Такой бесчеловечности в отношениях с людьми, я еще не встречала. Мало того,что они весь год поливали всех сотрудников грязью, называя всех, начиная от помощника директора, заканчивая секретарем обслуживающим персоналом, так и прощались с сотрудниками таким образов, у них много вариантов было припасено: 1) Отобрать пропуск и ключ и отпустить на волю словами "ЗДЕСЬ НИКТО НИКОГО НЕ ДЕРЖИТ", 2) Заставить написать заявление об уходе, предварительно, провести беседу на тему "Мы здесь с Вами не сработаемся. 3) Довести человека до слез, чтобы он ушел сам. И концовка одна-выплата по "белой" 5 тыщ и ступай с миром. Однажды я пришла на рабочее место и увидела как весь мой рабочий стол был в грязи. Следы сапог были на документов, сорваны со стен "шпаргалки" с полезными телефонами. Оказывается директор пришла в нетрезвом состоянии и устроила дебошь. Мне стало жутко. Пыталась ключи найти от офиса, которые по логике была на охране давно сданы после рабочего дня. Прежде чем идти работать в кинокомпанию "Глория Фильм"-подумайте.

Продюсер Гладцкова Евгения Александровна непорядочный и бесчестный человек!!! Не работайте с ней! Она просто выкидывает своих сотрудников, отбирая пропуск! Зачем же ей платить им зарплату, когда в стране кризис. Проще выкинуть их не заплатив честно заработанных денег.

Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

В компании работает несколько человек, для выполнения сложных работ они нанимают посредников,вывод - услуги дороже! г.д. Панин Максим, лично проводит собеседование при приеме на работу, т.к. вся фирма- это он один! офиса нет, собеседование проводится в гостинице, всегда обещает карьерный рост и увеличение заработной платы (брехня), при уходе сотрудников из фирмы, не выплачивает им заработную плату и отпускные.
Вывод - какой директор, такая и фирма!!!

хороший график, который можно варьировать, расположен в центре
Хостел (отель эконом-класса)
Сам хостел неплох - чистый, хотя и дороговатый и зеленый внутри.
Но работать там довольно сложно. Нечеловечное начальство в лице хозяина Джеймса и управляющего американца Скота. За последние пару месяцев 5 человек уволили без предупреждения. Это было некрасиво. Еще было некрасиво, когда одну девочку обвинили в воровстве бездоказательно и не выплатили ЗП, но пришли менты - те испугались и отдали все-таки.

Кидалово!
Работа выполнена, отправлена.
Денег так и не заплатили. Мой номер заблокировали у себя. Если и берут трубку с другого телефона, то впаривают что-то про бухгалтера проблемного и больного.
Если и будете с ними работать, то только с 90-100% авансом.

В прошлом учредитель НПО Стройдизайн или Стройдизайн Консалтинг, оно же Группа Стройдизайн.
Фирм много было, а суть одна - Млинарич Александр Вадимович.
Бессменный (как он о себе пишет) руководитель. На деле-жулик.
Фирма его кочует по Москве с места на место под разными названиями.
Главная черта-кидает инвестора после хорошей предоплаты. долго говорит о трудностях, о плохих работниках, а потом исчезает.
на разных сайтах с черными списками работодателей Вы сможете многое узнать о Млинариче А В, достаточно набрать в браузере необходимые данные.
Прошу всех заинтересованных остерегаться.

не советаю поступать на работу- обманывают

Изд-во "ЗАХАРОВ" предлагает работу.
Казалось бы всё супер, но!
Дают тестовые задания (приличные по объёму) - внести правку в вёрстку, ты его делаешь, возвращаешь, а тебе говорят: "Всё супер, завтра вас ждёт руководство". Ты думаешь: "Вот она - удача! Раз руководство вызывает, значит 99,9% что тебя берут." А вот и фиг!
Руководство - тётка с немытыми волосами от порога тебе говорит: "Кроме вас у нас сегодня еще три кандидата. Вот из вас троих и будем выбирать." Поболтали. Тётка говорит: "Вы нам подходите, всё супер! Но людей уже вызвали, поговорю с ними, чтоб не зря ездили." Вот тут сомнения и ревность начинают будоражить разум. Вечером приходит по е-мейл письмо, которого я не мог представить даже в горячечном бреду:
"Дорогой друг! Из трёх кандидатов мы не смогли никого выбрать. Через месяц вакансия будет открыта вновь. Вы можете пройти -приехать к нам и получить тестовое задание."
То есть, контора за счёт якобы испытуемых, делает объёмы текущих работ и, естественно, никому не платит!
Убейте меня, если я не прав!

говно, з/п за последний месяц я так и не дождался.

Работал одно время в ООО "Строй- Контуре" где ген. директор Бызов Виктор Викторович, сказать что он некомпитентный человек, ничего не сказать- это человек с повышенной самооценкой и явным нежеланием платить тем людям которые ему прибыль приносят. Проработал в обшей сложности 8 месяцев на должности ИТР, зарплату получил только за 3 и та выдавалась в течение 7 месяцев по 50% в месяц. Потом уволился и до сих пор не получил, за отработанные 5 месяцев, и не я один, со мной еще 5 работали в должности ИТР с 3 вообще за все 10 месяцев работы не расплотился, они из другого города были и пока работали на еду и жизнь копейки получали и особо не жаловались. Долг у БЫЗОВА только перед ИТР примерно 1600000 рублей, а работягам вообще наверно милиарды должен, учитывая что в основном узбеки и таджики были и те каждый месяц два менялись...

За последние два года в отделе АХО сменилось 10 хороших сотрудников, при штате отдела четыре человека. Отношение к сотрудникам хамское, рабское, платят копейки, а запросы от работников на миллион. В компании процветает ябедничество, враньё, блат.

С 25.11.2008г. считаюсь безработной. Фирма, где я работала порядка 4-х с лишнем лет, ООО "Референт", а с 04.05.2008 "Регион-Инком", переоформление производилось задним числом и работников при этом увольняли не переводом из одной фирмы в другую, а по собственному желанию обманным путем, в связи с чем 15 рабочих дней в мае месяце 2008 года я и другие работники работали в стрессовом состоянии, боясь остаться на улице. Компания состоит из трех генеральных директоров: Шишкин А.С., Мнев И.В. и Медведев А.В. воспользовавшись кризисным положением страны и моим добросовестным отношением к работе, приняла решение о моем увольнении. Поскольку настоящего повода для увольнения у генерального директора не было, мне ясно дали понять, что работать далее в фирме мне не дадут и будут искать все возможные поводы для увольнения меня по статье трудового законодательства, что и явилось причиной моего статуса как безработной, несмотря на то, что работу свою я исполняла хорошо, я даже перевыполнила план работы на пол года вперед если не больше, чего не скажешь о сотрудниках, за которых держится непосредственно само начальство.
Вообще сама фирма состоит непосредственно из одних начальников и руководителей, бес преувеличения, куда ни плюнь, все время попадаешь в начальника или его руководителя. В отделе операторов, где я работала как раз одним из таких вот руководителей является Фурина Мария Вячеславовна. Ну полный нуль в своей деятельности по части руководителя и все, что она умеет - это собирать слухи, подслушивать и заниматься самоизводом своих подчиненных, чтобы добиться их увольнения. Как она это делает, работа как известно пребывать в одном и том же объеме не может, потому что каждый день выходят новые законы, указы, постановления, положения и т.д., а также вносятся различного рода изменения в данные законодательные акты. Поскольку работы прилично, а людям по ТК РФ полагается отпуск и отказать в нем она не имеет вроде как права, поэтому она наплевательски относясь к выбранному объекту отпускает практически всех в отпуск взваливая работу на одного человека превышающую объем раза в 3-4, при этом заработная плата остается неизменной. Она полностью игнорирует обращение сотрудника, на которого взваливает всю эту ношу просто сидя молча в кресле. На десятое обращение сотрудника, дожидаясь нервного срыва от такой переработки, после рабочего времени, когда в отделе все отсутствуют, она тихо докладывает начальнику, далее дословно: "Какой плохой сотрудник и что этот сотрудник оскорбил ее честь и достоинство, а значит и всю компанию целиком. Что он предатель и недостоин работать в компании". Далее одному только богу известно что еще она могла там натрепать начальнику, которого в свою очередь не интересует, что же произошло на самом деле и который также обожает собирать слухи, называя их полезной информацией. На следующий день сотрудника вызывают на ковер и сообщают, дословно: "Ты предатель моей компании и Я бы с тобой в армию не пошел". Далее предлагают по собственному желанию увольнение, а то и вовсе уволить угрожают. Все эти слова слышит каждый сотрудник, включая и меня, на которого поимела зуб эта особа, специально поставленная на должность руководителя отдела операторов ПК.
Остальные руководители проявляют себя каждый по своему в зависимости от того у кого какая фантазия, например, руководитель отдела юристов Гнатенко Олег Леонидович, который является страстным фанатом порнографических сайтов (надо наверно полагать, что именно оттуда он берет документы законодательных актов РФ, остальные в наглую копирует из К+ или Гарант с помощью юристов). Осведомленность такая потому, что наглость человека дошла до такой степени, что он практически это делал в открытую перед сотрудниками, открывая свободный доступ с рабочего ПК к своему ПК, далее просто начинал скачивать порно, отключая только лишь монитор ПК, делая вид, что компьютер выключен. На сегодняшний день компания расширилась и у Олега Леонидовича появился личный кабинет, в котором он с гордостью повесил на противоположной стороне агромный плакат с двумя бабами целующимися в постели. Надо полагать для снятия стресса от перезагруженной работы что ли?
Также в связи с расширением компании практически все главные начальники переместились с востряковского кладбища - здание ВНИИОФИ в неизвестном направлении в сторону Профсоюзной, но куда именно не знает никто или как обычно просто напросто скрывают свое место нахождение. Есть правда телефон туда и все.
Увольняя меня фирма постаралась рассчитать в тот же день, а вот предоставить бумаги при расчете
умудрилась не все, хотя о них было заявлено сразу же, чтобы встать на учет на бирже труда и занятости.
Есть и другие нарушения работодателей по отношению к своим работникам, такие как не предоставление минимальных условий для труда работникам, холод в помещении, питание - выделили кухонное помещение с печкой СВЧ, которой запретили пользоваться, но поставили для вида, рабочее место и т.д. Все это прописано в законодательстве РФ, в СанПиН и д.р., которые работнику очень трудно доказать, потому что все заранее продумано и скрыто от посторонних глаз. От налогов прыгает фирма со скоростью света. Был случай наблюдать как перед приходом налогового агента сам лично ген.директор прошелся везде и приказал, чтобы все спрятали висящие для саморекламы таблички, календарики и коврики с надписью "ООО Референт", а также сказал, что, если будут спрашивать в каком отделе числимся, то отвечать нужно, что во ВНИИОФИ, отдел И-5, потому что в тот период работы до мая месяца мы были оформлены в здании института, а работали на компанию.
Излагая все вышесказанное, вывод о фирме - "ферме" такой. В данной компании нет возможности карьерного роста, поскольку все ж.пал.зы уже сидят там, заработная плата мизерная, недостойная для юриста, если кто то хочет приобрести опыт в качестве юриста здесь Вам делать нечего, поскольку работа основана на ведении базы данных, а эта работа операторская, а не юридическая, к тому же тупая до одурения. Никаких премий, поощрений, об этом забыть и даже не думать. Даже спасибо и того не услышишь. Внутренние правила, установленные самой компанией имеют склонность к частым изменениям и далеко не в лучшую сторону по отношению к работникам. Рабочие места просто отвратительны что в юридическом, что в операторском отделах. Отношение к работникам в операторском отделе приравнено к рабству во всех смыслах этого слова.

PS: совет, если Вы ищите настоящую работу, то здесь Вы ее не найдете.

Обещают поставку продукции, с предоплатой. Берут деньги, а товар не поставляют

Соглашусь с ниже отписавшимися ребятами. Уровень преподавания высокий, практическая база разнообразна. Персонал приветливый, при возникновении вопросов по профессиональной деятельности всегда помогают с разбором полетов (диагнозов). Бывших студентов консультируют - БЕСПЛАТНО!!!(в разумных пределах конечно). Сейчас раздумываю еще по нескольким направлениям обучиться. Всем соискателям - респект и уважуха)))