В каждом СМИ каждую неделю публикуют объявления о своей вакансии ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ. Звоню по указанному номеру, девушка тут же спрашивает, есть ли у меня телефон с предыдущего места работы. Безусловно, у каждого человека уход с работы всегда связан с какими-то отрицательными моментами и, если даже, к примеру, мне далеко было ездить на предыдущее место, то бывший работодатель всё равно скажет что-то отрицательное обо мне, мотивируя это тем, что если бы мне реально нужны были деньги, то я бы ездил на работу и далеко (т.е. я ленивый)... Хотя можно было просто дать телефон каких-нибудь своих знакомых, которые бы охарактеризовали бы меня как суперработника... Я пытался объяснить это девушке, но она, не задавая лишних вопросов, ответила: "Вы нам не подходите..." ПОЛНЫЙ МАРАЗМ!!! Поэтому они и ищут продавцов каждую неделю...

В других компаниях хоть часть своих обещаний выполняют, тут же вообще даже не скрывают, что им всем на тебя, твои проблемы, желания, потребности, а главное, на твою ЗП класть с отгибом.
Не хотят они платить и все тут. А не хотят, значит не будут.
при мне уже несколько человек уволили якобы по собственному без выплаты выходного, компенсации за отпуск и той самой банальной ЗП.
Вот, говорят, мы тебе щас оклад отдадим 5 тыш, а остальное через месяц, когда анализ продаж сделаем.
Если выплатили 5, это вам еще повезло, а вот через месяц они вам скажут, что это все, что вы заработали и они вам больше ничего не должны.
Делают они это для того, чтобы прошел срок подачи иска в суд на работодателя (он как раз и составляет 1 месяц).И уж дальше, ерепенься, не ерепенься ниче они тебе не заплатят.
Можно конечно пойти в прокуратуру, подать заявление, чтобы те послали к ним трудовую инспекцию и проконтролировали ее работу.А вот уж потом подавать в суд, юрист у них 1 и тот дебил конченый.
Однако на судебные тяжбы вы потратите столько времени, сил и денег, что не стоит за это даже браться, а вот в трудовую инспекцию и к прокурору сходить надо.Это вас ни к чему не обязывает.Тем более, что в этой шарашкиной конторе нарушение на нарушении едет, нарушением погоняет.
Их там, по сути, посадить всех должны.Зарплата черная, налоги не платят,трудовой кодекс не открывали даже ни разу в жизни.
А вот работать туда идти по 13 часов в день, без оплаты переработок и с гибкой системой штрафов за что придется, не стоит.

Она, болезная. Украла деньги у учредителей H&S, и вошла во вкус. Турма по ней плачет. Прохиндейка по жизни. Теперь барыжит в Москве то ли посудой, то ли расческами.

О, это наверняка та самая Воробьева Варвара Андреевна, которая точно так же себя вела со старой командой журнала "Харндсофт" (где-то в 2004-2005 гг), не выплачивая обещанного, задерживая з/п месяцами, не рассчитав при увольнении. Остерегайтесь связываться с этим именем!

Компания не только не выплачивает обещанную заработную плату сотрудникам, но и тянет с выплатами несколько месяцев, неправильно ведет кадровую документацию. Знакомых контора "кинула" на деньги, после чего сменила тон общения на хамский. Держитесь подальше от этой шарашки, сбережете и нервы, и время.

Полный отстой. Директор Воробьева Варвара Андреевна разогнала сотрудников, не заплатив половине их них даже белую зарплату. Обычно тянет несколько месяцев с выплатами, "привязывая" работника к конторе, чтобы не ушел из-за риска потерять заработанное. На счетах никогда нет денег ни на что, они уходят через фирмы-однодневки. Рекламодателям лепит туфту, берет серьезные деньги, а сама издает тиражи по 50 экземпляров журналов на цифре.

Белая ЗП, ДМС, питание, доставка персонала
Завод разваливается на глазах, управление основывается на сплетнях, склоках. Директор рекомендует работать с персоналом методом гнобления, а особо нерадивых-выдавлить. Это дословно. Отдел кадров сидит на откатах, Ольга Пронина проталкивает своих людей на все возможные должности. Поломана система контроля, учета, так как специалистов выжили, а кто остался кроме судачеств ничего не умеют. Процветает воровство.

Держитесь подальше от этой компании. Сборище интриганов, стукачей и подставщиков, несмотря на международный статус.

- Нестабильность (за три года сменилось четыре генеральных директора и четыре главных бухгалтера).
- Низкие зарплаты (несоответствие круга обязанностей и объема работы уровню оплаты). Взамен уволившихся сотрудников на открывшуюся вакансию приглашают соискателей на зарплату, как правило, выше, чем была у предшественника, но затем практически не индексируют ее.
- Нет открытости информации о внутренних перестановках и делах компании (многое решается и воплощается в жизнь без доведения до заинтересованных лиц, что порождает сплетни и напряженную атмосферу в коллективе)
- У ряда менеджеров высшего звена отсутствует представление о порядочности.

Есть нормальные диспетчера, если бы их еще и ценили.....
Для хозяйки АЭВ , все сотрудники БЫДЛО. Отношение к сотрудникам в целом и к водителям в частности скотское. Месяц нормально, потом относится как к рабам. Типа вы должны, обязаны и т.д. Можете попробовать устроится, максимум полгода, я продержалась больше года, потом нервы не выдержали!!! На работу ходила как на каторгу.

Компания завлекает персонал "белой зарплатой", после месяца работы начинаются затяжные невыплаты заработной платы (до 3-4 месяцев), обращение в суды и трудовую инспекцию не действуют (видимо откупаются), постоянное давление со стороны руководства (иногда хамство).
Будьте крайне осторожны

С чего бы начать.То что задерживают зарплату это правда.Я жду уже 2 месяца.Причем тем кто не уволились выплатили(даже если они только начали работать).Если хотите связаться с кем то по поводу зарплаты -не получиться,так как телефона офиса нигде нет,и никто его не даст.А если и получиться как то связаться,то говорят надейтесь и ждите.Хотя деньги на диджея и тому подобную молочь откуда то находиться.Еще нету трудового договора,подписать его можно только при увольнении.Вообщем не работодатель,а жуть какая то!!!!!!!!

(торговая марка Kaneka Corporation)

в компании процветает стукачество и очень много подхалимов которые так и наравят подлизнуть хозяйке. Управление никакое, ген.дир никаких решений не принимает и ему это не делегированно. Исп. директор для вида что-то делает, но также никаких решений не принимает. Хозяйка живет в финляндии лет 20 уже, но бывшая наша. Бывает набегами то неделю, то полторы, когда она в офисе это пипец. Носится весь день по офису собирает слухи и занимается какой то херней, а под вечер любит устраивать совещания, которые заканчиваются в лучшем случае в 20-00 (особенно почему то в пятницу), а частенько бывают и до 22-00. Очень любит новеньких людей, слушает их всегда открыв рот, ставит всем в пример,но по истечению времени начинает докапываться и.т.п. Никому не доверяет, причем это на уровне шизофренизма, всегда на совещаниях да и просто в обсуждениях ситуаций всегда ищет виноватого, а не выход из ситуации и не способ больше в ситуацию не попадать.
По з\п у менеджеров фикс 35 тыс естесно не все в белую, и проценты, но процентами заработать не реально. Вобщем максимум 50тыс да и то только в сезон 2-3 мес в году. Обстановка в компании напряженная, за первые шесть месяцев 2010г из 18 чел работающих в офисе, уволилось 7 человек. Причем три из них занимали должности директоров, а также менеджеры и.т.п.

Отличный сайт, великолепное портфолио, команда профессионалов, очень приятная девушка, проводившая собеседование, гостеприимство (предложили чай и печеньки), очень стильная красивая ПУБЛИЧНАЯ часть офиса (по крайней мере переговорка)
Впечатления не то, чтобы отрицательные, скорее просто небольшое разочарование - ах, все как у всех -(. Зарплата - часть по договору (небольшая, но и не мизерная), часть проходит как премия в конверте. Помещение для работы - тесное, без изысков, народу много. Подозрительная тишина - никто ни с кем не разговаривает (впрочем, может просто погода так подействовала - пасмурно, дождик, у людей нет настроения а может просто так принято - люди сидят работают, каждый сам за себя). Ничего такого, чтобы четко сказать - нет, обходите стороной, но и ничего такого, чтобы сказать - в эту компанию реально стоит стремиться. Быть и казаться - разные вещи -)