Компания Вебвей (Webway), а именно руководитель Иван Воронин, кидает фрилансеров, не выплачивает деньги за выполненную работу. Ну и разумеется зарплаты сотрудников ничтожно малы, ниже рыночного уровня в разы.

хорошая оплата труда, но работают одни родственники, сплошной семейный подряд, дети директоров ОДУ и РДУ и самого аппарата. Могут работать супер блатные на хороших должностях с образованием одной школы.

рабочий день заканчивается в 17-30 официально, но из-за тупости руководства и не умением распределить рабочее время можно сидеть до 21 часа, но этого никто замечать не будет и ещё потом и работы будет наваливать больше.
свинское отношение к людям которые приходят со стороны.

Зарплату перестают платить через несколько месяцев, сылаясь на то, что ты плохо работаешь, а платить начнут только после того, как начнешь "хорошо" работать. договор на руки не дали! Зарплата серая, народ отправляют в отпуск без содержания и никаких выплат и компенсаций.

я работал курьером в сбс-консалтинге. 5-7 выездов в день, в разные концы москвы и подмосковья. зарплата в конвертах, часть зарплаты отначивала в свою пользу руководитель отдела осаго столярова, зарплата мизерная за 12-14 часовой рабочий день выходило 500 руб, работа включая выходные и праздники, переработки не оплачивачивались отпуск 3 недели, но фактически можно было взять только две и то с трудом. зажимали последнюю зарплату,когда человек собирался переходить в другую компанию, ему давали такую рекомендацию с которой не возьмут даже в дворники

Принимая на работу нужно отработать 3 месяца испытательного срока, после чего должно быть официальное оформление согласно трудовому кодексу, но как подходит время зарплаты находят много ошибок в документах либо загадочным образом они теряются и за это все беруться штрафы о которых изначально никто не упоминал. В итоге следует увольнение и естественно бесплатно проработанные три месяца. В офис не пробраться,охрана не пропускает, дозвониться тоже не реально, максимум до секретаря, который скажет ,что все заняты на протяжении всего дня.

Собеседование проводила милая фифочка. Было сказано, что в компании 20 человек, ДМС и всяких льгот нет. Зарплата полностью серая, так "фирма оптимизирует расходы". Работают в фирме только лимитчики. Фифочка задавала кучу вопросов, не имеющих отношения к работе, по ТК РФ работодатель не имеет права спрашивать о моих семейных отношениях, т.к. это не его собачье дело. Собеседование записывалось на камеру, с тем чтобы потом запись пошла к руководству. День потерян.

Это кидалово, какого я ещё не видел.
Зарплату не платят месяцами. Когда раз в неделю, когда раз в 2 недели генеральный директор Ефимов Дмитрий Алексеевич, либо один из его замов, собирает общее собрание и говорит: “У нас произошла небольшая задержка с платежами, произошёл кассовый разрыв, поэтому мы немного задерживаем выплату зарплаты. Вопрос с задолженностью по зарплате мы решим в течении недели, двух.” Такие собрания проходят регулярно из месяца в месяц. Иногда дают немного денег, но задолженность не сокращается, а только возрастает. Такие сказки рассказывают, что диву даёшься. Четыре месяца слушаю эти сказки, имею задолженность по з.п. в три месяца, уже ни во что не верю. В течении четырёх месяцев работы нам выплачивали зарплату за один месяц мелкими порциями.
Наблюдаю грустную картину полного морального разложения и наплевательского отношения к работе в коллективе, вызванного аналогичным отношением руководства компании к коллективу.
Все в поисках работы – кто-то ищет подработку, чтобы не скопытиться, кто-то ищет другую постоянную работу.
Перед теми, кто увольняется, не рассчитываются вовсе. Т.е. несколько месяцев работы задаром. Тех кто пишет заявление об увольнении заставляют отработать ещё две недели бесплатно в довесок к имеющейся многомесячной задолженности.
Когда я пришёл на работу, еле выбил рабочее место (компьютер). Причём его отобрали у другого разработчика, воспользовавшись его временным отсутствием. Когда он вернулся, его попросили ходить на работу со своим ноутбуком. Я охренел конечно. Теперь я стал понимать, почему несколько человек ходят на работу с ноутбуками. Я думал это корпоративное добро, но оказалось, что народ ходит на работу со своим железом и работает за свой счёт.
На моих глазах взяли менеджера и через пару недель его просто выгнали, просто так. В общем обещают и зарплату обелить после испытательного срока, и технику закупить, и в новый офис переехать, и задолженность по зарплате погасить со дня на день и чего только не обещают...

Уже год как периодически появляется и исчезает вакансия "Менеджер по развитию базовых кафедр и популяризации преподавания 1С: Предприятия в колледжах и вузах", конкретно навыки и умения кандидатов не оценивают на первой встрече так-балталогия. НО ДЛЯ ВТОРОГО ЭТАПА СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРОСЯТ ВЫПОЛНИТЬ ЗАДАНИЕ.
1. ДАТЬ ОЦЕНКУ КОНКУРЕНТОВ 1С ПО ПРОДУКТУ.
2. РАЗРАБОТАТЬ (ПРЕДСТАВИТЬ) ПРОГРАММУ СОТРУДНИЧЕСТВА, РАЗВИТИЯ КАФЕДР В ВУЗАХ.

Видимо брать на работу никого не хотят а собирают предложения, программы, оценки.....другого объяснения почему вакансия уже год висит представить трудно.

Директор по персоналу Наталья, просто откровенная хамка, приглашая на собеседование по телефону и слыша отказ на предложение из-за неподходящих условий труда соискателю, начинает хамить и унижать. Если телефонный разговор начинается в таком тоне, то можно сделать вывод о работе и об условиях в этой компании. Будьте бдительны!

Да... так оно и есть проработав долгое время в компании, ушла по собственному , даже расчитать нормально не смогли , отпускные не платят , они у вас сгорают якобы , неизвестно в каком направлении , спасибо хоть з/п дали... Договор который подписываете при устройстве, сразу можите в туалет нести и задницу вытирать , ни один пункт там не соблюдается... Компанию видимо оснавательно решили развалить , ну флаг вам в руки ... Ах да еще они говорят о карьерном росте , чтото за 2 года из всех работающих даже приблизительно никого не рассматривали на повышение , зато Директора с деревни незнающего даже что такое проба , берут и ставят УПРАВЛЯяяТЬ ..

А я работала в этой компании. Точно такое же кидалово внутри. Безумно не хотят платить зарплату и при увольнении начинают юлить с деньгами и стремятся под разными предлогами не выплатить зарплату.
Мало того - там да же кидают с условиями труда гворят одно, на самом деле совсем другое и очень классно слышать когда при увольнении ты оказывается не была в штате.

Жадные до денег, рожи наглые, творят какой то беспредел. Генеральный директор, только очень много обещает, а в итоге даже и пальцем не шевелит. Основная и главная проблема фирмы- это ее руководство. Все внешние и внутренние проблемы у компании возникают из-за их откровенного не профессионализма. Постоянная текучка, людей вышвыривают без объяснения причин, а в некоторых случаях еще и дают негативные отзывы на следующие места работы.

Берут на работу охотно, обещают массу интересного, а в итоге просто не платят зарплату.... вот так бывает. подробности можно узнать на http://www.chaskor.ru/p.php?id=6999

Отработала 2 месяца в брокерской компании Мастер Полис (www.master-polis.ru), страховым агентом. Работа результативно. Обещали зарлату плюс проценты, официальное трудоустройство через 2 испытательных месяца. По окончанию испытательного срока ни зарплату за второй месяц, ни проценты за оба месяца не дали и не уволили, сказали что трудные времена и надо потерпеть неизветно сколько, ушла сама, теперь пытаюсь получить свои деньги

1)проценты с кухонь выплачиваются после её установится а это значит что первые 2-3мес вы будите сидеть на окладе 17 000р.
2) после увольнения вы ещё побегаете 2-3мес. за своими процентами с кухонь и не факт что вы их получите :(
3) при увольнении будьте внимательны вам могут не досчитать пару рабочих дней и выплатить меньше :(.
4) с админом. Ольгой будьте осторожны в высказывании своего мнения, при не совпадении вы можете быть со временем уволены причины всегда найдутся. Админ всегда прав ,если админ не прав смотри выше :)
5)компания маленькая поэтому директор выполняет обязанности электрика и пр. мастер на все руки ,сам себе на уме бошкавитый:)
6)работа в субботу и воскресенье обязательны всем дизайнерам-консультантам.
7)сроки с доставкой и установкой кухонь клиентам бывают задерживают на 2-3недели как повезет,могут и раньше привести