нет и при данном руководителе не будет!! первый раз выдел глупого еврея

Отлично добирался электричкой, рядом с платформой, есть хорошие люди в коллективе.

Всех уважаемых посетителей сайта от лица коллектива компании 3S-Telematica с Новым Годом!)
Я работаю в нашей компании с 2012-го года, сначала менеджером по персоналу, потом заместителем начальника, и наконец, с прошедшего года, начальником отдела кадров. Наша компания динамично развивается, уверенно находиться в числе лидеров в сфере услуг телематического мониторинга. Преодолев ряд трудностей, неизбежных для любой начинающей фирмы, в этом году 3S-Telematica намерена существенно расширить как объем предоставления услуг, так и новые отрасли, в частности, непосредственное производство оборудования и его реализацию. В связи с этим, в ближайшее время, у компании откроется второй московский офис, в котором будет открыто множество вакансий. Подробнее о них вы можете прочитать на официальном сайте компании. Наши преимущества- работа в молодом, дружном коллективе как гражданам России, так и стран СНГ, уникальная техническая база, производимая в Израиле, большие для компании такого уровня возможности профессионального и карьерного роста, весьма демократичный стиль корпоративной культуры. Ждем вас на собеседовании в нашем головном офисе. Всем счастья в Новом Году!

-Попался неплохой коллектив в моем отделе, нашел общий язык с руководителем нашего отдела, хороший дядька.
сносные смены, занимайся чем хочешь, времени много(ночью)
-относительно недалеко от дома
-Уважительное отношение руководства, в коллективе в целом
-Хорошая атмосфера

При приходе нового комм. директора в августе 15-го - сплошное г!

Нет.

НЕТ!!!!!!!!!!!!!

Коллектив был хороший

гавно полное

Не указаны

Как и на любой работе есть много плюсов и минусов, но здесь есть одно большое отличие: плюсы все весомые, а минусы не мешают работать и зарабатывать денежные средства. Во-первых, на работу ходить не надо, можешь вообще ничего не делать, если тебе не надо - ничего никто не скажет. Если же надумал зарабатывать, то нет ограничения, кумовство отсутствует, схема достаточно прозрачная в работе: пригласил человека, продал услугу или увеличился оборот компании - получаешь деньги. Да, может млм это и не лучший вариант, но какая разница как распространяется услуга, если это приносит деньги хорошие и респектабельно смотрится? Я лично ЕЮС Брокер уважаю, одна из лучших млм.

Увольнялась из MebelVia с сожалением, проработала продавцом у них почти 4 года. Может и привыкла просто, но сложилось у меня тут все нормально - и коллектив принял и начальница не обижала. Конечно зарплаты всегда хочется поболее, но на самое необходимое всегда хватало. Ухожу в связи с переездом на новую квартиру, добираться в магазин теперь просто нереально долго, зато с таким опытом как здесь уже два магазина предложили свои вакансии на выбор, не пропаду. Спасибо за хорошее отношение.

Неплохой уровень зарплат, без задержек. Хороший коллектив, в основном молодые ребята, позитивные, с которыми интересно работать и после работы можно провести время.

Мне нравится моя работа в этой компании. Получаю нормальные деньги. Тут хороший поток клиентов, всегда есть заказы, поэтому и проценты идут неплохие. Сложно было только первые месяца два, потому что ассортимент очень большой и нужно было время, чтобы выучить, хорошо ориентироваться в моделях.

Пока только начал работать в MebelVia, но надеюсь на перспективу в этой компании. Обороты продаж неплохие, можно хорошо получать. Пока еще до высоких показателей не дотягиваю, но есть к чему стремиться, опыт нужен немного) А вот старшим менеджерам большой респект и спасибо, что помогают, подсказывают - интересно и реальная польза есть!