График работы ненормированный (это значит круглосуточный), отношение руководителя скотское, условия труда отсутствуют. Люди пашут за так. Директор блещет идеями, нового сотрудника ставит сразу выше всех, но это на неделю, потом вы автоматически становитесь - последней сволочью, которая ни х... не работает. Бизнес-процесс не поставлен - его нет. Подчинение идет директору и новой фаворитке (которая меняется раз в квартал).

Приятные в общении. Кидалово

После увольнения по собственному желанию два месяца звонил , чтобы отдали зарплату , главный врач кормил завтраками . Деньги были небольшие , надоело унижаться , плюнул на это дело .

Некоторые вакансии компании носят не постоянный характер

Работал менеджером,оплата труда нормальная,но руководство тяжелое,особенно супервайзер Бурдуков Иван Николаевич,всегда готов подставить своих подчиненных ,сам продвинулся благодаря тому что умеет в совершенстве лизать зад руководству и подставлять окружающих и пользоватся результатами чужого труда,как все не далекие люди,ярый стукач и гнилой человек,если и работать в компании ,то только не под руководством этого подлого и ограниченного человека

Всем привет. Работаю в компании Феликс уже давно. О подробностях работы в салонах рассказать не могу, это к работникам салонов. А вот производство знаю очень хорошо, во всех подробностях… Работа далеко не идеальна, есть много недостатков или можно сказать недоделок со стороны руководства. Но и не могу сказать, что всё совсем плохо, ведь столько людей работает…. Как и везде есть свои плюсы и минусы…. Есть предприятия, где всё ещё на много хуже…. уж поверти мне. Так что Феликс не самое отстойное место на свете, есть ещё и похуже… Есть положительные стороны: предприятие большое, развивающиеся и стабильное (даже во время жесткого кризиса продолжало работать и не остановило свою деятельность , правда было снижение объёмов и зарплаты.). Предприятие работает уже более 20 лет и занимает не последнее место. Зарплата всегда выплачивается во время, и зарплата и аванс без задержек плюс-минус один два дня. Вся зарплата белая, вся на карту. Отпуск и больничный оплачивается. Также на предприятии есть нормальная столовая для желающих, за сравнительно не большие деньги. Организована доставка рабочих корпоративным транспортом от станции метро и платформ на работу и с работы. Так что всё это конечно плюсы, и они есть…. Производство периодически модернизируется в ногу со временем. Периодически приобретается новейшее оборудование, используются новые технологии, материалы и т.д. Феликс действительно продолжает развиваться и занимает лидирующие места среди производителей офисной мебели, даже в условиях такой большой конкуренции присутствующей сейчас. Только в этом году было закуплено новое итальянское оборудование и сделана большая модернизация (по официально опубликованным данным на сумму более 200 млн. руб.) всё это говорит о том, что фирма стабильна, настроена работать и есть большие планы на будущее. К сожалению, есть и много минусов: самый большой минус, это не большая зарплата…. (зачем платить больше, если и так работают…) Хотя деньги у фирмы есть, и деньги не малые, но на зарплату рабочим много тратить не хотят … Готовы истратить много миллионов на новый станок только бы сократить количество рабочих. (На зарплату просто жалко...). Средняя чистая зарплата рабочих от20-до25тыс. руб. небольшой плюс-минус одна две тыс. в зависимости от месяца. Стабильной определённости, нет ни какой. На данный момент, для Москвы такая зарплата для специалистов просто смехотворна!... Поэтому большинство рабочих приезжают из Подмосковья, где и такие деньги заработать не просто, или те, кто живут рядом и просто не охота по пробкам ехать дальше тратя много времени на дорогу. (Если вы хотите нормальную адекватную зарплату (а для Москвы это как минимум в среднем от40-до50)то Феликс не для вас!..). Ещё зарплата с задержкой на месяц (сейчас это часто где встречается). В принципе это не имеет значения, но для тех, кто только пришел на работу, за первый месяц получишь в конце второго, для кого то, это имеет значение. Вообще, зарплата лишена прозрачности! и стимулов к работе. Теоретически зарплата сдельная но на практике сдельность очень низкая и всё корректируется премиями и штрафами под нужный размер на усмотрение начальства… Ещё существует неадекватная система штрафов . Штрафуют всегда, всех и за всё!... штрафуют за пылинки, соринки, криво весящую бумажку, криво лежащую деталь и т. д… Руководство компании задалось поистине светлой идеей!, выведения культуры производства на высший уровень!!! Идея действительно хорошая!.. только кроме идеи для этого больше ни кто, ни чего, ни делает, и делать не собирается, а только штрафуют и штрафуют, всех! и за всё подряд …без разбирательств!... (могут оштрафовать за беспорядок, даже если человек в отпуске!, по ошибке!... И ни чего не докажешь!..) Большие штрафы за брак, и снова ни кто не разбирается по чьей вине…, а штрафуют просто наугад… и ни кто разбираться, ни когда, ни в чём не будет. (Вообще зарплата и штрафы на Феликсе это отдельные темы... можно написать целые диссертации…). На Феликсе ни кто, ни чего не знает, ни чем не ведует, ни за что не отвечает …. нет хорошей слаженности в работе: все работают сами по себе. Нормальной организации работы нет! Во всём напрочь отсутствует логика … Глядя со стороны вообще не понятно как всё это работает!… но тем ни менее как то работает, и работает не плохо! раз приносит хорошую прибыль… Демократии нет ни какой! на все несогласия, недовольства, споры, предложения, вопросы и т.д. ответ от всех всегда один: не нравится, пиши заявление! ... увольняйся. (Подобная политика сейчас много где популярна.). Ну и конечно в почете те, кто не спорит, а умеет и любит выслуживаться!, угождать, лизать… (что, увы, не только на Феликсе, а много где ещё…, почти везде…). Не дорожат ни кем… даже опытными специалистами. Постоянная текучка рабочих, многие увольняются. Но многие и возвращаются обратно через некоторое время (значит, где то ещё хуже...) Но в целом текучка, конечно же, не может благоприятно сказываться на работе. Система обучения новых сотрудников не налажена, люди предоставлены сами себе, бегай, спрашивай, узнавай, выпрашивай, никто вами заниматься не будет. Захочешь научиться и работать, научишься, а нет твои проблемы. Тем, кто приходит с опытом работы тому легче, а кто без опыта тому труднее. Условия работы я бы сказал нормальные работать можно! но вот рабочая атмосфера и обстановка….(желает быть лучше). Хотя всё зависит от того какие у вас нервы и как вы способны реагировать на прессовку, стрессы, и неадекватные: вещи, требования, действия… Ведь все индивидуальны и ко всему относятся по своему… Ещё из больших недостатков это отсутствие стимулов к работе (разумеется финансовых). Реальных стимулов, работать больше и лучше, просто нет. Говорят и рассказывают всё очень красиво… и правильно, причём кажется, что со временем те, кто рассказывают, сами начинают верить в то, что рассказывают…. Но реальность совсем другая…. Если вернуться к плюсам, то отдельно хочу сказать о хорошем коллективе. Кроме некоторых отдельных особей (которым слово подобрать сложно…(какие бывают везде)) в основном в целом все люди, и рабочие, и руководители очень хорошие, доброжелательные, дружелюбные люди! Не везде есть такой хороший коллектив. Также к плюсам, конечно, относится качество продукции. Вся мебель делается очень хорошо и качественно, под контролем соблюдая все требования. Когда в магазинах смотришь на разную мебель, разных производителей глазом специалиста и видишь все недостатки, то понимаешь, что на Феликсе делают действительно хорошо. Ну а брак бывает, абсолютно везде, но на Феликсе его очень мало, даже учитывая объёмы. Везде, в любой компании, есть свои плюсы и минусы. Плюсы ни кто не отберёт, но и минусы никуда, ни денешь. Там одно, а там другое. А идеального вообще нет ни чего, нигде…. В одном отзыве не расскажешь обо всех плюсах и минусах в подробностях (тогда придется написать книгу!). Феликс большой и людей работает очень много в разных сферах, и у всех свои запросы, критерии, мнения и потребности. Для кого то, его работа это придел мечтаний и он очень доволен, а у кого то, просто нет вариантов лучше, а кто то, просто временно пересиживает в поисках лучшего варианта и т.д., ведь у каждого своя история. Ведь все индивидуальны и каждому своё…. Лично мне предприятие нравиться, но некоторые многие моменты конечно нет. В общем, в целом Феликс нормальная компания, где можно работать (во многих других местах всё ещё на много хуже…), но всё далеко от идеала, в организации работы много чего не хватает…. Ведь вполне можно, сделать всё на много лучше, и продумана. Конечно, каждый образованный человек понимает, что не всё так легко и просто как кажется иногда кому то. Но ведь можно и реально... И всё зависит от руководства. В общем, работать можно, но тяжело и небольшая зарплата. Ни хочу, ни кому, давать ни каких советов. Кому где работать! дело личное каждого… каждый решает для себя сам, что ему подходит, а что нет… какие плюсы он ищет…. Если вам по каким либо параметрам интересен Феликс то придите и поработайте, и сами для себя решите нужно вам это или нет… ведь у каждого свои запросы, взгляды, критерии, и потребности ..… каждый для себя решает сам. ….

Всем привет,последние новости о Феликсе не радуют,походу его и вовсе скоро закроют,из-за того что компания проиграла уже несколько судов о нарушениях с противопожарной безопасностью.По последним данным на территории фабрики дежурят судебные приставы,и амон,все цеха,и складские помещения опечатаны,и складывается мнение что этот вопрос решиться не скоро!

Все верно написано. Уже дошло до того, что приглашают специалистов на подработку, таким же образом их и кидают. Если бы люди приходящие к ним на семинары увидели их производство, они были бы в шоке. Чему они могут научить, когда сами не в состоянии нормально организовать свое производство. ДЕРЖИТЕСЬ ОТ НИХ ПОДАЛЬШЕ и рабочие и заказчики.

НЕ Чуприна, А Чупрова Елена Васильевна, стала Иванчук

Всем привет!Малый написал правду.Обратите внимание когда вас будут принимать на работу.Эта ... заставит вас ждать для собеседования минимум 30 минут, тем самым показывает,что вы никто в этой компании и зовут вас никак.Вы просто РАБ.Если вы надеетесь получить поздравление с днем рождения или подарок на праздник, забудьте,вы просто РАБ!Никаких поблажек,никаких премиальных.Руководство думает только о себе,и их жадность бесит не только рабочих,но и менеджеров.Берегитесь этих мошенников, обещают острова, а дают место в 1кв.метр. И при этом говорят,что и этому радуйся!Их будущее судебные разбирательства!БЕРЕГИТЕСЬ!

Ребята, тот кто написал от Коляна это и есть Чуприна Елена Васильевна. Мозги прочищает конкретно, жадная просто до ужаса. Если собрались туда идти работать, копите компрамат, иначе денег не увидете. Все кто там работает, а это уволившихся уже человек 40 подтвердят мои слова. Лучше не суйтесь!

Кидалово с зарплатой,могут не заплатить,переаботки.Черная компания,150 фирм-однодневок.Фин.директор всем рулит, с виду милая,но реальная крыса!

Люди там кидают. Не ходите на работу в Старую Гавану.
Там кидают всех барменов особенно. Берут на работу якобы официально но не оформляют.

Не заключают трудовой договор, и могут в любой момент сказать "А давайте пока разбежимся...и встретимся месяца через 2, а то сейчас каникулы..зачем Вам платить"

Эта компания, открывающая офис-представительство в СПБ и подыскивающая руководителя. Потерял время только, т.к. нагнали в конференц-зал Музейная комната (все ожидали в предбаннике комнаты, т.н. livin room) в отеле "Европа" кучу народу на одно время, всех (хотя по телефону девочка на конкретный вопрос про стиль собеседования уверяла про обратное), на 15-00 (наверное на полдня оплатить всего хватило денег - 120$ - с сайта гостиницы инфо) . На интервъюера без слёз не взглянешь, я в гараже с машиной вожусь в более приличной одежде.
Подождал минут 10 в компании соискателей, послушал (подслушал?) вопросы, полюбовался на процесс получения кофе ведущим собеседование с одним из соискателей и отрывом от онного процесса, дальше очереди ждать не стал - уехал. Общение велось в livin-е, видимо всем места в Музейной комнате не хватало, или для экономии. Жалко потерянного времени в выходной день, 07.09.08.