Очень хороший и сплоченный коллектив. Новичков принимают дружелюбно, ребята помогают освоиться. В работе общая нацеленность на результат. Хорошая организация рабочего места. Оформление по ТК в первый же рабочий день.

Добрый день , посетители сайта .Прочитала все отзывы на этом сайте и поняла , что все , кто не работает в нашей компании, не приходит к нам в офис каждый день и не чувствует поддержку коллег, не понимают , насколько приятно каждый день идти на работу в коллектив , где ты чувствуешь себя на своём месте .Знаю это не по наслышке ,а по опыту общения со своими коллегами.Очень многие сотрудники выбирали нашу компанию ''как работу по месторасположению'' , а находили здесь работу ''по душе'',где поддержут,поймут и при необходимости помогут и где работают по сей день.Что касаемо положительных и отрицательных сторон работы , то могу сказать одно , если Вы планируете работать с пониманием и полной отдачей - Вы будете получать высокую заработную плату и достигнете карьерного роста .Все необходимые ''инструменты'' для этого компания предоставляет . А выбор всегда остаётся за вами ...

Решил добавить еще несколько строк в дополнение на отрицательную критику.
Разумная критика всегда нужна. Очень важно видеть не только следствия, но и причины происходящего. Часто нам всем этого не хватает. Замечательна фраза от Дональда Уолша: "Не суди и не обвиняй, ибо не знаешь, почему событие происходит и к чему ведёт". Лично я не против конструктивной критики, но стараюсь избегать осуждения. Не зря говорится, сколько разумов, столько и миров. Работая в нашей компании люди вступают в контакт, и в этих условиях формируются межличностные отношения. Характер этих отношений определяется социальным положением и ролью человека в нашем коллективе, оказывает непосредственное влияние на поведение человека в трудовом коллективе и самое важное - на эффективность его трудовой деятельности. Дисциплина в коллективе включает ответственность, упорядоченность, организованность и исполнительность. Уровень дисциплины определяется степенью совпадения интересов человека, его потребностей с нормами поведения. Существует определенная совокупность правил поведения, требуемых от сотрудников. Из них складывается внутренний трудовой распорядок. Это подчинение работника установленному распорядку труда, подчинение указаниям руководителя и контролю за процессом труда. Это авторитарные общественные отношения, отношения руководства и подчиненных.
Как правило, критикуя поведение других, человек не собирается брать на себя ответственность за свои собственные поступки. Нам всем необходимо учиться осознавать свое поведение и подходить к этому здраво и взвешенно.
Если нас критикуют- значит предприятие живет, и у нас есть возможность видеть свои ошибки. Сделав анализ- устранять их. Так держать.

Работа в солидной компании, независимо от занимаемой должности - это принятие на себя определённой ответственности. Прежде чем на это пойти, необходимо обдумать свою готовность, изучить правила и порядки, а так же оценить свои силы для занятия предложенной должности.
Да, компания иногда расстаётся с квалифицированными сотрудниками, которых и терять не хочется. Одна из нередких причин - простое несоблюдения правил ВТР. При приёме на работу этот документ никто не утаивает (Кандидат его изучает и подписывает.) Если сотрудник обижается на увольнение за появление на работе в нетрезвом виде, то это, как минимум, странно. В этом случае естественно возникают "каки" и "бяки" в отличии от "золотого запаса" нетрезвых безработных. Я, как и многие, работаю в этой компании не первый год. Эти многие никогда не задают вопрос "а что, здесь и работать еще нужно?" Просто работают, растут и развиваются, чего желаю каждому в жизни.

Поработав во многих компаниях и поработав тут понимаю, что тут больше плюсов чем где бы то небыло...
Вот некоторые из них...
Зарплата как по расписанию, без каких либо задержек.
Бесплатные тренинги
Дружелюбный коллектив
Бесплатно - чай, кофе, сахар. Имеется кулер - а это значит всегда есть горячая вода.
Чистота и порядок.
Руководство всегда выслушает.
Бесплатные плюшки: зимой - мюсли и молоко, летом - фрукты и молоко для кофе.(мюсли и фрукты были, молоко осталось)
Разнообразные выездные корпоративы.
Премии.
Время работы.

Работаю в компании четвертый год, очень сплоченный и дружный коллектив, всегда готовы помочь в трудных ситуациях, Придя в компанию более половины не знала и не умела, дали великолепного наставника Марину, которая всему научила, так же
спасибо Михаилу Дмитриевичу, который в меня поверил и поддержал. Все сотрудники очень активны, доброжелательны, работа стала вторым домом, где всегда поддержат и помогут. Я не разу не пожалела что пришла работать в нашу компанию.

Вот, наконец, и у меня дошли руки написать о компании ООО " ГРУППА МЕТТАТРОН" .
Хотелось бы рассказать про наш дружный, веселый коллектив.
Начнем с бухгалтерии, там есть 2 человека, которые всегда готовы помочь в любую минуту. Это главный бухгалтер Юля и финансовый директор, Александр Сергеевич, благодаря им финансовый отдел работает как часы. Теперь немного про наш склад. Тут работают добрые ребята, которые готовы даже задержаться на час и больше , только что бы нашим клиентам приехавшим из далека не пришлось ночевать в машине из за невозможности отгузиться. Есть одна особенность нашего склада и заключается она в том, что целым отрядом мужчин управляет хрупкая девушка Наталья (начальник склада ). Про Наталью хочу сказать отдельно, эта маленькая, хрупкая девочка держит в "ежёвых рукавицах" всех своих подчиненных. Далее транспортный отдел: Начальник транспортного отдела Артем . Это жизнерадостный и всегда улыбающийся человечек, всегда придет на помощь вместе со своими ребятами , доставит товар даже в свое нерабочее время, если попросить. Хотелось бы так же обратить внимание на нашу тех поддержку это "мини" админ Евгений и конечно же наш знаменитый Андрей . Ребята всегда на страже нашей компьютерной безопасности, всегда готовы помочь. Некоторые сотрудники говорят, что Андрей может быть резок, иногда груб, лично я с ним нашла общий язык сразу и за все время работы у меня с ним не было конфликтов. Хотелось бы отметить добрым словом нашего технического специалиста, Андрея Валентиновича. Это добрейший человек, всегда поможет, посоветует, как нам, так и клиентам если нужно. Готов всегда показать и рассказать как и где можно использовать нашу продукцию.
Теперь хочу рассказать про свой любимый отдел продаж !!! Сразу хочу сказать, эти люди, которые окружают меня, с первого дня стали моими друзьями. Работаю в этой компании уже 4 год и за это время никогда не было такого, что бы работа была скучна или однообразна, всегда в нашем отделе бурлит работа, девочки операторы, просто умнички успевают столько всего переделать за день.(ИМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО! Без Вас, мы - менеджеры, не справились бы точно!!! ). Хочу рассказать про нашу "Мамку " отдела продаж , это наша любимая Марина. Она всегда спокойна , рассудительна, внимательна к деталям ,всех поддержит, приголубит, на нее всегда можно положиться, она готова прийти на помощь всегда, даже когда у самой полно дел. Очень хочу рассказать про Менеджеров по продажам в нашей компании. Это люди с колоссальный опытом работы, знанием продукции, на инстинктивном уровне они знают, что нужно покупателям (клиентам), частенько клиенты полагаются на их советы и в итоге остаются довольны. Еще хотелось бы отметить особо нашего Романа- это один из старейших работников в нашей компании, безотказный дядька, АС в разъемах и всякого рода штекерах и переключателях. кстати не знаю интересна ли будет эта информация , но недавно у него был юбилей и ему подарили новенький Автомобиль (Кия Рио). ЭТО ЕЩЕ ОДИН ПОВОД работать в этой компании, может и мне когда то тоже подарят новый АВТО. Скажу честно, бывает тяжело от больших нагрузок и большого объема работы,так как нужно успеть многое, но в конце концов это НАШИ ДЕНЬГИ и кто сказал, что хорошая зарплата (а она у нас хорошая ) дается без труда.
Еще хотелось напоследок уделить пару строчек нашему Коммерческому директору Наталье Юрьевне. Как только она вошла в наш коллектив мы поняли это молния, фурия как хотите называйте , но это человек огонь, звездочка , которая всегда сияет. Она успевает все: грамотно руководить отделом, постоянно ездить на переговоры в разные города, планировать новую линейку товаров и делать еще много всего . Наталья Юрьевна найдет подход к каждому сотруднику, кого поругает, кого вдохновит, кому-то даст нужный совет. От этой женщины всегда исходит один позитив и им она заражает все вокруг. Я рада, что ВЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, с Вами нам все по плечу. (надеюсь Наталья Юрьевна не обидеться на то , что я назвала ее молнией и фурией, я с хорошей стороны )))

Звали на собеседование, но хорошо есть этот сайт. Все положительные отзывы пишут сотрудники. Лицемеры. Либо бедолаги, если заставили! Оклад в 9 тысяч значит зарплата серая, как впрочем во многих ныне фирмах. Но тут кажется реально секта. Много приколов проглядывается через ваш "пиар". Руководители Петухи и Кукушки расхваливают друг друга. Хотя это не соцсеть лайки друг другу ставить))) А вообще ребята считается что это сайт черных работодателей! И раз вы сюда попали то это плохо. С другой стороны молодцы что написали столько о себе! Становится все понятно.

Поздравляю Всех со старым Новым Годом!

Предпринимая - мы живем. А погружаясь в текучку - киснем.
"Желаю Вам быть смекалистыми, предприимчивыми, креативными, нестандартными, но не изобретать велосипед и на наступать на давно известные грабли!
И пусть завистники завидуют, моськи лают, а скептики боятся, а мы все равно будем идти вперед и знать, что по итогам жизни победит тот, кто сделает больше ошибок (или как говорят ученые, проверит больше гипотез),
а в процессе жизни нам принадлежат и будут принадлежать лучшие блага, и лучшие сотрудники будут работать у нас.
А кому это не нравится, тому пусть это не нравится! Мы же не для них все делаем!"
Ура-аааааа!!!!

Гарантийный отдел это относительно уютное, тёплое зимой и прохладное летом полуподвальное помещение на Сухонской улице. Атмосфера дружественная, эмоции положительные. Руководство допускает опоздания на час, полтора. и уйти если надо раньше, то не проблема. Собственно и начать работу можно в 8 утра ,а уйти в 17 соответственно. Захотел - не вышел. Позвонил сказал, что болеешь и гуляй. 50% оплатят. Свои дела решать в рабочее время принято за основу всеми. В общем удобно.
Зарплату с февраля по июнь режут на 10-30%. Задерживают на 4-7 дней. Все с печальными глазами курят и размышляют, а поисках нового места работы. Дают на руки ЗП по 22-25т.р., отправляют в неоплачиваемые отпуска. Остались пенсионеры которым некуда деваться, студенты и единицы тех кто халтурит заливая софт или "железо" правит за наличные. Перспектив там нет ни каких, если вы студент и живёте рядом, то имеет смысл поработать. Сложного там ни чего нет, работы не много. Что не понятно если, то любой подскажет, поможет.

Вежливые

Развивающаяся компания, набирает штат сотрудников.

Пафосное место аренды в отличном бизнес центре.

Я всего в двух местах в жизни видел такое, когда вокруг гнилого человека собирались очень хорошие спецы. В этой компании конечно же, самыми адекватными являются работяги дизайнеры и визуализаторы.

Собственник и Главный Дизайнер Ирина Кузина высокий профи! С Высокой культурой общения с сотрудниками в компании.
Профессиональный коллектив сотрудников компании.
Как Дизайн Бюро!!!