Нач. постоянно орет, ругается матом, во время разговора с сотрудником не слушает его, только сам говорит. Унижение сотрудников в норме вещей, причем может пройтись как по внешности, так и по семье, что не имеет отношения к делу. Выживают только те, кто лижет жопу и мирится с оскорблениями.
Коллектив распался, остались работать только те, кому уже некуда идти, люди в возрасте. Остальные - новые с постоянной текучкой.
ЗП всегда непонятная. Мотивация может поменяться за полгода раза 3, планы пересчитываются задним числом, перед выплатой зп, чтобы успеть скорректировать зп в сторону уменьшения. Зарабатывают только "избранные и приближенные". Остальные получают очень среднюю зп и постоянно терпят оскорбления. Очень похоже на рабство. Если сделаешь успехи, тебе расскажут, что это не ты молодец, а что это - звезды так сошлись.
Отделы воюют между собой, вместо того, чтобы договариваться, так как руководители отделов ненавидят друг друга и в любых косяках стрелки друг на друга переводят.
Грамотного управленца - была бы хорошая компания, потенциал есть, но шансов, похоже, нет.

Одно из самых худших мест для аудитора (как, впрочем, и для ассистента). Бесконечные командировки и переработки ЗА БЕСПЛАТНО. Времени на проверку выделяют столько, что днями и ночами люди работают. А потом любят сказать, что ничего не сделано. Считают затраченное время на проверку конкретного раздела. Чтобы не платить и без того смехотворную зарплату, дают заведомо невыполнимый за отведенное время объём работ, также прибегают и к другим ухищрениям. А в кризис показушно увольняли людей, причем без каких-либо компенсаций, угрожая устроить «сладкую жизнь», уволить по статье и т.п. При этом цинично вывешивали вакансии, посмотреть, сколько людей откликнется. Считают своим долгом выжать из людей все, что можно, да и что нельзя тоже. Сказанное верно и для Москвы, и для Питерского филиала.

Не верьте! Та еще компашка. з/п задерживают и сверхурочных море. Время проверки маленькое , дописываешь по ночам.да еще ассистенты, которые ничего не умеют. Короче, соковыжымалка.Посмотрите какая у них текучка, ужас!

Уважаемые дизайнеры, верстальщики, и т.д. и .т.п., в общем все те, кто связан с "мелкой" полиграфией и оперативной печатью. НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ФИРМУ. Дело в том, что они обещают официальное оформление, своевременную выплату зарплаты, но к сожалению ни того ни другого НЕ ДЕЛАЮТ (Хотя работы много). Точнее, относительно з/п первые месяц-два платят, а потом СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ ЗАДЕРЖКИ с обещаниями заплатить позднее, или "кидают" как собаке кость 1000-2000 в неделю, типа з/п. Меня вообще "кинули" с з/п на 2,5 месяца. Так что, прежде чем устроится туда, десять раз подумайте.

Хочу предупредить людей,которых судьба занесёт на эту фирму...
Трудовое законодательство на этой фирме не соблюдается:я отработал в этой фирме 1,5 месяца и серьёзных причин для моего увольнения не было.Незадолго до нового года мне отдали трудовую книжку(без записи о том что я работал в этой фирме).На мои возмущения Игорь(хозяин фирмы) заявил:-А ты мне трудовым законодательством перед лицом не маши! Я скажу,что никогда тебя не видел и ничего ты не докажешь...
При приёме на работу мне сказали,что рабочий день длится 8 часов+час на обед,однако ежедневно люди в цеху работали не менее 9-10,5 часов. Не о каких правилах пожарной и электробезопасности тоже речи нет.В данный момент на сайте фирмы размещены вакансии:технолог-конструктор и квалифицированного рабочего в цех.
Информация о фирме
Адрес производства:г.Москва метро Алексеевская. 3-я Мытищинская улица,дом 3.
телефоны:687-67-50,580-83-17,920-07-09

Руководство за счет обмана наживаются на работниках, не выплачивает зарплату, не оформляет, стараются выжить работников, чтоб не рассчитывать их по долгам з.п. Обманывают заказчиков, вытягивают с них денег, продавая ненадлежащего качества материал за нереальные деньги....P.S.Будьте бдительны!!!!!!

Жадное руководство (з/п ниже чем в других дилерствах примерно на 20%)
Отвратительное отношение со стороны руководства к персоналу
Руководство будет очень стараться не выдать Вам з/п за последний месяц Вашей работы.
А/м для сотрудников других центров продаются по цене закупки + затраты на предпродажку, здесь максимальная скидка 6000 руб. от розничной цены, при условии что сотрудник работает не менее 2-х лет.
Проработав в компании постареете морально лет на 5.

Из плюсов: коллектив и вовремя выплаченная з/п.

Все очень просто: наняли меня водителем на сдельную з/п, предупредили, что оплата поездок в конце недели.
В пятницу платить отказались.
6 поездок по Москве мне так и не оплатили. Покатался за свой счет.

Что тут комментировать - просто жулики и мошенники!

Проработал в этой компании больше года - все плохо, клиенты жалуются, руководство бездействует .. вовремя ушел , слышал там сейчас еще хуже.

Грубость и оскарбления со стороны руководства по отношению к сотрудникам. Ни кокого соблюдения ТК. Процветает обман и воровство среди персонала.

Не давайте им денег!

Пытался работать с этой компанией.
Сталкивался с Розой. Человек очень недоброжелательный, злопамятный и лживый.
Так получилось, что у меня возникли проблемы с выполнением взято заказа из-за болезни. Я передал заказ, выполненный на 60%. Оплаты, естественно, не требовал и не получил, аванса тоже не было.
Мало того, что Роза 3 раза выясняла со мной отношения по телефону на повышенных тонах, хотя я предлагал ей отказаться от сотрудничества и разойтись миром. Потом на своем сайте она поместила лживую информацию обо мне, подвергнув сомнению мою квалификацию. Ладно бы, если бы она разбиралась в предмете. Но нет, берется судить о работе, в которой ничего не понимает, кроме названия.
Если хотите нормального человеческого отношения - не связывайтесь с этой компанией, мой Вам совет.

Как-то одним прекрасным весеним днем я приехал на собеседование в строительную компанию инком был великолепный день дул теплый ветерок предвкушавший летнее настроение, солнце слепило своими лучами и меня потянуло на подвиги в работе подумал я.))
вошел в офис он же строиный блок контейнер , передо мной предстала девушка секретарь миловидная с большими карими глазами. Она пригласила меня в кабинет к шефу, я прошел , шеф оказался властный мужчина лет 50, Мы с ним пообщались он объяснил все прямолинейно работы много и рабочий день будет не нормированный, к сожалению официально не оплачивается, но при этом добавив что по деньгам решим. Я его собственно говоря "услышал" и все понял. Подумав пару дней я решился попробовать себя в строительстве( не буду пока уточнять сферу деятельности, мне еще тут работать).
Вышел я на работу, все хорошо, время начало лететь , зарплата капать, хорошо гармония стабильность подумал я. Но к сожалению поспешил, в компании интриги, как говорится дворцовые интриги и в хижинах плетутся. Тут на этом все построено делят подразделения и отделы между собой все кому хоть на мгновение придостовляется возможность, подчиненный вместо того что б выполнить свою работу сидит и ждет когда оступится его начальник, а начальник вместо того что б следить за подчиненным и руководить работами, тупо положил глаз на место вышестоящего руководителя. Вроде бы это нормальный процесс, все таки компания не маленькая, с одной стороны можно подумать что они все грызут друг друга, разница в зарплате всего то рублей 10-15, но тут приходится смотреть глубже. Быть руководителем в инкоме оказывается это самая тема, захотел поменять машину-легко, захотел мало-по малу построить дачу-легко, захотел просто денег-и это также легко.
Заветное слово закупки материалов именно у руководителя, а там дальше дело техники обосновываешь что тебе для работы нужен самый дорогой материал, руководство его вам не разрешает покупать, а дает добро на альтарнотиву но чуть подешевле, ( руководство в материалах мало что понимает, они только цифры понимают) как пропустили материал по дешевле, тут начинается закупка и поверьте то что привезут в итоге будет дешевле в два а то и в три раза дешевле(это я к тому что не стоит удивляться что фундаменты трескаются, проводка горит, фасады отпадают и т.д.). много там вариантов сделать деньги, сам машину поменял)) пока Козловский, Попов думают о светлом перспективном будущем, как они считают это не тот уровень на котором им надо разбираться. К их сожалению не на их уровне в сторону уходят десятки миллионы, конечно это не кто не мешает списывать под красивое понятие Финансовый Инвестиционный риск, но все же. Веселят меня тут ревизии, люди которые их тут проводят понятие не представляют что они ищут(пример: нужно предоставить им 1000 болтов, а им показываешь 1000 гвоздей и все нормально они примут и запишут болты, а представьте это в масштабах технике, вот так у меня и появилась новенькая машина=))). Правда на полиграф ездил, но это не беда если есть человек , то с ним можно договориться (все же плетут интриги и этим грех не воспользоваться) господин N после результатов полиграфа попросил ему помощь, я не злой и не жадный помог, за то и мои грешки списались. Не могут тут составить форму внутреннего контроля корпорации, пустили все на самотек.
Одна отдушина это корпоративы самый не превзойденный шанс напиться повеселиться от души, организация на высшем классе. Чудесные дни когда менеджеры и рабочие выясняют кто круче, конечно круче то у кого кулак больше=)))) , девушкам признаться в их привлекательности, самое главное они ответят вам тем же, все мы люди все мы человеки, алкоголь умеет творить чудеса. В общем на корпоративах коллектив как не когда сближается.

короче устал я писать, мораль тут такова в какое русло попадешь такая работа у вас тут будет, но не ищите здесь легкости, стабильности и спокойствия.

бесплатное питание,хороший соц.пакет,бесплатный корпоративный транспорт,нормированный график работы,индиксация зарплаты,корпоративная этика и культура общения,положительная динамика развития компании
неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

Жесткий самопиар Лариной :))) Или сладкий подарок от отдела к юбилею :))) Клево! ну не стыдно?
фу! тошно аж
рейтинг надо делами поднимать.... а вот когда на это ни сил ни мозгов не хватает на помощь приходят примитивные приемы самовосхваления!