Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Был на собеседовании по адресу Бутырский вал.
Там, как я понял, находится центральный офис.
Бизнес центр отличный. Место удобное, я обрадовался.
Сначало со мной вели переговоры по телефону, потом пригласили приехать на собеседование.
Всё было отлично, пока я не попал на встречу к директору по персоналу, если я не ошибаюсь Елена Шатова (или Шакова). Всё желание работать в данной сети у меня пропало. Очень агрессивная, грубая, явно "звёздная" женщина, которая совсем уже не любит проводить встречи. Про обязанности моей будущей работы толком ничего не сказала, зато явно прозвучал "сарказм" относительно выполнение каких-то стандартов и требований к работе. Видать, сама не очень понимает и не разделяет их. Мужчины, внешний вид вам явно понравится- миниюбка, белые колготки или чулки, длинные сапоги и блузка с явно подчёркнутым бюстом. Вообщем, супер ТОП.
Грязь в ресторанах, ложь про прошлого сотрудника, работавшего на данном месте и кидалово на бабло, причём в такой степени, что даже стараться завуалировать не пытаются.
Насекомые бродят во всех ресторанах старше двух лет постройки, не будет никто закрывать рестораны на санобработку)) один ресторан в москве в день может принести до миллиона рублей!! (в сети тануки ресторанов около 25).
Штрафы во всех ресторанах разные и зависят от высоты полета мысли директора ресторана))
где-то штрафуют за разговор на родном языке, где-то за разговор по мобильному в неположенном месте.. есть рестораны где штрафов нет.Кормят бесплатно.. но то, чем кормят, зависит от шеф-повара, строго не больше одной порции!)
техсостояние ресторанов среднее.. может ударить током от стола или упасть фальшпотолок.
Строителей при открытии ресторана кидают по деньгам и доделывают ресторан своими силами (очень экономно кстати)).
Да и вообще при трудоустройстве сразу смотрите на директора с замом.. если мнят себя пупами земли, то работать вам нормально там не дадут.
И не бойтесь жаловаться в госструктуры, ресторан, на который была жалоба, обязательно накажут деньгами ген.директора сети))
МАГАЗИН НАХОДЯЩИЙСЯ В ГОРОДЕ МЫТИЩИ ПО АДРЕСУ НОВОМЫТИЩИНСКИЙ ПРОЕЗД 49. ХОЧУ РАССКАЗАТЬ О ЕГО ЖИЗНИ. В ОСОБЕННОСТИ О ДИРЕКТОРЕ. ДЗУГОВОЙ ЛЮДМИЛЕ АНАТОЛЬЕВНЫ. ИНТЕРЕСНО КУДА СМОТРЯТ НАЧАЛЬСТВО КОТОРОЕ СТАВИТ В ДИРЕКТОРА ТАКИХ НЕАДЕКВАТНЫХ ЛЮДЕЙ. ДИРЕКТОР НЕ ИНТЕРЕСУЕТСЯ НИЧЕМ КРОМЕ КАК СОБСТВЕННОЙ НАЖИВЫ. МОЖЕТ СЕБЕ ПОЗВОЛИТЬ ПИТЬ КОФЕ С КОНЬЯКОМ У СЕБЯ В КАБИНЕТЕ НЕ СТЕСНЯЯСЬ НИКОГО.СПОКОЙНО ПОКУШАТЬ ТО ЧТО ГОТОВЯТ НА ПРОДАЖУ В МАГАЗИН А ЗАВ.ПРОИЗВОДСТВОМ САМА ЕЙ НОСИТ ЭТУ ЕДУ В КАБИНЕТ. СТЫД И ПОЗОР.ЗАВ СКЛАДОМ ПРОСИТ О ТОМ ЧТОБЫ ОНА ЕЙ ПОСЛЕ СПИСАНИЯ ПРИНЕСЛА ПРОДУКТЫ КАКИЕ ОНА ХОЧЕТ.МОЖЕТ СЕБЕ ПОЗВОЛИТЬ СПИСАТЬ АЛКОГОЛЬ И РАЗДАРИВАТЬ ЕГО НА ЛЕВО И НАПРАВО.КУДА ТОЛЬКО СМОТРЯТ РЕГИОНАЛЬНЫЕ.А СПИСАНИЕ ПРОХОДИТ ТАК ЧТО ПРОСТО ТАЧКАМИ ВЫКИДЫВАЮТ ПРДУКТЫ ЧТОБ НИКТО НЕ ВИДЕЛ. ПОСМОТРИТЕ КАМЕРЫ И САМИ ВСЕ УВИДИТЕ. ЭТО БЕЗОБРАЗИЕ ДОСТАЛО. ПРОДАВЦЫ УВОЛЬНЯЮТСЯ КАССИРЫ УВОЛЬНЯЮТЯ А СПРАШИВАЕТСЯ ПОЧЕМУ? ПОТОМУЧТО В ЭТОМ МАГАЗИНЕ ОБРАЗОВАЛАСЬ СВОЯ ШАЙКА КОТОРАЯ ВОРУЕТ А ВСЕ НЕДОСТАЧИ ПЛАТИТ ВЕСЬ ПЕРСОНАЛ. ВОТ ТАК И РАБОТАЕТ ВАШ МАГАЗИН. ГНАТЬ ТАКОГО ДИРЕКТОРА ПОДАЛЬШЕ ПОКА НЕ ОБАНКРОТИЛА ВЕСЬ МАГАЗИН.И СОБРАЛА ВОКРУГ СЕБЯ СЕБЕ ПОДОБНЫХ. ДАЖЕ САМ НАЧАЛЬНИК СВК. ГОСПОДИН СОРОКИН.А.Н. КОТОРЫЙ ПОКРЫВАЕТ ТАКОГО ДИРЕКТОРА СТЫД И ПОЗОР.ОТКУДА БУДУТ ВЫРУЧКИ ПРОДАЖИ.
В КОМПАНИИ РАБОТАТЬ СЛОЖНО, ТАК КАК ПОСТОЯННЫЕ СМЕНЫ РУКОВОДСТВА, РУКОВОДСТВО ПОЛУЧАЕТ ОЧЕНЬ ХОРОШО, А КТО РЕАЛЬНО РАБОТАЕТ, ТОТ НЕ ЧЕГО НЕ ПОЛУЧАЕТ И ВЕЗЁТ НА СЕБЕ ВСЮ РАБОТУ, ПОСТОЯННЫЕ СМЕНЫ КОЛЛЕКТИВА, ХАМСТВО, ГРУБОСТЬ - КОМПАНИЯ ПОМОЙКА.
Коллективы в офисе и в магазинах. Общение с клиентами-время пролетает не заметно. Это всего 2 плюса в компании,остальное жесть.
Тут можно до бесконечности писать. Постоянные штрафы за все. Не там стоишь-штраф,не пожал руку-штраф,опоздал раз в жизни на 10 мин-штраф,за контракт один если цифорку в серии паспорта хоть одну пропустишь-штраф 1000 рублей,мало заметные потертости на оборудовании-штраф со всех,на входе никого нет-штраф,достал телефон на время посмотреть в зале-штраф, итд. Вообщем иногда боюсь что в минус по зарплате уйду. А главное это Джо Верди. Люди от этого шарахаються. Человек пришел телефон покупать за 790 р с которого тебе капнет 5р в зарплату,а ты ему целую триаду рассказываешь по всем пунктам этого кз. Джо Верди нужен,не спорю. Но не как не в продажи техники. Он нужен в более дорогих продажах,где человек продает машины например. Вот за 500 тыс я готов распинаться,но не за 790 рублей. Хорошего мало очень,но пока терпимо. Переконтоватся на первое время можно.
Приехал на вакансию редактор сайта. Хотят, чтобы им показали как самим наполнять сайт и типа спасибо и ...дуй вон! Сидят абсолютно тупые бабы, одна молодая (лет 26) ничего не запоминает, когда ей рассказывают и ничего не записывает, а вторая не имеет понятия об интернете вообще и работает на компьютере одним пальцем(лет 65-70) .
Предлагают сдельную работу - работа заключается, чтобы их научить работать (наполнять сайт) и больше им этот человек не нужен.
Некий Александр, директор фирмы "Тракт" не умеет разговаривать с людьми на собеседовании на профессиональном уровне. Ведет себя как мальчишка уличный. Уважаемый ген директора, Вы бы его в Москву отправили поучится профессиональному слэнгу. Работая в Москве и общаясь с с ген директорами и продажниками с большой буквы, хочу сказать, что грош цена такому руководству, а такой известной компании ПОЗОР держать в кресле руководителя Александра Т. в кавычках на такой должности!!!
В Компании "ТРАКТ" ведется убийственная политика,"дорогу продажнику",но с другой стороны руководство в лице Генирального директора Бенедовского делает все наоборот.Для него нет сложностей в том что бы покормить людей завтраками по поводу заработной платы,а а также он любит чтобы люди у него выпрашивали з/п(темную часть).При поступлении в компанию я разговаривал о белой з/п и обещали белую,но после обучения выясняется что белая это половина.В порядке вещей не выдать людям з/п за последний месяц,попросту кинуть.
Так что все кто туда собрался,будьте бдительны и не слушайте сказок про золотые горы.Работники компании которые отработали там не один год бегут как муравьи из "Тракта".
коллектив преподавателей техническое оснащение
самая низкая зарплата среди ЯШ, хорошую нагрузку отдают носителям,русским-что останется, отсутствие повышения зарплаты, ноль перспектив, начальство садится на шею с каждым месяцем все больше. единственный вариант работы там - набраться опыта, если вы только начинаете карьеру - и бежать.
Раньше была нормальная контора. Но теперь, судя по отзывам, полный хлам. Руководство полностью деградировало. полятус поставил своим замом своего же родственничка куку. сам забил на эту контору и только бабло себе в карман рубит. Он же там миниакционер, вот и тырит бабло у бедных поляков. Машины как перчатки меняет. Есть даже летняя и зимняя тачка. Поэтому на весь персонал он клал и кладет по полной!
К-системс не платит зарплату. И это в то время? когда компания позиционирует себя как лидера ИТ-рынка.
У них и так с зарплатой не важно, а теперь и вообще перестали платить. Зато строим два завода по сборке ПК, кто на них работать тока будет без денег? или вернемся к рабству??? Да, в К-системс не платят зарплату, но зато принимают на работу все новых и новых людей, интересно им сразу на собеседовании говорят что не получат они зарплату???
Есть в этой компании прораб Андрей Генадьевич и его зам Светлана. Андрей Генадьевич считает себя заслуженным строителем России. Не спорю, может так оно и есть. Но то, что касается отделочных работ - я бы ему это не доверил. При сдаче объекта у него обычно повышается голос до нельзя и он начинает орать благим матом на подчинённых и сваливать на них своё незнание тхнологии. Всё время пытается кудато уйти по делам когда речь заходит хотя бы даже о не большой сумме выплат. Так же постоянный обман при расчёте квадратуры сделанных работ. Так что те кто будут устраиваться в данную компанию будте предельно осторожны. Особенно если попадёте под его руководство.
P.S. Договора у них составлять не принято!
