Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания работает с группой АШАН, и также совместно с КЕБ, казалось бы с такими серьезными партнерами должны быть также и серьезные намерения компании, однако же нет...
В компании не однократно нарушались трудовые права сотрудников организации, в частности специалистов по продажам, постоянные задержки заработной платы и других компенсаций. При попытке добровольного увольнения оттуда начинаются угрозы штрафов, увольнение по сфабрикованной статье, для студентов которые работают по гибкому графику ставятся условия абсолютно не соответствующие подписанному трудовому договору.
Лаврентьев Виктор руквоводитель Интернет-компании Планета Веб, которая имеет адрес в интернете http://www.planetaweb.ru/, не заплатил за недельную работу по написанию статей для их интернет- проектов, кроме меня не заплатил еще одной девушке. Обосновал отказ в оплате тем, что мы неправильно что-то делали, но до этого месяц работали и все оплачивали, и все делали правильно, а потом вдруг оказалось, что мы что-то делали неправильно!!! Просто решили и кинули!
Зарплату выдает начальник производства сколько кому решает сам.есть свой костяк им платит как положено.найдет любую причину не доплатить.не понятные штрафы берутся откуда не возьмись.попытка выяснить у него что либо бес полезно.отвечает открыто хочешь обижайся хочешь нет.каждую зарплату не дадает денег кому 2000рублей а кому и 5000.6000.7000.жаловаться не кому афициально работают по трудовой 2 или 3 человек. текучка сумашедшая народ бежит сломя голову.не покупайтесь на сладкие обещания все полная лажа работал знаю!
1. Не своевременно выплачивают ЗП, выплачивают 4 раза в конце месяце за отработанный предыдущий.
2.. При выплате ЗП стараются не додать денег. (рекомендуется вести учет "сколько" и "когда" вы получали).
3. При получении денег (ЗП), сотрудник нигде не расписывается.
4. В день увольнения Вы никогда не получите всю зарплатную сумму. После увольнения зарплатную сумму будут выдавать мелкими порциями. При это ВАШ расчет по ЗП и расчет бухгалтерии, будет отличаться в 2 раза.
Полный беспредел в управлении механизираванной колонне участка №3, механик к своим обязанностям во главе с начальником участка относятся по воровки, (не путайте с воровскими понятиями - только свой карман) хотя и в самой Москве есть люди с которыми они делятся, доказательства которые были предоставлены руководству в Москве по крайней мере могли не только наказать начальника участка №3 но и упрятать при желании куда подальше. Но как говориться рука руку греет. Как они работали так и работают
Их нынешний финансовый директор (Сергей Геннадьевич). Жополиз еще тот. Подслушивает в коридоре под дверями, что говорят в отделах. Переводит стрелки на подчиненных, в общении с акционерами компании, и в итоге все его подчиненные - тупицы, которые ни хрена не могут. Задержка заработной платы. В офисе очень маленькие кабинеты - 20 м2 сидят 6 человек.
Вот единственное, что было ничего - это коллектив.
Руководство компании оставляет желать лучшего. Полностью присоединяюсь в отзыву выше. Отдношение скотское.
Еще стоит сказать про время прибытия на работу.
В 08.30 ты уже должен быть на работе со включенным компом, умыт и готов к работе.
И не приведи Господь опаздать. Кара небесная постигнет тут же. Есть дресскод, это не хорошо и не плохо, но есть, как есть.
После полугода работы мне не дали отпуск и предложили уволиться псж.
Обещали вначале и бонусы и мотивацию, однако ничего этого не было.
В здравом уме и трезвой памяти не дай Бог туда пойти работать.
Испытательный срок не пишется в трудовой, к людям относятся как к скотам, платят мало, карьеры не построишь, скучно и тяжело идите куда угодно но не в альфа арс метизы
Приходя в компанию, обещают быстрое повышение з/п. На самом деле, 3 месяца испытательный срок - который кстати никак не засчитывают, т.е. 3 месяца ишачишь за 15 000,00 рублей без какого-либо оформления. Соответственно без больничных и т.д. Но даже когда оформляют, заболеть ни в коем случае нельзя - злой начальник менеджеров может уволить одним днём - с молчаливого одобрения руководства. Если захотите взять в банке кредит, то работая в этой компании вам этого не удастся, т.к. большая часть з/п платится вчерную. Так называемые бонусы - режут по любому поводу. Постоянно повышают план продаж, чтобы никто не мог его выполнить, т.к. если его не выполняешь, то тебе платят пару тысяч. План выполнить практически невозможно - т.к. если даже и находишь покупателя на большую сумму, то оказывается, что товар который ему нужен на складе отсутствует. Текучка кадров - ещё нигде такой не видела. Руководство компании предпочитает набирать новеньких - без опыта, и платить им копейки, чем стимулировать старых-опытных работников. В общем, пойдя работать в эту компанию вы потратите свои нервы, время и ничего не заработаете. Удачи
всем в поиске работы!
А делают это просто -берут человека на 3 месяца с определенным окладом, потом под предлогом плохой работы его задним числом увольняют, выплачивают оклад только белый тысячь семь, и что немаловажно объявление вывешивают на сайте Работа.ру как Архитек, а сотрудника при трудоустройстве оформляют через другую компанию "Стройгарант" Уважаемые господа электрики будьте внимательны с этой компанией!!!!!!!!!!!!!!!!!! Желаю всем удачи в поиске работы, но в этой компании работать не рекомендую!
Несвоевременная оплата труда ( тянут по полной программе), условия труда просто ужасные( 12 часовой рабочий день проходит полностью на ногах). При увольнении проблематично забрать свои документы и деньги! Полный игнор трудового кодекса!!!
Отсутствие структурированности (большое количество стукачей среди персонала, которые имеют преференции у хозяев). В компании официально не оформляют, при трудоустройстве подписывается срочный договор на 1 мес. Тотальное недоверие, ежедневные отчеты, которые пишем вытягивая иЗПальца, лишь бы отцепилась. К работающему персоналу относятся с пренебрежением, на трудовой договор не смотрят.
Выбранный Вами метод работы, который был применен относительно той компании, которая помогла Вам выбраться из нищеты и которую Вы оставили в состоянии (по вашему мнению) тонущего корабля - не поможет Вам достич собственных результатов. Там Вы были за спиной очень грамотного и порядочного учредителя, а вот получится ли это у Вас - большой вопрос. И самое главное - будьте Вы мужиком,не опускайтесь до уровня базарных баб!!!
