Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В течении года получал несколько раз приглашений от разных кадровиков данного предприятия.
Каждый раз мне лгали, что "вот-вот, через 1-2-3 месяца по плану завод выйдет на полные мощности", и "вдвое вырастут з/п", а "пока надо сделать работу", за "30-35 тыр, но это только для начала!", и даже "мы обеспечим недорогим общежитием, по 4-6 человек в комнате, но в ближайшие 1-2-3 месяца планируется обеспечивать квартирами на 2-3 человек"
Все попытки выяснить детали должностных обязанностей приводили к высокомерным поучениям, что я должен "задать свои вопросы", а слишком занятое руководство "в течении 2-3 недель даст ответы"... и нафиг такое счастье? Дикая отрыжка худших черт плохого советского заводишки на периферии, наложенная на съехавшую шизу "руководителей", вероятно от первых денег и вседозволенности...
Работал под руководством организатора компании ООО "Институт Индустриальных Технологий" ранее в 2009 году. Другая компания, которой руководила Марина Петровна Коробейникова, называлась ООО "Центр Экономического Развития". До встречи с этим человеком считал, что кинуть меня сложно. Тем не менее,- меня кинули. Позже мне стало известно, что не только меня, а целую группу экспертов до меня и минимум одного человека после моего ухода из компании. Соискатели вакансий будьте внимательны при трудоустройстве! Мошенники легко входят в доверие! Уверен, что изменилось только название, не изменилось более ничего!
Примерно в течении двух месяцев выслушивал "завтраки" от посредника (некто Лубов Александр) - рекрутера от "Кадровый центр Эксперт", с постоянными "директор в отпуске, директор на объекте, директор читает резюме, директор заболел, директор в командировке".
При этом "заполните анкету, пришлите образцы ваших работ, и объясните на пальцах, что там в анкете и в чертежах содержится - для оценки ваших компетенций".
Ладно, все равно завтра никуда уходить не собираюсь, читаю и посмеиваюсь над наивными уловками.
Прошло время, меня страшно осчастливили - сообщили название и контакты в фирме "Интелс", куда оказывается шел поиск. Вероятно, больше никого толком не подобрали.
Никуда не спешу, обращаюсь в "Интелс" самостоятельно.
Рисуется забавная картина, сотрудник "Интелс" некто Д. Ермаков то спит-пьян (раз уж за два месяца не в состоянии прочитать резюме и посмотреть примеры документации), то в командировке, потом вдруг исчезает куда-то (похоже страдалец уволился), и перепоручить некому.
Ладно, становится совсем забавно, когда получаю от А. Лубова (КЦ Эксперт) контакты некоей Атамановой Татьяны (ООО «АЛТЕХ ЭЛИТ» Тел: 8 (495) 668-13-20, 8 (906) 067-16-16) с полнейшим непониманием последней, а какого к ней обращаются, она вообще не в теме.
Ладно, ржу в голос над дебилизмом ситуации, разъясняю на уровне объяснения идиотам, что от нее хотят получить. Конечно, еще неделя набивания себе цены, и меня переадресовывают на небожителя (не разбирающего, чем же конструктор отличен от проектировщика - не менеджер, и ладно), Демидова Александра Владимировича, (Генеральный директор ООО «ИНТЭЛл Тел. 8 (495) 669-67-50 Моб. 8 916 394-01-65).
Разумеется, сей персонаж в непременной командировке (как же, две недельки помариновать это святое, с промежуточной пересылкой всех бумажной волокиты теперь уже на почту небожителя, который вроде как вообще не в курсе, что там делается в фирме... принимают кого-то на работу?), но о чудо - договорились о созвоне!
И... с кашей во рту Демидов А.В. что-то блеет сразу о деньгах, мол "сможем дать до 70 круб, то да се", хотя многожды мною называлась сумма от 100 круб (вполне средняя для заявленной должности ведущего инженера-конструктора), и неоднократно "подтверждалась" в ходе ожидания...
По делу пообщаться оказалось нереально, вообще ни слова!
О задачах, методах их решения, требуемых компетенциях, планах развития инжиниринга и производства "директор" Демидов А.В. ничего проблеять не сумел...
А потом исчезла в никуда вся описываемая клоунская труппа...
На мой взгляд, крайне некорректное поведение всех озвученных персоналий. Советую всем трижды подумать о взаимодействии с ними.
Добрый день. Работала в компании несколько лет. Мне нравился сложный, однообразный, кропотливый, ответственный труд, входивший в рамки моих обязанностей. Особенно последние пару лет, когда появилась возможность все делать абсолютно самостоятельно, в 100% изоляции от людей. Проекты были готовы вовремя, правильно, руководитель проверял их сам и полностью контролировал процесс. Само помещение,конечно, оставляло желать лучшего, но при устройстве на работу мне его демонстрировали. И я прекрасно понимала, в каких условиях придется находиться. Очень удивлена мнением здесь о генеральном директоре. Его видела крайне редко. Это человек, который всегда здоровался, был занят огромным количеством дел, замечательный бухгалтер, неплохой юрист, очень ответственный, добрый, любящий детей и говорящий о маме, как о молодой, красивой и успешной девушке. Мое мнение сложилось, что это человек с высокими моральными принципами. Также как и у директора по развитию. Заработная плата вполне достойная, периодически выписывались премии. Предоставляли отпуск. В целом, все очень неплохо было.
Не развалилась ещё? Мазур компанию разрушил, безнесмен хренов. Документы клиентов хранятся чуть-ли не в туалете. Директор мнит себя высшим существом. Конторка отвратительная. Трудовой инспекции на генерального не хватает.
Прочитав все вышесказанное, общаясь с сотрудниками,работающими в офисе,могу уверить каждого,что все положительные отзывы, а также опровержения прошлых негативных мнений- дело рук Мазура Дмитрия.
Он шантажировал сотрудников для того, чтобы они написали положительные отзывы.,т.к. это влияет на престиж компании.
В крайней степени неадекватный и неприятный человек, который давит и прессует ежедневно.
Очень смешно наблюдать за тем, что происходит. За мелочными попытками исказить правду для общественности!
На сколько далеко может зайти человек из-за своего тщеславия..
Не бойтесь писать жалобы в инстанции типа трудовой инспекции, прокуратуры и прочих органов, которые помогают добиться правды!!!
На каждого человека можно найти управу.
Больщой совет для тек, кто ещё может быть собирается идти туда работать - подумайте 10 раз, ничье здоровье не стоит никаких денег!!! А тем более таких. Зарплаты не в рынке, не раньше , ни сейчас! У меня за время работы там на нервной почве началась экзема. Кому такое надо?
Устроилась на другую работу и все как рукой сняло.
Должна быть здоровая рабочая атмосфера и зона комфорта.
Мы работаем для того, чтобы жить,а не живем, чтобы работать.
Работала в этой компании очень долго, но оформили официально только через полтора (!) года!!!
Зарплату постоянно задерживали, выплачивали не полностью, отношение к сотрудником просто ниже плинтуса, нигде такого больше нет!!! Руководство абсолютно некомпетентное, которое только смутно представляет, какого работать на холодном складе практически без отопления зимой и в духоту летом!!! Даже чтобы купили удобные кресла и лампы приходилось выпрашивать годами!!!
Единственное утешение - берут на работу без образования, поэтому там столько и проработала.
Единственный плюс - коллектив, очень приятные люди, которых сейчас очень не хватает.
Уважаемый Дмитрий Николаевич, обратите хотя бы чуть-чуть внимания на своих сотрудников, которые сидят на холодном складе с открытими воротами и застужают себе все, что можно, за мизерную зарплату и постоянное недовольство руководства и интрижки!!! Ни в одной компании больше такого нет
Если вы привыкли работать за еду, тогда вперед в эту компанию!!!! ЗП надо выпрашивать!!! Обещают золотые горы, а итоге......Никто тебя не оформляет как положено по закону... Так что если захочешь уйти из компании, ЗП точно не увидишь!
«АвтоСберКасса-Сеть» - должность «консультант по оплате платежей» через терминал «АвтоСберкасса», их обычно устанавливают в ГАИ.
На работных сайтах их объявления появляются каждые 2 недели – столько у них держатся сотрудники.
Меня приняли на работу, заключили трудовой договор, забрали трудовую, но договор на руки не отдают – мол, директор в командировке, некому подписать. Через 2 недели позвонили: Вы уволены (без объяснения причин), приезжайте за расчетом. На проходной охрана даже не пропустила в здание, кинули в окошко трудовую с приклеенной к ней бумажкой: ОТДАТЬ и НЕ ПУСКАТЬ! В трудовой даже записи не было, что я там работала.
Пришлось поднимать шум у проходной, через 20 минут вышел вроде бы коммерческий директор и сказал: Вы плохо работали, сейчас на улице дам Вам 3 тысячи и все! А если не согласны, то ДОГОВОРА МЫ С ВАМИ НЕ ЗАКЛЮЧАЛИ и трудовую в глаза не видели, нигде ничего не докажете!
Я, перед тем как туда идти, узнавала в других местах – есть точки, где люди работают подолгу и нормально, если у них много платежей. Но это от консультанта не зависит! Зависит от комиссии, а она везде разная и логике не поддается, и от того, есть ли рядом другие сберкассы. В моем случае рядом – в 10 метрах – работает банк, который принимает платежи без комиссии.
И в трудовом договоре был указан оклад без зависимости от платежей.
Они сейчас опять набирают людей.
Имена героев не знаю (директоров), а на работу меня принимала Шарафутдинова Лилия Мансуровна. У меня была возможность посмотреть ей в глаза напоследок и спросить про совесть, ее это не смутило, ответила: Я делаю то, что мне приказывают.
Ни за что не устраивайтесь работать в этот колхоз!
Полностью неадекватное руководство.
Отношение к сотрудникам - как к скоту.
Никакой помощи никто не оказывает, всем рассказывают сказки про "завтра будет лучше". Бежал из компании и считаю это самым правильным поступком, который был совершен при взаимодействии с этой помойкой.
белая зарплата (по крайней мере у рядового сотрудника)
неплохой коллектив
куча свободного времени
Отрицательные стороны работы в компании:
низкая зарплата по сравнению со средней в отрасли
низкая квалификация руководства, как менеджеров
все руководство является афилированным с владельцами компании
на собеседовании обещают много, в реале руководством всегда находится причина, объясняющая почему не сбываются обещания....
если сотрудник не устраивает руководство (если руководство понимает, что сотрудника "поиметь" не получится и его присутствие в компании не является супер-крайней необходимостью,) то от такого сотрудника избавяются. Причем избавляются обычно убеждаю, что лучше уйти самому, иначе статью подберут.
обстановка болота, загнивающего и нескончаемого
крайне сложно продвинуть свои идеи - куча афилированных "священных коров" просто выматывает.
компания черная и они этого не скрывают, в офисе работает полный детский сад, прикрывают друг друга, не знают законов трудового закородательства, в случае проблемы пытаются прикрыться юристом фирмы. Директор компании, вместо того чтобы добавить зарплату, расширяет штат, причем в основном людьми некомпетентными.
Я из Нижнего Новгорода. Летом этого года искала работу.
Нашла. Супер. Московское агентство. Все серьезно. Столько бумаг! Отчетов! Золотые горы.
Проработала только 2,5 месяца. Полностью все изменили.
Зарплату в первый же месяц дали меньше.
План выполняла больше на 150 %. Премия 3000 руб.!
Уволилась, т.к. и фронт работы круто поменяли на обман соискателей, безответственность перед клиентами - работодателями. И УМЕНЬШИЛИ ОКЛАДНУЮ ЧАСТЬ НА 4000 РУБ.
Трудовая книжка находилась в центр. офисе, в Москве.
Записи не были сделаны.
Вот и Москва.
