По рекомендации коллеги по работе моего мужа обратился в Техцентр "Эллиус". Откровенно говоря, были очень разочарованы. Обращение состояло абсолютно в пустяковой работе – замена масла и масляного фильтра.
Сделали всю работу буквально за 15-20 минут. Пока выполняли работы, мы ожидали в комнате ожидания. На стали настаивать на личном присутствии, понадеясь на добропорядочность работников.
Машину забрали и уехали в гости в Белоруссию. По дороге компьютер стал «ругаться», что перелив масла. Проехали 1000 км. По приезду обратились к коллеге, который является специалистом по Мерседесам в сервисном центре. Предложил слить немного масла. При сливе оказалось, что масло в принципе и не менялось. Слили все масло, которое заменой даже и «не пахло». По словам экспертов, масло прошло куда более 10 000 км. Масло просто-напросто долили и все. Также проверили масляный фильтр, который якобы тоже менялся. Как оказалось, фильтр также не был заменен. Даже не откручивался колпак. Т.е. фактически мы приехали со своим маслом и фильтром, а уехали отдав все это и еще заплатив деньги.
Если обращаетесь в Техцентр, требуйте личное присутствие при выполнении работ. К сожалению, надеяться на порядочность работников нельзя, даже если Вам и порекомендовали этот Техцентр.

хочу написать о компании которой никто не нужен, чистый развод и лохотрон находится метро алексеевская 5 мин пешком, ищую короче они теток лет под 45 и разводят их зарплату не платят и дают объявление постоянно уж возьмите какую нибудь бабулю уже хватит тратить время людей

Совершенно беспредельная контора, руководство работать не умеет, и не желает, постоянно проявляет самодурство. Устроился к ним системным администратором, как раз по окончанию кризиса, поэтому особо не выбирал, зп мизер, работы выше крыши (обслуживание 4-х офисов, с более чем древним оборудованием). При этом на меня постоянно пытались повесить, ну совсем уж не входящие в мои, обязанности, например доставка компьютеров своим ходом!!! Для полного счастья, обещанную мизерную зп получить почти невозможно, ее постоянно задерживают. Руководство оправдывается тем, что монтажники, инжинеры и прочий персонал их постоянно кидает и увольняется в самый ответственный момент:) За три месяца работы у них, при мне сменилось три бригады монтажников, что невольно заставляет задуматься о компетентности такого руководства. Кроме прочего генеральный и технический директора отличаются полным отсутствием воспитания, обматерить и нахамить человеку, для них норма, про хроническое враньё я вообще молчу, вот имена этих "героев" Александр Барышников и Алексей Шпигун. Зарплату, за последние полтора месяца, я так и не получил.

Очень часто меняют офис-менеджеров.Когда берут на работу,предлагают одни условия,а на самом деле выполняешь всю работу по офису,начиная с переговоров с поставщиками,заканчивая ведением бухгалтерии.Не соблюдают должностные инструкции офис-менеджера!В производстве ведется скрытое наблюдение без согласия рабочих.Зам.директора пытается "подмять" под себя любыми способами:угрозы,шантаж и.т.д.В офисе на тебя смотрят как на врага,никакой взаимопомощи!

Мы простаки поем гимн нашим доблестным медикам.Они устав от напряженной работы оказывают дружескую поддержку друг другу-разгружечные курсы психотерапии,которые оказываются очень нежны им.Д.И.Елкин сам сторонник здорового питания и в меню пациентов ввел кефир,вместо плохо усваяемой или усваимоей лактозы.Все -ради пациента.Т

Василенко, ген. директор, не компетентная особа. Никогда не работала в Печатных СМИ. глупей не придумаешь, косит под вежливую и интеллигентную, на самом деле с трудом говорит по Русски. Интриги .каждый день. Женский .склочный коллектив. Теперь о деньгах. Трудовой договор подсунули .когда уже работала . Жаль что не посмотрела сразу. Белая зарплата 5000руб!! Полное вранье ! Оказывается, и "белая" и "черная". Не выплачивается. Тираж журнала ,Страшно занижен- Обман рекламодателей. Не советую там работать.

Работать очень сложно. девчонки не ходите туда работать этого никто не оценит! В фирме наблюдается острый кадровый дефицит. Много негатива о ней и ничего положительного.

ул. Долгоруковская, д.15, стр.1
Красиво встречают и рассказывают тоже. Без оформления на работу предлагают покататься "рядышком" :-) по Подмосковью ( Воскресенск, Сергиев_Посад) и посмотреть земельные участки для продажи, чтобы в курсе быть. Хитрожо..я компания короче.!!!

Очень много и не только у меня одной. Оформляют по трудовой, соц. пакета не существует.

Несмотря на директора-самодура неплохой коллектив, хотя по рассказам часто меняющийся (есть 2-3 человека постоянных, остальные текучка)
Директор - классический представитель самодурства - изображает из себя всезнайку (касается любой темы,которая даже не касается работы).
Манера общения - постоянное давление, крики, унижение сотрудников, желательно прилюдно. Мнение и суждения о ком или о чем либо меняется в течение дня по несколько раз.
Приветствуется наушничество и обсуждение сотрудников за глаза (кто с кем,кто куда и тд и тп)
Хотите сохранить человеколюбие, нервы и желание работать в туризме - ни ногой в эту компанию.

Данная организация в целях экономии ищет постоянно аудиторов, готовы предлогать даже на одну ночь для разных отраслей хозяйства. В виду отсутствия профессиональого штата, а так систематического увольнения под видом сокращения, происходит большая текучка кадров. В результате мнят себя высококвалифицированной организацией, а тем самым выкидывают аудиторов на улицу, потому что зарплата всяв черную.

Честно скажу, что даже на собеседовании не удалось побывать)). Послала своё резюме - получила приглащение на собеседование о некой Евсеенко Валентины (по всей видимости кадровый отдел). И, не откладывая в долгий ящик, в тот же день позвонила, чтоб назначить время собеседования. На том конце трубке мне ответила нервозная дама, которую, по-видимому всё "задолбало". На меня посыпались вопросы по поводу моего профессионального опыта и предыдущих мест работы. Я перечислила по порядку все места, где я работала, после чего получила весьма язвительный комментарий. "Да нам не инетересно где и вы и когда работали до того, как стали риэлтором. Вы бы ещё сказали, что школу когда-то окончили! Это и так понятно" ...
Уж не знаю, отражает ли это отношение к людям в этой фирме в общем или это только отдельный случай. Но ведь как известно, есть такое понятие корпоративный дух, атмосфера... Видимо, Евсенко Валентина соответствует "духу" компании, раз до сих пор там работает и общается с людьми таким образом.

Откуда в этой компании положительные стороны??? Молодёжь хочет заграбастать денег побольше, а вот об уважении и моральных ценностях, понятий у них нет.
Итак по порядку:
1) Коллектив действительно молодой, приятно работать.
2) Молодое начальство вообще понятия не имеет о моральных принципах и честности;
3) Рабочее место неплохое, оценим так сказать, на твердую 3.
4) Социальный пакет - О ЧЁМ ВЫ???????? Никаких соц. пакетов, ничего.... только полный вынос мозга, типа все бездари, а мальчики - начальники трудоголики, вкалывают непомерно...
5) Мечтания у начальства превышают все возможные ожидания, рисуют такие радужные перспективы, что сразу себе представляешь идейных, но как показывает дальнейшая практика, хватает их только на 30% от обещанной з/п, а остальное удерживают придумывая различные штрафы.
Так, что обходите эту компанию стороной, да и за 100 метров.
Удачи!

О вакансии менеджер по продажам узнал от кадрового агентства, девушка на том конце провода уверила меня что фирма хорошая добросовестная и пригласила пройти собеседование сразу у работодателя. Пройдя первое собеседование мне предложили пройти ещё одно, затем предложили пройти обучение, сразу после которого мне сообщили, что можно прийти завтра на устройство. Утром придя в фирму меня ошарашили, тем, что решение пока не принято. Как же так, вчера одно сегодня другое. С чем это связано? Почему не предупредили заранее ведь я рассчитывал. Ответом на всё это было "извини". Все эти действия проходили в течении 2-х недель.
Остерегайтесь подобных компаний

Последовательно )
Во главе руководства - пара - он из деревне под Тамбовом, но хваткий, что хорошо. Она - мелкая визгля.
С клиентами взаимодействие не отлажено вообще - договор не заключается ни до, ни после оплаты счета, т.к. сами бояться нарушить прописанные сроки поставки, поэтому все на честном слове. Поскольку нет договоров и компании-конкуренты в курсе - скидывают заявки просто "на посчитать" - менеджеры считают, а выхода (заказов) нет, соответственно нет и прибыли.
Оф. запрплата - 10-15 тыс. рублей, остальное % с продаж. Сделать которые практически невозможно - нет договора с клиентом, нет разумной ценовой политики, нет собственного юриста.
Между работой подразделений - сплошные проблемы. Достаточно сказать что супруга директора во все суют свой нос, считает возможным не передавать ему важную информацию, бухгалтер=она же кадровик не знает трудового законодательства вообще.В качестве дополнительного финансового поощрения предлагается 0,5% от сделки - не буду говорить о том, что поскольку крупных контрактов с ними никто не заключает, эти 0,5% - мышкины слезки ))Трудностей в коллективе много: при увольнении по собственному желанию угрожали быстро собрать из своего персонала аттестационную комиссию и увольнить по несоответствию, пришлось написать, что отказываюсь от выплат за 2 последние недели работы, тогда заявление подписали.