жулики

Проходила собеседование! ну беседовали со мной хорошо и вежливо, но вот потом поговорила со знакомой, она меня отговорила туда идти, плохая какая-то репутация у заведения.

Кадровая служба не знает правила ведения кадровых документов, бухгалтерия не знает как выплачивать зарплату (по срокам и сумме), директор также ничего досконально не знает. Такое впечатление, что они "Тренируются" на людях и на этой работе. Как будто собираются потом открытьь новую компания и уже там делать все как с чистого белого листа.

Компания вроде бы и белая, но поступает с персоналом как со "скотом". Могут в один день вызвать и объявить, что ты уволен, без объяснения причин, сказав лишь, что это частная компания, и поступает с людьми так как ей надо. Если ты не согласен и будешь упираться, то прямо в лицо говорят, если сам не уволишься, то уволят по статье. Массовые увольнения в один день с помощью службы безопасности компании приводят к боязни персонала за себя. В компании нездоровая морально-психологическая ситуация - персонал напуган, увольняется массово, особенно после выплаты бонусов, либо сидит на хенхантере в поиске работы. Текучка очень большая. Не советую данную компанию для трудоустройства и карьеры.

В компании действительно утяжеленная организационая структура и самодурство руководства. На верху стоят люди навысокого ума, мнящие себя властителями мира. Нормальные руководители в компании долго не задерживаются.

Очень редко пишу отзывы, так же редко сталкиваюсь с откровенным хамством. Поэтому не могу не написать впечатление о собес-ии в этой "замечательной " компании. Получила приглашение на соб-ие на должность менеджера. Опыт аналогичной работы огромный, живу в пешей доступности, и хоть и смутила меня сумма указанная в объявлении по зарплате, т.к. при телефонном разговоре она стала меньше на 10 тыс. руб. , решила все таки посетить лично, дабы составить впечатление после собеседования.
Мужчина не поздоровался, вместо приветствия меня спросили - это Вы? Далее долго искалось резюме в ноуте, минут наверное 5-7, нашлось славатегосподи, товарищ взглянув на него, может впервые прочел, не знаю, задал мне пару вопросов, потом изрек: Вы несколько не соответствуете должности, типа опыт более серьезный..... Говорю - меня устраивает. Повисает пауза. С моей стороны полный шок- а ЗАЧЕМ приглашал меня , если тебе мое резюме не подходит??? Вроде как от него лично было прислано приглашение. Или кто то другой от его имени прислал? А он ни сном , ни духом... Чтобы сгладить паузу спрашиваю, ну а зарплата то какая? Официальная. Ответить на этот вопрос данный товарищ не посчитал нужным, и действительно, зачем устраиваясь на работу об этом говорить.... Может быть он считает, что кому то за радость ходить на работу и лицезреть его? Сильно сУмневаюсь, т.к смотреть не на что.
Короче, если кто давно не видел и не встречался с хамством, милости просим на собеседование в компанию Ксанта. Там вы в полном объеме прочувствуете. Удачи компании и данному товарисЧУ...

Операционный офис открыт только для руководителей! Отношение к работникам наихудшие, ненормированные рабочие дни, переработка, трудовые договора выдают спустя 2-3 месяца после поступления на работу, полис ОМС - 3 месяца, премий нет, голые копеичные з/п. Руководители за спиной ЦБ проворачивают все возможные аферы с наличностью. В общем, на личном примере, не стоит там работать!

Набрали нас похоже под определенный объект, человек двадцать. Мы выполнили монтаж пожарной системы в 17-и школах. Зарплату задерживали и давали частями, снабжение скверное, организации никакой. Из-за плохого снабжения люди простаивали, а потом им не платили. После выполнения работы в январе, в связи с кризисом, предложили всем уйти в отпуск за свой счет месяца на три. Люди уволились по собственному желанию, но поскольку в основном все были устроены по паспортам, то денег под расчет не получили.

- Материальная база хуже городской поликлиники - работать нечем,капельницы за очень приличные деньги делают фираствором, глюкозой, аскорбинкой и все. Руководство делает упор только на эф-т "плацебо". И докторам то и дело твердит - деньги, дентги, делайте деньги из ничего.
- Дают 1-2 маски на день,считаюк каждую перчатку, ватную палочку докторам, которые зарабатывают по 300-500 тыс. рублей в месяц для клиники !!!!!!
- В кабинетах часто нечем даже руги вымыть,не говоря о дезобработке рабочего поля - антисанитария.
- сколько бы ты не зарабатывал для клиники - все равно, кроме премии от 5-до 20 тыс. рубей(за пол ляма) ты ничего не получишь, кроме зарплаты, а в следующий месяц тебе поставят план ткой, что его не потянуть.
- как говорит не прикрыто высшее руководсто компании - доктора, медсестры - "некчемная серая масса". Отсюда отношение к персоналу - скотское.
СОВЕТ : если вы все же решили трудоустроиться в ЗАР НВП "Семейный доктор", или как он сейчас называетья "Сеть поликлиник семейный доктор" - это тот случай, когда у вас вообще крайняя, и без выходная ситуация и идти больше некуда !!!

Люди кого пригдасили на собеседование в семейный доктор располоненный по адресу добрынинская 57 ( кажеться верный адрес ,имеется 7 филиалов по москве) Ни в коем случае не ходите зря потеряете время. Ужасный коллектив все как с цепи сорвались, ужасные условия работы для врачеи ( все расчитано что б не лечить людей, а что б вытащить из нах побольше денег. Отношение просто ужасное.

Акционер компании Полях Владимир Иванович и генеральный директор Вавиленков Сергей Владимирович (50-55 лет от роду). При приеме на работу обещают золотые горы, затем просят уволиться и не выплачивают обещанную зарплату. Выплачивают только мизерную белую. Поводы для увольнения смешны и некорректны. Набрали на работу родственников, которые ничего не умеют делать. У родственников рабочий день начинается в 1130, иногда раньше. Ген дир держится в компании только за счёт того, что поёт акционеру сказки и обещания, что вот-вот всё будет хорошо, всё поправится. Реального понимания дел на рынке алкоголя у них обоих нет. Типа пришли мужики торгануть винцом, как в девяностые годы прошлого века.

Производитель искусственного камня Kamrock, Камрок (ООО "Камрок-ПРО", ООО "Декор Дизайн", ООО "Современные архитектурные решения") - недобросовестный работодатель, мне кажется. Такое впечатление создалось. Коммерческий директор - Джобулда Владимир Александрович. Генеральный директор - Грабыльников Дмитрий Анатольевич. Руководитель службы персонала - Королева Анжела Владимировна.

хорший коллектив специалистов по устройству наливных полов-БЫЛ НА ТОТ МОМЕНТ
завлекают зарплатой,которую в лучшем случае выдают первые месяца два.в дальнейшем за выполненную работу вместо заработанных денег "выдают" одни обещания.так и получается что и уйти не можешь,потому что ждешь обещанные деньги за объект,и продолжаешь работать за "ИДЕЮ". Хочется предупредить ребят полимерщиков - не стоит тратить время и силы на эту "компанию".Здесь зарабатывает только начальство!!!!!!!

жулики и мошенники Дубинкин и Осадчий, не делают записи в трудовой, уклоняються от налогов, не выплачивают з/п, подлый и гнусный коллектив который состоит из родственников которые понаехали все из перефирии, и хотят обмануть всех и вся, люди не когда с ними не связывайтесь, они вас оставят у разбитого корыта, уйдети не с чем, не кто ваш труд не оценит не когда, будете делать то, на что не подписывались, вплодь до уборки офиса, и выноса мусора, так как уборщицы нет, и все убираюсться по очереди кроме Дубинкина и Осадчева.

Коллектив состоял из матерящихся мужиков, много блатняка ( среди них наркоманы), участь секретаря унизительная, постоянные унижения от девиц, работающих в отделе логистики. Контора напоминает "сапожника без сапог "- духота и смрад в помещении, отсутствие элементарной вентиляции! Очень плохие условия труда, нахождение в бывшей подсобке завода по производству клея, что на Волгоградском проспекте.Чёрная зарплата, нарушение ТК и.т. д