странный директор, впечатление, что сама не знает чего хочет, но самое главное, что НИКОГДА не выплачивается та сумма, о которой изначально идет речь с сотрудником, текучка перманентная

ГНИЛАЯ, но, правда, очень интеллектуальная КОНТОРА!! Оформление при устройстве на работу с существенным опозданием.. Зарплата выплачивается в конвертах!!! А СПЛАНИРОВАННАЯ ЗАДЕРЖКА зарплаты для ИТР превышает более 2-х месяцев!!! Чтобы, со слов ГенДюка Валюжинича Михаила Александровича, не было массовых побегов... Еще один момент, с серой (по обнаруженному к удивлению факту!!!, после окончания испытательного срока ) зарплаты, он еще умудряется - вычесть к себе в КАРМАН налог в 13%. Да, здравствует, Остап Бендер!!!... Да, кстати, ещё - ВСЕМ кто вынужден был уволиться, ничего кроме обещаний по выплате честно заработанных денег - не достаётся ничего!!! В итоге - четыре РАБОТЫ месяца НАСМАРКУ, для тех кто решиться уволиться, потому что остальные деньги (а полный размер оплаты - не такой уж и большой) выплачиваются, так же ни с разу, непредсказуемо и частями!!! Больше того М. Валюжинич - еще угрожает методами физической расправы для особо надоедливых бывших работников!... Судебные разбирательства с ним уже были, но снова и снова не осведомленные люди натыкаются на такие грабли невежества, жадности и ханжества...

Задолженность по зарплате ещё за июнь месяц.

Кидалово.
Попала моя жена.

В клинике работает 5 администраторов, штат укомплектован полностью.
Тем не менее, постоянно открыт набор на вакансию "помощник администратора". Соискательницам предлагается пройти трехдневное обучение, после которого им будет сообщено - берут ли их на работу.
Поскольку рабочий день длится с 8 до 21 (был заявлен график работы день через день), а "обучаться весь день тяжело", соискательница выходит на "обучение" 6 раз по полдня, то есть по 7 часов.
Обучение заключается в том, что претендентку сажают за компьютер, и дают вбивать в базу анкеты. То есть она де-факто работает 42 часа, после чего ей говорят, что она - увы - не подходит. Об оплате речи не идет.
Процесс идет постоянно - одни пострадавшие уходят, другие появляются, одновременно работает несколько человек (там не каждый день, об очередном дне выхода сообщают по телефону, видимо это зависит от укомплектованности штата "помощниками администратора").
Не попадайтесь на обман, не приходите к ним работать!

В Управлении личного страхования просто ужас. директор постоянно отсутствует на работе, т.к. занимается своими делами (не по работе). 90% времени она болеет/ребенок болеет (не по больничному), из-за этого документы могут лежать без подписи неделями. Иногда звонит и требует ей подвезти эти документы. Постоянно орет на подчиненных, особенно в период женских дел. Начальник ВЗР - просто дура в климаксе с неуемными амбициями, с желанием занять место директора. на одном месте в ВЗР люди более года не задерживаются, кроме двух подруг начальницы. обещанные премии никто не собирается платить. премиальные делятся между несколькими сотрудниками отдела, теми самыми подругами, а все остальные в пролете, хоть и горбатились не меньше и подписывали договоры и премии были им обещаны при приеме на работу. Постоянные летучки и говорение ни о чем.

Ужасное отношение к сотрудникам со стороны заведующей в большей чачти,"грязью обольет" так,мало не покажется....теряется стаж работы, в непонятном направлении...всё ужасно,мало кто уходил из этой фирмы с позитивными эмоциями и хорошей репутацией...

Никогда в своей жизни не работайте с этой компанией! Ни в качестве промоутера или супервайзера, ни в качестве офисного штатного работника!
Вам будут с честными глазами и улыбками обещать заработную плату, в процессе работы вас также будут убеждать, что вам о чем волноваться!
Но это не так! Не поддавайтесь на их уловки и заверения!
Испытано на себе и не только!

Нет корпоративной культуры, нет сложившегося коллектива (неимоверная текучка), нет зарплаты оговоренной при собеседовании (пообещают - 40 000, по факту - 18 000, договор оформляется на 18 000, остальное обещают выдавать в виде премий), нет четкого понимания руководством (Коростелева Алла Ивановна) что желаемо получить от сотрудника (работает система "сделайте мне красивенько и поиграйте с формой квадрата", хотя и более умным слогом), неимоверное завышение тиражей (заявленный тираж в 25 000 экз. обернётся реальными 360 экз.), нет оплачиваемых обедов, нет оплачиваемых мобильных, нет оплачиваемого проезда, нет канцелярии, нет нормального отопления, крыша течёт, в окна дует, компьютеры конца 90-х гг. Программное обеспечение - Линукс и в подарок к нему OpenOffice, но вы не пугайтесь - в Линуксе никто не работает, все пользователи перенаправляются в личную папку на сервере, где и предстоит "творить" в Винде но опять же с OpenOffice-ом, где правая половина клавиатуры не будет работать, программы будут виснуть, а сотрудника будет "в третий раз сдувать с горшка". Офисная мебель давно развалилась и новую никто не закажет ещё лет -дцать.
Прошу простить мой оптимизм при написании этой заметки.

Хочу рассказать об этой компании.
Сидят они по адресу: 129626, Россия, г. Москва, Кулаков пер., 11 .
Как-то умудряются заправлять старые картриджи и продавать их как новые.
Действительно, сыр только в мышеловке бесплатен. На первый взгляд как новенькие. Поработав день обнаружили утечку краски. Техника вся вышла из строя. Позвонили Сафаряну. Этот козел только своими беличьими глазками хлюп-хлюп и ничего внятного ответить не может. Пригласили его к нам в компанию, чтоб показать его творение. Там ребята чуть ему не надавали. Ребята, если уж вы армяшки работаете у нас в Москве, так хоть работайте честно. Просто противно после этого стало смотреть на эту мразь. После узнал у его же работников про него такое!))). Оказывается, он голубой))). Да уж...армянин и голубой))).
Пишите, кто сталкивался с этой компанией. Интересно узнать о них)))

1. На собеседованиях врут. Золотых гор не обещают, но прикидываются бедными и несчастными, давят на жалость. В итоге от обычного программиста требуют навыки и опыт работы тестировщиком, аналитиком, риск-менеджером, дизайнером. Поэтому приходится корячиться на работе за четверых-пятерых.
2. Зарплата - ниже плинтуса (40 000 рублей на должности программиста, 55-60 000 рублей на должности руководителя проектов).
3. Работать приходится с 9-10 утра и до поздней ночи (редко, кто уходит раньше 21.00). Контрольные точки сдачи работ - каждые 2-3 дня.
4. Премии, бонусы, карьерный рост - всё это полностью отсутствуют.
5. В офисе душно и жарко. Есть и кондиционеры, но их никто не включает.
6. От метро далековато - 25 минут пешком (засекал от выхода из метро и до входа в кабинет).
7. Ротация кадров - как минимум 30%.

В компании проработал 5 лет. На момент начала своей трудовой деятельности в должности Зам. Руководителя проекта МЖК "Континенталь" Компания представляла собой хорошо отлаженный механизм. Соблюдались условия трудового договора, инженеры и Руководители видели конечные цели и стремились к выполнению поставленных задач. В коллективах была комфортная обстановка (были конечно исключения). Тимур Рафкатович прекрасный человек, но его окружение топы (которые совсем не топы) команда просто его тупо подставляют своими непрофессиональными действиями, а может и по спец-заказу. Ну никак не может Вице президент Киселёв ВВ (далёкий от стройки человек) работать в качестве мастера на объекте "Континенталь" имея в подчинении с 10-ток Генеральных директоров. Мне очень жаль, что такая Компания просто разваливается.
Отношение к людям со стороны Рководителей Компании (Киселёв ВВ) и др. просто презрительное, неуважительное , а это говорит о многом. Под давлением господина Киселёва ВВ сотрудники увольняются за 1 день при этом даже спасибо за труд на его же благо, не было сказано. Вот и судите стоит ли работать с такими людьми далёкими от понятия культуры поведения в обществе. Хорошо подумайте перед устройством на работу в данную Компанию.

Отзыв относится к московскому филиалу. Приятный линейный персонал в кофейнях! Все ребята доброжелательные (90%случаев). Хороший чай: за вечер (16-00) около 1500.
В компании существует вертикаль власти, которая начинается директором филиала Анной К., продолжается Хамидом и Татьяной и заканчивается директорами и администраторами кофеен. Все "свои", неуместные люди доводятся до увольнения. Черная касса, зарплаты и премии считаются кое-как, могут вообще не выплатить, а потом не возместить. недосдачи вешаются на персонал, как и списание. Если вашему админу надо- он заставит вас платить деньги из своего кармана за сувенирную продукцию, чтобы добить план и сделать ему премию. Работа официанта- это также работа уборщицы! Каждый час мойте туалет, после смены -минимум час уборка зала (сухая и влажная). После смены длиною в полдня корячиться просто невозможно. Себе официант забирает 60%, остальное - на бар и админу.

Шарашкина контора. Рабовладельцы. Вы можете рассчитывать только на Черную ЗП и белый оклад в 7 т.р. Все остальное, включая связь, локальные командировки - не оплачиваются. Руководство абсолютно неадекватное. Практикуется употребление грязной, подчеркиваю, грязной! ненормативной лексики. При увольнении на деньги Вас могут спокойно кинуть, так что если и вляпались в это, то готовьте отходные пути! Шантаж со стороны руководства - норма, так что отвечать нужно адекватно. Документооборот не налажен. Экономят на всём и даже на том, на чем экономить глупо. Внутри на тебя давит руководство, общая атмосфера. Отпуск всего 2 недели в году оплачивается, больничный - нет! О том, что говорит о Вас руководство за вашей спиной лучше Вам и не знать, что бы не растраиваться. Рекомендую обходить стороной эту группу : Холодилка, Кб холод, Стиллаг, Общепит и прочие...

От работы в этой компании остались только негативные и неприятные впечатления. Действительно, людей считают быдлом, хамят и обманывают. Такое ощущение что руководство застряло где-то в 90-х,видимо у них считается нормой разговаривать с подчиненными матом, орать. Текучка ужасная, никто на долго не задерживается. А это показатель того что в компании не все гладко. ПОБЕРЕГИТЕ СВОИ НЕРВЫ!!! Да и денег платят меньше чем обещают.

Компания просто ужас!! Изменяют мотивацию в одностороннем порядке причем в меньшую сторону.Большая ротация кадров.Еденицы работают больше года. Ботских Анатолий-ген. директор неадекватный и не благодарный невростеник.С утра говорит одно ,вечером другое,не умеет ставить задачи но жестко требует отчета по ним,особенно по задачам котрые не были поставлены а "подразумевались", откровенно хамит. Жесткие штрафы в полном объеме от полученного ущерба компании.ЗП в конверте.Люди для компании - дерьмро.В компании бардак редкостный. Единственное коллектив нормальный.Они же бренд "ОБЩЕПИТ" и "HOLODILKA.RU".