Успешно сотрудничаю с данной организацией уже несколько лет. За всё время никаких проволочек по доставке или претензий к качеству у меня не возникало. Спасибо.

С самого начала работы в компании очень нравится отношение к работе и сотрудникам. Дружный коллектив. Грамотно организовано взаимодействие сотрудников. Работаю в компании 5 месяцев. З/п всегда вовремя. Возможность больше зарабатывать есть!!!
Прозрачная система мотивации. Главное не лениться!!!!!!

Всем бы была хороша эта типография, если бы не одно, НО. Есть такой сотрудник по фамилии Давыдов по имени не хочу называть, все его узнали. Пришел в типографию лет 10-12 назад не понятно от куда, просидел в лаборатории несколько лет, не видно и не слышно его было, за это время выучил английский ну и еще чем-то занимался для себя. Основной работой занимался крайне редко и если возникала возможность, то обязательно переводил её на другого человека. Прошло какое-то время и вот оно начало всплывать вверх. По началу какими-то красивыми проектами типа «автоматизации производства» с красивыми картинками, фразами и заученными цитатами представленные Ген. директору, потом понимая его доверие начал выживать неуместных ему сотрудников, которые не желали работать под его некомпетентную «дудочку». Стучал ген. директору и подставлял всех, кто ему мешал в продвижении своей карьеры начиная от рабочих заканчивая двух Главных технологов и Директора по производству. Последние, кстати очень грамотные и очень порядочные люди. Не вытерпели, ушли.
Вся типография всё это видит и понимает, что это ЧМО больной на голову человек (хотя я бы его человеком не стал бы называть), пытается заниматься всем и одновременно не чем. Ни за что не отвечает, всю ответственность перекладывает на плечи других, тем самым делает себя «белым и пушистым» в лице ген. директора. Для меня до сих пор остаётся загадкой, какое он неограниченное влияние имеет на ген. директора. Такое ощущение, что Давыдов его просто загипнотизировал или еще присутствует какая-то магия. Ну не может такое говно, как он, так воздействовать на одного человека.
Новых сотрудников, Давыдов подбирает тех, кого можно прогнуть под себя, не дай бог, он будет умнее его или возникнет конфликт во время работы. Этот человек долго не проработает. Живой пример – это Роман, который в честь него назвал своего сына его именем, а потом произошел конфликт и все...! Теперь сына нужно переименовывать.
Напрашивается логичный вопрос, а зачем я это все пишу? Наверное, в назидание людям, которые хотят устроится в ПЗ. Но в большей степени конечно, для ген. директора. Может он увидит этот отзыв и поймет, какая крыса работает рядом с ним. Хотя сам же Давыдов не самыми лестными словами отзывался в кулуарах о ген. директоре и его окружении замов. Очень хочется верить в чудо, что этому чудовищу можно срубить голову и типография «Полиграф-защита СПб» снова расцветет белыми цветами и в неё снова придут умные, порядочные люди, которые поднимут производство и его рентабельность.
Если же ничего этого не произойдет, значит он его родственник, как и предполагалось ранее.

Была на собеседовании с сотрудницей отдела кадров и руководителем отдела продаж. Люди адекватные, разговор по теме. Первое впечатление вполне нормальное. Если уж для себя выделить минусы, то это серая зп, не смотря на её уровень и достаточно строгие kpi по продажам...

Работаю в компании "Освобождение.онлайн" и очень довольна! Компания занимается организацией и проведением онлайн тренингов по избавлению от табачной зависимости.
Каждый сотрудник команды искренне горит данным делом, пытаясь помочь людям избавиться от курения. Все сотрудники в команде не курят, ведут здоровый, активный образ жизни и развиваются.
Компания не только пропагандирует здоровый образ жизни, но и сама его активно его придерживается.
В офисе имеется комната отдыха со спортивным инвентарем и интересными книгами, где проводят свое свободное время сотрудники.
В столовой имеется аппарат, ощелачивающий воду, что благотворно сказывается на здоровье.
Раз в месяц организуются фруктовые пятницы, когда в офис поставляются разные фрукты и ягоды, улучшающие иммунитет.
Очень рада, что тружусь в такой крутой компании. Это так здорово: заниматься делом, которое радует и вдохновляет!

Работа мне нравится и уходить у меня желания нет, так как я довольна своей высокой заработной платой. И нашей высокой репутацией среди клиентов, которые выбирают нас, за высокое качество оказываемых услуг.

Работаю в секретариате chip i dip на приеме звонков. Работа напряженная, надо очень много знать информации о специфической продукции. К концу рабочего дня устаешь от звонков, но со временем я к этому привыкла. Зато работаю в стабильной компании с официальным трудоустройством и «белой» зарплатой. Для девушек ведь это очень актуально, особенно в семейной жизни.

В ЧИП И ДИП на Гиляровского меня сразу после собеседования приняли продавцом-консультантом. Я сейчас на испытательном сроке, через две недели срок заканчивается, надеюсь продолжить работу в этой компании. Она мне сразу понравилась, здесь интересно работать, правда ассортимент очень большой, о некоторых названиях я раньше даже не слышал. Мне нравится, что здесь можно развиваться, в числе первых узнавать о новинках в электронике.

В компании работаю уже пятый год после окончания юрфака. Работать пришла по призванию ( всегда хотелось помогать людям справляться с различными жизненными проблемами) , и продолжить династию, т.к. отец всю жизнь проработал юристом в различных структурах, в том числе прокурором района. Работа в данной компании в целом меня устраивает. Отличный, энергичный и дружный молодой коллектив. Работа очень интересная. Получаешь удовольствие, когда видишь радостные глаза клиентов, которым сумел помочь. Конечно же, хорошая зарплата , причём всегда вовремя, что немаловажно. Но, как и на любой работе, наверное, есть и минусы. Приходится часто выполнять большой объём работы, и периодически задерживаться допоздна. А свободного времени хотелось бы иметь больше).

Есть нормальные сотрудники, с которыми приятно пообщаться.
Настоящее название этой конторки Дефо. Раньше на сайтах поиска работ она и была Дефо, а сейчас сменила название, но реквизиты все те же. Так что набираем Дефо и читаем отзывы. Сам могу сказать только про склад. 95 % сотрудников - узбеки и таджики. Постоянные переработки (иногда до 23 часов) оплачиваеются 100 р. в час. Рабочие субботы. Формально по желанию, но постоянно давят, чтобы выходил. Тоже 100 р час. ЗП постоянно задерживают и за переработки недоплачивают. Отпуск платят из белой части зп, т е за 2 недели чуть меньше 7000 р. Есть случаи когда при увольнении не выплачивпли серую часть зп, т е человек работал месяц за 16 000. Настоящий босс на складе начальник службы сервиса С. Б. Киль. Ни одному его слову верить нельзя. Он навешает какой угодно лапши на уши, а через рару недель скажет, что ничего не говорил. Он абсолютно некомпетентен, но хороший психолог и водит за нос своё начальство. Постоянно всего не хватает. Печатают на черновиках - бумаге, с одной стороны которой уже было напечатано, дефицит, скоча, стреча, канцеляриии, дефицит всего. Не идите в эту конторку даже от отчаяния.

Для меня было настоящим откровением, что в Лонмади иметь свое мнение и видение по какому-то рабочему вопросу – качество которое руководством ценится. Начальство умеет прислушиваться к сотрудникам, что уже само по себе огромная редкость. Если придумаешь, как оптимизировать какой-то рабочий или технологический процесс еще и премируют.