Да уж компания выполняет свои обязательства?! По договору график один-по факту другой с нарушениями ТК!!! Рабочий день ненормированный- взбредет руководству работать сутки -работаем сутки! Директор, по крайней мере того магазина где работали лично, тупой, не занимающий ни делами магазина, ни делами персонала! Карьерный рост? Да он есть-как вверх, так и вниз, причем самовольно!!! Отпускные- с задержками, премии- не полностью, зарплаты расчитываются вообще непонятно как!!! Отношение-хамское!

В городе Елец на ул. Радиотехническая,5 магазин "ЦентрОбувь", в котором глупый некомпетентный директор. На кассе выясняется, что цены на товар не соответствуют рекламным в торговом зале. И это уже не в первый раз. Директор отвечает: "Не успели". Так отвечает директор, когда видно, что поступление было как минимум несколько дней назад. Директора, учитесь и будьте профессионалами, а не грейте "южный полюс" приходя на работу!

Компания абсолютно не ценит человеческие ресурсы. Весь интернет пестрит их вакансиями. Сегодня вас принимают на работу, завтра увольняют, и никакое трудовое законодательство не соблюдается. В трудовом договоре прописывается половина заработной платы, а остальное по негласному правилу считается премией, которая может быть выплачена, а может и нет . Действует система KPI, следуя которой вас могут как премировать, так и депремировать, однако всех депремируют, ставят оценки. как в первом классе. Также, если хотят понизить заработную плату, начинают всячески унижать , оскорблять, говорить, что ты некомпетентен и тд, т.е., чтобы ты сам ушел и взяли человека с меньшей заработной платой. А однажды они собрали всех и объявили о том , что будут платить заработную плату только в соответствии с трудовым договором, т.е. половину, оставив при этом своих любимчиком и избавившись от всех остальных, после чего на следующий день стали набирать новых людей. Об их адекватности можете судить прочитав правила поведения в офисе.

компания фуфло,а руководитель орлов с.г. полный идиот,который ничего вообще не понимает в грузоперевозках.ему не транспортом заведовать а свиней в колхозе кормить!!!!!!!!!

Очень не хорошая кампания полностью согласен с первым отзывом все правда.

Водителей держат за рабов. Командировачных не платят. Отправляя в другой город оставляют там без работы и без денег на две недели. Пожаловаться некому. Машины не ремонтируют, ставят в такие условия что или поедешь на сломанной или увольняйся. А при увольнении справки свои будете ждать два месяца.

После собеседования договорились на следующий день выходить уже на работу....когда вернулся домой с собеседования и поудалял свои резюме на сайтах, с уверенностью, что нашел уже работу......мне звонок из этой компании-они, видите ли передумали меня брать......комментарии дальнейшие излишни....

Уважаемые заказчики и будущие сотрудники данной компании!!!! Работала там 3 месяца и знаю всю систему изнутри! Теперь я вам расскажу о ней! если вы заказчик:1-если вы оставили заявку на сайте или позвонили по телефону, то менеджер в этот же момент начинает вас раскручивать на приход в офис, расписывает все преимущества компании, уверяет вас в том, что автор для вашей работы уже подобран,2-вы приходите в офис, оформляете заказ, вас облизывает менеджер, дополнительно раскручивает на слайды, доклады и прочий доп.материал,3-вы подписываете договор(ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ),вы вносите предоплату в размере 50% ,но никаких чеков, квитанций, приходных ордеров вы не получаете, менеджер уверит вас ,что соглашение о договорной цене является документом, подтверждающим оплату, но это не так, так как кассового аппарата не существует и деньги хранятся в тумбочке.4-только после внесения денег вам начинают искать автора на фрилансере, а не как уверяли вас менеджеры «автор уже подобран».в большинстве случаев из-за этого и происходят задержки работ.5-написание самой работы происходит преподавателями, но они их так же скачивают, как и обычные студенты, это происходит из-за того, что компания не хочет платить авторам реальные суммы за работу, а кладет все себе в карман, авторы получают не более 1/3 от стоимости вашего заказа.6-часто менеджеры начинают выкручивать из вас доп. суммы «переоценку работы»за якобы не прописанные требования, сложность выполнения работы, за сжатые сроки и т.д.7-правки:после сдачи вам работы, у вас есть 30 дней на бесплатные корректировки, которые так же часто облагают доп. оплатой и никогда не выполняют с 1го раза правильно и в срок.8-также менеджеры часто вспоминают про ваш заказ, только когда вы начинаете активно звонить и спрашивать о состоянии работы.
9-в случае, неудовлетворения работой и желания вернуть деньги, вас попросят написать претензию, ее рассматривают в течении месяца, в итоге возврат никто вам не сделает, т. к. независимый эксперт оценил вашу работу как «отлично»,на самом деле их никто даже не рассматривает, просто выжидают время, чтобы вам отказать в возврате и хранят в папке. Исходя из этого, подумайте стоит ли обращаться в эту компанию! Кстати, если захотите обратиться в «Знаево» не стоит, владельцы, руководители и авторы, те же, что и в «Бисмартер».ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ!!!!

Если вы пришли работать в «Бисмартер/Знаево»:1-вас принимают с распростертыми объятиями, обещаниями высокой заработной платы и куче преимуществ работы там. 2-обещают трудоустройство по ТК- это ЛОЖЬ, вы там никто, людей набирают на работу на сезон, когда им нужна дешевая рабочая сила, 3-изначально все очень мило и приветливо, дружный коллектив, приятные руководители, вас обучают и помогают освоить работу, вас часто хвалят.4-к окончанию сезона, к вам постоянно придераются, облагают всевозможными штрафами, выгоняют с работы, и не выплачивают, заработанные вами проценты, а только оклад.
НИКОГДА НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ,НИЧЕГО КРОМЕ РАЗОЧАРОВАНИЯ, ОЩУЩЕНИЯ ОППЛЕВАННОСТИ И НАДУВАТЕЛЬСТВА.
С уважением,бывший сотрудник компании «Бисмартер»

Поддался на елейные уговоры DSM устроившись в одну из голов "гидры" "Клинских Снеков", именуемую ООО "Фарт-С" в ноябре 1012 г. на позицию территориального менеджера г.Новосибирск и НСО, формат START UP. За три месяца несмотря на трудности с дистрибьюторами, условиями, логистикой, отсутствием рекламы, инвестиций и самим продуктом, "порвали" 30% территории НСК показав долю рынка свыше 50%(!) в традиционной рознице. Следующим этапом было бы вхождение в крупные сети Сибири "МарияРА", "Холидей" "Быстроном" переговоры были на стадии завершения но, выяснилось что собственникам "бизнеса" "Клинские Снеки" Латову и Лебедеву сети не интересны в силу субъективной специфики.....
Увольняюсь 31 июля и предоставляю вам для однозначных выводов о компании письмо в адрес фин. директора Корековой Ю.В.:

-"Здравствуйте Юлия Владимировна.
Имею намерение высказать вам , - как лицу руководящему, представляющему ООО «Фарт-л, и осуществляющему непосредственную коммуникацию с сотрудниками торгового отдела ЗФСО, - претензию, относительно не корректной выплаты мне отпускных при увольнении, и кроме того, не выплату заработной платы за два месяца, май и июнь 2013 года, в результате чего я остался в Новосибирске с семьёй без средств существования .
Не для кого не секрет, что сумма моей заработной платы по истечению испытательного срока равна 80 000 рублей и я действительно получал её до апреля 2013 года, - тому у меня лично и моих товарищей есть масса прямых и косвенных доказательств имеющих неоспоримую юридическую силу, - именно на эти условия я согласился после предложения DSM Баталина А. в ноябре 2012 года, только на этих мотивационных условиях я переехал с семьёй из г. Ачинска в г. Новосибирск для работы в качестве территориального менеджера проекта «Клинские Снеки».
По этой причине обращаюсь к вам с требованием выплаты мне заработной платы за май и июнь 2013 года, т.е. 160000 рублей, а так-же отпускных за 25 календарных дней в размере 60 880 рублей до 31 июля 2013 г.
В противном случае я буду вынужден обратиться с заявлением в ОБЭП, налоговую, трудовую инспекции, прокуратуру и суд, который вряд ли поверит в то что я поменял должность супервайзера с «белым» окладом 35 000 р. в г. Ачинске, на территориального менеджера ООО «Фарт-л в Новосибирске с должностным окладом 11700 рублей да ещё и поделённым на два (!)
Так же возьму на себя инициативу вовлечь в разбирательство всех уволившихся ранее сотрудников которых смогу разыскать, кто пострадал от «чёрных» схем начисления и выплат з/п ООО «Фарт-л, чтобы факт обращения носил массовый характер, вызвал достаточный резонанс для начала фискальных проверок и удовлетворения законных требований бывших и настоящих работников, включая требования ст. 236 Трудового Кодекса РФ.
Я не приехал гастарбайтером из Средней Азии в поисках заработка, а являюсь ГРАЖДАНИНОМ РОССИИ с 05 сентября 1972 года, потому в период общегосударственной борьбы с «чёрными зарплатами» резонно рассчитываю на всестороннюю помощь своего Отечества".

Если среди читателей есть те, кто готов нас поддержать своим иском, - мы поможем, - или предоставить информацию доказывающую "чёрные финансовые схемы" практикующие "трестом" "Клинские Снеки", будем очень признательны. E-mail consumer@ro.ru
Среди нас уволившиеся в этом году территориалы, региональные менеджеры и DSM. Присоединяйтесь, пора наказать проходимцев!

Конторка, а по другому её и не назовёшь очень паршивая. Ни чётко поставленных задач, отношение как к холопам. Хотят качественню дистрибуцию в кратчайшие сроки, а делать для этого ничего не хотят. ЗП обещают достойную в 60000 по факту в лучшем случае 30000, региональный вообще не от мира сего. Не разобравшись в ситуации начинает махать шашкой. Короче обходите стороной эту шарашкину контору.

я работала в Клинских Снеках (филиал в г. Лакинске). там так называемое руководство в возрасте 60 лет вообще выжило из ума. При начислении з/п смотрит сколько работнику получать и начинает задними числами составлять приказы чтобы лишить за что угодно, только бы работник не получил соответственную з/п. Боссам жопы лижит как только может, никогда не встанет на сторону своих работников, а еще и поможет их завалить . Постоянно со стороны руководства слышны оскорбления в сторону работников. Сплошные нарушения руководителя. Люди обходите эту организацию как можно дальше и не ведитесь на соблазн руководителя.

Контора ужасная! Кидают на деньги, сотрудников считают тупым деревенским быдлом, с которым делай, что хочешь, а оно будет мычать!
Общение только матом!
Хотят все и сразу, не вкладывая средств.
При выдаче зарплаты могут не доплатить, не ставя заранее вас в известность, что поменялась мотивация, так захотели боссы!
Им не понравилась ваша работа!При увольнении заплатят белые гроши и все!
Берегите себя и знакомых,обходите эту шарагу стороной!
Странно, как еще трудовая и налоговая инспекции их не прикрыли!

Руководство круиза- кидалы и ворюги. Договор на время работы не оформляют, чаевыми не делятся, все деньги огребает команда корабля и руководство круиза+ главный переводчик! Отношение к людям с высшим образованием и опытом работы как к холопам, график работы круглосуточный, официальная зарплата 10 евро чёрным налом за сутки! Лохотрон полный, не идите туда работать ни в коем случае, не наживайте проблем со здоровьем, и если не хотите быть ещё и в убытке ( дорога не оплачивается)!!

Заработная плата не соответствует обещаному уровню.Выплачивается не полностью. Нет определенных сроков выплаты заработной платы. При увольнении не получаешь заработанные средства за предыдущий отработанный месяц. Руководитель (Разин Владимир Владимирович) компании производит очень позитивное впечатление на соискателя на собеседовании (отличается чрезмерной жадностью).

Здесь не выплачивают зарплату после того, как вы сообщите,что уходите.Не оформляют,не оплачивают отпуск и работаете вы по чёрной кассе.Для того, чтоб потом невозможно было что-либо доказать.СУЩИЙ АД!!!Напишите коммент или спросите, что хотите я всё расскажу. Работала там почти год. А в итоге кинули.Обидно, ведь всю душу этой проклятой работе отдавала. Не ходите туда.Пожалеете!!!