полная жопа,народ!Ночные маршруты должны уезжать в двенадцать ночи,а уезжают под самое утро,так как на складе творится чёрте чё!Это нормально,когда все медикаменты должны упаковываться в коробки,которых нет,которые закончились вдруг внезапно?Народ последние коробки с помоек забирает,чтоб отпустить маршруты,смех да грех!И вот чья это работа?И это нормально при большом объёме работы?Маршруты стоят третий час,а сотрудники носятся в поисках коробок,капец!Зато напротив находится типа завода по изготовлению коробок,бумаги,а эти дураки ездеют за три девять земель за ними.А что говорить про отдел экспедиции,сидят по 17 часов в ночь,зарплата меньше цифры этих часов,представляете?Принтера ломаются постоянно,(а попробуй вызови ремонтников!Ленивые как черти-придут уж к утру)печати допотопные,внезапно скрепки кончаются.Такая богатая компания,а не может поменять программы!Постоянно виснут,выкидывает из них,нормально?А маршрутники опять же таки ждут,только уже документов!ТАКОЙ ОБЪЁМ ДОКУМЕНТОВ,О УЖАС!А НАРОДУ-ТРИ КАЛЕКИ СИДЯТ!Ну представьте себе,пропечатать печатью 70 тыс.листов формата а4 и поставить роспись на каждой,затем все собрать?!Вообще,все заявки должны набиваться до 11 часов вечера,так менеджеры умудряются до 12 их набивать,да и до пол первого,жесть просто!В офисе в десять раз больше народу,куда им там?не работа,а беспредел!

видел компанию в разных ипостасях и в филиалах и в Москве.
Минусы:
1. Рыба начинает гнить с головы. Голова - больная на всю Голову.
2. приближенные в основном - тоже.
3. Отдельная песня - Голубенко, вроде и с головой нормально, но... г-о
4. Все очень зависит от того, кто является твоим руководителем и как далеко ты от Перминова.
5. Есть отдельные уроды среди управляющих филиалов, которые свои личные ошибки, не профессионализм и просто свою задницу прикрывают тем, что сливают людей в филиалах.
6. Карьеру чаще делает тот, кто имеет длиннее язык (не для разговоров, а для лизания сидалища СМ)
7. Цифры прибыли и оборота никого особенно не интересуют, см пункт выше.
8. Планирование - отстойное. Работал в сбыте и видел как ставят планы. Вне зависимост от доли рынка, его потенциала и т.д. Планы выставляются филиалам на год, перед этим происходит вынос мозга директора, который называется "защита бизнес плана", на хрена его пишут не понятно, т.к. никто еще его ни разу не защитил, как правило всем накидывают по 10-20 миллионов в месяц, говорят некоторые директора выходили со слезами с защиты...
Соответственно никто бонусы и не получает.
9.Есть понятие себестоимости, которую можно поднять, чтобы филиал не выполнил план - экономят на бонусах.
10. Принято сотрудников отправлять в отпуск за свой счет так было и в 2009 и 2010 годах. Причем в 2009 отправляли на 3 недели, но все должны были выходить на работу :-(, в 2010 тоже должны :-(
11. Масса дибильных отчетов, которые никто не читает, но все делают... Я должен был делать около 45 отчетов в месяц, но постепенно "забывал" то про один, то про другой и в итоге осталось 5-6 отчетов, которые смотрело руководство (понял по тому, что если не отправил в срок, то начинали звонить и просить отправить)
12. За сотрудников не дератся, даже за звезд.
13. Текучка - фантастическая, в том числе в некоторых филиалах.

Плюсы:
1. Зарплата белая и всегда во время - можно брать кредит
2. В головной организации практически все ездят за границу с производителями если ты не простой менеджер, а поднялся хотя бы на 1 ступеньку, поездки есть очень интересные (алкоголь за счет производителя :-) ).
3. Горизонтальные связи - гуд ( у нас так было)
4. Хорошая школа.

В итоге мой испытательный срок был вместо 3-х месяцев, 3 года. Жаль что наткнулся на этот сайт только что, уже давно бы предупредил вас, коллеги. Даже когда с боем вы получите деньги, то в день получения зарплаты Вы понимаете, что вас кинули минимум на половину. Огромные задержки в выплате белой ЗП, про черную вообще молчу, ее не платили полгода.

Нет ни одной причины чтобы можно было идти работать в эту компанию. Руководство обещает на собеседовании что у них можно хорошо заработать, на самом деле заработать невозможно. Все вранье!
Пришел работать с хорошим опытом, работал в продажах около 10 лет. Руководство наобещало условия, которые потом не выполняли. Планы завышенные. Когда шел устраиваться никто не сказал что есть демотивация, при которой я получу 13 000 руб. при невыполнении плана. План 1 100 000. Клиенты раскачиваются долго, отгрузки сразу невозможны. А жить на 13 000 просто невозможно. Руководство сотрудников не ценит, "не нравится - уходи". Коммерческий директор Москвы не считает нужным ответить когда с ней здороваются. Женщина грубая и взбалмошная, постоянно орет, нормально не разговаривает. Люди - мусор. Даже если взять в расчет, что возможно у тебя когда то и будет большая продажа и ты получишь большие проценты (что под вопросом) , то в другом месте за это время ты получишь намного больше, т.к. будет нормальный оклад и нормальные проценты. Чтоб что то получать в этой компании нужно быть родственником или другом семьи Лобовых. Иначе вам ничего не светит, обманут и найдут причины не платить. Не тратьте времени на эту компанию! Еще забыл сказать что контора работает от какой то левой фирмы, т.е. оформляют на нее, и вычитают из зарплаты 500 р. каждый месяц , типа за услуги этой компании. На собеседовании кстати об этом тоже никто не сказал, все "приятные новости" узнаешь по факту.

Компания кинула на деньги,не выплатили почти половину денег за работу.

К сожалению, случаи, когда работодатель нарушает все нормы ТК и права сотрудников не редки в нашей стране. Я получил приглашение на собеседование в эту компанию, но после прочтения негативного отзыва даже не буду тратить свое время на пустую поездку. Не хочу никого обидеть, но слава богу, что есть интернет и бывшие сотрудники, которые не спускают на тормозах хамство и нарушения ТК, подробно описывая весь беспредел в таких "компашках". Знаю точно, компания, которая позволяет себе такое гнусное отношение к сотрудникам и откровенное кидалово в отношении заработной платы никогда не достигнет высот по уровню своего развития, ибо грамотный персонал -это путь к успеху! Ничто не мешает компании уволить сотрудника за неудовлетворительную работу, но считаю, если пообещали хотя бы серую зарплату, ее надо в любом случае выплатить, либо не брать бездарей на работу изначально (это уже недочет руководства компании, кто принимает решение о приеме на работу сотрудников)

Фирма - полное го*но!
Начальники - глупые люди и хамы без высшего образования!
Работа адская - 13 часов на ногах - присесть запрещают совершенно!
Обед - 10 минут!!!!
Коллектив ужасен - безумный моббинг и постоянные придирки начальства!
Кошмар, кошмар!!!!

Плюс ко всему - то работа при плюс 2 в холодильном отделении, то сразу выходить цветы - переход на комнатную температуру. И так - по нескольку раз за день. Здоровье подрывается капитально.
Привсем при том - больничные не оплачиваются

дело конечно каждого но не советую ни кому идти.собеседование проходят проктически все.после приглашают на двух недельную стажировку.начинается стажировка со знакомства с компанией, на тренинге при этом соискателей человек 20.в конце певого дня проводится психологический тест.кто его прошел неделя проходит с изучения продукта.в выходные те кто остались отправляют на стажировку в магазины.следущая неделя проходят изучение программ.в вовторник отпровляют в их магазины под видом тайного покупателя.якобы просто на самом деле стучать на других тем самым освобождать места для других.Оформление произходит после испытательного срока гдето через 3 месяца если конечно другие как вы не настучат и не займут ваше место.ну вобщем вам решать идти или нет.но не советую ни кому.я сам думал когда шел мало ли что пишут на сайте очень много нигатива оказалось правда.

ООО Альт, раскрутка соискателей на деньги, Осторожно: минута разговора у них стоит 51 руб. (!)

Опять мошенники проснулись!

Ну и ну.........в недавнем времени увидела вакансию, обычную вакансию, отправила по электронке резюмешку, получила ответ:

"Здравствуйте, Елена. Я представляю компанию "Альт", которая занимается оптовой продажей парфюмерии и бытовой химии. Я ознакомился с Вашим резюме и рад сообщить, что вакансия бухгалтер открыта в настоящий момент. Телефон для связи 8-809-333-7700.
- -
С уважением, Рязанцев Роман, HR-менеджер ООО "Альт".

Следом переписка :

Здравствуйте, Роман.
Не могли бы Вы поточнее обрисовать вакансию........, т.е. меня интересует нахождение организации, участок деятельности по вакансии и размер з/п.
По указанному Вами телефону нет ответа.
В интернете о Вашей компании нет никаких сведений.
С уважением, ..............

Здравствуйте, Елена!

В настоящее время в нашей организации открыта вакансия.
Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пообщаться с Вами по телефону.
К сожалению, мы не смогли до Вас дозвониться, поэтому, пожалуйста, перезвоните нам в рабочее время. Тел. 88093337700 В случае если наша вакансия Вас не заинтересовала, пожалуйста, сообщите нам об этом.

А ПОТОМ Я ПОЛУЧАЮ СЧЕТ ЗА ОПЛАТУ ТЕЛЕФ. минута у них стоит 51 руб. (!!!)
притом они специально затягивают разговор......

НЕ ЗВОНИТЕ ПО ЭТОМУ ТЕЛ. 8-809-333-77 00 (!)

Работал в этой шарашке 1,5 месяца ТП по "доп. ассортименту" начальник был Моисеев Дима... гнусный тип, к подчинённым относится ужасно, во всех видит проблему, а проблема в нем самом. Из за его компания несет большие убытки, требует выполнения плана, а товара которым реально можно торговать отсутствует на складе. С зарплатой кинули, уволился супервайзер Сергей... реально хороший был. После всего этот клоун Моисеев уволил весь отдел... мне все ровно было, т.к. к этому времени я уже работал в другой компании ТП, где и прайс размером с палец не стыдно показать клиентам и каталог цветной красивый, где созданы все условия для полноценной работы. А этот горе начальник даже не мог нормальные условия создать... ну и намучается с ним интеркросс... всем удачи) думайте сами..

Жаль что по заработной плате нельзя ставить 0. в отделе продаж за год. текучка более 70%.

Прочитала объявление: "Компании Интеркрос Опт требуется торговый представитель, оклад 25000р, плюс компенсация проезда и мобильной связи." Устроилась по трудовому договору, и выяснилось, что оклад - 10000р, плюс на проезд и мобильный 1000р. в конце месяца, остальное - процент от сделок. Отработала 3 недели - все сделки записали на кого-то другого, проконтролировать не возможно, а меня уволили, не заплатив даже оклада!, сославшись на неэффективную работу. Вот так. Думаю, и грунты этой фирмы - Моррис Грин и Добрый Помощник - такой же обман и фальшивка, как сама фирма.

Сотрудников официально не оформляют, З/п, обещанная на собеседовании, отличается от реально выплачиваемой процентов на 30, выплачивается с большой задержкой, необоснованные штрафы и вычеты, отсутствие у части сотрудников медкнижек, нарушения санитарных норм (пример: мойщик посуды, помимо прочего, моет полы, убирает в туалете и помогает поварам холодного цеха (!)), постоянные оскорбления сотрудников «высоким» руководством , толпа нелегалов – чУдное место…

Специалисты уходят, бездари остаются. ЗП задерживают, с испытательным сроком стараются обмануть, соц. Заработную плату не выплачивают, от налогов скрываются, сотрудники не компетентные.

Я являлась поставщиком услуг для данной компании , что можно сказать люди очень не ответственно подходят к работе . И не отвечают по обязательствам перед другими организациями.Директор - Ахмат , который отвечает за весь этот бардак на связь не выходит он просто прячется. А без его указки как правило ни кто ни чего делать не будет . Вот таким образом я жду оплаты 2 месяца , а Ахмат в отпуске отдыхает.....я просто не знаю как это вообще можно назвать . зная о том что у тебя долги !!! Ты куда то уезжаешь !!! Держишь счета у себя в сейфе т.е. к ним нет доступа . И получается это ещё 2 недели как минимум нам ни чего не светит , кроме отговорок персонала . Так что не советую работать в этой компании , а так же сотрудничать с ними.