Вас тут обманут

Не теряйте своего драгоценного времени на общение с этой компанией при поиске работы. Низкий уровень профессионализма при подборе персонала свидетельствует о низком уровне во всём. Пригласили на собеседование даже не ознакомившись с резюме (или не поняв его). В итоге предложили специалисту с 10-летним стажем работы в крупных компаниях низкоквалифицированную должность с оплатой в 3!!! раза меньше запрашиваемой. Это говорит о неуважении к соискателям и вредит имиджу компании. Никогда не посоветую своему новому руководству сотрудничать с подобной шарашкой...

Полные УРОДЫ!!!!
Никакой инфы об условиях работы ДО окончания конкурса не давали. Конкурс длился с 18-00 до 01-00, все, кто остался на последний конкурс - 10 человек - опоздали на метро и вынуждены были ловить такси до дома. Конкурс проходил не в здании компании. мы не видели их офиса. По непроверенной инфе у них всего два манагера. Руководство компании, кто проводил собеседование - 5 человек, плюс ещё 4 тёлки, кто раздавал анкеты и организовывал собеседования. Итого 9 ртов на 2 теоретичесикх манагеров. Условия такие объявили - 3 недели обучение продажам, если после обучения проходишь аттестацию - заплатят 32 тыс минус все налоги? если не проходишь - не заплатят и досвидос. По поводу последующей мотивации ничего не говорили. Короче рассчёт на текучку, народ, не тратьте время зря!!!

свобод график, можно имитировать трудовую деятельность, тк руководство непрофессилнально до ужаса
Ген директор - еврей, все время пиздит и произносит речи о высоком, кидает на бабки поставщиков и сотрудников, меня лично на 1000 баксов, все бабки пилят с финдиректором, переспал с половиной сотрудников

Если кто-то собрался работать в этой конторе - подумайте десять раз! Вам наобещают на собеседовании с три короба, а потом перед фактом поставят, что зп черная, работа в выходные дни потом не оплачивается, тока отгулы и в том же месяце. Не успел отгулять, досвидос. Отпуск 2 недели в году, и то, новым только через год дают. Менеджмент отсутствует как класс. Полное несоблюдение ТК. Сразу забирают трудовую книжку, а договор трудовой на руки не выдают. Полгода проработаешь, потом не можешь уволиться - шантажируют, книжку не выдают.

незнают чего хотят с работниками не считаются нужны негры или тупая молодёжь!!!!

если вы готовы nthznmь 20 % от зарплаты- ВЕЛКОМ !заработаете 25-30 тыров, при напряжённой работе, так шта, думайте и дерзайте !

Устроился на работу дизайнером на зарплату 55 тыс (зарплата серая), на испытательный срок пообещали 50, отработал месяц, все было хорошо, как казалось, старался работать так же как и все, немного задерживаясь каждый день, нареканий в течении месяца не было, через месяц начальница сказала, что у них дизайнеры сильнее меня, но меня готовы оставить на зарплату 40, попросил день на раздумья, после того, как отказался, начальница сказала, что я не достоин и 30, (как мне кажется хамство в чистом виде) Зарплата у лучших дизайнеров вообще мизерная.

Коллектив хороший и веселый.
Что касается выплат, выплатили все.

Есть такая компания-ООО «Дон Лимон». Находится в Москве по адресу: ул. Деловая, дом 18, стр. 1, офис 6. Работают на Московском рынке с 2010 года. Продают воду под торговой маркой «Дон Лимон», произведенную в г. Гулькевичи Краснодарского Края. Кроме воды продают консервацию, чипсы, торты, семечки. Фирма – дерьмо, деньги не платят. При трудоустройстве обещают оклад и 600 рублей за новую или реанимированную точку, а через месяц говорят о плане. Понятное дело, на улице - мороз, эта вода нафиг никому не нужна, все говорят - приходи когда будет тепло. Люди в компании не порядочные. Образцов продукции не дождешься, а если и дадут то по минимуму. Стыдно идти к клиенту. Клиентскую базу нарабатывают за счет «негров», которые работают месяц и которым не платят. Я понял это через 2 недели работы. Вместо рабочей базы дали «отстой», а новую в мороз и холод не наработаешь. Вот и все, значит не работал и денег не получишь. Если Вам не жалко потратить месяц работы «в никуда» идите туда.

Даааааа.С Мостелекома пора увольняться.Денег вообще не платят.После нового года еще хотят ввести КТУ,соответственно понизить оклады,которые и так маленькие.Уверен на 100% что от этого мы больше получать не будем,будем только меньше.

А что самое смешное наш огромный коллектив не будет этому сопротивляться и как стадо баранов по зову пастуха пойдет подписывать Дополнительное соглашение к трудовому договору)))
На западе бы точно такое не прокатило,только у нас в стране творят что хотят.

Собеседование проводит Антонова Ирина Анатольевна не одыкватная женьщина, которая теряет резюме и удивляется почему у вас его нет с собой. Задает вопросы которые не имеют отношения к вашей профессиональной деятельности ( кто кто ваши родители, какое у них образование, где работают, кто ваши друзья,... (ее не интересует ваш профессиональные навыки, не опыт работы).
Наверно считает себя хорошим психологом :-)) В конце собеседования просто говорит спасибо.

Работа в Мосмарт - АД.
На собеседовании обещают золотые горы: ЗП, соц. пакет (бесплатные обеды, фитнес, проезд от метро до места работы на корпаративном транспорте, путевки, ДМС и т.д.) – все выше среднего.
Разочарование начинается при приеме на работе. Работник из службы персонала приносит договор, в котором указана ЗП ниже обещенной на собеседовании. Также новобранец должен самостоятельно заполнить огромную кипу документов кадрового делопроизводства. Также обязательно(!) нужно написать заявление на вычет профсоюзных взносов.
В итоге соцпакет: ДМС – фикция, если получите ОМС – повезло.
Корпаративный транспорт, фитнес – вымысел.
Путевок очень мало, хватает только АХУ.
Профсоюзные взносы из ЗП взимаются исправно и ежемесячно, в т.ч. вво время испытательного срока. Деятельность профсоюза остается неизвестной на протяжении всего срока работы.
Бесплатные обеды (за которые ежемесячно Вы будете выплачивать НДФЛ из собственной ЗП) – употребить невозможно без вреда организму (в интернете было несколько статей о коллективном отравлении сотрудников МосМарт). Явно кто-то из руководителей Мосмарт на откате от поставщика обедов. Т.к. на в столовую даже заходить страшно: вонь и грязь.
Офисными помещениями в данной организации считаются подсобные помещения гипермаркета. Грязные, захламленные, без кондиционеров. А некоторые отделы вообще находятся в «бытовках» - без отопления и вообще без полов.
Корпоративная культура. В компании принято общение посредством ненормативной лексики, в т.ч. в деловой переписке. Самый яркий пример главный бухгалтер (Краснянская Г.И.). Вне зависимости от собеседника г-жа Краснянская выражается ТАКИМИ эпитетами, которые и на вокзалах не услышишь. Неудивительно, что «текучка» в бухгалтерии просто потрясающая. Впрочем как и в других отделах. Иногда сотрудники увольняются прямо на следующий день. Но ни кого из руководителей компании это не смущает!
В период кризиса сотрудников не сокращают – их выживают. Снижение/лишение премии, перевод на менее квалифицированную работу. Иногда обещают «отступные», но уволившийся сотрудник их не увидит. Впрочем как и премию(20-30% от ЗП) за последний месяц работы и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Башкина Светлана Иннокентьевна публикует объявления о вакансии в этой организации, эта дама общается только по эл. почте, назначает время и приглашает на встречу по адресу метро Речной вокзал, ул. Беломорская, дом 1, конкретно не объясняет где их искать. Приехал на ул. Беломорская, нашёл дом 1, это жилой дом, первый этаж отдан под различные организации, обошёл во круг дома, внимательно осмотрел каждую дверь, вывески ни где нет ООО "Доступное Жилье".
После отправил на эл. почту письмо, что приезжал по данному адресу на встречу но не нашёл ООО "Доступное Жилье"....................... далее не ответа ни привета от Башкиной Светланы Иннокентьевны............................... видимо им некто не нужен................... вот так украли у меня время!!!!!!
Народ будьте осторожны с данной организацией рас она прячется!

Абсолютно бесчестная и бессовестная компания чудовищно задерживает зарплату. Задолженность уже превысила 7 месяцев. Руководство не предпринимает никаких попыток исправить ситуацию. Более того, директор Лехман Елена ведет себя как мошенница: прячется, скрывается, не подходит к телефону, постоянно врет и делает все, чтобы избежать выплат вообще.
Если Вам дороги ваши время и нервы, не работайте с компанией Юниколл (Unicall) и Еленой Лехман.

ООО "Доминанта-Бизнес" трудоустройство за рубежем - - обман, мошенники, развод, кидалово, мошенническая организация и чистое разводилово. Перед тем как отдавать тысячи долларов на приглашения из США, или другие услуги по иммиграции и трудоустройству, подумайте о том, сколько стоят все эти бумаги и операции на самом деле. Что касается США, то цены на приглашения конечно же завышены до небес. По интернету любого афроамериканца можно попросить сделать вам приглашение с нотариальной доверенностью за 100-200$, а Доминанта конечно же возьмет с вам пару тысяч долларов. Что самое смешное, можно купить приглашение дороже на тысячу долларов, но якобы в само посольство придут еще документы какие-то волшебные. Не ведитесь! Директор компании - главный кидала - будет вам рассказывать о легкости иммиграции в США, после того, как вы уже очутитесь там, но конечно же заплатив ему от тысячи долларов (или меньше, в зависимости от финансовый потребностей семьи диреХтора Валерия Богданцева). Не ведитесь ни на какую иммиграцию в США!!! Этот процесс сложный и долгий (в большинстве нелегальный) и стоит от 5000$ до 20000$, но уже на месте с американский адвокатом. Мошенники играют на чувстве "американской мечты" доверчевых русских граждан, которые, даже зная, что будут работать там в "черной силе", узнают о реалиях жизни нелегала (а другого статуса вам эта конторка не даст) с зарплатами уж очень непохожими на обещания кидал из Доминанты. В общем, НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ и не доверяйте остальным "услугам" данной организации - чистый развод. Разговаривал и с другими людьми пострадавшими от деятельности данной организации по другим направлениям.