработке клиентской базы, а потом скажут, что ВЫ не подходите, что Вы плохо работаете "., и естественно не заплатят за эти две недели... Нарушение КЗОТ.... Нарушение Ваших прав... Нет никакой организации работы в отделе продаж , нет маркетолога, нет хорошего менеджмента. Начальник отдела - ограниченный, самовлюбленный человек... Плохие условия работы: 10 человек в одной комнате (25 м2), помещение: проходной двор.

Кинули с зарплатой. Никаких бонусов за over-time и успешное развитие проекта. Курение в рабочих кабинетах в порядке вещей. Зарплата в конвертах.

Одни отрицательные стороны,кроме коллектива!

-огромное количество постоянных неясностей в курсе движения компании (семь пятниц на недели);
-постоянная текучка работников (2-3 года в компании считается большим сроком);
-полное не уважение к сотрудникам со стороны руководства (приходилось постоянно ходит за ним за свое зарплатой, как будто берешь в долг и постоянные задержки бонусов по несколько месяцев);
-практически кто увольняется всех кидали на деньги(не всех,но большинство);
-был случай когда пообещали новую систему, менеджеры отработали 2,5 мес и им сообщили,что извините но вы работали по старой. В итоге многих кинули опять же на деньги;
-был случай когда работник собрался увольняться,а ему за это отняли прибавку к зп которую назначили несколько мес. до этого;
-или еще при увольнении исполнительный директор не хотел подписывать обходной лист,тк у менеджера был клиент с дебиторской на 100к руб.(хотя с клиентом заключен договор по которому отсрочка,но возникли фин трудности). Благо ген. директор человек адекватный и разобрался в ситуации;

Во общем кто хочет выкинуть свое время, конечно Вам в эту компанию.

В компании разочаровала система мотивации: вначале она кажется не плохой, а когда дело доходит до выдачи премий... понимаешь, что всё гораздо хуже. В итоге я заработал гораздо меньше, чем ожидал. Кроме того есть ещё ряд организационных моментов, которые не позволяют работать быстро и эффективно. При этом высокий уровень бюрократии в компании не позволяет изменить ситуацию.

Офис тесный и не уютный. Мало окон. А в большинстве (90%) переговорных и кабинетах нет окон.
Собеседование проводилось в 2 этапа.
1 этап: собеседование с девочкой из отдела персонала, собеседование с менеджером и тестирование на знание Excel.
2 этап: собеседование с руководителем отдела. Неадекватная женщина. Впервые вижу, чтобы на собеседование спрашивали про знак зодиака и по этому факту судили о человеке. Каким образом может влиять расположение планет в день нашего рождения на нашу судьбу и характер. Бред чистой воды. Потом был вопрос о том пользуюсь ли я косметикой или нет. Если я аккуратно накладываю косметику, а не так чтобы тени были сине-зелёные, а помада ярко-красная и сама косметика дорогая... и при чём тут это, на факт знания косметики могли бы и тестирование провести.
Далее пошли вопросы совершенно не понятные для меня. Я поняла, что лучше с этой компанией не связываться.
Нет стиля и образа компании. Просто конторка в закуточке. Не связывайтесь с ними.
А самое ужасное, после того как я к ним ездила на постоянные собеседования, они даже не удосужились позвонить и отказать мне.
Зато закрыли на сайте вакансию. Но через неделю снова открыли. Судить вам.