не стал учиться, насторожило то, что в разговоре по телефону обкакали все конторы по обучению массажу в городе, при этом я специалисты говорят-не самое лучшее место.

Подпишусь под каждым словом. Ни ногой туда. Обманщики, мошенники.

В 2012 году будут набирать сотрудников на работу. Главный руководитель - Никитин Владимир Анатольевич. Финансовый директор - Шестакова Светлана Владимировна. Офис г. Москва ул. Каретный ряд, д. 6.
Работать там не советую, так как вышеуказанные товарищи не выплачивают з/п и постоянно обманывают.
Пожалуйста, будьте осторожней в выборе работы.

Вакансия которая в ЗАО Энсертико вечная это секретарь, в общей сложности там работает до 50 человек сотрудников, по моим наблюдениям у них работает 3 кадровика. Для чего проводятся собеседования пустые на грошовую зарплату не понятно совершенно.
Хотя наверное для того чтобы оправдать работу 3-х кадровиков.

Что сказать -УРОДЫ. Невздумайте ничего у них заказывать.

Жестоко бросают сотрудников по зарплате!

Работодатель, при увольнении находит смехотворные причины чтобы вычесть из зарплаты ощутимую сумму.
В моем случае мне не доплатили 5000 рублей из 11000 причитающихся по причине
- якобы недостаточной профкомпетентности
- порча инструмента, стоимость которого 150 рублей
- плохой внешний вид сделанного мной поддона
-" неправильная организация рабочего пространства" , несоблюдение техники безопасности
-"введение руководителя в заблуждение по поводу своей компетентности"
Еще руководитель выщитал сумму за обеды, хотя изначально говорил что обеды до 150 рублей бесплатны.
В общем ищутся причины чтобы не доплатить первоначально оговоренную сумму.

хамское отношение работодателя к подчиненным. Унизительное хамское обращение, несоблюдений условий труда и прав человека отбивают всякое желание работать в этой шараге. Граждане! ни в коем случае не устраивайтесь в организацию "7 цветов" если не хотите получить лишний гемморой.

Низкий маркетинговый бюджет. Даже белую запрплату люди не видят несколько месяцев. Отвратная компания. Муж до сих пор не может получить расчет после увольнения по собственному желанию. Всячески оттягивают выплату, хотя должны были рассчитать в день увольнения и пытаются расчет выдать меньше, чем обозначен в трудовом договоре. Начальство может звонить по рабочим вопросам и в 11 часов вечера и в выходные в 7 утра. Не фирма, а клубок змей.

Компания выделена из состава "Мосэнерго" Газпромом: как неликвидные для бизнеса выброшены проектный, строительный и инжиниринговый филиалы.
К сожалению, снятые с бюджета филиалы, объединенные в одну компанию, работать эффективно так и не научились: валяние дурака и отсутствие какой бы то ни было ответственности есть нормальные показатели для этой компании.
Так, например, трудовые договоры с сотружниками заключаются в течение 5 (ПЯТИ, да) месяцев; элементарный контракт на поставку чего-либо - в течение пары месяцев ежедневных нудных переговоров.

Сейчас в компании всего один серьезный контракт - на строительство Адлерской ТЭС, по которому руководство компании лишено права принятия всех решений более серьезных, чем закупка лопат для рабочих, готовящих саму стройку. Наверное, это и правильно, ибо на принятие грамотных решений это руководство не способно в принципе.
Все вменяемые сотрудники из компании уволились в течение лета, остались лишь те, кому некуда идти, включая и самого гендиректора.

Уважаемые друзья!!! Представляю вам свой отзыв от работы в данной компании. Прежде чем вы сюда пойдете работать, вы должны принять для себя следующие моменты:

1) Наличие "серой" заработной платы. При этом если вы рассчитываете получить полную компенсацию при уходе в отпуск, то вас ждет разочарование. Данная компенсация рассчитывается только по "белой" з/п, которая составляет жалкие гроши.

2) Если вам пообещали какую то сумму "на руки", смело вычитайте из нее еще 13% якобы на подоходный налог, то бишь ген директору на конфеты и любовниц))) и как я уже отметила выше, 8% отпускных. Товарищ Резван, она же начальник отдела персонала имеет очень серьезные проблемы с пониманием, что такое "на руки" и что такое до вычета всех придуманных платежей. Самое интересное, что когда вы ее увидите в первый раз, вы даже не поймете с какому роду "ЭТО" относится. Полное "ОНО". А поработав полгода, вы железно убедитесь что это "ОНО" самое:)

3) Наличие штрафов, например, за то что вы не приложили карточку уходя с работы - штраф составит 500р. Или например, ген.дир. увидел "бычок" от сигарет валявшийся мимо урны, наказали все участки на 3 000 рублей каждый. Как вы видите живут люди по понятиям:)

4)Сюда же можно отнести полный бардак в системе. Хотя иногда замечается у руководства желание что либо сделать, но в виду полного нежелания, а также и не умения подчиненных делать что либо, все остается на своих местах:) Зато в компании работают все члены семьи, и следовательно вам придется работать и за себя и за "того парня".

РЕЗМЕ: несмотря на слабую экономику, рекомендую пройти МИМО этой компании, так как утрутся вами как второсортной уборщицей.

Девушки и женщины буквально плачут и вскоре увольняются, мужчины просто плюют на всё это безобразие и тоже увольняются, некоторые смельчаки учиняют скандал перед увольнением. Платят по-серому. Задержки зарплаты колосальные.

Неорганизованная работа..Голового оклада не имеется, обман клиентов по телефону..в первый же день тебя сажают работать толком ничего не объяснив..начальство похоже на каких то бнадюганов..вечно матеряться...оплата сдельная... текучка бешанная... ужас... не надо туда идти работать..пустая трата времени..на дорогу больше денег потратите...

- абсолютно неадекватный владелец бутика Лохитова Ольга Хасановна: может внезапно исчезнуть по причине пьянства, кричать на сотрудников нецензурными словами
- в течении работы неоднократно меняются условия оплаты труда
- для сотрудника нет понятия "отдых", руководитель придерживается понятия "только об отдыхе и думаете, для а для Вас должна быть только работа"
- сотрудник обязан быть на связи даже в нерабочий день, руководитель может пожелать узнать как дела в 9 утра в воскресенье
- при уходе руководитель может не отдать трудовую книжку, хотя обычно не делает в ней никаких записей, но при этом держа у себя
- при звонке от потенциального работодателя дает исключительно негативные отзывы, зачастую абсолютно неправдоподобные.
Обо всем этом свидетельствует то, что текучесть кадров просто огромная. За год обычно меняется минимум 7 дизайнеров и 2-3 администратора.

Предлагают 60 тысяч, ведет торги Булгаков в 2-3 тысячи рублей! Сложилось впечатление что он невминяем! Через дорогу от офиса рынок, грязно... Хотя для начала карьеры(4-5 курс) очень приличное место!