Не далее как 8,12,09 был на собеседовании у этих лохотронщиков. Вакансия на Работа.ру идёт от несуществующего клуба "мотор клаб".Хотя собеседование проходит в баре "Стойка" на таганке.Авангард снимает вип кабинет на 4ре часа ( с 12 до 16 строго))) на втором этаже. Сидит девушка Катя( хотя в вакансии имя Елена). Пришел в бар. Стоит охранник и менеджер " Стойки". Спрашиваю к кому на собеседование и смотрю на менеджера. Тот отвел глаза и ретировался , а охранник полушепотом сказал что на второй этаж и там сидеть и ждать.. типа позовут.Поднялся. Сел за столик. Так же за столиками сидело 4ре человека! Ну бывает.. Пока ждал своей очереди пришло еще 3 человека!! Прям не вакансия ,а сахар, подумал я)) Вип кабинет находится рядом с раздевалкой девушек танцующих стриптиз!!)) И голые девушки после исполнения программы скрасили мое ожидание)) Хоть в этом плюс)) Настала моя очередь. Встретила меня приятная блондинка. Все как нужно.. Приятная внешность, приятный голос)) Беседа началась стандартно, я о себе рассказал , она ненавязчиво стала расспрашивать о тонкостях моих знаний в обслуживании людей. Опыте работы официантом и барменом. Главный вопрос который меня убил-это знаю ли я как обслуживать людей по французски гыы.. я чуть со стула не упал. Я же не в ресторан иду работать премиум класса а в бар с водкой и стриптизом)) Она сказала все равно должен знать что это такое и предложила пройти тест на определение моей классификации)) Написал. Половины вопросов не слышал никогда..Естественно она покачав головой предложила мне пройти обучение всем премудростям профессии в учебном центре от их компании , с которой они работают уже 8 лет и потом , ибо я очень понравился ей, пройти стажировку именно в этом баре! и даже пообещала скорый карьерный рост в их компании, ибо будет открытие новой стойки весной! Интересно, хозяева знают об этом?? гыы.. Но вот что ее сгубило -это сущая мелочь)) В то время, когда она доставала мне бумажку с адресом этого обуч. центра , я запалил целую кипу идентичных бумажек)) вроде мелочь, а все сразу стало понятно( во всяком случае мне))) Такие бумажки давали всем соискателям, а когда такое происходит, то становится понятно, что тебя не на работу сюда берут а имеют бабло или процент от проходящих обучение!! На мой вопрос: как именно я пройдя обуч в центре получу тут работу, ибо обуч. длится "сущие пустяки ,2 недели" , время то уйдет?? Был получен невнятный ответ:Вы в отделе кадров скажите, что Катеина просила придержать за мной место!! " Ахаха .. такого смешного ответа я не ожидал от нее ну никак.. В общем все встало на свои места)) на бумажке никакого адреса отдела кадров не было. Был адрес клуба "этажерка" и надпись стоимости обучения "Вип-8500р." гы..Вот такой лохотрон друзья. Кто не верит, может съездить туда сам, адрес на вакансию могу сюда кинуть, у кого еще есть сомнения)) Удачи всем на дорогах поиска себя в этой жизни))
П.С. Вчера обсуждал с подругой такой развод и понял, что таких людей нужно убивать, ибо они делают свои деньги на несчастье людей, ведь потеря работы для многих является именно несчастьем!! Они как мародёры, забирают последнее пользуясь несчастьем и беспомощностью!! А ведь я бы занимал эти деньги на обучение..вот так..

Низкая зарплата, спрашивают всё на высшем уровне. если хотите работать как человек а не раб, ищите другое место.

Насторожило то, что, со слов начальницы, перед новым годом был уволен весь! коллектив (10-15 сотрудников). При найме была обещана з/п 60000руб на испытательный срок, далее %% от сделки. В итоге 60000руб банально вылились в суму 20000руб в месяц при ненормированном рабочем графике, алкоголизме начальницы прямо на рабочем месте и постоянно нагнетаемой атмосфере по поводу того, что нереально уложиться в сроки, оговоронные с клиентом. В итоге все свелось к тому, что всех сотрудников три! недели кормили обещаниями о выплате оставшейся суммы з/п, сдали офис в аренду (при этом вывезли всю офисную мебель и оргтехнику), начальница сменила все номера контактных телефонов под видом отъезда на лечение от зависимости, при этом клятвенно заверив сотрудников, что это только на летний сезон, в сентябре начнется новый трудовой сезон. До сих пор ни ответа, ни оставшихся невыплаченными денег.

В компании не работаю больше года, но ужасный остаток до сих пор остался! Все люди там гнилые! Ходил на работу как на каторгу, и уволили так же как и всех в один день без обьяснения причины. Господа не ходите туда работать не пресмыкайтесь перед турецкими подданными!!! Гнать их надо! Очень большая тякучка кадров, в бэк офисе сидят такие цацы что пальцем пронуть нельзя. В продажах не успеваешь в коллегами знакомиться, 1-2 дня и уже новенький. Руководство дерьмо ! Не ходите туда.

Если хотите попасть в концлагерь, где звать вас ни как и ваша инициатива потом может вами же оплачиваться, т.к. клиенту просто что то не понравилось, тогда "WELCOME". такое предложение рекомендую отделу кадров "Мажора" прописать в анкете крупными буквами на первой странице. Не рекомендую туда попадать. Если у тебя мало опыта и ты не работал с клиентами, то не стоит начинать с "Мажора". Структура которая работает как часы просто не замечает, поток людей приходящих и уходящих в компанию. "Если тебя что то не устраивает, дверь ты знаешь где" - политика компании. Если вы не будете взаимодействовать с клиентами а будете работать в офисе, то в принципе многие не жалуются. но все кто на контактируют с клиентами и приносят основной доход компании, меняются как перчатки. за два года в компании полтора только официально работал. устроиться официально проблематично, потому что всегда задаётся вопрос "А тебе это надо?". и если же вы решили устроиться, забудьте про родных и близких, единственный ваш родственник на ближайшее время "МАЖОР". не забывайте быть на работе роботом и быть структурным на 100%, даже если вам это не нравиться и вы понимаете что переходите все мыслимые и не мыслимые рамки кретинизма структуры противоречащей самой себе. друг ваш теперь "Клиент" он прав всегда, пока начальник вам не сказал, что он не прав. А не прав "клиент" бывает ооооочень редко. скорее вы не правы, что работаете здесь и приносите деньги компании)))) Выбор за вами!!!!

P.S.

и не забудьте про вазелин.))))

Спасибо огромное что есть такой сайт, и то что люди откликиваются и комментируют подобные компании..

Контора полный "отстой", отработали почти 3 года. Вспоминаем этот "концлагерь"!!! Все, что написано - правда. Никому ты там не нужен. Ты-Г... если не лижешь Ж... начальству и не СТУЧИШЬ! Штрафуют просто за то, что ты у них работаешь! Устраиваясь на работу в МАЖОР, прикупите побольше вазелина, мыло и веревку!

Соловьев Андрей Викторович - просто мудак!
тел: +79037680963

Плохое отношение руководства компании к рядовым сотрудникам. Несоблюдение трудового законодательства. Отпуск и больничные не оплачиваются, зарплаты "серые".

Неадекватное руководство компании. Генеральный директор Соловьев Андрей Викторович, всегда снимает с себя всякую ответственность за свои действия и действия своих сотрудников. В компании процветает "кумовство", различные родственники, как правило, с низким содержанием мозгов, занимают ведущие должности и не дают толковым людям заниматься своим делом. Карьерный рост невозможен. Выплата зарплаты вещь условная, непостоянная. При уволнении, компания остается должна всем уволившимся. Делопроизводство в компании находится на низком уровне, случаи утери важных документов и личных документов сотрудников, не редкость.
Никому не рекомендую там работать, а также иметь с ними каки-либо дела - обязательно останетесь в дураках.
Главные "герои" компании: Соловьев Андрей Викторович; Бальсевич Андрей Станиславович. Избегайте их!

Несоответствие качества продукции, не однократно были огромные проблемы после укладки данной продукции. - есть факты!!!!
Некомпетентность руководства по работе на территории России, загрязнение окружающий территории.
Неоформленные иностранцы, в соответствии с законом РФ.
Беспорядок в учете и ведении бухгалтерского и налогового учета, кадровый учет.
Это не все! проверки нужны во всем!!!!

Поскольку в руководстве компании сплошь бывшие сотрудники органов, то к людям, не связанным с органами, относятся откровенно по хамски. Бывший милиционер может на работе пить по чёрному, воровать с охраняемого объекта - его только пожурят слегка. Не принадлежащих к этому "славному" племени в случае малейшего нарушения ждут штрафы, переводы на другие объекты и увольнение. Причём Генеральный Директор ЧОПа вполне нормальный человек. А вот его замы - это что то! Некомпетентны, с разнообразными комплексами... В пориод начала кризиса всё это должным образом проявилось - увольняли работников, проработавших без замечаний по 4-5-6 лет. Причём на требование при сокращении штатов выплатить положенные по закону деньги объясняли, что вместо сокращения оформят перевод на другой объект, за неделю найдут три нарушения и уволят по статье. Мол, выбирайте, или по "собственному желанию", или с волчьим билетом. И это за безупречную работу!!! А разнообразные алкоголики, спьяну на работе стреляющие по машинам и "чертям", оставались. Изумляет так же практика назначать старшими объектов абсолютно неадекватных людей. В некоторых случаях смены в полном составе писали заявления о том, что отказываются работать со старшим, и его просто-напросто переводили старшим на другой объект, и уже другие охранники получали сомнительную честь работать под руководством "знаменитого" товарища. На всех удалённых объектах охрана - козёл отпущения. Причём весьма странно это выглядит. Если старший ворует и закрывает глаза на воровство персоналом - это нормально. Если охранники (но не старшие - таких нет) пытаются навести в этом вопросе порядок - тут же следует "ход конём", подковерные финты, и охрана получает по шапке. В общем и целом: хотите сохранить нервы, здоровье и веру в людей - обходите стороной эту контору. Тем более, что, по слухам, она потихоньку начала загибаться из за замечательной кадровой политики руководства.

Друзья!!! Застала в Евростиль-сервисе начальника-самодура, но уволилась до полного беспредела! Зато видела, как он в компании еще одной самодуры унижал и доводил до истерик моих коллег и хороших дузей ! Создавались условия, чтобы сотрудник просто превращался в тупой овощ, выполнял свои "должностные инструкции", а шаг вправо или влево расценивалось как попытка к бегству! Если вдруг у тебя не включился компьютер или не загрузилась программа по расчету окон, жизненно необходимо сообщить об этом руководству! Можно подумать в субботу или в воскресенье многоуважаемый заместитель генерального директора примчится в офис и все починит, хотя кроме того, чтобы разглядывать рекламных бабочек, ничего не умеет! Сейчас поражает то, что сотрудники ЕСС жалуются на все, что там происходит, но продолжают работать!! Люди, скажите, ЗАЧЕМ?????
Поделюсь еще одним опытом! Угораздило меня еще и стать после увольнения клиентом евростиля! Вот это вообще писец, причем полный! Такое ощущение, что старательно все делается наоборот, а не так, как ты договаривался изначально! при этом тебе еще хамят, с намеком, что ты вообще дура и чего ты звонишь и хочешь! Остается сделать вывод, что руководство подбирает сотрудников себе под стать, которые ниодной проблемы решить не могут, лишь предложат шампанское и конфеты (будьте аккуратны - они могут оказаться заговоренными Андреем Виторовичем!)
А те кто все же хочет пойти на собеседование, подготовьтесь к вопросу, какие лыжи едут быстрее синие или красные, сколько миллиметров в метре уже давно никого не интересует!
Кстати, подскажите, где еще можно подобные сообщения о ЕСС написать! Готова разгромить их по полной программе!

Все желающие поработать БЕСПЛАТНО милости просим в альянс Лизинг!!!
Работа есть, инструмент свой, имеющийся в наличии - либо позапрошлого поколения, либо убитый. Люди не ходят на работу, так как НЕ НА ЧТО ДОБРАТЬСЯ!!!
Начальство мягко стелет, но жёстко спать, вот так
Будьте осторожны, не позволяйте на себе кататься!!!

Компания ООО «Строительная экспертиза» вместе с её генеральным директором Ганичкиным Александром Владимировичем, является крайне не достойной Вашего внимания для работы в ней. Я работал там 2 месяца, неимоверная текучка кадров, люди для директора просто «мусор», что-то не так штраф, а если Вы уважающий себя человек и хотите сказать своё слово – сразу вон. Коллектив весь по объявлению – бездушный, и каждый готов в этом зверинце слить друг-друга начальству, человеческих отношений не существует.

Директор очень профессиональный жулик с элементами мошенника. Ловко выводит миллионы из компании себе в карман. Причем зарплаты умудряется задерживать и штрафовать своих рабов – сотрудников. Премии им только снятся.

Работа по экспертизе выполняется не всегда должным образом, обычно если это большой заказ и заказчику срочно нужна экспертиза, проводятся махинации для удовлетворения заказчика без особых утруждений с его стороны. Всё это очень хорошо поставлено на поток. Директору совершенно не важно, как живет персонал, ему главное деньги и только.

Я очень надеюсь, что хорошие и порядочные люди не попадут к этому мошеннику, и не потеряют своё время зря.

Два компота в обед тебе Александр Владимирович