Оформим на частных лиц и сотрудников организаций карточки метро в сеть немецких супермаркетов Metro Cash&Cаrry.
www.метро-кеш-энд-керри.рф

В последние годы компания стала увядать. не смотря на все старания Москвы, даже в крупных городах, как Екатеринбург, процветает самодурство руководителей магазина. Большинство обещаний, которые заявляются компанией, не действуют, а отношение к персоналу становится как к просто раб. силе, не будет этих, придут другие.
Многие решения принимаются в зависимости от настроения руководства.
Если приходить работать, то только туда,где просто требуется исполнение обязанностей (касса, операторы, приемка), любая инициатива выйдет боком. Коллектив был дружный, в последнее время все в напряжении, каждого могут подставить. печально, что столь крупная международная компания сдала свою привлекательность из-за местного самоуправства и ошибок в выборе руководителей. настоящих профессионалов не ценят, выбирают тех, кто лучше прислуживается.
плюс самой компании в соблюдении законодательства во всех сферах работы, белой зп, поощрениях.

Хочу поделиться впечатлением от тренинга Игнатьевой Ольги Андреевны. Компания заказала тренинг по лидерству для управленческого состава.
Во первых, внешний вид тренера не настраивал на серьезное общение. Дама была в бюджетненьком платье выше середины бедра, в колготках сквозь которые просвечивала капиллярная сетка, с распущенными до плеч остатками волос. У мадам,напрочь, отсутствует критическое отношение к своему внешнему виду и соответствию образа возрасту и месту.
Периодически она садилась на стул и раскрепощено закидывала "по-Шеронстоуновски" ногу на ногу. Зрелище не для слабонервных.
При этом, она заявляет о себе как об имиджмейкере, транслируя, какую одежду должны носить успешные люди. Судя по её "успешному" виду, ее тренинги не пользуются популярностью.
Сам тренинг был неинтересным, с кучей информации, доступной на тематических сайтах в интернете. Ольга Анатольевна с лёгкостью раздавала всем "ярлыки" личностных характеристик и открыто заявляла некоторым участникам, что они не лидеры, и поставленных перед собой целей добьются нескоро. Хотя психоанализ участников предоставляется руководству после тренинга. Был ещё неприятный момент, когда наступило время перерыва, Ольга Анатольевна с сожалением нам сообщила, что кормить мы себя будем сами, так как наша компания не оплатила нам обед, в отличие от других, которые заботятся о своих сотрудниках. В общем, впустую потраченное время.

Я работаю в этой компании, и не видела ничего кроме прекрасного отношения ко мне руководства.

Не указаны

Их нет!

Я нашел этот сервис месяц назад. У жены был день рождения, я подобрал хороший подарок в одном из интернет-магазинов, но там оказался очень скудный выбор способов оплаты и мне надо было срочно поменять электронные деньги, перевести из одной электронной валюты в другую. Ну и желательно конечно чтоб курс был более-менее адекватный, с чем вот у меня проблемы возникли. Пришлось помучиться, чтоб найти обменник с хорошим курсом. Тогда вот и наткнулся на этот и в какой-то мере он меня выручил. Быстренько обменял, совершил покупку. Все прошло быстро, без проблем.
После этого, буквально вот неделю назад, снова менял деньги, снова воспользовался этим обменным пунктом и так же остался очень доволен. Сайт хороший, лично для меня полезен оказался. Позволяет быстро обменять деньги, без лишних заморочек. Я пока весь функционал не изучил. Там вроде и криптовалюты менять можно, что тоже может многим пригодиться.Сам сервис работает надежно. Я доволен.

обеды и если деньги для вас не все, то только ими там и платят(

Обеды бесплатные -они же и зарплата....

Вероника, ты хотела работать дизайнером во FlyCards, основным требованием, указанным на НН является знание Adobe illustrator, photoshop. Ты эти программы знаешь? Нет... Так обижайся на себя, вместо того, чтобы писать вранье и гадости займись лучше своим обучением. А то вместо работы в стоящих компаниях, так и будешь всю жизнь писать гадости про работодателей. Удачи тебе!

Руководство высший пелотаж,все условия для работы,халявщиков нет и это радует.что люди вокруг работают,а не создают видимость,Юля как руководитель всегда все расскажет и научит,Денис!Так о таком руководителе к примеру я только мечтала!!!Руководство любит тех и замечае,кто работает во всю

Дизайн офиса, бесплатные обеды, коллектив (некоторые)

Прекрасный дизайн офиса, прекрасные люди, прекрасный коллектив и руководство и если с ними нормально общаться и не хамить из-за того, что у каждого человека появляются свои проблемы, то все будет в порядке и зп выплачивается всегда и вся полностью и очень вкусные обеды. Замечательная и очень положительная Юлия! Спасибо!

Курьеры, не получая ЗП, получая невыполнимый план и терпя скотское отношение, не доставляли ихние открытки, а просто брали и выкидывали их в мусорку и спокойно ехали домой, так что вполне можно преднепрегать работой и забивать на нее, это пожалуй единственный плюс.

Белая заработная плата и бесплатное питание.
Уважаемые кандидаты,если кто собирается на работу в данную компанию,откажитесь сразу и не тратьте свое дорогое время на собеседование. Отношение к сотрудникам унизительное со стороны руководства,со всеми общается на ТЫ.
Директор Бармакова Ольга Юрьевна считает себя королевой в стенах своего детсада и всезнайкой во всех областях.
Коллектива тут нет,с днями рождения ни кого не поздравляют,также не знакомят с коллегами при приеме на работу.
Текучесть кадров тут очень большая ,люди идут как через турникет! Причиной тому директор и ее отношение к людям.