Устроилась в компанию на работу швеей и на работу меня приняли практически сразу, потому что у меня хороший стаж работы. Работы не спорю, что много, на зато мой труд достойно оплачивается. Начальство бывает срывается на подчиненных, но это все из-за их безалаберного отношения к своей работе. Я отношусь к работе серьезно и у меня с начальством никаких проблем не возникает.

Продаю тут свои услуги. Площадка работает без сбоев, служба поддержки всегда на высоте. Регистрация и подключение товаров простые. Лояльная ценовая политика, деньги площадке отчисляются только в случае продажи. Пару раз тут и покупал продукты, покупка легко скачивается, без претензий. О материальной стороне вопроса: деньги на счет заходят быстро.

Невыплата заработной платы уборщицам за октябрь 2017 КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ №54, контракт №182-09/2017 от 25. 09. 2017 на обслуживание внутренних помещений в ГБПОУ КС №54 заключен с ИП Козлова В. М. (ИНН 772161350613, ОГРН 317774600395712, тел. 89629504196). Связь поддерживалась с менеджером Вадим тел. 89652689828. Ежедневно он обещал мне и моему руководству Колледжа Связи №54 подвести подписанный договор, но так ничего не предоставил. Зарплату Колледж Связи №54 перечислил ИП Козловой В. М 02. 11. 2017.

Работала кассиром при заводе Останкино. В отделе часто штудировали тараканы, а как то по утру застала в дверном проеме еще живую крысу, пойманую крыселовкой. Что касается руководства, так уволиться спокойно не дали, рассчитали по самому минимуму. Не советую.

Крайне непорядочный работодатель АМИ Клиник (Москва, ул. Мишина, 36)! Набирают консультантов для удаленной работы в cool-центр, обещают зарплату 50 тыс/ месяц, откладывают оформление трудового договора и через две недели или месяц расстаются, как со стажером не прошедшим испытательный срок без выплаты заработной платы. И через Авито набирают новых. Генеральный директор Кравцов Максим Анатольевич .

Как могут не ставить работодателя в чёрный список тогда как отзывов о нем весь интернет. Экономит на сотрудниках. В предпраздничные дни работа полный день что противоречит законодательству, офис находится не по месту которое в выписке из егрюл, на производстве сам начальник говорит что приходят из прокуратуры и ничего не могут сделать, ясное дело что дают откатов хорошо, рабочие работают по субботам, а за это премии раскидывают на весь год а не то что человек отработал в выходные дни и ему их оплатили, зарплата в конвертах, на карту приходит одна сумма, наличкой еще плюс и общий листок рассчетный вместе с чёрной дают. Рабочие не понимают а я как аудитор говорю об этом. Больничные не оплачиваются как положено, и наконец не берут персонал потому как специалисты на такую маленькую зарплату не пойдут, а учеников просто прогибают. Зарплата начальника производства маленькая а ответственность Большая, это потому что всеравно платить откаты. Вот она вся правда.

Меня пригласили на собеседование в эту компанию на позицию Оператор call-центра. Офис находится по адресу Угрешская улица, 2с31, в бизнес-центре IQ-park. Офис располагается в подвальном помещении, размером 10 на 10, без окон, в котором поместились 6 столов с оборудованием, но при этом занят был всего один компьютер, за которым сидела женщина и невнятным голосом с кучей речевых ошибок, навроде "ихний" и "евонный" пыталась что-то донести до клиента и все время вскакивала с рабочего места и подбегала к руководителю с глупыми вопросами. Меня это уже насторожило. Я немного подождала руководителя, которая была занята с другим соискателем. Это оказалась приятная на вид молодая женщина, она пригласила меня в свой кабинет, который оказался настолько узким и маленьким, что у меня, в прямом смысле слова, началась клаустрофобия. В самом колл-центре и кабинете жутко душно, вентиляция работала отвратительно, за те 20 минут, пока шло интервью у меня дико разболелась голова. Летом там, наверное, вообще утухнешь. Руководитель задала пару вопросов и начала рассказывать о вакансии. Ничего особенного, очередная низкосортная студия "красоты", которая занимается впариванием бюджетных услуг наивным клиентам. Зарплата зависит от того сколько ты привлечешь клиентов, то есть оклада как такового у них нет, работаешь за проценты. Нет продажи - нет зарплаты. Но как объяснила мне руководитель, их операторы в месяц имеют не меньше 55 тысяч, так как клиенты просто текут рекой. Оформление не официальное, даже договор не заключают. Стажировка 3 дня и оплачивается она только в том случае, если отработаешь в компании, как минимум 2 месяца. Я поинтересовалась, почему в колл-центре сидит всего один человек, раз у них такая крутая фирма и столько желающих подстричься на халяву. Руководитель опустив в пол глаза начала нести какой-то бред про то, что якобы колл-центр открылся совсем недавно и они только начали набирать сотрудников. Эм, тогда вопрос, с какого потолка она взяла, что их сотрудники имеют в месяц от 55 штук, если центр только открылся? После этого вопроса она сделала вид, что ей надо сделать срочный звонок и убежала из кабинета. А когда вернулась сказала, что ее ждут другие соискатели и если меня все устраивает, тогда она ждет меня завтра на обучение. Естественно ни на какое обучение я не пошла, мне вполне хватило того, что я увидела и услышала на собеседовании. Очередной [censored] который обещает золотые горы, а в итоге получаешь шиш с маслом.

Не советую работать с ними. В первый же день набегаетесь по заявкам. И будьте готовы , что каждые десять минут Вам будут звонить и спрашивать ,где Вы находитесь. В процессе работы Вам придется совершать много звонков ,поездок и все за свой счет . В первый день не должна возникнуть проблема со связью , подключением к интернету , WhatsApp . Скорее всего , что честно отработав целый день Вы принесете доход только супружеской паре Лазоревых , они Вам этот день не оплатят.А на следующий день сделают все возможное , чтобы Вы ушли и забыли их. Очень удобная стратегия получения прибыли . В итоге Вас оштрафуют и напишут письмо о невозможности сотрудничества с Вами. У меня за два дня было 12 поездок. Разные концы города. Все задания выполнены.Но работодатели врят ли Вами останутся довольны . Как говорится ,то блюдечко не той формы , то каемочка не того цвета. Кстати передо мной курьером у них был молодой человек , который также плохо работал и дальнейшее сотрудничество с ним было невозможным. Офиса у них нет.Встречи и собеседования могут проходить в каком-нибудь торговом центре либо в бизнес центре. Мне два рабочих дня не оплатили. Не удивляйтесь ,если проработав с ними месяц ,на Вас повесят штрафы и вместо получения .заработной платы Вы еще им останетесь должны. И не говорите потом ,что Вас не предупреждали.

Отличная компания, которая для своих сотрудников все необходимые условия создала в плане официального трудоустройства и достойной оплаты труда. Работаю менеджером проектов и в основном организацией спортивных мероприятий занимаюсь. Да, конечно и задержки бывают, и переработки, и командировки. Но все это ради заказчиков, чтоб они довольны в конечном счете оставались. К тому же свои плюсы есть - по результатам каждого проекта бывают неплохие бонусы. В общем работать тут нравится, место нормальное.

Работаю в продажах очень давно,
был наслышан о компании,
был приятно удивлен, что
здесь могу еще чему-то поучиться!
Благо есть вебинары, тренинги,
библиотека, ну и много
полезной практики!

На фабрике Miggliore работаю контроллером качества продукции. Работа супер мега ответственная, оплачивается достойно (оклад+%), отпуска и больничные оплачиваются по ТК. Устроен официально с первого дня. Испытательный срок 1 месяц был, работой доволен есть перерыв на обед, обустроенное помещение для обеденного перерыва с микроволновкой, холодильником и столами. Коллектив душевный, козни ни кто не строит, наоборот всегда все окажут поддержку в рабочих вопросах.

Грузчик в Мигглиоре 2 месяца. Работа не из легких. Главное без каких либо дефектов грузить полотна дверные в машины. От качества погрузки зависит зарплата. Вообще компания нормальная, коллектив мужской. Мастера помогают, в будущем можно пойти работать в цех, там научат тонкостям.

Работали с Кирьяновым Валерием Анатольевичем, на стадионе Динамо, делали деформационные швы между плитами для сидений, генподряд CODEST, начальник участка зовут Карл, не заплатил 14 людям, и не собирается, не отвечает на звонки и скрылся, выгнал всех без той ведомой причины не появляясь даже на стадионе. Дело в том что Карл как генподряд деньги на фирму давным давно перевел.

Работаю в компании уже больше четырех лет. Деньги платят вовремя (2-3 дня задержкой не считаю, но это бывает) и в полном объеме. Насчет кидалова на деньги - полный бред, как и остальная грязь о компании в предыдущих негативных отзывах. Пусть это вранье останется на совести тех, кто это написал.

Работаю в БСР.
Я очень недовольна, что приходится работать, что называется «впахивать» нам троим за десятерых, отдел кадров ищет достойных кандидатов пока их нет и уже пол года, нам сейчас платят по двойной ставке, но честно умотались, приходим в 7 уходим за пол ночь..
В таком режиме работаю больше года, насколько меня хватит не знаю.
Мы занимаемся согласованием ПСД, согласовательной документацией - пожарники экология, водоотводы, лесники, решаем земельные вопросы -выделение участка под строительство; СНиПы и другие строительные нормы; занимаемся сдачами готовых объектов - масса комиссий, оформляем в собственность законченные объекты, к тому же все трудовые вопросы на нас, арбитраж, милиция – это стройка - это воровство; оформляем гастрбайтеров.
Договоры: поставщики, строй материалы, запчасти, подрядчики, субподрядчики, перевозки, комплектация и тд и тп

Положительные стороны – это наш офис, заработная плата, коллектив, атмосфера в которой работаем.
Отрицательные – пашем как ломовые лошади.