Директора всегда действуют за спиной сотрудников не сообщая о своих решениях. Договора с сотрудниками о трудоустройстве не подписывают. Зарплата мизерная, зато планы высокие. Так же оплату труда задерживают по три месяца и платят только на руки. Коллектив стал жутким постоянно плетут интриги. Если у Вас куча нерв и Вам не нужны деньги, то можете прийти поработать в эту компанию. Так же в офисе нет кухни и обеденного перерыва.

Хочу поделиться опытом со всеми,кто собирается там работать.Скажу сразу-лучше не собирайтесь. Хоть и отработала там полгода, очень недовольна и отношением и зарплатой.Продавцу обещают от 19500+ премии.Потом выясняется-что грязными.А дальше(уже при оформлении) -что после испытательного срока-2 месяца,на время которого ставка продавца - 100 рублей.(После испытательного срока -120).Два месяца премии не видишь вообще.Ждешь лучшего-аттестации.Через 2 месяца проводят аттестацию и дают надбавку, тут же переводимую в премиальный фонд,т.е.с учётом количества начальников премии будут лишать каждый месяц.Планы дают не реальные.Премии за продажи-копеечные.Плюс к этому 1-го февраля всем дали подписать доп соглашение к трудовому договору(от 1 января!!!!)т.е. задним числом о том что предприятие обязуется выплачивать премию цитата "по мере финансовой возможности". В общем люди,пойдёте работать - получите голую тарифную ставку(продавец в лучшем случае 12000,администратор-15000).Про всё остальное можете забыть сразу.Зато прибавить по тайному покупателю каждую неделю и по три менеджера в среднем на одного продавца. А так - желаю удачи.

Не рекомендую устраиваться в эту управляющую компанию и в её клоны... сейчас находится на ул. Днепропетровская, м. Южная, а раньше была на Гамсоновском пер., м. Тульская.
Эта контора постоянно обманывает своих сотрудников, особенно низшее звено. Людей нанимают по серой схеме, договор с зарплатой в 7-10 тыс. с обещанием платить гораздо больше. Через пару месяцев некоторым вообще ничего не платят... Текучка кадров... Обманутые инвесторы и прочие прелести... Уже проиграла несколько судебных разбирательств против государства и бывших сотрудников...
УК и её клоны возглавляют такие господа, как: Ворфоломеев Андрей Викторович, Баранов Андрей Вячеславович, Гвоздарев Вадим Владиславович, Ануфриева Светлана Николаевна...

положительные стороны? ну на работу ездить не надо))) и денег тоже за такую работу не получишь))
это обман. нет такого издательства. равно как издательства Грифон в Щелково.

Зарплату задерживают, при этом если пытаешься потребовать зарплату то отношение руководства к сотруднику резко меняется,как говорит один из руководителей предприятия "СДЕЛАЛ ПОЛИТИЧЕСКУЮ ОШИБКУ",после чего отказываются платить вообще какие либо деньги за исключением официальной части. Со стороны руководства нет четкого решения по выходу из сложившейся ситуации, постоянно вводят в заблуждения не только сотрудников но и сторонние организации связанные с деятельностью данного предприятия.

Зарплату задерживают почти на полгода (белую), черную надо выбивать буквально - без подписи зам. генерального по экономике ни копейки не дают, а если дают то редко и небольшими частями. Руководству откровенно начхать на людей, причем не только на своих сотрудников, но и на клиентов и на поставщиков. Не суйтесь в это болото, пока не сменят это самое руководство.

На 20.01.2010 г. задолженность по заработной плате перед сотрудниками организации ООО "Полимерконтейнер-1" не погашена. Некоторые сотрудники не получили зарплату даже за Сентябрь 2009 г., не говоря уж об остальных месяцах. Кормят завтраками, производство развалено практически полностью, люди отказываются выходить на работу до тех пор, пока не будет погашена задолженность по заработной плате. Не одно заявление уже лежит в Прокуратуре. Юристы из судов "не вылезают"
Текучка кадров (что само собой естественно), серая - практически чёрная зп, скотское отношение к сотрудникам и многое другое.

Людей, которые начинают требовать свои зарплаты за 2009 год называют шантажистами и предлагают уволиться. Меры прокурорского реагирования не работают. Инспекция по труду разводит руками и говорит, что уже ничем помочь не могут. Все федеральные и местные проверки оканчиваются тем, что компания белая и пушистая. Оставшихся работников вдохновляют грядущими глобальными переменами к лучшему и спокойной счастливой жизнью уже с мая 2009 года. До сих пор НИЧЕГО не изменилось в лучшую сторону. Задержка по зарплате и официальной, а уж тем более "черной" составляет уже почти 4 месяца. У некоторых 5. Долги компании перед поставщиками измеряются 10ками миллионов рублей. Уволившимся денег не платят совсем, в крайнем случае не полностью. Тем самым удерживая еще работающих от увольнения. Счета компании арестованы или работникам так говорят - чтобы опять же придумать очередную отговорку, чтобы не платить зарплату. Позиция руководства - не хотите ждать денег - проваливайте, мы никого не держим.

По вакансии мобильный мерчендайзер или мобильный укладчик в ТС "Улыбка радуги" работодателем заявлена компенсация проезда - это неправда, компенсируют частично (!!!)только, примерно третью часть проезда, это если вы живете у метро. Чистыми у вас будет получаться 6-6,5 тыс.

постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что до этого ты делать это не умел,а пиз.. потом на тебя навесят. в общем полная шарашкина контора, хотя мнят себя "стабильной" и "развивающейся" компанией.

Коленько - невероятный клоун, можно невероятно посмеяться... Правда не долго, до зарплатного дня.
Постоянные задержки зп, придурковатое руководство, стратегически неверные решения. Судите сами, если компания работает с 2001 года, а по факту у нее проектов как у 2-х летней средней компании, это говорит как минимум о странной стратегии развития. Не нужно ходить в эту компанию, ничего вам это не даст кроме проблем и убитого времени

Работал без отпусков. Ответ простой - не нравится, увольняйся (говорят). Отпуск не компенсируют. З/п не выплачивалась по 3 месяца. Организации, ни какой!!

Контора-лохотрон. Кидает подрядчиков. Не верьте их лживым обещаниям.

Владелец сайта, госпожа Неклюдова Марина Анатольевна, еще месяц назад работала с группой репетиторов на сайте www.dist-tutor.ru Потом ее посетила идея воспользоваться материалами сайта и создать собственный, также она обманом увела несколько преподавателей и учеников. Сайт разработала по полному образу и подобию, даже доменное имя выбрала такое же.

Человек, который ворует идеи, украдет еще много чего. Таких опасно к себе в дом пускать.

Компания полный отстой! Организация рабочего процесса нулевая, как говорится:"кто везет,того и погоняют!". Зарплата в конверте, да и та не регулярно,.... перед первым сентября коллектив просто кинули на деньги и уволили...и это как оказалось потом не первый раз!.....Делайте выводы...

Была на собеседовании в Гольфстриме, на должность : Специалист по работе с клиентами. В вакансии весело красовался интервал ожидаемого дохода : от 25 до 35 т.р., да и требования значились вполне нормальные, скользящий график работы с 8:30 до 19:00, оформление по ТК РФ, соц пакет, оклад, премия, и это «в дальнейшем планируется ввод дежурств по выходным дням».
Всё вроде мило.
На деле : Оклад 25 т.р. (но без вычета 13 %) т.е. на руки 21 675 т.р., как рассчитываются премии мне не сказали… т.е. максимум, что Вы там можете получить это 30 450 т.р. на руки , да и то под вопросом, ведь эта сумма состоит из оклад + премии. Т.е. реальный доход от 21 675 т.р. до 30 450 т.р.
По поводу дежурств по выходным дням, они оказались ночными, как часто не знаю…за это полагается один день отгула. Ещё как оказалось надо обзванивать клиентов и спрашивать всё ли у них работает и довольны ли они услугами компании – что мне то же не очень понравилось.
Ещё, когда я ждала менеджера по персоналу, девушка на ресепшене предложила мне подождать в переговорной (это микро комната со столом и креслами), я зашла туда, там было очень душно, потом я вышла, подошла менеджер по персоналу, Виктория, девушка лет за 30-35, как мне показалось, не совсем русской внешности. Она включила в переговорной кондиционер. Стало холодно. Пришлось теперь терпеть холодильник. Потом пошли вопросы ко мне, скорее допрос, как обычно, почему, зачем, каким Макаром и т.д. вопросы стандартные, которые я слышала уже тысячи раз, что устала слышать. Я задала свои вопросы Виктории, мне показалось, что она всё таки что то утаивает, недоговаривает, из неё надо было клепцанками тащить всю инфо. об условиях работы. Ещё она ко мне придралась, что я волнуюсь и как я тогда смогу работать с клиентами, интересная она, а кто ж не волнуется в мало знакомом, ещё и холодном месте, где тебе устраивают допрос и пытаются докопаться, часто не хочется и вспоминать о своей прошлой работе, с начальниками дебилами, которые не хотели платить честно отработанные деньги.
Мне не понравилась Виктория, и мне плевать понравилась я ей или нет…. Бывают профессиональные менеджеры по персоналу, с которыми общаться одно удовольствие, которые заинтересуют соискателя, а эта только взбесила. Так вот, на собеседовании мне так и не рассказали мои функции, должностные обязанности, точнее меня завалили вопросами, а о конкретике, о том, за чем я собственно и пришла, не было толком ничего сказано. В итоге сего допроса, у меня из головы вылетела часть моих вопросов, которые я хотела задать Виктории, и возникло желание бежать от туда.

Когда я там находилась, в Гольфстриме, я мельком заметила огромный зал, со столами и перегородками, там сидели видно такие же «специалисты по работе с клиентами » всё это напоминало какой то огромный колл - центр со стойлами для раб. лошадей…. У меня чего то сложилось впечатление, что я пришла туда не на работу устраиваться, а просить «подайте Христа ради»… ушла оплёванной. За то видно, Виктория, испытывает огромную гордость за свой труд, набирая такими вот «профессиональными» методами кадры для своей конторы. "Служить бы рад, прислуживаться тошно !"