Да...Компашка еще та....Директор маразматик полный,высосет все соки..Готовьтесь!

Отвратительная фирма!!! (какое название, такая и компания). Была открыта якобы в 2008 году, только кто и как ей управлял вообще не понятно. По-видимому, открылись, поработали некоторое время, закрылись и теперь снова восстало из пепла. Рекламы никакой, офис находится на Тверской в офисном здании на 5-м этаже (казалось бы центр города) - проходимость 0. Никакого намека на агентство НЕТ, только на двери напечатанная бумажка "Офис 530-532 Турагентство "Отдых по-русски. Тревел". Директор Юмют Акдоган даже не стремится сделать рекламы своему агентству. Хотя можно элементарно на входе здания поставить штендер и на двери приличную вывеску. На что он надеется не понятно!!! Дорогая аренда, клиентов нет - соответственно выручки тоже нет...как он держится не понятно... Директор целыми днями только и смотрит фильмы, сидит в аське и одноклассниках... нуууу, думаю все понятно
НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! В Москве полно приличных мест.

Отель армянский.Все управляющие друг другу родня(брат сестра отец дочь)Отношение к персоналу как на рынке к грузчикам.Платят безобразно ,,постоянно задерживают,,, обещали проценты которые сосчитать не могут,,надо всё самим пересчитывать и проверять и всегда что то доказывать..Постоянные придирки и необоснованные подозрения ...........У них все воры......Никогда не со одним праздником не поздравили даже просто на словах.Уволить могут вообще не за что,,приходишь на работу,а тебе сообщают что ты уволена без объяснений.Текучка администраторов и горничных у них всегда....

Без конца должны всем. Сотрудникам З/п, компаниям у которых закупаем. Это вариант "Кручу верчу запутать хочу". Текучка 100%,менеджеры больше 7 месяцев просто не работают, сначало они нарабатывают базу, а потом понимают, что их "откровенно используют" и создаются такие условия, что хочется не просто уйти, а бежать сломя голову. Отвратительная компания.

Был на трех встречах с руководством компании.
Первая встреча с одним из руководителей компании Алексеем была весьма положительна. На этом положительные моменты заканчиваются.
После второй встречи и прохождения полиграфа мне перезвонили и пригласили обсудить условия сотрудничества.
На финальной встрече (около 3-х часов) вместо обсуждения условий трудовых отношений меня спрашивали, как я бы построил работу. Финальную встречу проводят два руководителя/акционера компании Алексей и Руслан.
Вас будут спрашивать, какие модели в развитии компании вы бы применили, как развивали и выстраивали работу в продажах и.т.д. Всё очень подробно. Апофеоз! Да мы Вас приглашаем к нам работать, но нам руководителям нужно обсудить кое, какие моменты. Мы вам завтра перезвоним и сделаем предложение. Вы ещё рассчитываете, что вас пригласят на работу? Да, Вы конечно уже поняли, что по факту вас просто используют и тянут из вас идеи и полезную информацию, потому что сами руководители в предмете вопроса разбираются очень плохо.
Если с Алексеем ещё можно о чем-то разговаривать, то адекватность Руслана вызывает большие сомнения. Отношение к соискателям, и судя по всему сотрудникам, как к рабочему материалу.
У меня сложилось впечатление, что данная компания крайне непорядочно себя ведет по отношению к кандидатам. Не трате своё время и нервы, если они вам конечно дороги.

Транспортная компания. Московский офис находится на метро Теплый Стан, ул. Голубинская, 4-а. Дают объявления что набирают специалистов ПК (1С). Заполнением анкеты на 3 листах все и заканчивается. Там есть такой Дмитрий, который не перезванивает, а если его найти говорит что руководства нет, решение принять некому. За несколько недель так никого и не взяли.

Директор не считает нужным уважать своих сотрудников и платить им достойную зарплату. Зачем такая несправедливость.

Местечковая фирмешечка. Выплатили в два раза меньше той суммы, о которой договаривались. Хотя что можно ожидать от "серой" компании. Скорее всего, все последние деньги ушли на аренду офиса в ЖК "Алые паруса". И даже не кофемашину не хватило. Сотрудников по договору не оформляют. Ни секретаря, ни офис-менеджера, ни курьера в компании нет, их обязанности выполняют другие сотрудники, в следствие чего большая загруженность, частые переработки, которые, естественно, не оплачиваются.
Не идите туда работать!

желающие поработать бесплатно сюда!!!!!!!!!!!! кантора довольно серьезная вот только деньги рабочие там не получают ! специально держат пару рабочих в виде заманухи. недавно встретил ребят которые тоже как и я работали там и все та-же история денег нет когда как только будут отдадим мне отдают уже 2 года.

Если вы хотите потратить свое время на благо компании и поработать за так,то вам сюда.Прежде чем устроится в эту компанию почитайте отзывы о ней,чтобы не "лохонутся",как многие, Обещают многое,но умалчивают ,что зарплата за первый и последний месяц работы всего 12тыс.руб.При начислении которых умудряются ошибиться в расчетах на 1 -1,5тс.руб.в свою пользу.в ваши выходные дни вас ждут бесплатные субботники и обучения в компании.

Положительные стороны работы в компании:
1) стабильно выплачиваемая заработная плата
2) соблюдение ТК РФ

Отрицательные стороны работы в компании:
Работала старшим специалистом ДП и ОП и ведя два магазина Габричевского, Волоколамское шоссе, а после Ленинградское шоссе, Новодмитровское шоссе.
Здесь все зависит от менеджера магазина и лично вашего начальника то есть проверяющего. Мне к сожаление не повезло с менеджером универсама Габричевского и моей начальницей ЕГОРОВОЙ Г.Ю, которая кроме как ором и криком разрешить проблемную ситуацию не умела. Менеджер у-м Габричевского вместе с АБД умудрились обчистить магазин на несколько миллионов, а политика 7 Континента такова что если в магазине недосдача значит деньги не получает весь магазин. Вы спросите меня "а при чем тут старший специалист?",
а при том что при каждом новом увольнении продавца, кассира, который не получает свою премию из-за недостачи "дрючить" будут Вас и ваша начальник и менеджер магазина и премию свою которая составляет порядка 20 000 р Вы не получите, а получите 6 000 р итого = 14 000 на руки. А пахать Вы при этом будете при такой текучке очень здорово.
Вообщем кадровик в 7 континенте давно стал козлом отпущения.

Кидают на деньги. каждый день обещают выплатить долг, но на следующий день опять откладывают. Кидают всех.

Не ходите туда работать!Руководство полностью неадекватно, в частности Рябцева Ольга!
Очень странная,всех пытается учить жизни,считает себя непревзойденной!
Мастеров не ценит,за глаза "поливает",причем ВСЕХ!Да и не только мастеров,но и клиентов!Утаивают чаевые,оставленные у администратора!Так что,если уж попали туда,следите в оба!))
"Текучка" кадров ужасная!

Неадекватное руководство, топ менеджеры подбираются по принципу кто больше всех орет - тот прав. отвратительное отношение к подчиненным, полный бардак в управлении производственными процессами, нет должностных инструкций, постоянный невменяемый нарко-бред троицы директоров. Всё в черную, обещанные премиальные - практически не получить (могут в глаза сказать - а мы ни о чем не договаривались). Заманивают зарплатами и возможностью профессионального развития. Но наступает момент когда понимаешь, что нет никакого развития, и эта зп не стоит потраченных нервов и здоровья.

Том Фарр- производство и продажа одежды. Ну прежде всего, убогий офис с ободранными стенами в помещении Сахарного завода, потом руководство компании, которые просто пользуют и имеют своих сотрудников по полной..И гнетущая атмосфера нае...ба клиентов не покидает отделы обслуживания клиентов..
К тому же Том Фарр имеет не очень хорошую репутацию у партнеров, как непорядочный поставщик товара.. Огромное количества брака и обман при ведении бизнеса- одна из отличительных черт компании.. Люди, будьте бдительны!!! НЕ дайте заманить себя работать в помойке!!!!