Все, что говорят при трудоустройстве, вранье от и до..............зарплату не дали, а объемы огромные, и вообще отношение к людям ...лядское.

Хороший офис, вежливая генеральный директор и сотрудники. К сожалению сотрудники не нужны.

Хамское и потребительское отношение к персоналу
Увольнение сотрудников без объяснения причин с нарушениями юридических прав
Задержка, неполная выплата заработной платы
Используются просроченные лекарственные препараты, Импланты низкого качества

Не выплачивают зарплату более трёх месяцев.

Компания- вопиющий ужосс рэкета работодателя. Не выплачивают деньги при увольнении, постоянные задержки зарплаты, бесконечные переезды фирмы, плохое руководство компанией, такое впечатление, что компанией управляют дети, которые помешаны на компьютерных сетевых играх.
Директор -хохол, непонятно как вообще он туда попал и кто его поставил или подставили. Москвичей всех поувольняли. Условия для работы не созданы вообще,- на трёх человек один компьютер. Меня в эту компанию пригласили по-знакомству, поэтому думала что всё будет хорошо, но спустя месяц поняла какой там кошмар. Не рекомендую туда идти работать, т.к компания на крючке у прокуратуры и трудовой инспекции. Всех обманывают с зарплатой при увольнении, не взирая на то, что многие подали судебные иски.

Недавно вся наша семья пережила большое горе- скоропостижно умер брат, ему было 30 лет, работал электриком в ТВРЗ. Остался маленький ребенок и жена была беременна. На беду завод откликнулся - деньги собрали, помог организовать похороны, генеральный директор Николаев Валерий Иванович не забыл про простого рабочего завода, в результате отзыва начальства в Москве Вагонреммаш оказал материальную помощь для оплаты кредита по ипотеке. Без этой помощи не знаю, что было бы со вдовой, у которой на руках осталось двое малолетних детей и сама в декрете. Мы близкие, не смогли ей помочь так, как это сделал завод и наше руководство в Москве.

Директор и начальники отделов - хамы и беспредельщики.
зарплата невелика и иногда задерживается. Причём, получать её иногда приходится ездить в другую часть города с двумя пересадками на метро в своё личное время. Также она годами не индексируется и не увеличивается за выслугу, хотя при устройстве обещают.
Постоянно приходится заниматься не своим делом . Об охране и безопасности труда там не слышали вообще! Зимой в рабочих помещениях 9-10 градусов, в жару - 35 (на моей памяти доходило до 37).
Кругом - подставы и подляны.
В общем, не ходите люди в ЦПА/Виатех/... работать.

Меня зовут Илья Иванович Аверьянов -я генеральный директор этой шарашки. Извинтие чтоя иногда пишу здесь положительные отзывы -так я пытаюсь сгладить негатив, который пишут кинутые мной лохи, то есть вы.

Мне побоку ваши проблемы -главное, благодаря неиссякаемому потоку таких дебилов как вы, я и моя семейка всегда имеем стабильный поток денежной наличности.

А все остальное -нам неважно.

К сожалению компании г-на Аверьянова из команды "проходных дворов". Идёт набор персонала с целью как можно больше "выжать из него всёго-всего за испытательный срок, а далее, под любым предлогом очернить и увалить не заплатив почти ничего. Знаком с несколькими специалистами этого горе-руководителя, проводил проф-тестирование, тестирование психологического адаптирования, коммуникабельности и стуационного анализа и результат... посоветовал бы всем не искать более адекватных специалистов.
Жаль, что не довелось провести хотя бы начальную беседу, но в его повествованиях и завышенной самооценке и уничижительном тоне к сотрудникам (хоть и бывшим) бездоказательно-прямолинейно звучит, знакомая до боли нотка номенклатурного выдвиженца, готового "командовать и руководить" всем, чем угодно.
Думаю не стоит заочно ставить г-ну Аверьянову диагноз, но он всё ещё надеется "вытянуть" своё горё-существование за счёт того, что еще не все рукрутерские агентства соблюдают кодекс профессиональной чести. Так и отправляют таким руководителям толпы кандидатов в секретари, чтобы за время "теста на скорость по печатанию успеть "на халяву перепичатать сотню страниц...

ПРОСТО НАБЕРИТЕ в YANDEX.RU слова "КФ Меньшевик" - вы все поймете!!!!
На десятках РАЗНЫХ сайтов люди МНОГО ЛЕТ (я лично знаю что с 2001 года, а может кто и раньше!!!) пишут про Аверьянова какой он урод!!!!
Дело в том, что так называемая Кондитерская Фабрика "Меньшевик" имеет много названий (она же раньше называлась БДЛ-Холдинг, ее же сейчас иногда Аверьянов Илья Иванович для маскировки называет Регион 101 и у нее еще есть много других названий -подробнее смотрите здесь:
http://web.archive.org/web/20050129152418/averyanovu-net.narod.ru/
По этой ссылке вы можете увидеть главную страницу существовашего раньше сайта с красноречивым названием АВРЕЬЯНОВУ-НЕТ НАРОД.РУ, который был создан несколько лет назад самими бывшими сотрудниками Аверьянова, которых он кинул по деньгам.
Туда писали все кинутые и обиженные этим уродом.
Это кстати еще раз доказывает, что история с кидаловом со стороны Аверьянова и его семейки длится уже много лет.
Люди, будьте бдительны, не повторяйте чужих ошибок и не попдайте в этот лохотрон!
И еще, имейте ввиду, что этот Аверьянов очень хитер и понимает, что многие люди прочтут в Интернете негативные отзывы и ему некого будет разводить (как он говорил когда-то в узком кругу "иссякнет поток лохов для доения") -поэтому все ваши сообщения он регулярно отсматривает и если видит, что негатив становится серьезной угрозой для него- сам дает несколько ПОЗИТИВНЫХ отзывов о своей кидальной шарашке (чтобы сгладить поток негатива - и глядишь еще кто-нибудь не очень внимательный и доверчивый попадется кнему в сети).
Еще раз - будьте бдительны!!!

Профессиональный комментарий к сообщению Марины: Не хочу опускаться до вашего уровня и не в моих это правилах заочно выяснять отношения, но при этом хочу вам, Гусятникова Марина Владимировна, сообщить, что просмотрев вашу документацию и то состояние дел в кадрах, которое вы оставили после себя говорит о полном отсутствии у вас знаний и навыков в области кадрового делопроизводство. Данную ситуацию в кадрах, приложив усилия можно поправить, однако как мне кажется, ваша профессиональная карьера начальника отдела кадров должна на этом закончиться, дабы не пострадали иные организации. Мы, как специалисты, проводим аудит кадровых документов во многих организациях и очень часто встречаемся с серьезными ошибками и заблуждениями кадровиков, однако с такой вопиющей безграмотностью и некомпетентностью руководителя кадровой службы мы встречаемся впервые. С мнением генерального директора о том, что у вас отсутствуют необходимые знания и навыки для начальника отдела кадров, даже для инспектора по кадрам, мы полностью согласны, о чем укажем в своем аудиторском заключении. Такой некомпетентный работник просто погубит кадры нового вашего работодателя, так как он не узнает истиную причину ухода из ООО "КФ Меньшевик" и запись в трудовой книжке будет отсутствовать, так как вы ее забрали из сейфа. Но я надеюсь, что следующий работодатель, ознакомившись с Вашим выступлением в интернете с "нелицеприятными" характеристиками на пусть даже бывшего работодателя Аверьянова, сделает правильные выводы и не станет подвергать себя и свою организацию необоснованным рискам, принимая вас на работу.

Очень грустно, что я так ошибся в вас Марина... Я до сих пор работаю в Меньшевике и все что вы понаписали мягко говоря бред. А я то считал вас интелегентной образованной женщиной когда вы меня принимали на работу... Вам должно быть стыдно за вашу писанину

C огорчением хочу сообщить тем людям, которые хотят взять потребительский кредит в этом ЗАО «Райффайзенбанк». Написали мы с женой анкету, отдали кредитному специалисту, нам сказали, что в связи с огромным, просто невероятным количеством клиентов рассмотрение затянется на 10-12 дней. подали 25 мая, 17 июня звоню, мне отвечают, что вообще заявки нет. Выясняется, что исполнители мало того, что небрежно заполняют внутренние документы - фамилию написали через е, а не через ё, хотя в анкете через ё. Далее заявка не рассмотрена, оставьте жалобу. Спрашиваю, дайте мне телефон руководителя, старшего менеджера, и т.п. Оператор на телефоне, помолчал и сказал, что не даст. Диктуйте чем недовольны. Продиктовал. Через 20 минут приходит ответ. Кредит вам не дадут. Вопрос, как связан мой разговор (жалоба) с отказом в течении столь короткого времени. Ведь оператор говорил заявка не рассмотрена и ответ будет минимум в пятницу или на следующей недели? Ответ прост. ШАРАШКИНА контора. видно настолько маленькая организация в России, что хорошо развито панибратство и порука, а не качество обслуживания и ведение внутренней документации, сервис. Операторы гладко уходят от ответов, на уровень даже среднего руководителя проблему не выносят. Вывод - ужасное разочарование, хотя вроде и старый банк, с традициями, имиджем и устойчивой позиции, а оказывается все PR хороший. А на деле пшик, персонал по-моему по отношению, грамотности и профессионализму хуже даже чем Сбербанк России! РАЗОЧАРОВАНИЕ И РАССТРОЙСТВО!!!

Работодатели не оформляют по ТК, хотя при приеме на работу обещают это.
Множественные штрафы в период выполнения работы. Также возникновение штрафов зависит от настроения начальства. Официальные праздничные дни считаются рабочими днями.
Начальство любит повышать голос на работников, отчитывать их за несуществующие проступки.
Зачастую работники трудятся без выходных. Свои законные выходные нужно "выпрашивать" заранее.
Обеденный перерыв отсутствует. Если успели перекусить за 5 минут - значит, крупно повезло.
Офис находится в антисанитарных условиях, от сырости в помещении расплодились насекомые. Руководство принципиально не берет на работу уборщиц.

Надумаете устраиваться на работу - имейте в виду выше перечисленное.

Не надо здесь работать, Вас используют и выбросят за ненадобностью.Сбор информации.