Компания находится в упадке.Хотя директор создаёт видимость стабильности.Сплошная экономия.Крупные долги за аренду,а так же поставщикам.Зарплату вообще не выплачивают.Дают 5000 тысяч в месяц.При увольнении про деньги можно забыть.Руководитель их выплачивать не собирается.Сначала обещает,а потом перестаёт подходить к телефону.Не тратьте своё время и нервы на эту организацию.

Компания "Арвал",входящая в группу компаний BNP Paribas-худшее место,где пришлось поработать (отдел бухгалтерии).Данная компания,на протяжении полугода, постоянно набирает молодых людей на позиции стажеров в отделы бухгалтерии и операций.На собеседовании вам пообщают очень много,но в дальнейшем станет понятно,что з/п повышать вам не будут и в штат оформлять вас не станут.За з/п в 15000-17000 рублей работать вам придется очень много (в вакансии пишут подчинение гл. бухгалтеру-это неправда,побегать придется для всего отдела,а сама гл. бухгалтер вообще неадекватна),оформять по договору возмездного оказания услуг,а по истечении 3-х месяцев,вам создадут все условия для того,чтобы вы сами написали заявление об увольнении!Но писать заявление об увольнении вам не стоит,т.к. это "филькина грамота"-договор возмездного оказания услуг,не имееет ничего общего с трудовым договором,а следоватьно,можете использовать эту бумажку по назначению!Будьте осторожны!

Работается там...напряжно. З.п. дерьмовые, индексации нет.
Премии - вообще отдельная песня. не важно, как у вас выполнен план - по подразделению или лично ваш. Руководство банка устраивает отчеты руководителей управлений и департаментов - от оценки по отчету - получается коэфф. вашей премии, несмотря на выполненный план можно за квартал получить 2-5 тыс. рублей...
Верхушка руководства - жесткие профессионалы, действующие по принципу - вошли в банк, раскрутили, создали развитую региональную сеть (желательно федерального масштаба), продали банк и взялись за следующий - или просто ушли. Люди для них - сырье.
ахтунг! но не самый дерьмовый вариант пересидеть кризис...

Пофигизм в отношении к работнику со стороны холдинга Мегатрастойл, чья служба ИТ работает в банке,
и рук. экон. депар. банка
Взяли для работы в Русь банке
рук. сказал з.п.
через 2 месяца сподобились её выдать
по сумме проставленной в договоре, кот. я подписал и выдали по 15 т.р. за месяц
Кто отвечал за это бухи холдинга или банка не знаю
Пришлось плюнуть на эту контору
Клянчить себе зряплату не а моих правилах

Продажа оборудования.
Генеральный директор компании БФ Инжиниринг Алексей Торубаров - полный отстой и лгун, любитель действовать исподтишка и мстить за критику. Пытается скрыть свою некомпетентность и патологическую жадность . Не хочет платить даже за нормальную уборщицу - в офисе - грязь и неухоженность. Экономит на всей возможной мелочи - нет даже холодильника, такого уже нигде не встретишь (даже в СССР - супер-редкость). Некомпетентность во всем, что касается рабочих вопросов. Бегите оттуда - работники и клиенты! Руководство - без соответствующего опыта если не считать ухода от налогов, активной практики откатов и черной зарплаты (могут и не заплатить). Компания не вкладывается ни в собственное развитие, ни в обустройство офиса, до сих пор очень активно используется черный нал. Директор химичит с наличными и переходить на б\н ему не выгодно. Так удобнее. Если , что можно не доплатить з\п- она ведь черная, а кто сейчас будет за официальные 3000 руб. в месяц работать в Москве. При увольнении компенсацию за отпуск Вы тоже не получите. Только для соискателя без опыта это более менее приемлемое место - на полгода, не больше.

пригласили на вакансию нач ахо а на Деле вышла работа комплектовшика на складе отработал 1 День. Ухадя расчет не получил, оклад 15 тр, остальное черный нал, всего 40 тр. обманшица - Екатерина Котова м - лайнер - рекламное агенство

Не плохой дружный коллектив
Семейная фирма. Вся деятельность направлена только на личное обогащение семьи владелицы предприятия. Хозяйка, пожилая женщина-пенсионерка, проживает заграницей. Квалификация сотрудников средняя. Руководящий состав очень слабый. Генеральный директор не в состоянии сам принять решение. Организация в стадии прекращения своей деятельности. Хозяйка компании выводит деньги из оборота и постепенно сокращает сотрудников. Отношение к покупателям пренебрежительное. Деньги за не поставленый товар клиенту фирма не возвращает.

Ужасное отношение к сотрудникам!!!Коммерческий дир-р Мотошина неадекватный и лживый руководитель!Не выполняет свои обещания,кричит как....,задерживают з.п(причем меньшую чем обещает).Постоянная текучка в компании сама за себя все говорит!!!!!!!!!!!!!!

На сегоднишний день сеть меняет Юр. Лицо.
Архипенко Елена Ивановна , до прошлого года работала в сети Продуктория.
Кидала производителейлей на деньги и товар. заране зная что сеть банкрот, более 100 судебных дел.
Информацию кидайте на lis-ass@bk.ru

Бородино-Агро - самая отстойная компания, здесь работают дилетанты. Почему??? Да потому что:
1. закрываются магазины (вместо того, чтобы развиваться и открывать новые),
2. менеджеры получают з/п от поставщиков, им плевать на магазины вообще, полно неликвидов, списания за счет персонала магазина.
3. это два человека, которые разваливают сеть (сеточку) Мареичев и армяшка Авагян.
4. долгов в размере 120 млн руб перед поставщиками.
5. неспособность наладить работу
6. страшная текучка кадров, люди уходят из-за невыплат з/п, платять через два месяца.
7. при увольнении заплатили только белую за два месяца.
8. бегите, не дожидайтесь, когда вас, как меня, дуру, пинком под зад, ничего не заплатив и не предложив другую работу (это они так закрыли магазин).
9 и еще: абсолютно всё списали на работников!!!!!
10. Людочка Молчанова (отдел закупок) вообще говорит открытым текстом - вы, управляющие, тупые, будете сами за всё платить, не хватит з/п - продайте почку!!!!
В этой организации нет ни одного порядочного человека. Волосатый армяшка Авагян решает судьбу вашу - дать или не дать тебе черную з/п: хачу дам тэбэ, хачу нэ дам!!!!!

Работаю в магазине Морган последнюю неделю, дорабатываю, управление ужасное , директор Вероника рассказывает сотрудникам в каких позах спит со своим мужем , и как ей не хватает хорошего секса !!! УЖАС !! обсуждать такое на рабочем месте , никакой субординации и уважения!! Постоянные недостачи непонятные, о которых нам - продавцам о них не говорят , не говорят какая сумма недостачи .. просто говорят что она есть , пообещали тоже хорошую зп и премии за выполнение ежедневного плана , ничего такого я не наблюдала . Очень недовольна осталась ..((

Работала в магазине "Морган" в Химках.Не идите туда никто работать!Атмосфера в магазине ужасная: директора К.Веронику поставили недавно, но она такая хамка.Каждое утро начинается со скандала, в лицо и за спиной тебя поливают грязью.Может еще кинуть в тебя вещью, если ей лишний магнит поставили.Старые продавцы ничего не делают, стоят на кассе с журнальчиками, а стажеры должны работать с покупателями.При этом твои личные продажи отбирают и набивают на всех.На нормальный перерыв не пускают: максимум 15 минут.Куда смотрит высшее руководство, не понятно.Девочки сказали, что мне пообещали огромную зарплату, на самом деле это все не правда.Я не стала разбираться и ушла. Свою зарплату потом еле забрала, да и то,половину сняли якобы за недосдачу, хотя я там недавно работаю, и у меня ничего не украли.

Был у них на собеседовании по вакансии «Продавец-консультант», прошел его, ничего особенно сложного не встретилось, вопросы нормальные, если человек считает себя продвинутым пользователем компьютеров, то, скорее всего, ответит правильно. Единственное, что было мной замечено в анкете - неграмотный человек ее составлял, я обнаружил несколько ошибок в ней, в частности RAID написано как Reid, ну это никуда не годится, позор полнейший. Ну да фиг с ним, еще был вопрос по разрешению мониторов CRT, звучал он так, «каково максимальное разрешение на ЭЛТ мониторах» и 4 варианта ответов, ни одного правильного нет, хотя должно быть. Указаны 3 вида разрешений из ЖК - широкоформатных мониторов и четвертый ответ, что разрешение неограниченно. Ну, я не смог выбрать заведомо неверный ответ совесть не позволила, и приписал свой, ручкой.
Далее было само собеседования, сначала девушка задавала вопросы, где работал, кем, каково знание железа, затем предложила продать ей монитор, после моб.телефон и изображала капризную клиентку. После этого предложила задать ей интересующие меня вопросы.
Что не понравилось: Работать предлагается по 10-11 часов в сутки 5 дней в неделю, есть 2 выходных, но они плавающие. Это получается 210-231 часов в месяц, что ни в какие рамки не лезет, по нормальному должно выходить 168 часов в месяц, а все, что свыше - это переработки и должно оплачиваться по другим тарифам. Но более того, тарифов у них вообще нет, предлагают работать БЕЗ ОКЛАДА в принципе. Зарплата зависит исключительно от процента с продаж…
Т.е. Я должен бесплатно убить 230 часов в месяц, грубо говоря, жить на работе и ничего за это не получить, а наедятся на продажи которых может и не быть, так как кризис на дворе. А на вопрос о том, что, в общем-то, такое положение дел, мягко говоря, не законно, мне ответили, что в трудовой мы вам напишем минимальный оклад, только получать вы его не будете. Здорово, вообще.
Сделал для себя вывод, что в этой компании ищут не работников, а рабов, бесправных и которые буду трудиться пока солнце высоко… Куда смотрят проверяющие органы, непонятно.

В этой конторе одна беда это , Дмитриев Евгений Эдуардович , который много понтуется и постоянно врет!!!! Вранье у этого человека на первом месте, начиная о рассказах про американцев, которых кроме него никто не видел и не слышал (даже генеральный директор)!!!!!! Он может рассказывать о куче машин , контейнеров, пароходах и самолетах, долгосрочных и дорогостоящих контрактах,для понта перед вами может поговорить в пустую трубку на английском языке. В конторе кинуты на деньги все начиная от секретаря до генерального директора , так как всеми делами заправляет Дмитриев Е. Э. А о кинутых на деньги водителях привлеченных машин и разговора нет, они уже полгода не могут выбить своих денег !!!!! Так что дорогие контрагенты , если Вы решили связаться с этой конторой или с Дмитриевым Е. Э. знайте ВАМ навешают лапшу , а затем кинут !!!! ( могут не сразу , но в любом случае).

Положительные стороны компании

Положительного сказать практически нечего, так как обман на каждом углу ген.дир. барашкин вячеслав михайлович и его зять суханов э.б. совсем оборзели 1й не выплачивает з\п во время, сокращает рабочую неделю в половину и соостветсвено з\п, все плачет что нету денег, а сам выкачивает все деньги на свою виллу в Испании. 2й звездный мальчик из Мордовии (жополиз тестю) думает , что он король. Ни какого уважения к подчиненным.
Отрицательные стороны компании

Ищут молодых людей об которых можно вытирать ноги...Сократили з\п на 50% и все сидят и молчат. З\п черная которую еще и не заплатят. Оформление по трудовой на оклад 11 т.р. далее прекрасные сказки о нужности человека и о возможности повышения , как в материальном так и в профессиональном плане, но не обольщайтесь.