Проработала в этом журнале неделю и жалею о потерянном времени.
В январе я проходила собеседование на должность редактора, которую решили восстановить после кризиса. Мне это сразу показалось странным, ибо журнал без редактора не журнал. В конце месяца мне сообщили, что меня берут на испытательный срок, но выйти на работу нужно было не в начале февраля, а в середине.

Понедельник. Выхожу, приношу все документы, но написание заявления и оформление прочих документов откладывают, объясняя это занятостью сотрудника кадровой службы.
Мимоходом замечу, что работодателю дается три дня для подписания с новым сотрудником договора, в котором указываются, в частности, испытательный срок и размер заработной платы (см. тут: http://www.hr-portal.ru/article/kak-zaklyuchit-trudovoi-dogovor-po-novym-pravilam).

Вторник. Заваливают работой, причем сделать ее надо очень быстро. Об оформлении документов речи не идет.

Среда и четверг. Работаю на выездном мероприятии. Я получила задание знакомиться с профессорами - потенциальными авторами журнала - и предлагать им сотрудничество. Подхожу к одному из них, представляюсь и получаю такой ответ: "Странно! В этом журнале каждый раз новые редакторы". Я, держа в руке визитку этого профессора, думаю: "Да, действительно странно". Конференция в четверг закончила свою работу в четвертом часу дня, после чего я вернулась в редакцию с надеждой подписать трудовой договор, но он по-прежнему был не готов. Кроме того, руководитель проекта сообщила мне, что я должна писать новости в выходные (опаньки!).

Пятница. Я поставила вопрос ребром о документах, но что получила суровый ответ: "У руководства есть более важные задачи, чем заниматься оформлением нового сотрудника". Действительно, зачем оформлять сотрудника, если можно просто воспользоваться его трудом! Мало того, я столкнулась с нетактичным поведением руководителя проекта, возмутившим меня до глубины души. Раньше я работала в региональном медицинском журнале - издании высокого научного уровня, отличного качества, правда, с небольшим тиражом. Так вот этот журнал, который г-жа Ахметова никогда не видела, был ей назван "козявкой" (ну это уже, я считаю, хамство, осложненное московской спесью).

Понедельник следующей недели. Начальница приходит ближе к двенадцати, о документах снова молчок, хотя все разумные сроки уже давно прошли. Я сообщаю о своем желании больше с ними не сотрудничать и получить расчет за отработанные дни. И тут выясняется, что в последний рабочий день наличными они заплатить не могут, на мой счет тоже отправить деньги не могут. Последней их фразой было "Ждите, мы Вам позвоним!"

Условия работы там, что называется, на любителя: в комнате свежо настолько, что сидеть приходилось в сапогах и шерстяных одеждах, руки стыли; микроволновки нет во всем здании, т.е. если приносить обед с собой, разогреть будет негде; электрический чайник есть.

Итог. Три потраченных впустую недели (две недели ожидания и неделя работы) и неприятный осадок.

Фирма имеет название "Автострой", расположена по адресу Лаврушинский пер-к 3/8, стр.2, офис 320 Представились дочерней фирмой крупной строительной компании Билдинг-Аррро. У директора сложное нерусское имя, коллектив такой же, и даже не усложняют себе жизнь попытками разговора на русском языке -будто и нет тебя рядом с ними. На собеседовании была обговоренна зарплата в размере 50 000 рублей в месяц, а за неделю до выхода на работу мне позвонили и сообщили, что теперь моя зарплата составляет 35 000, а если я хочу получать 50, то так и быть -зам. директора Алексей, будет мне 15000 доплачивать от себя... Если я буду уделять ему немного времени и внимании.

Привет,собратья!
Чувствую что обязан предостеречь вас от сотрудничества с неблагонадёжной фирмой ООО «Студия элитного ремонта», и лично с её директором Павлом Земцовым.
мало того что проценты дерёт бешанные,так ещё и с выплатами вечные задержки ,а последнюю сумму уже пол года обещает отдать,завтраками кормит.
знаю ,что жизнь сама в таких делах расставляет всё по местам ,и обид не держу,жаль только позволил разместить фото своих работ на их сайте.но теперь ничего не поделаешь...
могу лишь предупредить вас .
...да,кстати общался недавно с ребятами которые выполняли декоративную штукатурку у них же ,до сих пор ждут денег и получают теже "завтраки".
вот так вот...
будьте бдительны друзья.

ужасная коллегия (удалено модератором)! курят, (удалено модератором) при клиентах... ни когда к ним больше не обращусь! пиар хороший, но за ним ни чего.

Невская Галина Павловна -Агентство находится на Тверской дом 14 офис 24. Чистой воды лохотрон. Мошенники. ЛЮДИ!!! БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЕЕ!!!...предлагает дешевое жилье, легко входит в доверие берет за него аванс не менее 150 тыс. рублей...и устраивает аукцион!!!!, тянет время , находит любые причины чтобы не отдавать деньги, в общем пока суть да дело с таким ростом цен вы можете себе позволить только трущебы в захолустье!!!! не будьте лохами,люди!!!

Началось с того, что на КПП при входе на территорию меня обхамил охранник за то, что я якобы прошел не по той дорожке, по которой следовало, хотя никаких объявлений не было. Далее меня встретила дама из отдела кадров со словами - "ну кто там на работу", хотя мы с ней договаривались на определенное время, а в приемной вместе со мной сидела только девушка. Причем тон был довольно-таки недоброжелательный (хотя они сами меня пригласили, я им резюме не направлял). В течение 1,5 часов от меня пытались добиться, как я буду обучать работать менеджеров (???) и умею ли я вести картотеку договоров. Очень интересовались кто контролировал мою работу в предыдущей компании, то, что я работал единственным юрисконсультом и фактически подчинялся напрямую ген. директору их никак не устраивало. На проверку мне был дан договор оказания услуг. После моих правок результат девушек в отделе кадров удовлетворил - хотя из того, что договор пошел по всем рукам, я понял, что конечного представления о том, что в нем должно быть, они не имеют. В итоге, когда я озвучил уровень з/п, который бы меня устроил, дамочка сделала большие глаза и сказала, что 60% от этой суммы они готовы платить, но при моем малом для них опыте (7 лет!) больше никак не могут. Еще минут 5 мы общались, после этого у нее зазвонил телефон, она взяла трубку и в процессе разговора махнула мне рукой "типа свободен" не закончив беседу и не подведя итога собеседованию. Я ушел. Через месяц эта же дама позвонила мне вновь - она забыла, что я у них уже был. Когда я ей об этом сообщил - она мне заявила - "аааа.. это тот, молодой".... чем привела меня просто в шок! спросила не согласен ли я все ж таки на ту з/п, я ответил, что нет, на что она сказала - ну мы все равно уже кого-нибудь возьмем ))))))))))))

Никогда не приходите работать в эту компанию..Здесь начальница отдела кадров Белобородова Светлана Николаевна.Будет вам улыбаться,а за глаза... Она работает по указке черного кардинала помощника учредителя Дорофеева Анатолия Анатольевича- это вообще не человек,это царь!! Хотите проблем? идите сюда работать.

Не советуем связываться с данной конторой.Конкретное кидалово. Валерий Штейнберг не платит ни монтажникам, ни проектировщикам. Кроме того сильно завышает заказчикам цены на технику и работы.

Отсутствие работы на перспективу, неспособность Ген. директора подобрать профессиональную команду проектировщиков .Окружила себя работниками, которые не умеют работать на занимаемых должностях , а кроме того и не хотят . От этого работа или стопориться, или выполняется абсолютно не профессионально .Если Вы нормальный специалист, Вам там не дадут работать , т.к. на Вашем фоне сразу становиться видно как они ничего не делают.Они- это главный архитектор мастерской Туз, ГИП, которого именно она пригласила работать в эту компанию , ГАП- муж главного архитектора мастерской..., если Вы способны молча переделывать работу , по приказу Туз , проглатывать все ее хамства , работать внеурочно, а потом выслушивать приказы о переделках того что только что изменили, то милости просим именно в эту команду , правда там начались задержки с выплатами. Короче не соблазняйтесь улыбками при собеседовании , не тратьте время зря.

Если кратко:
-отвратительное отношение начальства к своим сотрудникам
-мизирная зарплата
-интриги и лицемерие среди коллектива...(в основном среди начальников)
Работать в данной компании не советую.
Удачи всем.

Положительные стороны работы в компании:
Клиенты компании довольны,но не все и не всегда.

Отрицательные стороны работы в компании:
Очень часто отношение к сотрудникам не бывает нормальным.Когда меня брали на работу я выполнял свои рабочие обязанности,но со временем на меня взвалили работу,которая к моей должности не имеет никакого отношения.На зарплате это никак не отражается.Если бы ещё и платили нормально,хотя бы за выполнение своих непосредственных обязанностей.Мне как мужику обидно.Разбор полётов с начальством не удался успехом.На мне так и осталась висеть не моя работа.И это понятно,потому что многие люди начали увольняться во многом из-за отношения начальства к сотрудникам и заработной платы.Хотя коллектив адекватен.Очень часто нарушается ТК и Трудовой договор с сотрудниками.Прежде чем туда идти работать,советую очень хорошо над этим задуматься,иначе можно потом об этом долго жалеть.Спасибо.

Это мошенники, причем профессиональные. Собирают предоплаты, делают небольшую отгрузку и все….

ОАО"СибМет-ТПК" жулики, перевели им деньги за металл по итогу не металла ни денег.Будьте осторожны, а лучше вообще не связывайтесь.........Руководителям таких компаний место в клетке.

Моспромсталь, Сибмет ТПК - занимаются перекупкой. Берут 100% предоплату, счастливчикам иногда привозят товар, чаще всего недогружают или привозят пересортицу. Будьте бдительными!

Занесло туда не понятно каким ветром. Зарплату не платят, на комиссию кидают, единственный кто там получал зп это секретарь и та сбежала без оглядки. При собеседовании каждый раз говорят что расширяют штат и обещают золотые горы. Ни каких социальных гарантий, официально не устраивают. На самом деле там "работают" два человека. Все деньги уходят на гульки организаторов. Вообщем бегите от них, наркоманский притон.