р-мидос жёсткий лохотрон.а управляют им жадные тупые крысы.с козлом отпущения на побегушках

Официанты,бармены,повара,менеджеры если вам дорог ваш труд и время то в сторону этого ресторана доже не смотрите!Проработал в этом ресторане 4 мес. барменом,в первый мес. зарплату получил вовремя,ну а дальше началось.....Хозяйка ресторана это женщина преклонных лет которая ни ..... не знает о ресторанном бизнесе!Заведению 3 года,а такое впечатление что 2 недели! Зарплата задерживается на месяц и потом выдается частями,персонал не оформляется,хотя документы на оформление берут после 3х месяцев работы,а потом когда человек собирается уходить он узнает что он не оформлен!То что происходит после увольнение это выпрашивание своих заработанных денег,которые тебе выплатят в лучшем случае в течении полугода(т.к. в ресторане постоянно нет денег)да и еще не все ты получишь!Короче за мой 8ми летний опыт работы этот ресторан первый в котором такой бардак!НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ РЕСТОРАН ВАШЕМУ СОЖАЛЕНИЮ НЕ БУДЕТ ПРЕДЕЛА!!!

Грубое нарушение работодателем трудового законодательства. Коллектив компании превратился в преступную группу, действующую по предворительному сговору.

СЕКТА обещают 1500р в день с 8 утра до 8 вечера гипноз страшный деньги не платят заставляют впаривать книжки
каждое утро проводят якобы тренинги после которых люди под действием гипноза едут по всей Москве впаривать их варованную продукцию! Находятся в подвальном помещении дверь никому не разрешают открывать бояться спецслужб.

контора полное г..., других слов нет! ген директоры - мальчики, первому 25, второму 26 лет, которым бизнес достался от папочек, и они там естессно творят что хотят! я в свое время не стал судиться, что считаю очень зря, потому как зарплаты не выплатили за 2 месяца, я тогда просто плюнул потому как надо было сдавать гос экзамены и не до того было!
ВНИМАНИЕ! ТУДА НИ НОГОЙ!

Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов: http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/a88d2fe950acb047b3ca6f5481ea226f.jpg
http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/ae/202257b5cf99ee854cb038318ce715ae.jpg
http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/f452fc70df4f7ecedaf2a11d528caf6f.jpg
http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/29/0587f46aa73d7cd3a59e35323e135229.jpg
http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/eb/0b4a3b5230f2ebce9739eee7be16e3eb.jpg
Сразу видно - человек высоких моральных устоев. Или может быть это часть корпоративной культуры компании?

Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint.
[b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b]

1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий диск.
2.В разделе Управление Обучением -- Учебные Материалы нажимаем Добавить документ.
3.Открываем путь до каталога с курсами и выбираем один из файлов, нажимаем открыть и сохраняем.
4.Материал добавился в библиотеку учебных материалов.
5.Снова нажимаем Добавить документ, но выбираем Загрузку -- Загрузить несколько документов, открываем прежний путь до каталога с курсами, из которого только что добавили материал, и видим пустой список.

Права доступа все есть, т.к. по одному материалу добавляем.
Это очевидная недоработка разработчика ПО. В документации к ПО про такое поведение ни слова, только пошаговое руководство, как тыкать на кнопочки и поля с картинок.
При обращении в техническую поддержку выяснилось следующее:
[b]Компания Competentum требует приобретения подписки на оказание технической поддержки и устранение недоделок и ошибок в их изначально неисправном продукте.[/b]

[u]Остерегайтесь работы с этой недобросовестной компанией Competentum.[/u]

Работали с этой компанией как заказчики. Эта работа напоминала страшный сон. Вроде бы культурные люди, компания создана на базе такого уважаемого вуза. Но неожиданно для себя столкнулись с массой проблем, прежде всего касающиеся качества работы. Действия руководства напоминают мошенническую схему. Структура внутреннего менеджмента громоздкая и малоэффективная. Менеджеры проекта (сменилось несколько) на удивление все - не особо вникают в проект, не умеют планировать, не отвечают за свои же решения, омбициозны и даже нагловаты. Талантливые ребята аналитики и программисты вытягивают проекты, там просто погибают. Никому не порекомендую заказывать продукт в этой компании, намучаетесь.

З/п не выплачивается вовремя или с опозданиями на несколько месяцев.
Руководство постоянно кормит не выполняемыми обещаниями.

В целом отношение к штату как к скоту (за исключением некоторых менеджеров).

Очень хотел устроиться на работу.
Со стороны фирма произвела очень хорошее впечатление.
Вышел на вакансию по рекомендации знакомого.
Пообщался с сотрудниками.
Восхищаюсь их терпением.
Сам бы работать там никогда не смог.
Пусть у меня не будет ни копейки денег, но я не стану работать в компании, где начальники относятся к своим подчиненным как к рабам.

Очень не порядочная компания.Директор хам, орет по любому поводу, оскорбляет. Никто более 3 месяцев не работает. Все бегут из компании. Меня пригласили работать в этой компании, наобещали с три короба, ничего этого не подтвердилось. Кроме грязи и хамства.

Десятки обманутых работников по всей стране. Работа по принципу, если у Вас получится повезло, нет бросим вас, дистрибьюторов и команды. Вопросы в офисе никто решать не хочет, структуры нет, все зависит исключительно от настроения собственников. Договор на пол ставки с 6000 руб. это все соц. гарантии. Боже упаси Вас туда пойти работать........

В этой компании можно и следует работать, если Вы готовы работать более 10 часов в день с понедельника по пятницу, и в субботу за мизерный оклад и без учета всех Ваших переработок, если Вас не волнует, что Вы будете материалом, их которого необходимо выжить максимум при минимальных затратах, если Вы хотите быть челядью и никем для руководства и "богов" оценки. Из плюсов, Вам может быть повезет с коллективом челядей-собратьев, Вы получите опыт в оценке, если продержитесь достаточно времени, и Вы будете работать в крутом бизнес-центре.

Начать хотелось с плюсов т.к. их меньше:
Приятный молодой коллектив основных исполнителей.
Минусы:
Слабое руководство - не согласовывает указания, которые потом передаются исполнителям. У истоков компании стоят 2 человека, у которых совершенно разный подход к работе. Задание, которое дается одним руководителем полностью может быть изменено другим (даже в процессе исполнения).
Так называемые начальники совершенно не признают собственных ошибок, обвиняя в этом исполнителей младшего и среднего звеньев.
Низкая заработная плата по рынку, при загруженности от 10 часов в день. При этом часто бывает "работа ради работы".
Отношение к персоналу уважительное только на начальных этапах, после заключения Трудового договора, когда вы уже "на крючке", обращаются только в приказном порядке, об уважительном отношении даже нет и речи. Часто звучит мат, причем и от руководителя-женщины.
Пропагандируемая система бонусов в этой компании существует только формально, в нужный момент находятся ошибки и недочеты в работе, которые созданы самим же руководством (см. выше), за что работник в последствии лишается премии. Перспективы роста отсутствуют, т.к. развиваться внутри компании невозможно.

Работа в ООО Кар Лэнд по началу качественная но стоит немного пороботать и ты сразу поймеш куда попал зарплату не платят а только обещают,даже те деньги которые ты вносиш по прозьбе руководства тебе долго не возвращают,куча обещаний которые остаются только на словах в компание полная разруха нет нечего работа на штрафы если у вас заберут прова руководство вам не поможет