Пригласили меня в данную компанию, на собеседование плавно умолчали про специфику работы (каких клиентов нужно искать), на вопрос о конкурентных ценах тоже как то смутно сказали. Предложили поработать, не оформляя с 1-го дня, что вызвало настороженность, объяснили, что это делается для меня ( возможно мне не понравится). Есть там опытный менеджер Наталья Шеверева, которая объяснила, что им чуть меньше года (хотя на сайте указано, что компания уже более 10 лет работает в области доставки грузов). За год существования компании ушло 2 менеджера (одного менеджера уволили), другой сбежал, как только нашел лучшее место, по работе существует много ограничений, по транспорту только море и авто, сегмент рынка который нужно обзванивать очень узкий. Компания предлагает только перевозку без таможенного оформления.
По телефону предлагали одну з.п . уже на собеседование на 10 тыс. меньше, проценты предлагали обсуждать после того, как человек будет работать. Менеджер обязан делать от 40 звонков в день.
Мне предложили сесть и обзвонить свою клиентскую базу и выслать с их почты всем письма =)))))
Если б на собеседование мне откровенно сказали по особенностям компании. Условиям труда и т.д. я бы не стала терять своё время зря.
П.с.
Уходила у мена забрали список тех кому я успела позвонить и их контакты. Этот день мне не оплатили. Для себя я сделала вывод, что компания очень нуждается в клиентах и возможно такие собеседования направлены на пополнение бесплатно клиентской базы.

Советую на собеседовании требовать от генерального директора - Никишиной Юлии конкретики по обязанностям, по специфики работы, условиям оплаты вашего труда и оформлении вас.

Желаю вам удачи!

Это не компания- это серпентарий. Работают одни пенсионеры, дорабатывают свой срок. Ненавидят друг друга, а особенно Пряничникова Людмила Ивановна - начальник отдела. на работу приходит к 12-00 часам, а уходит в 15-00 час. На работе ничего не делает, кроме как, слушает радио, есть суп, натравляет сотрудников друг на друга. Причем ходит на работу тогда, когда ее левая нога захочет. Ненавидит все, включая генерального директора (своего бывшего любовника), выживает с работы любого нового сотрудника. Не ходите туда работать, там дольше 6-9 месяцев никто не выдерживает. Да и обманывать пенсионеров не очень-то приятно.

Отвратительный сервис и откровенное надувательство.По телефону назвали одни цены на карнизы.По факту вместо 5 тыс они оказались по 18 тыс.Другие оказались все из пластика.Но по телефону они были из чистого дерева.Не хотелось ничего заказывать.Но приехать на другой конец Москвы надо же не зря.Заказанный карниз из чистого дерева оказался при получении обтянут пленкой.Это за 2 тысячи.Деньги вернуть отказались сославшись на то что "вы же подписались,а значит товар возврату не подлежит".
Очень хорошо сделанный сайт но по факту - забегаловка из комнатенки и вот такой обман.

Не покупайте ничего в lucky-design.ru

ОБМАН.ТОПОРНАЯ РАБОТА.

Коллектив молодой, небольшой. Максим, Коля - хорошие парни. Всегда помогут и подскажут. Цены на продукцию достаточно низкие, что обеспечивает конкурентоспособность.
Пришел на работу на один оклад и план. Входящих звонков нет вообще. Дают базу - звони и продавай. Начинаешь продавать. Вроде все нормально. Вроде хорошие отношения с начальством. Через некоторое время гектал в лице комерческого и генерального показал свое лицо. Были введены супер санкции. К примеру - 1 минута опазадания штраф 1 евро. Опаздал более чем на 10 минут - зачем ехать? Нельзя пользоваться аськой, постоянно мониторят радмином, ежедневная отчетность по встречам, звонкам, выставленым КП, при отправке КП клиенту необходимо в копию ставить комерческого. Через 2-3 месяца начали резать оклады и повышать план. Последняя мысль, перед тем как уйти - если я выполню новый план - не будут ли они мне его повышать еще? Далее запрет на пользование личными мобильными телефонами в личных целях, ведущий менеджер Дима Соровегин с момента повышения начал ко всем докапываться. К примеру, почему не было уведомлено об уходе на встречу, показываешь письмо в отправленных - ему пофиг, у него в почте нет. Постоянные штрафы, неоплачиваемый больничный, нет страховки. Наплевательское отношение к ТК РФ, а так же кинули с расчетом. Вот такая вот компания.

Компанией управляет араб, и этим все сказано!!!!!

Выдают себя за строительную компанию.Строительной лицензии нет.В штате всего 2 человека.Строительного образования не имеют.Нанимают на работу нелегалов,то же без строительного образования.Зато дают гарантию 10 лет.Как вы понимаете вскоре начинают вылизать косяки.

Был работоспособный коллектив. Опытные специалисты-технари, хорошо знающие свое дело. Дружная команда, способная решать поставленные задачи.
Все изменилось после прихода в компанию нового генерального директора Сахарова и его команды бывших банкиров во главе с Долгановским. Брались кредиты и деньги вкладывались в сомнительные проекты. "Финансист" Долгановский умудрился перессорить весь коллектив - сплошные интриги, попытки показать свою значимость за счет критики всех окружающих, собственный непрофессонализм привели к тому, что многие проекты, которые раньше развивались нормально, встали, а то и совсем были "заморожены". Закончилось это тем, что сам Долгановский был обвинен в "крысятничестве". Уше из фирмы и не жалею ни о чем, кроме того, что была загублена здравая идея развития МУПов, их акционирования.

Фирма Моспромстройком предлагает работу как прямой работодатель, но после оплаты 1840р.(как они говорят за проживании в общежитии что составляет 23% от стоимости) выясняется что эти деньги берутся за предоставление информации о работе, затем Светлана Сергеевна(так сказать кадровик, по образованию психолог) даёт направление в следующую инстанцию где Вас продолжют разводить на деньги...
Вам предлагают оплатить регистрацию в общежитии в размере 3 200р. но оработе речи так и не происходит, дальше Вам предложат посетить следущий адрес и скорее всего на другом конце Москвы!!!
Люди!!! Неплатите ни копейки пока не увидите Трудовой договор с отвестсвенностью обеих сторон а не только с Вашей!!!
( Я заплатил 1 840р. и на этом остановился, плюнул и уехал домой...) С Уважениет ко всему Трудовому народу!!!

Хочу поделиться своим ужасным опытом работы в компании Геймзона.
Зарплата серая, трудовое законодательство не соблюдается,
людей постоянно обманывают с деньгами!!!!!!!!!!!!
Если увольняешься - вообще денег никаких не жди, кидают своих поставщиков вообще по-страшному! Остерегайтесь.

денег не платят, чем занимаются тоже не ясно, Мастюгин Сережа и его "правая рука" Короткова Вика делают вид что они ведут огромную деятельность а по факту ничего не делают, людей которые там работают держат за дураков, зп не выплачивают хотя клятвенно молились что отдадут, Мастюгина вообще посадить надо за то что долги не отдает. Чмо он и эта пиздадельная Короткова такая же.

Мелкие перекупщики, денег в компании нет вообще. Генеральный директор Мастюгин Сергей Юрьевич не отвечает за свои слова, хотя обещает массу всего привлекательного. Кидалово! Никому не советую даже временно связываться.

Продажа итальянских кухонь, и как-бы немецких, но все эти кухни везутся из Москвы (там они и изготавливаются, половина досочек пилят здесь в области), но покупателей дурят как на немцев, все покупают, не спрашивая даже про сертификаты,а цена берется как за немецкие кухни. Страшная текучка кадров, в год уходят до 10 сотрудников, в компании всего работают 8 человек вместе с руководством и сборщиками кухонь. По трудовым правам - полное кидалово, белая з/п меньше прожиточного минимума, бесконечные штрафы, урезания заработной платы, по моральному состоянию - хуже всего, обращаются как с рабами, заставляют работать без выходных, обращаются грубо и с презрением, если ты чем-то провинился, или не понравился. Берут дизайнерами в основном молодых неопытных сотрудников, с ними проще, меньше возмущаются, легче их кинуть, уволить. Заставляют врать покупателям, что кухни немецкие, заставляют насчитывать , если получится, как можно больше стоимость. Переплаты покупателей от реальной стоимости составляют иногда до 200 000 рублей, ты получаешь только процент, как при всех других заказах, и все равно платишь штрафы, если сделаешь какие-либо ошибки. Никаких льгот, привилегий нет, только одни обещания (дурят головы людям, лишь бы они работали изо всех сил), а потом просто выбрасывают тебя как ненужную вещь, да еще и с оскорбениями.

Когда приходиш в компанию то думаеш что сможешь зарабатывать деньги , а через месяц работы понимаеш что денег не видать как своих ушей ! А все благодаря политике всего лишь одного человека В.Б , который основной акцент ставит - "заработайте для меня как можно больше денег , а я их благополучно пропью и потрачу на личные нужды, а вам благодарность в виде кукиша и ора " ( при этом при получении зар.платы он тебе все так красиво мотивирует - это лишаю зато , а это за это ; что сам начинаеш верить что надо отдавать деньги ) . Удивляюсь как только руководство в виде А.Ю. спускает все это на тормозах ( даже необращая внимания на большую текучку кадров ) .

миллион начальников, каждый друг над другом, создают видимость работы. Из компании толковых людей, если есть 10 процентов, то хорошо.В клиентском отделе есть такие руководители, которые работают там не один год,но до сих пор не имеют представления о специфике работы.Назначают нереальные сроки, поднимают скандалы, обещают заказчику нереальные вещи, создают хаос в работе всей цепочки начиная с подачи заказа в разработку, заканчивая производством. Яркий пример- такого руководства-Погорелова .Не дай боже попасть к ней в отдел.Там постоянная текучка.
Клиентскими отделами заведует Сидорина.Тоже практически полный ноль в своём деле.Главное уметь языком трепать, и иметь хорошие связи, чтоб занять руководящий пост.А возраст и опыт как выясняется -не имеет значения.
Чтоб быть директором компании-нужно просто быть племянником учредителя.Чтоб быть замом директора, нужно было просто в своё время торговать с директором на пару вином.
В дизайн студии, где занимаются разработкой стендов, молодой начальник,совсем ещё сопливый и зелёный, ему ещё нет даже 30 лет! без руководящего опыта. любит выпячивать себя и считать свои творения достижением, ущемляя мнения других сотрудников. Выставлять чужие проекты за свои. Очень напыщенный петух.
Атмосферка - критическая, воздух тяжёлый, моральная подавленность, все вечно лаются друг с другом и норовят перепихнуть вину за допущенную ошибку-на коллегу.
В целом выставляют крупные цены на производство рекламы.Цены обусловлены количеством людей, задействованных в работе, отделов много и всем надо платить.В итоге работают в холостую.Обрабатывают запросы, считают, предоставляют свои разработки а как итог-заказчик отказывается выполнять работу в их фирме, переразмещая свои заказы у других подрядчиков.

Была приглашена в солидную компанию, позиционирующую себя агентством по продаже "исключительно" элитной недвижимости, активно трудящемся на данном поприще уже как лет 12.... (для справки - перед эти имела 11 опыт работы в абсолютно адекватной и сплоченной строительной компании, есть с чем сравнивать, ушла только из-за отсутствия новых проектов). Мои впечатления: 1. В мой первый рабочий день оказалось, что кроме меня в данной компании трудится только директор этой компании - Новикова Н.В., остальные сотрудники отсутствую, т.к. их просто нет, и не было. Та девушка, что проводила со мной первое собеседование, уходит, буквально передав мне пароли от всех бесплатных сайтов, на которых дается реклама, типа "Авито", со словами: "Нашла другую работу". Я остаюсь в первый же день в единственном лице всего штата данной компании, кроме ее директора соответственно))) Не хочу перечислять еще раз, все то что уже было написано ранее на этом сайте, но хочу сказать, что именно так все и было и со мной ( в каких то моментах с точностью до мелочей). 2. Все входящие звонки по объектам поступали исключительно на мобильный телефон моей начальницы, и по ее желанию, клиенты передавались мне (полудохлые, как вы понимаете), при этом я просто "не умею" работать) 2. Денег мне так и не заплатили полностью, а точнее не доплатили 20 тысяч рублей, о которых я что только не услышала: с начала это было недоразумением (доработай до конца месяц я, все отдам), также это было аргументировано копеечной суммой, о которой нормальные риелторы даже не заморачиваются, и которую я, "крохоборка", прошу заплатить... в итоге в последний рабочий день, когда мне выдали меньше процентов на сорок от оговоренного оклада, просто противно стало ...до чего же можно человеку опускаться за эти действительно "три копейки"((( 3. Моя трудовая книжка осталась девственно чиста от следовданной компании (что может и не так плохо). Вывод: слов хозяйка данной компании держать не умеет! Будьте осторожны!!! Что повеселило: 1. Пару раз уходя обедать или домой замечала свою "супер крутую" начальницу в магазине эконом-одежды "H&М"; 2. Ее отклеившаяся подошва на внутренней стороне правого лакового сапога; 3. За весь мой профессиональный опыт первый раз узнала, что на рынке элитной недвижимости действенна именно та реклама, которая не требует затрат (то есть бесплатная), и никакая другая; 4. Смешно было смотреть, когда Word "что-то шрифт не может поменять", почта не прикрепляет, а комп 2002 года тормозит))) 5. Апофеоз всему - две недели засоренный туалет... тихие вздохи с вопросом: "Ну что, вызывать сотрудников УК?" Сам себе тихий ответ: "Они сейчас денег сдерут". В итоге было куплено три пачки порошка "Крот")))) Не особо помогло, конечно, но смешно было.....Вывод: по побитию некоторых рекордов работой в данной компании можно даже гордиться, ведь русский понт, оказывается, дороже даже американского доллара))). P.S Новикова Н.В., я Вам от всей души желаю, не погрязнуть в фекалиях хотя бы в новом году! Здоровья Вам и Вашим близким! (Я не буду столь скромна и боязлива, как мои соавторы, оставившие здесь анонимные комментарии, поэтому ссылку, на мое мнение, высказанное здесь, незамедлительно отправлю на Вашу почту).... В итоге: девчонкам из трудовой инспекции, думаю, будет чем заняться, хотя бы даже проверив журнал выдачи-сдачи ключей на стойке администратора в одной из башен "Москва-Сити" - "Санкт-Петербург" (офис 194), где сейчас расположена данная "компания", на предмет доказуемости моего честно отработанного в пустую времени, ну а СМИ будет о чем написать.