Компания небольшая, обещали нормальную з/п, видно хороший коллектив. Самое плохое пришлось долго ждать. Собеседование проводили по-моему слишком долго и в итоге даже не позвонили. Остался неприятный осадок , т.к. подходил по всем критериям.

Суки бестыжие
Дерьмо, а не компания
Ненавижу вас

НЕ вздумаете идти в АКАДО...обещают золотые горы...а на самом деле полное кидалово....

День добрый!
Дело в том, что мои хорошие друзья Кирилл и Наталья (имена изменены, в целях сохранения конденфициальности) приехали работать в Москву, едва закончив университеты в июне этого года, т.к. в родной Самаре работы для них не было, они решили попытать счастья в столице нашей родины. 2 месяца побегав курьерами, при наступлении холодов, они решили поменять профиль работы и попробовать работать именно по своей специальности, а именно поддержка технически сложных процессов, при использовании их абонентами. Походив по компаниям, они пройдя ряд собеседований попадают в компанию Акадо, при этом берут их обоих. На этом их счастье и закончилось.
Сначала их оформляют по договору подряда, вместо трудового договора. Сам договор, никак «не получается отдать» в течении 2,5 недель, то начальник в отъезде, то не подписан, то ещё какие-то мелкие заминки. Наконец получив договора на руки, ребята понимают, что …. ОФОРМЛЕНЫ они как ВНЕШТАТНЫЕ СОТРУДНИКИ.
При всём , при этом за малейшую провинность, начальство тут же грозиться их уволить или пугает прочими наказаниями.
Обещанную зарплатную карту, нашего государственного банка, вместо положенных двух недель изготовления, они ждут уже 3-й месяц.
В то время, как за опоздание даже на 5 минут, сотрудников гоняют на работу, в выходные дни сотрудников ( при графике 2 /2) отрабатывать опоздания и так далее.
Ребята живут в Подмосковье и им добираться только 2 часа в одну сторону, ради 5 или 10 минут отработки, но это нисколько не влияет на их руководство и человеческие просьбы или же увещевания , начать рабочий день пораньше или задержаться на 10 минут жёстко игнорируются начальством, с оговоркой « что всё нужно успевать в рабочую смену, а отрабатывать нужно в выходной». Кому нужно? Самой ли компании или тем людям, которые руководят отделами?
Как ни странно для работников не делается ни поблажек, ни поощрений, если они приходят на 10-15 минут раньше или задерживаются по просьбе начальства, но каждое 5-минутное опоздание рассматривается, как повод к запугиванию их таким «милым и человечным» начальством.
И самое «милое» т.к. мои друзья уже несколько месяцев не могут получить зарплатные карты на руки, они вынуждены, либо в свой собственный выходной ехать за деньгами, либо отлучаясь, во время рабочего дня, чтобы ЗАБРАТЬ СВОИ ЖЕ КРОВНО заработанные, опять же отрабатывать это время в своё свободное время.

P.S. Я сама в компании Акадо не работаю и дай Бог никогда не буду работать, я работаю в одной из небезизвестных крупных компаний оператором Колл-центра, всякое на работе видела, со многими неприятностями сталкивалась, но такой произвол (по другому не знаю как назвать) встречаю впервые.

Работа для простых сотрудников в компании по принципу - симку отжал - выкинул. Руководство телемаркетинги рядовых сотрудников не уважают. О карьере не мечтайте. Работа 2 через 2 - будьте готовы работать регулярно в свои 2 выходных только за процент со сделанных в это время продаж. Если дома есть интернет - ещё и с домашнего телефона в выходные будете работать.

Компания очень маленькая, штат сотрудников с вместе с генеральным 10 человек. Собеседование проходит как в большинстве компаний, но после собеседования кандидату предлагают пройти тест, в течении 20 минут подготовить коммерческое предложение, а так же составить таблицу в Exel, но это ерунда.
Главное вам предложат поработать бесплатно в течении двух недель, если вы их устроите, то вас берут на испытательный срок и оформляют задним число, если не подходите то - извини две недели поработал бесплатно. Уважаемый генеральный для этого и есть испытательный срок. Им просто жалко денег вот и все.
По зарплате говорят что 30 тысяч в месяц, ну если ты сделаешь компании прибыль в несколько миллионов, то тебе дадут премию тысяч пять, может побольше.
Мои впетатления не очень...

Всех кинули на две-три з/п. Руководство Абсолютно неадекватное, увольняют беЗ Причины даже по прошествию испыт. Каждый маленький начальник боится вышестоящего, из за этого давят на подчиненых. Несвоевременная выплата заработной платы, которую надо выпрашивать и ожидать неделями.

Корпоративная политика? Коллектив? Достойное отношение к сотрудникам и карьерный рост?..Если, вы не брат/зять/свекровь/теща/сестра/племянник руководителя, вы никогда и ничего не добьетесь в этой компании. Увольняют в 1 день даже с высших должностей, что уж говорить об административном персонале. О таком документе как Трудовой Кодекс здесь никогда не слышали.

Армянский бизнес, этим все сказано. Сотрудники для них мусор. Особенно для "черного кординала" Мушега Аропетовича.

Из компании увольняют сотрудников только за лень и воровство, это как везде. Если работаешь на общий интерес команды - отлично, такие люди нужны, если на себя- это не то место.

На самом деле, в фирме 9 чел., платят и белую и черную зарплату, об условиях всегда можно договориться. Работы на данный момент достаточно, заказчики постоянные. Периодически проходят курсы повышения квалификации, место не идеальное, но в отличие от других есть возможность реализоваться и быть самостоятельным.

Компания очень маленькая, директор и на подхвате 1-2 ч.
Директор компании Петров Алексей Александрович он же хозяин - ХИТРЫЙ И ПОДЛЫЙ МУДАК
Страшно закомплексован, неуверен в себе, очень жадный.
Нехватает ума, проёбывает заказы, постоянно врёт.
Кредо жизни-наеб.... ближнего пока ближний ненаеб.... тебя.

Я устроилась на работу 6 сентября в СКДС.Когда меня звали на собеседование обещали 12 000 тыс.руб. ОКЛАД! и плюс 40% ОТ КАЖДОЙ СДЕЛКИ!!!Обещали готовую клиенскую базу,в итгоге базу мы набирали сами,и нам это не оплачивалось!В итоге оклада как кого и нет!и 40% от общей сделки, т.е. от300 до 800 рублей!Итого зарплата за месяц выходила 7000-10000 тыс.И то её не выплачивают!К директору Чахкиевой Тамары Азиевной не пропускают,и игнорируют всё телефонные звонки!Теперь я вынуждена обращатся в Государственною Инспекцию Труда к руководителю Захарово Николаю Ивановичу тел.приёмной(3439190)г.Москва ул.Домодедовская д.24 кор.3.Затем обращение в суд!Но прежде отправляю заявление с уведомлением для выплаты ЗП,заказным письмом для суда!Обманывают не только свой персонал,а так же обманывают клиентов!

з/п в этой компании не дождаться, полное кидалово

Работал в этой компании аварийным комиссаром больше месяца. Всё бы ничего, но зарплаты так и не увидел. Долго тянули, в итоге так и не отдали на руки экземпляр трудового договора (его должны заверить, ну завтра точно отдадим и тд и тп). Сделали зарплатную карточку, на которую почему-то долго не переводились деньги (банковская задержка, ну там пока оформление, ну вы же понимаете..). А потом начальник, Пётр Константинович Бардадым сказал следующее - договора на руках нет - значит официально у нас не работаешь и платить не будем. Вобщем обычный развод. Сам удивляюсь, как попался. Не ведитесь на предложения этой конторы.