отработал 3 месяца, заработной платы не видел ни разу, в декабре предложили уволиться, я отказался - в результате сфабриковали акты прогулов и липовый труд.договор. Я отписался в труд инспекцию - жду!!!!!

Нездоровая рабочая атмосфера, т.к. уволить могут в любой момент за ерунду. Подслушивают. подсматривают за тобой и стучат начальству.

Премии срезают часто (со слов тех, кто более 3-х мес работает).

Мою работу хвалили-одобряли, использовали и реализовали все мои проекты, а потом предложили уволиться.
Людей используют и выбрасывают при удобном случае.
Текучка менеджеров по продажам около 60% о чем-то говорит.

Работал два года в компании в Блоке развития клиентов. Был одним из лучших. з-п меньше 100 последнее время не получал, но это только с мая 2011, раньше было хуже. Руководители есть нормальные. есть же полные суки. одна из таких сук не давала мне расти по карьерной лестнице. кормили только обещаниями. Из-за чего решил сменить работу. Коллектив же простых сотрудников ОЧЕНЬ просо хороший. До сих пор со всеми общаюсь и встречаюсь. Еще один из минусов - это то что если ты выходишь на хороший уровень и потом не дай бог споткнешься, тебя сразу могут турнуть. За свои два года работы видел много таких ребят. Ну и так же меня бесило то что все в аббревиатурах. все программы. название компани...все все все...

Сборище начальничков думающих. что они боги. сволочи

Яковлев, чего молчишь. Попытайся в свое оправдание хоть что нибудь сказать. Если молчишь, то значит со всем по жихни соглашаешься и пинают тебя по жизни в разные стороны, хоть и кандидатишка ты вшивый.

очередная кухня

Для себя навсегда поняла одну истину, если есть моменты, которые вызывают подозрение на собеседовании , лучше не испытывать судьбу, когда вы пытаетесь устроиться в средне-статистическую компанию, которая далеко не лидер на рынке в своей отрасли. Научилась обедать за 10 минут)
Когда я впервые увидела вакансии данной компании на интернет-портале, посвященному поиску работы, меня заинтересовала и вакансия и сфера деятельности. Ознакомившись с сайтом компании, уверенность в том, что это нормальная организация, возросла еще больше. Я смело отправила свое резюме и в этот же день со мной связались и пригласили на собеседование. Меня смутило тогда, единственное, что схему проезда никто и не подумал мне отправить по эл. почте, но на тот момент, мне показалось это ерундой. Благополучно, отправившись на собеседование, меня удивило, что на «здании бизнес-центра», которое оказалось красным кирпичным зданием советской постройки, не было даже вывески с названием компании. Компания занимает 1-ый этаж, при входе меня никто не встретил, проходившая мимо девушка заметила мой растерянный взгляд и проводила в секретариат, собеседование было тет-а-тет с руководителем отдела, при этом он назвал меня другим именем,и к тому же секретарь потеряла мое резюме, но при себе у меня был мой экземпляр и я его отдала руководителю, но это был не самый приятный момент. Начальник достаточно долго рассказывал о сфере деятельности и документации, которую надо было изучить.В конце собеседования я спросила про соцпакет и предоставляется ли сотрудникам ДМС, на что он попросил расшифровать данную аббревиатуру…..и сказал, что соцпакета у них нет. На мой вопрос «белая» ли зарплата, я получила достаточно скромный ответ - «частично»…К слову, на предыдущем месте работы, у меня был ДМС и полностью «белая» зарплата, но почему-то меня эти первые «звоночки» не остановили, приоритеты были расставлены в пользу опыта по специальности…В первый рабочий день, меня разочаровало многое, и забегая вперед, я виню себя в том, что я подписала тогда трудовой договор, а не ушла сразу, мое рабочее место состояло из стола и стула, у меня не было компьютера и появился он только через 2 дня, не было канцелярских товаров и сотрудница поделилась со мной тогда ручкой и блокнотом, начальник не познакомил с другими сотрудниками и отделами. Девочка из бухгалтерии принесла подписывать кучу приложений и трудовой договор, из приложений я узнала, что в компании действует дресс-код, хотя на собеседовании этот момент не обсуждался, и мне было сделано замечание, но я не могу сказать, что я была одета вульгарно (удлиненная блузка и темные джинсы), у меня зазвонил мобильный телефон и чтобы не мешать коллегам, я вышла в коридор, вернувшись, начальник сделал замечание с формулировкой, что «выходить разговаривать по мобильному не надо, иначе буду ругаться»……Из приложений, которые надо было подписать, я узнала, что за опоздание больше 5 минут взимаются штрафы, а «белая» зарплата составляет 15 тысяч рублей….В последствии, все стало только хуже, генеральный директор подписал приказ о конфиденциальности информации и сотрудников обязали оставлять мобильные телефоны и др. гаджеты в комнате охраны, в ящиках, которые были куплены для этих целей, за этим строго следили.Везде поставили камеры,и дополнительную дверь. При мне был выезд на корпоратив, тогда меня поразило многое - неадекватность, пьянство, низкий уровень организации и быдловатость людей, и как только выдался удачный момент, я сразу же уехала. Сотрудники компании в основном – приезжие, озлобленные, некультурные люди и, что меня особенно удивляет, что в таких условиях некоторые работают там уже не первый год. Текучка персонала в компании высокая, не успеваешь, знакомиться с новыми сотрудниками. Системный администратор мониторит сайты, которые посещаются в рабочее время, что собственно стало последней каплей, когда были забанены почтовые серверы и нельзя было проверить эл. почту. Все эти факторы, сделали невозможными поиски другой работы, т.к. мобильный телефон оставался в ящике целый день, а эл. почта забанена и в итоге уволиться в никуда. К слову, опыта по специальности я не приобрела никакого, т.к. опять же обязанности, которые обсуждались изначально, были переиначены и моя работа состояла из холодных звонков. Особенно хочу отметить, что в компании по всей видимости ведется мошенническая деятельность, т.к. несколько раз были проверки, и собственно, по этому поводу ген. директор усилил меры безопасности, во время проверок сотрудникам давались указания как себя вести, инструктировали, как незаметно не вызывая подозрений сбегать с работы. Как правило, на следующий день после таких «мероприятий» бухгалтерия уничтожала документы и документы упаковывались в коробки и вывозились на какие-то квартиры ген. директора. Несколько раз было оповещение следующего содержания - «На входе сотрудники полиции, просьба перезагрузить компьютеры и сохранять спокойствие». Также у сотрудников 2 рабочих стола, вся рабочая информация хранится на удаленно сервере, который находится за границей. Нельзя хранить никакие документы в бумажном виде об этом предупреждалось неоднократно, а также у охранников есть инструкция, что сотрудникам компании можно открывать дверь только, когда на лестничной клетке нет посторонних людей. Не повторяйте моих ошибок!

Работала там несколько лет назад, а до сих пор ненависть к этой компании не ушла. Проработала достаточно, чтобы иметь адекватный отзыв. Во-первых, просто нищенская зарплата. Они экономят каждую копейку. Однажды сама учредитель обещала премию за работу, так пришлось ей несколько раз напоминать о ней. Месяца 3 выбивала. Пахала, как лошадь, думала, оценят. Хрен там! Обещали повысить, и постоянно откладывали, кормили завтраками. Комп дали самый убитый, заменили через полгода, когда психанула от 3-й переделки документа на нем, разревелась и ушла со словами "больше за этот комп не сяду". Рабочее место не оборудовали - даже тумбочки не дали для многочисленных папок. Когда подошла очередь отпуска - не отпустили (нарушение ТК!) Когда рассчитывалась, отпуск не компенсировали вообще, а за последние дни заплатили из расчета белой зарплаты. Ненавижу все руководство. Пусть скорее эта шарага сдохнет. Полностью согласна с предыдущим комментатором. Текучка у них колоссальная!!! Никто больше года почти не задерживается. Не идите туда работать ни за что. Они только красиво говорят, а обещания не выполнят никогда. Убегала оттуда с мыслью - куда угодно, только бы уйти.

На самом деле не так все плохо, как пытаются здесь рассказать. И работа разнообразная, можно много чему научиться, и начальство лояльное. Как и в любой компании: работаешь - получаешь деньги, филонишь - получаешь выговор. Честно, я не помню, чтобы кого-то оштрафовали даже за серьезный косяк.
Не отлаженные бизнес-процессы. Все остальное ок: и офис, и рабочее место, и отношения внутри коллектива. Не понимаю, почему те, кто льют грязь, не называют себя. Раз уж высказываете свое мнение - идите до конца. Или боитесь нести ответственность за свои слова? Также и в работе наверняка..

Хочу кое-что добавить к образу компании янус –м.
О идиоте Елагине много и верно написано, остановлюсь на других.
Есть там такая лиля-старая дева лет 50, приставлена к Елагину из Челябинска, надсмотрщицей.
Сволочь редкая.
Вика-типа главбуха, тоже из челябы.
Больная на голову.
Юрист –фамилию забыл-бывший военный из челябы- контуженый явно. Отсудить ничего не может.
Вся эта троица ничего не делает, строчит кляузы на всех и друг на друга.
Лижут жопу рук-ву в челябинске.
В общем корабль уродов

Директор клуба -Минченко Анна Сергеевна - хитрая женщина. Она настоящая мощенница.
Не выплачены зарплаты сотрудникам за 2 месяца.
Не заплачены долги и аренда.
Не возвращены деньги клиентам.

Директор просто пишет записки - мол денег нет -зарплаты не будет - и отключает телефон или меняет симку.
Будьте бдительны - не связывайтесь с ней.

Слов - нет,одни эмоции;однако,попробую вкратце:1.Небольшой коллектив на узком рынке позиционирует,выполняет и перевыполняет план;не собачатся,оптимизируют процесс,минимизируют расходы,- маловато?!-тогда:2.Буду рад пообщаться с сотрудниками таких компаний,где ген.директор здоровается за руку с грузчиком,называя его по имени,а в свой день рождения собирает за одним большим столом всех своих сотрудников,словно собственных детей;где ведущие менеджеры,засучив рукава,либо напялив бушлаты,помогают разгрузить МАЗ на 15тонн;где...- а впрочем,нам не нужна реклама,мы и так - ЛУЧШИЕ!!!
Пока не нашел,но готов к диалогу/у нас самая бесплатная медицина в мире,а Вы настолько уверены в себе?!./

Были на собеседовании в компании "VOCORD" м.Октябрское поле ул. Бирюзова, всё прошло великолепно. Встретила приятная девушка, поговорили с приятным руководителем, не было этих дешевых анкет (коим запаланили всех, можно взять с сайта, не было этих дешевых тестов, коим пестрят все учереждения), был приятный разговор без всяких дешевых слов, осталось после собеседования хорошие впечатления о организации (даже если последовал бы отказ), договорись, что перезвонить нужно через неделю. И началось. . . Перезвонили, сказали решения не приняли, перезвоните через неделю, перезвонили через неделю, тот же ответ (всё может происходить), перезвоните через неделю, перезвонили, решение не принято, мы с вами свяжимся в течении недели (в течении недели, прошло две). И снова появилась эта вакансия (на сайте о работе)...

Ген. директор Белопильский Л.М. Стратегия: не выплата зарплаты, арендной платы за офис, оплаты по услугам за рекламную рассылку, обман клиентов при продажах и обеспечении сервисом. Набирает студентов с испытательным сроком 3 месяца, что позволяет за банальное опоздание не платить. Интерком ХХ! закрыл, и под личиной Компьютер Фэктори продолжал использовать его как более раскрученный. В довершение ко всему испортил мне трудовую книжку.
Имею исполнительные листы на Интерком - толку ни какого.

Посмотрел предыдущий отзыв за 2009 год. Все точно. Время идет, но ничего не меняется. Хотя нет, меняется. Пушков наглеет от безнаказанности.