Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания Аква Холд осуществляет промышленное производство изделий из полипропилена, наиболее востребованных на рынке. Основными направлениями деятельности компании являются производство септиков как для промышленного, так и для частного использования, а также производство жироуловителей, емкостей всех видов, в том числе пищевых и для хранения химических веществ.
Компания выполняет также работу по установке предлагаемой продукции и ее обслуживанию. Поэтому сотрудничество с «Аква Холд» удобно. Тем более, что цены на весь предоставляемый ассортимент привлекательны как для крупных предприятий, так и для рядовых клиентов.
Цель- использовать новичков в качестве гастарбайтеров и козлов отпущения.
Денежное содержание мизерное.Компенсацию за транспортные расходы приписывают себе начальник отдела и зам.начальника. Премию получить не дадут, просто не примут отчет. Вашу работу припишут себе либо начальник отдела, ли ее заместитель. Для того и берут на работу. Оскорбления, унижения, крики -обычное поведение начальника и заместителя начальника отдела. Зам.руководителя инспекции Лабазова называет это требовательностью. Если выдержите 3 месяца, то вас уволят как непрошедшего испытание. Дадут возможность написать заявление по собственному. Перед увольнением у вас могут пропасть все ваши личные вещи и книги. После увольнения ваши следующие места работы инспекция будет отслеживать и требовать у руководства вашего увольнения. гострудинспекция в г.Москве-самый отвратительный работодатель. Пока там не произведут полную смену руководства, там будет твориться полный беспредел.
Снабжения нет совсем, кругом нарушения Т.К., руководитель Бекряшев занимается фальсификацией показателей выполненных работ, высшему руководству главное выжать с РЖД деньги .
Компания принадлежит Евгению Софьину, который вместе со своим предыдущим детищем - компанией по продаже электроинструмента "Домовой-профи", оставил о себе очень недобрую память. Отзывы тут: http://orabote.net/feedback/list/company/6656
На данный момент арбитражный суд рассмотрел более десятка исков к Домовому с требованиями оплатить поставленный товар, суммарно на несколько миллионов рублей. Конечно, ничего оплачено не будет, на счетах Домового денег нет, всех поставщиков он просто кинул.
Иметь денежные отношения с этим человеком очень опасно, будьте осторожны.
Здесь также много отзывов о мошеннической компании "Термогарант", а также подробно рассказано о тех методах обмана клиентов, которыми они пользуются. http://antijob.anho.org/black_list/id1027 Покупатели, будьте бдительны !!!
Хороший дружный коллектив технических специалистов, правда все разбежались ввиду отсутствия заработной платы... ((( жаль, а ребята были действительно хорошие, просто нам всем не повезло оказаться в этом месте...
Ужасная компания, никому не советую сотрудничать с ней. При поступлении на работу обещали "золотые горы", а в реальности - колоссальные задержки по выплате "белой" з/п, а про премии и бонусы вообще забудьте...
Политика компании - "беремся за любую работу", хоть за три копейки сразу же подрываемся и едем на Урал... Руководство не понимаем ничего как в ценовой политике, так и в работе своих технических специалистов... Думает, что за одну ночь можно сделать проект для большого машиностроительного завода, лишь бы деньги Заказчик платил... В общем, ужас, безобразие, заинтересованы только в первых авансовых платежах, а не в результатах работы...
Любят халяву и бесплатных рабочих , а денег по нормальному не получишь никогда .
Мозги промывают по полной т.к. миллион начальников и ни один не понимает что нужно делать .
Увольняться трудно . Текучка страшная у кого хватит терпения проработать больше двух месяцев я не знаю .
Вот как то так )))
У директора тактика взять человека на работу,а потом обвенять его, что он ему убытки принёс!Я попался на его удочку,и вспоминаю как страшный сон. Он уже как год неможет набрать коллектив, люди приходят смотрят,что он вопервых нерусский,а во вторых неграмотный,и отказываются с ним работать!Неверти ему он неудачик и вас таким же сделает,он расказывает о хорошем будущем,и вы работаете у него на подачках в 5 тысяч, 3 тысячи и вы у него вынуждены работать надеясь на то ,что он вам отдаст вашу зарплату за 3-4 месяца.Зарплата у него черная!!!Если его начнут проверять,он несправится,потому что у него всё незаконно,просто нехватит денег прикрыть беспредел который он развёл.
1.Кидает поставщиков.
2.Дурит заказчиков.
3.Обманывает своих рабочих.
Идёт полнейший обман заказчиков!!! Персонал фирмы состоит из 3 человек,заработать у них невозможно, а вот без штанов остаться большая вероятность!!!! Поставщиков кидают,(берут в штат людей, под них берут материал без предоплаты и неплатят(кидают), ну а дальше со всеми вытикающими!!!На роботяг у них тоже,есть способы обмана!!! Бойтесь работать в ООО Маллер. Почему им дали СРО,и почему их нетрогает налоговая,я незнаю.Находятся они на улице Асеева д 8.
Вообщем работать там просто невозможно. Заставляют постоянно подписывать бумаги о неразглашении коммерческой тайны над каждым проектом, куча бумаг, короче бюрократия в последнее время там развелась.
Страшная текучка кадров в юридическом департаменте, руководство которого настроено не на выполнение поставленных задач, а на поиск ошибок в работе новичков, которых, кстати, изначально принимают без опыта работы, поэтому ошибки неизбежны. Сплошные нарушения ТК и обещаний по поводу зарплаты. Отпроситься, а уж тем более заболеть категорически нельзя. Зам.нач-ка юр.департамента только и занимается, что подбором кадров и собеседованиями. Видимо, руководство заинтересовано увольнять людей, как не прошедших испытательный срок, чтобы таким образом съэкономить на зарплате.
В целом компания динамичная, хороший коллектив, вменяемое руководство, интересные задачи. Плюс - соцпакет и оплачиваемые отпуска.
Очень много работы. Зарплата средняя по рынку, приходится пахать.
Офис компании довольно убогий и грязный, в одном кабинете площадью 18*7 работают 7 менеджеров, собеседование проводит измученная женщина с тоской в глазах, сразу предложила работу по "продаже котят в переходе" - это сейчас у них так менеджеры работают, но не все , свои - "котят не продают", есть 2 девочки (видимо блатные), которые не знают ничего и зависят от менеджеров ботаников, которые и выполняют их работу по продаже. Вобщем надо им создавать базу (искать клиентов, по 2 раза в день выезжать на встречи), а потом тебя пинком под зад и твоя база передается этим менеджерам. Думайте сами вам это надо?
