Даже не вздумайте! Обещают, что все будет хорошо, а сами.... з/п белая-копейки, отсюда задержки на три месяца по выдаче честно заработанных, людям детей кормить нечем !!! Есть коллективные жалобы в прокуратару.... А с поставщиками услуг обходятся очень просто, вгоняют в долги и динамят по оплатам...бабки можно выбить только через арбитраж.

Пишу отзыв в связи с возникшей у меня проблемой по причине введения меня в заблуждение организацией OOO «Мобильные Платежи» (мобильное приложение uBank). В их системе я совершил пополнение личного кабинета на 10 рублей 02.12.2013 с привязанной кредитной карты Тинькофф банка. Тинькофф снял дополнительно комиссию в размере 290 рублей. Положил 10 руб., снято 300 руб. Как вам такой расклад? Комиссия 2900%.
UBank на своем сайте рекламировал платежи без комиссии, но нигде не предупредил, что при использовании кредитной карты с нее спишутся дополнительные средства. Ранее я проводил аналогичные операции через QIWI кошелек и никакие комиссионные Тиньковым не снимались.
А еще я скорее всего попал на отмену "грейс периода" по кредитке, так как операция прошла с кодом МСС 6012 (аналог снятия наличных).
Тех. поддержка uBank оставляет желать лучшего. Телефон не берут, поле для написания им сообщения ограничено 250 знаками. Отвечая на запрос, они пытаются переложить свои недоработки на других. Письменно отвечая мне, предоставляют недостоверную информацию об МСС коде (их код реально 6012 - знал через банки). Отозвать платеж или как либо помочь решить проблему с возникшей ситуацией их специалист отказался (в телефонном разговоре).
Ответ uBankа присланный мне по эл. почте прилагаю ниже:

Здравствуйте, Олег.
Спасибо за обращение в техподдержку UBANK.
По поводу 250 символов - действительно упущение, исправим, спасибо.
Ситуация с дополнительными комиссиями, взымаемыми с Вас Вашим банком-эмитентом, связана с MCC-кодом, который нам выставляет банк-эквайр.
Нам был установлен MCC код 6051 (Не-финансовые институты – иностранная валюта, денежные переводы (непередаваемые), дорожные чеки, квази-кэш). Такой же MCC был и у Qiwi в частности. При таком MCC комиссия за пополнение и оплату не взимается.
"Операция в других кредитных учреждениях" - это уже MCC 6012, хотя у нас 6051. ТКС решил, что мы банк и это межбанковский перевод, потому и взял комиссию. Владельцы кредитных карт других банков с такой ситуацией до этого не сталкивались.
Эта проблема возникла сугубо из решения ТКС воспринять Ваше пополнение счета UBANK как межбанковский перевод. Поэтому, к сожалению, мы не можем повлиять на их решение в этом вопросе в Вашу пользу. Поискав в интернете подобные ситуации, я столкнулся как раз с недовольными владельцами карт ТКС, которые предлагали звонить в банк, который ради сохранения клиента возмещал изъятые в качестве комиссии средства.
Со своей стороны, мы проверим, какую информацию Вашему банку передавал наш банк-эквайр и сообщим об этом в звонке.
С уважением, Фёдор, техподдержка UBANK.
Узнайте больше о UBANK на сайте http://uBank.ru и в нашем блоге uBank.
Дружите с uBank в социальных сетях: ВКонтакте | Facebook | Twitter и узнавайте новости сервиса первыми!

В заключение отмечу, что в банке «СПЕЦСЕТЬСТРОЙБАНК» (ООО) , от лица которого осуществляется обслуживание клиентов uBank (см. оферту с которой согласился при установке приложения) сказали, что они не являются владельцами сервиса uBank. А теперь попробуйте найдите где либо на сайте или в приложении полное юридическое наименование организации ubank и ее адрес и реквизиты. Вот так.
Мой совет: Не ведитесь на красивые обещания, не попадайте как я, особенно если у вас кредитка (не привязывайте ее к ubank)/

Олег

Армянская шарага (руководство - армяни) с паранойей на безопасности. Их "придумки" в области безопасности реально не дают нормально работать (подробности не могу озвучить - подписывал соглашение о не разглащении).
Почти вся зарплата, кроме минималки - черная. Выплачивается на карточку в Кипрском банке, снять с которой деньги наличными без комиссии в России не реально. С черной зарплатой всегда проблемы. Тем кто уходит из компании она вообще не выплачивается.
К сотрудникам отношение чисто потребительское - я те плачу, ты давай потарапливайся, делай, что говорят. Сверхурочная работа - вообще норма. Если ты уходишь с работы во время на тебя сначала смотрят косо, потом догружают работой просто, чтобы за рабочий день не успевал. По вопросам уйти пораньше чтобы в другой день отработать побольше (и так ведь переработка) - на встречу не идут не в какую - вплоть до увольнения.
По итогам можно заключить - не работа, а каторга - хотя на словах при трудоустройстве - просто рай! Лучше выбирать работу с зарплатой поменьше, чем у этих....

Уважаемые клиенты и работники, никогда не работайте с этой компанией!!! Компания является просто спекулянтами. Склад пустой, товар привозят не всегда вовремя (потом приходится клиентам врать)цены далеко не низкие по Москве. Бомбят одни и те же компании- всем новым менеджерам начинают "плести" что работали одни лодыри,а вот ты у нас такой молодец и всего добъешься.Но увы, на деле выходит что никто с такой компанией работать не хочет-качество продукции не подходит,да и цены. Про зарплату это вообще песня.Обещают зарабатывать будешь более 30 тысяч.ФИГУЛИНУ! 12000 рублей оклад и усе-бонусы мизер.Максимум дадут 1000 ну если будешь пахать как следует то аж 2000 рублей.Руководители хамы каких свет еще не видывал. Всех бывших сотрудников поливают грязью. Были моменты,что отработал человек у них 10 дней и якобы им не подошел и ему ничего не заплатили.То есть человек каждый день приезжал в течении двух недель,работал с 9 до 18-00,звонил,выполнял план работы на день,а ему просто сказали -спасибо,до свидание!
При увольнении директор Дмитрий и его любимая жена Татьяна ведут себя вообще неадекватно-орут,угрожают уволить по статье (не соблюдая законов ТД),обзывают,орут,не хотят отдавать документы и честно заработанные деньги. Ни один сотрудник не ушел от них по хорошему. Абсолютно со всеми они ведут себя как свиньи.
БЕГИТЕ ОТ НИХ И КАК МОЖНО БЫСТРЕЕ!

Сначала понравилось, и я Бога благодарила, что такие приятные люди. Но через 2 дня всё поняла. Во-первых, умных и понимающих людей Татьяна и Дмитрий не любят. Я работала кадровиком, и мне прямо так и говорили, что если человек умён- его на работу не берём. Конечно, умный их сразу раскусит)))А я молодая девочка, чего с меня взять, тем более я умею прикидываться глупенькой, что с успехом и делала на собеседовании, когда принималась на работу)Мало того, что я кадровик, но без возможности работать, т.к. людям приходилось врать о зарплате, хотя я ещё тогда не знала, что платить в компании не любят,люди работать в комнанию идти не хотели, бывало, посидят пару часов и сбегают, т.к. видели обстановку.Мне просто нечем было заинтересовать человека, хотя я пыталась и нашла нескольких людей, о чём очень жалею.Так ещё меня заставили работать секретаршей!Я сказала, что я не секретарь, и не нанималась ни им. ни парислугой- на что мне соврали, что вакансия так и звучала- офис-менеджер, а этого и в помине не было. Зарплату мне обещали 20 тысяч, а потом платить стали 18. И то- я и 18ти не увидела!Когда я сказала, что требую зарплату, мне рассказали о моих минусах, опустили ниже плинтуса,якобы я не выучила то и то, но я с успмехом продемонстрировала что всё это выучила и знаю. ЗАрплату мне сделали 22, однако ввели штрафы. И естественно, я этих денег не увидела))) Зато Дмитрий частенько подходил ко мне посидеть , пообщаться, и это называется "бездельников они не любят".Строили из себя крутых начальников. И это при том, что офис на окраине города, в помойке, не доедешь нормально, комнатушка малюсенькая, дышать нечем, и выгоняли из своих кабинетов, якобы великому начальнику нужно делом заниматься...У него дело- обкрадывать людей. Вот и всё.В общем, по этой компании все суды плачут. Менты уже приходили, уж я постаралась. А они унижать мастера ещё, думают, они унижают нас. А на самом деле унижают себя. Все 2 месяца, что я там работала, издевались по полной. Я их выносить не могла, мы с сотрудниками смеялись и прикалывались. И самый прикол, из офиса удалось уйти, в кафе на обед, я обрадовалась, что хоть там от начальников отдохну, но и там их встретила. Вспомнишь....вот и оно)))) А когда увольняли, даже не пришли посмотреть мне в глаза и передали через людей мне свои жалкие 200 т=рублей, Дмитрий (начальник) по телефону безсвязное что-то ппромолвил...МНе сказали, что если мне не понятно, почему денег мало, чтобы я ему потом позвонила. А только я лучше повешусь, нежели с ним буду разговаривать. С ним уже люди грамотные поговорили- менты. Я думаю, он был не доволен. я довольна))Еcли будут вопросы- обращайтесь. И дело уголовное будет заведено- захотите присоединиться- пишите.pleiona_violet@mail.ru

ещё на этапе собеседования отметила некоторую непоследовательность политики компании. Жёстко была оговорена зп, НО обязанности были определены не чётко. Перспективы мне рисовали заманчивые, я решилась уйти со стабильной работы в эту компанию. Устраивалась чрез агентство. По собственному опыту зная, как важно прописать заранее в договоре все нюансы, просила ЗАРАНЕЕ подписать договор предполагаемой датой выхода на работу. В этом мне на отрез отказали. Девушка из кадрового агентства выбила мне джоб-оффер (по типу приглашений на работу, кот-е используются в Америке). В назначенный день я вышла на работу и спросила, когда подпишем договор. В ответ сказали, что не готов ещё. Ладно, по тк можно 3 дня без него работать, хотя меня это насторожило. Далее, на этапе собеседования мне были обещаны корпоративные обеды и бесплатный трансфер до работы. На деле оказалось, для того, чтобы бесплатно пользоваться транспортом, надо ровно в 8:35 приехать на Бот. сад. Автобус едет 3 минуты, соответственно, с 20 минут ты просто сидишь в офисе (что существенно, тк. и так вечно ни на что не хватает времени). на 3ий день получила, наконец, договор, но в нё мне было - внимание! - трудовых обязанностей! Помню, меня порадовала строчка "в случае выполнения сотрудником наряду со своей работой доп. работы по другой должности или исполнения обязанностей другого сотрудника, без освобожд-я от своих основных обязанностей, раб-ку выплачивается 25% оклада по совмещаемой должности". Это как, нормально? т.е. за работу в 200% (1 - своя, 2ая - доп-я) зп платят в 125%? Учитывая, что обязанности по моей должности не расписаны, т.е. можно на меня навешивать что угодно, перспектива, прямо скажем, не радужная. Далее, на собеседовании обсуждалась зп в 45 тыр на исп. срок, в 50 тыр - по окончании исп. срока. В договоре это не было отражено, на мои вопросы сказали, что по норме закона нельзя прописать разные зп на исп. срок. Компенсация обедов - не прописана. Обещанный процент к сумме от продаж - не прописан. Идут постоянные ссылки на должностную инструкцию, но такой инструкции нет!!! Это же бреееед!
В итоге, когда я стала настаивать на то, чтобы мне прописали обязанности, меня попросили уволиться по собственному, мотивировав это тем, что я не подхожу под "корпоративный дух", много для себя требую, сразу ставлю рамки и т.д. Уволили меня тоже совершенно неправильно.
Касательно самой компании, то, что СРАЗУ бросилось в глаза:
1. полный разброд и беспредел.
Сотрудники могут опоздать на час-два, могут по часу завтракать и болтать на кухне, играть в стрелялки, лазить в инете и прочее.
2. руководство не выполняет свои обещания.
3. Компания "закостеневшая", т.е. на уступки там не пойдут. Скорее уволят, как меня, "по собственному".
4. касательно работы: часть сотрудников работает дай Бог час-два в день, учёт рабочего времени отсутствует, из чего можно сделать вывод, что пока одни халявничают, другие пашут.
5. касательно проектов: за 4 дня работы я увидела вот что: приглашение на участие в тендере пришло оч давно, уже истекло, а мы ещё не подготовили док-ю на этот тендер, и только готовим её. На мой вопрос был ответ - "да, мы не успели, но они в первый раз тендер делают, ничего, попозже подадим, всё равно примут". Это вот КАК? Далее, компания умудрилась ПОТЕРЯТЬ договор, по которому идёт работа, - это КАК?
На мой взгляд, компания абсолютно непрофессиональна, необязательна, не организована. Очень неприятные впечатления остались.

Низкий процент, не очень высокий оклад, но если пахать, то на скромное существование хватает. Жутко закомплексованные собственники.Делают вид, что работают. Результату - ноль. К людям относятся по хамски.

Ничего не изменилось. Теже задержки, штрафы не понятно за что. все в серую. Кругом гастарбайтеры бесправные. А у директора однозначно не все в порядке с головой (раз в квартал изобличает жуликов, вместо того чтобы наладить порядок на складах). При увольнении не увидите ни зарплаты ни отпускных (отпуск - 14 дней). Только не понятно, а при чем здесь семена. Разговор то о работодателе.

Ген дир - деспот, а точнее сказать -САМО..РА!!!! Шаг вправо,шаг влево - растрел! Нельзя выходить курить, за опаздания снимают с з/п, и вообще за всё штрафы.За людей не считает никого, работают только жопАлизы, котрые во всем с ней соглашаются и заглядывают в рот. Выезжает только за счет грамотных людей, сама ничего в бизнессе не смыслит. Но грамотные люди там долго не задерживаются, т.к . не терпит рядом с собой людей умнее ее, занижает самооценку.Ее любимые сотрудники- ГАСТРОБАЙТЕРЫ и люди с орущие матом с 3-мя классами образования. Задрежки с заработной платой более 1 месяца. При увольнении выплачивает только белую зарплату по трудовому договору, а может, вобще ничего не выплатить, это смотря какая пятка у нее зачешется. Не советую идти туда работать, платят гроши, а отношение, как к холопам... ЛЮДИ- цените себя, как специалистов, не дай бог, Вам попасть в этот ад-тюрьму. Отмываться потом долго будете!!!

Агрофирма "Седек" славиться не только плохим качеством семян, но и отношение к своим сотрудникам. Зарплата маленькая, выплачивается с задержками, очень часто при выплате люди недополучат деньги. При приеме на работу предлагают одну зарплату а получают на много меньше и не регулярно. Но самое главное СТАРШИЙ Руководящий состав подобран под стать директору фирмы И.Н.Дубининой. Тупостью, амбициями, жадностью, не отличаются друг от друга. Людей, требующих свои недоплаченные деньги как правило увольняет. Опасно работать по трудовой книжке, впоследствии она может быть "испорчена"записью.

Работаю уже довольно давно, есть и отрицательные моменты, конечно, но мне очень повезло и с коллективом, и с начальством, все надеюсь на перспективу роста, потому что уж очень люблю it-online. Про сайты знакомств в отзывах написана правда, однако к этому привыкаешь, это даже веселит) В общем, твердая четверка от меня
Действительно,никаких перспектив развития,по сути,нет. Все держатся за самые классные места,так что даже тем,кто работает уже три года,не прорваться. Если не повысят в ближайшее время,придется увольняться. А жаль

РИК Амиант не настроено на то, чтобы сотрудник задерживался у них надолго. Так как сотрудник, работающий хорошо долгое время рано или поздно будет просить прибавки и ему придется платить обещанные проценты от продаж. Этого руководство допускать не хочет.
Почти никто из менеджеров в данных условиях не задерживается больше 2-3 месяцев (среднее время испытательного срока 2 месяца, после чего как изначально обещают у работника должно идти 10% от каждого проекта). В первую неделю атмосфера может показаться достаточно милой, но уже после месяца работы понимаешь истинное отношение к сотрудникам.
При собеседовании тебе говорят, что на испытательном срок ты будешь получать только небольшой оклад, но не расстраивайся, потом будет 10% от полной стоимости каждого проекта. Это сразу настораживает, такого не бывает и это неграмотно. Ты уточняешь, и тогда вроде все становится на свои места, 10% от прибыли с каждого проекта. Потом проходит испытательный срок, тебе говорят, что ты хорошо поработал. Ты всегда будешь любимым сотрудником на словах. Но когда ты спрашиваешь "Где проценты?", тебе спокойно говорят "Ты же не выполнил план продаж на месяц, какие проценты?". Тогда можно попробовать уточнить у них, какой план продаж есть. На что тебе скажут, что он разрабатывается, будет через некоторое время. Пока он разрабатывается, конечно, проценты не платятся. Далее если хватит терпения его дождаться, оказывается, что план разрабатывается к концу каждого месяца индивидуально под каждого сотрудника, т.е. когда уже видно, сколько прибыли сотрудник принес в этом месяце. Данный план можно выполнить только чудом, если в конце месяца появляется волшебный клиент с дорогим, быстрым заказом, который платит без задержек и его оплата перекрывает данный план как минимум на 10%. Тогда возможно сотруднику выплатят премию, но реальных процентов он так и не увидит.
А если вдруг сотрудник попадется упертый, его всегда можно попробовать уволить по статье. И разумеется не выплачивать зарплату за последний месяц.
Я бы никому не советовал идти работать в данную компанию: ни денег, ни хорошего человеческого отношения там не получишь.

продать сапоги UGG на высокизх и низких

Предложили работу охранника в одном из салонов-магазинов. Приехал я значит в этот салон,подошел к охране,представился,так мол и так на собеседование прибыл.Ну охранник ушел,вернулся-говорит,сейчас начальник выйдет-подожди немного.Стою жду...Витрины с часами дорогими рассматриваю...Тут другой охранник подходит и говорит подожди типа возле входа в магазин...Причем было это сказано с такой усмешкой на лице-мол у нас здесь дорогой салон для толстых кошельков,а ты здесь стоишь нам клиентов всех разгоняешь...Ну ладно,вышел,стою жду с обратной стороны....Минут 10 прождал...Вышел мужичок небольшого роста,задал пару общих вопросов и сказал что К НИМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ТАКОМ ВИДЕ НЕ ПРИЕЗЖАЮТ!!!(оговорюсь сразу я был одет в кроссовки,джинсы,футболку и жилетку-в общем обычная повседневная одежда с вещевого рынка)ОБЯЗАТЕЛЬНО КОСТЮМ С ГАЛСТУКОМ!
(по телефону конечно про это нельзя было сказать...)
К слову:рядом со входом мужичок средних лет стоял тоже в повседневной одежде, судя по всему тоже соискатель в охрану-его тоже развернули домой переодеваться.
В общем только время с этим салоном потерял.
Вывод:если едете к ним на собеседование сразу готовьте себя по высшему разряду.
Более об этой компании ничего не знаю,но просто как человеку мне было очень неприятно такое отношение...В общем, не зачет..

Не умеют работать, опыта работы нет.....никаких баз у них нет.... работает два,три сотрудника...которые решили подобию организации ,где сами когда то работали создать такой же бизнес...на основе зависти и злости....путем кражи контактов и нарушения всех норм конфиденциальности, а также путем поклепов , нареканий на конкурентов....