Дружный позитивный коллектив профессионалов
Руководство не в счет ( Виталий и его теща Елена Кононова)

Уважаемые соискатели! Прежде чем устроится в ООО "ДОМКОМФОРТ СТРОЙ" генеральный директор Щекатуров Дмитрий, месторасположение фирмы Мамыри – подумайте несколько раз! Главное качество Щекатурова Д.Ю. это его жадность к деньгам, и он даже не скрывает этого, каждый раз упоминая о главной черте своего характера в разговоре с вами. Будьте готовы к тому, что при увольнении с Вас вычтут за все что возможно! Я проработал в должности водителя чуть больше месяца и ушел. Затраты на ремонт машины, которая 1-2 раза в неделю посещала автосервис - оказывается были за мой счет, хотя при приеме на работу было сказано наоборот. Командировочные не предусмотрены, ТО, замена колодок все за счет водителя. Договоренности данные при приеме на работу по расчету заработной платы, графику и прочим условиям работы оказались пустыми словами. Этим отзывом хочу предупредить всех соискателей о таком директоре, которого не волнуют ваши проблемы кроме своих финансовых интересов за счет Вас. Мое отношение к этой компании негативное, не рекомендую там работать!

Надоело смотреть как поливают грязью ,люди которые понятия не имеют о продажах,поэтому пишу от себя лично.Работаю в компании Сава-мебель с сентября 2013г , вакансию нашла случайно в газете.Не смотря на троих маленьких детей взяли на работу (до этого не могла найти работу из за детей) Предложили график 2/2 рядом с домом М/Ц Вагант г.Подольск,со временем перевелась в Москву. Все четыре года обучали хорошие бизнес-тренера, хотя имею торговое образование и большой стаж работы в торговле. Работаю по сей день ,потому что очень интересная работа , приличная зарплата , отпуск оплачивают, переработки оплачивают,прекрасный коллектив.
Теперь я самый востребованный менеджер г.Москвы и М.О. Спасибо за все моему руководителю Бортникову В.Г.

Стабильная заработная плата, общение в людьми, подарки на тренингах, выплаты 2 раза в месяц без задержек, знаешь ставку, знаешь сколько работаешь и знаешь сколько в итоге получишь.
Не всегда идут на встречу по поводу графика, директора хотят чтобы косметику " толкали", неважно нужен тот или иной продукт покупателю, главное сделать продажу. Работать на островке не особо удобно, срезают премию. К покупателям учат на тренингах относится как к второсортным людям , которых надо " обрабатывать " на покупку как можно больше продуктов. 11 часов на ногах, и так если посчастливится 3/1 . Руководители не хотят понимать что график 2/2 это не 3/2 не 3/1 . зарплата зависит от количества проработанных часов , почасовая оплата труда( это плюс) . У меня все.

Платят вовремя, коллектив в основном хороший. Радует, что недопонимания можно обсуждать с руководителем или через горячую линию. вижу что реально готовы помогать в работе

приятный и отзывчивый коллектив, отличное руководство. с зарплатой проблем нет - платят вовремя и исправно.

Главное платят а на остальное пофигу. Конечно для напонтованых москвичей те деньги что мы получаем не больше чем пыль. Но для нас с перефирии это одна из немногих возможностей кормить семью.

Трудиться мне в компании нравится, потому что мы всегда стараемся обслужить клиента так, чтобы он остался нашими оказанными услугами полностью доволен. И за это сотрудники компании получаю, как моральное удовольствие, так и финансовое вознаграждение.