я работаю уже полтора года и раньше, если и были задержки на пару недель, так такие периоды бывают в разных компаниях, даже в крупных, сейчас все вполне все очень даже хорошо и с выплатами и с премиями)

А пл поводу оформления, так меня на 3й день оформили по трудовой) Тут уж как себя проявишь, а возиться с людьми которые приходят на неделю 2 или 3, потом уходят, это целый процесс и таких людей руководство вычисляет и сразу же отсеивает! как в прочем и везде

интерьер, но стол в вестибюле уже сгнил

никаких.

Ищете куда обратиться за консультацией по здоровью ротовой полостью? Посетите веб-сайт «100 зубов». Бесплатно получить информацию о стоматологических клиниках Москвы легко, заглянув на портал. Режим работы, комплекс и стоимость услуг свыше 2000 московских стоматологий – в несколько кликов легко подобрать оптимальный вариант. Реальные отзывы пациентов и экспертные статьи помогут сделать правильный выбор.
Узнать информацию об услугах и ценах ближайшей к дому стоматологии в один клик – реально! 100 зубов – путеводитель по стоматологическим клиникам Москвы.

В целом компания в руководстве Киселева Олег Сергеевича была отличной, были нюансы как у всех, но все моменты легко решались.
Обстановка была можно сказать домашняя не смотря на то что находимся в подвале. Зарплата выплачивается четко без задержания. Понятие что такое штраф в копании нету. Но новый руководитель хочет ужесточить контроль и начинать штрафовать.
Пожалуй все что удерживало меня в этой компании перейдем к минусам!

Персонал - нормальные люди!

Хороший коллектив. Все!

очень приятный коллектив, атмосфера располагает, если не обращать внимание на неадекватное руководство.

нет

НЕТ!!!!!!!!

Директор знает свое дело. А вы свое знаете? Те кто сваливает - найдите сильнейшего (пожелание), тем кто остается - верьте!(пожелание). А по большому счету каждый найдет свое... И если будет оставшийся умен и конструктивен - дай бог ему прибылей и осознания.
аминь.

Если Вы не имеете опыта, образования и каких-либо знаний по теме, но готовы работать за еду, то ВАМ СЮДА!!!)))
опишу тезисно:
1) Семейственность
2) 10 начальников на одного
3) Задержки зарплаты
4) Переработки (без вознаграждения или хотя бы благодарности)
5) Вызовы "На ковер", отчитывания по делу и без
6) Ну и само собой постоянные дедлайны, "вчера надо",
традиционная дедовщина, спихивание на новеньких черной работы,
потом выживание этих новеньких, постоянная текучка в связи со всем вышесказанным и т.д.
Думала, что пришла в крупную, солидную организацию, существующую много лет на рынке, активно развивающуюся...
Оказалось - все это декорации, которые через неделю с грохотом рухнули!!!
Руководство продолжает менять свои амбиции, постоянно вкладываясь все в новые направления, которые терпят крах одно за другим...
Интернет-магазин - это тоже как оказалось песня не новая, уже один развалился пару лет назад...
Другие отделы тоже страдают, не только интернет-продажи, но и склад, логистика, отделы по работе с сетями...
Персонал увольняется массово, от кладовщиков до менеджеров!!!
Если хотите, чтобы к Вашему труду относились уважительно, поищите другое место!!!

очень интересный и веселый коллектив
руководство решительно в решении задач и демократично в отношениях с коллективом)))
вполне вероятно что некоторые(многие) РА были бы счастливы работать с этой компанией, если бы знали о нюансах работы с ней и специфике производства
менеджером в этой компании работать очень тяжело, очень интересно и очень полезно)))

Отсутствуют.

Их нет