Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
30 октября 2013г. обратились в салон связи МТС в п.Селятино по поводу
> приобретения матовой защитной пленки для планшета 8". Продали пленку за
> 990р и уверяли, что пленка матовая. Придя домой, в процессе наклеивания
> выяснилось, что пленка глянцевая. Глянц евая
> нам категорически не подходит. В салоне связи нам отказали в обмене
> пленки и в возврате денежных средств, мотивируя тем, что пленка уже
> вскрыта., но не вскрыв пленку неопытному покупателю невозможно
> определить матовая она или глянцевая. Работающие в данном салоне
> продавцы, считающие себя специалистами высокого уровня, не могли понять
> какая пленка в упаковке, а что тогда говорить о нас простых покупателях.
> Написали претензию в книге жалоб и предложений. "А воз и ныне там"
> Безобразия продолжаются!
>
Сколько работал с компанией МТС по связи никогда не видел такой распущенности как в салоне сотовой связи МТС по продаже сот. телефона ... Ханты-Мансийский АО город Радужный. три раза отказали в выплате денежных средств за испорченный телефон . вроде компания не маленькая а вернуть деньги не могут . персонал отвратительный регламент не знают закона прав потребителя не знают никакой документации по салону нет . я понял одно что компания безответственная и не держится за клиентов .
Работа не для слабонервных. Берут в принципе всех подряд, кто не путает кнопку Power с кнопкой Reset, обещают золотые горы (аж 28к для начала). Правда, не стал бы на обещанное рассчитывать. В целом обязательства выполняют, но если вы не умеете или не хотите обманывать людей, долго там не задержитесь, поскольку ваша зарплата зависит именно от умения врать, а вовсе не от ваших технических знаний. Но если умеете врать и хотите, вас оценят и полюбят.
Поработал там чуть меньше 2-х месяцев, в принципе, не жалею, такой опыт тоже полезен. Сервис-инженер по приезду просто ОБЯЗАН запугать клиента до такой степени, что он вскроет свою заветную заначку и отдаст ее, лишь бы комп не взорвался или еще чего не произошло. Немного утрирую, но суть работы т.н. сервис-инженера заключается в том, чтобы вытянуть из клиента всю наличку, имеющуюся в его доме. Наиболее успешные товарищи умудряются отправлять клиента в банк, если налички не хватает. Я проработал там полтора месяца, на моей памяти рекордсменом был товарищ, средний заказ которого составлял 15000 руб. Т.е. он брал с клиента в среднем 15к. У меня был рекордный заказ 6ыл, в котором я скрипя сердцем, обманул владельца ноута на 6к за проблемы, стоящие 300 р. Уволился после того, как дали заказ на переустановку винды с напутствием "без 10к не возвращайся". А там бабка с дедом и древнющий комп.Взял с них искомые 500 р., далее психика не выдержала. Уволился. Но вообще, забавная контора. ) Кто не знает, раньше она называлась Rabbit. ст. м. Октябрьское поле, ул. Маршала Бирюзова, д.1. Любителям острых ощущений - велкам.
Компания с немецким капиталом. Имеет свое производство и центральный офис в г. Самара. Однако немцы отдали все на откуп русским. Заправляют всем бывшие военные, похоже КГБэшники. Условия работы, как в казарме, Т.К. не соблюдается, задач ставится с перебором, чтобы человек не успевал и его всегда было за что поставить раком. Если не успеваешь, оставайся после работы, никого не волнует и переработка не оплачивается. По любому поводу объяснительные. Неугодным тут же указывают на дверь, текучка большая. Меня лично очень "порадовало" то, что только приехав из одной командировки и не успев за нее отчитаться, мне была поставлена задача ехать в Тулу, Новомосковск и поселок Первомайский. надо было посетить 5 мест(!). При этом оплатить гостиницу мне не разрешили. В результате я вынужден был, как челнок мотаться 4 раза подряд одним днем, накатывая за день по 350-400 км. Весело...
При собеседовании все обещают золотые горы, а что на деле?
На деле: задержка з.п.
Ни кто из руководства не способен назвать даже даты по которым в организации должна выплачиваться з.п.
Жесткое нарушение трудового законодательства. Руководство может по своему усмотрению увеличить продолжительность рабочего дня. График работы сменный, по графику 3-2, с 10 до 21. Потом неожиданно вас ставят в условия, что необходимо приходить на работу с 9.00. Увеличивается время работы, при этом ничего не происходит ни с з.п. ни с выходными.
При этом администратор салона работает по графику 5-2 с 9 до 18.00, но покидает рабочее место, прося прикрыть ее уже в 16.00.
Грозит, что в случае опоздания на 1 минуту будет штрафовать. И плевать на то, что штрафы у нас запрещены в ТК РФ.
% со сделки вообще смешон. 1% от чека. То есть ты принес компании например 200 000 рублей (план), а сам при этом получил 2 000 рублей. Так как цены в данной компании одни из самых высоких клиентов естественно крайне мало.
Однако все это ты узнаешь после того, как уже начинаешь работать. На собеседовании все по другому. И клиентов множество и средняя з.п. озвучивается очень приличная.
Далее, если клиент поговорив с тобой ушел и пришел оформлять покупку не в твою смену ее на себя записывает администратор салона.
Соответственно проделав всю предварительную работу ты попросту остаешься без денег.
Ну а про то, что з.п. не платят я уже писал выше.
Из разговоров с сотрудниками узнал вообще дикие факты: люди, чтобы хоть как то прожить берут кредиты, надеясь на посулы руководства вот - вот заплатить з.п.
В общем на лицо административная немощность всей компании.
Печально.
Хотя о чем можно говорить, если администраторами набирают бывших секретарш с соответственным уровнем интеллекта и знаний?
Офис компании : Люсиновская дом 39.кор.1. ком.301
т: 649-33-27 О/К.
Начальник участка ЮВАО Оганез Мнацаканович т:89169132216 .
Не умело распределяет рабочих ,а именно вместо того чтобы расставить лудей по территории и каждому выполнять свои обязанности. Заставляет своих рабочих работать все выходные превышая норму рабочего дня по 12-13 часов в день.
С 7.00 до 19.00 . Обращается с рабочими ,как с робами.Кричит постоянно. Не приязнь к москичам. У него я отработал 1 день.
Взял на работу ,отработал 1 день я ,а на следующий день заявил мне ,что:- " ты у меня не работаешь , иди и не приходи больше на работу " Это что !?, ненависть к Москвичам. Если это так ,то пусть едет на родину к себе и не создает национальную ненависть.!
Умшленно создает безработную ситуацию Москвичам из-за ненависти к ним.
Соцпакета, в отпуск максимум один раз в год отпустят на 2 недели, никаких оплачиваемых больничных. Директор явно не смог оценить мой потенциал, он пытался увидеть во мне того, кого настроен был увидеть, а потому массу полезной информации он попросту упустил. Доносы, кляузы! Задержки в зарплатах.
Ну собственно как контора перешла в состояние кризиса в 2009, так из него и не выбралась. Т.е. как пришлось им тогда урезать З/П сотрудников, так эти З/П и остались в 2013 и собственно никакой положительной тенденции не наметилось.
Контора перекредитовывается у разных банков каждый год для того что-бы как-то держатся дальше. Задержки по З/П примерно 3 месяца, у большинства сотрудников серая зарплата и в случае увольнения её могут не выплатить(а с учётом 3-х месяцев задержки набегает немалая сумма).
Но зато есть немалые шансы перейти работать с должности какой-нибудь обзвонщицы на должность бухгалтера(их уже человек 30 из 500 сотрудников) и получить запись в трудовой.
Если же пойдёте работать в один из салонов продаж, то и не мечтайте о работе в "ЗАО Форема-Кухни", работать вы будете в одном из "ИП" родственников учредителя Форемы, а соответственно забудте о каких-либо банковских кредитах ибо работаете вы не в ЗАО, а в ИП.
Ну и последний бонус. Даже с чёрной части З/П взимается 13% налог в "фонд учредителя".
В ваканси продавца-консультанта была указана з/п от 35т.р. и по эл.переписке менеджер обещала эту же сумму, на собеседовании та же менеджер объявила, что всем там платят максимум 16т.р.! Да еще меня ни за что ни про что обхамили - "Делать ничего не хотите, а хотите такие деньги получать!" По началу мне сунули какой-то геометрико-математический тест, а когда я сказала, что сначала бы хотела выяснить информацию по работе, менеджер очень удивилась "А что у Вас какие-то могут быть вопросы?". Т.Е. эти люди считают, что собеседование должно быть одностороннее - "делай, что скажут" и не размышяй!
Пригласили на собеседование, поехала через всю Москву, позвонила с проходной - сказали, что им позвонила девушка, которая ЖИВЕТ ближе к ним, чем я, они ее записали на то время, на которое за день до этого пригласили меня, и предложили подъехать завтра. Собственно, я подумала, что не хочется работать в компании, где такое отношение уже на уровне приема на работу.
Поработала в этой компании, такого насмотрелась!!!
В итоге они решили ликвидироваться- достали их все, уволили, но мы восстановились через суд!!!
Не сидите сложа руки, когда начальство решили вас обмануть, действуйте, справедливость воссторжествует!!!
Абсолютно точно! Такого БАРДАКА мною встречено не было! Но чего можно ждать от сети магазинов плана "дискаунтер". ХМ!Складывается впечатление,что они берут пример с фирмы WalMart, кот функционирует в США. Но если можно верить литературе, там все таки обращают внимание на порядок и ведется жесткий учет всему и вся, вплоть до отчетности в инете.
