Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Директор, г-н Лопатин В.Н., самодур, все сотрудники по его мнению дураки и идиоты, он один светила науки. За весь период работы ни одного доброго слова от него никто не слышал. На работе может задержать до 1 ночи или разбудить в 4 утра вопросом "Как включить принтер?". Сорвать сотруднику отпуск? Элементарно. Позвонить за час до вылета и потребовать явиться в офис, т.к. появилась срочная работа.
За последний год довел до инфаркта главного бухгалтера и своего бывшего зама (ныне руководителя проектов).
При попытке сотрудника уволиться по собственному желанию (если сотрудник имел неострожность устроиться в РНИИИС на основное место работы), увольнение по статье "за нарушение трудовой дисциплины" обеспечено + уголовное дело за кражу "коммерческой тайны" РНИИИС. Так например при увольнении глав.буха г-н Лопатин сначала почти месяц не подписывал ее заявление об увольнении, поручил ей произвести расчет и перечисление зарплаты. Когда она перечислила з/п всем сотрудникам в т.ч. и себе, подписал ее заявление задним числом и заявил, что она украла деньги РНИИИС, выплатив себе зарплату.
Уволившимся сотрудникам продолжает гадить на следующих местах работы на протяжении многих лет.
Наиболее квалифицированные сотрудники разбежались, работают только те, кого он смог привлечь по совместительству, но перед заказчиками г-н Лопатин дует щеки и заявляет, что у него в штате собрались все светила науки.
С Заказчиков дерет 3 шкуры, заряжает ценник в 2-3 раза выше рынка, при этом сотрудникам перепадают крохи.
Неоднократно пытался "кинуть" подрядчиков, в ответ получил несколько судебных решений не в свою пользу и исполнительных листов.
Сплошной обман.
Все начинается с собеседования, где Лопатин ВН (директоришка мнимой компании) утверждает что зарплата будет в 2 раза больше если будете работать на результат.
В итоге результата нет ни у кого и все буксуют на месте (с его слов)
Все у всех из рук вон плохо и все бестолковые, это приходится выслушивать всему коллективу каждый понедельник и пятницу.
Впервые увидел что все сотрудники компании, которые кстати не задерживаются более 2х p[ месяцев употребляют валерьянку, как здоровый человек витаминки.
Ужас а не компания, еще бы ничего, но все увольняются по собственному желанию со страхом что этот Лопатин испортит им трудовую. Если уволился по собственному то денег не видать.
Этот Лопатин доктор юр наук и обставит вас в два счета, хрен что кому докажешь.
Организация АЛАНА находится на рынке мед. услуг без лицензии, так же ей заведует человек без надлежащего медицинского образования. Сотрудников практически нет, а которые есть не имеют должного опыта работы и не могут заниматься медицинскими услугами, т. к. не имеют на это должного разрешения, а поэтому занимаются самолечением. Будьте внимательны, так как от этого зависит Ваше здоровье!
Человек, выдающий себя директором этой организации, таковым не является. В настоящий момент у этого человека проблемы с законом по УК и долги по зарплате (не выдача заработной платы сотрудникам) с предыдущего места работы, откуда она была уволена.
Задержки по заработной плате составляют более 6 месяцев, владелица компании Векслер Ольга Михайловна скрывается зарубежом от кредиторов, против которой возбуждено дело о невыплате кредитов, постоянно меняет адреса офисов (так как не платит за аренду), имеет место подделка документов для получения кредитов в банках и т.д.
"Дизайн-строй". Ремонт квартир.
Начальство - русский Николай и узбек Рахим.
Дают объявления в газете "Из рук в руки".
Договариваются с жильцами на большую сумму.
Затем Рахим обзванивает всех земляков и нанимает за сумму в два раза меньше.
Таким образом Николай и Рахим берут себе половину только за посредничество.
За работниками не смотрят, ни в чём за них не в ответе.
Все работники приезжие.
Берутся за всё, лишь бы только платили, хотя ремонтное дело знают на тройку с жирным минусом.
Если оставить работников в квартире без присмотра - то начинают обыскивать квартиру и воровать.
Воруют даже самые дешёвые вещи, не говоря уже о ценных.
Даже если договориться, что оплата будет выдана только в самом завершении всего ремонта, - в первый же день начинают требовать часть суммы.
Ни в коем случае не связывайтесь с этими проходимцами!
Хороший коллектив, приличный офис.
Руководство к сотрудникам относиться как к таджикам. Решила уволиться на испытательном сроке, пригрозили, что не выплатят зарплату за месяц. Полное нарушение ТК РФ. Сокрытие налогов. Люди меняются как перчатки, из-за отношения руководящего состава. Вся работа кустарным способом "На коленках", как 30 лет назад, компьютеры отсутствуют. У сотрудников полная материальная ответственность при наличии платежей с клиентов и отсутствием даже сейфа. На собеседовании обещают золотые горы и возможность обучаться английскому языку бесплатно, на самом деле обучение только при наличии свободных мест, что есть не всегда. Руководство очень любит шантажировать сотрудников разными методами , и строит из себя рабовладельцев.
Положительные стороны работы в компании:
Если есть желание потратить своё время и знания сходите к ним на собеседование.
Отрицательные стороны работы в компании:
Основное название: ООО "Нарьян-Мар Вилладж" - г. Москва и Московская обл.
Другие названия: ООО "Нарьян-Мар Вилладж", ЗАО "Нарьян-Мар Вилладж", ЗАО "Группы предприятий АРМ", "А.Р.М. Групп", ООО "Торговый дом АРМ", ARM Global Limited, Холдинг "АРМ ГРУПП", "АРМ Девелопмент", ООО "АРМ Норд", ООО "Средневолжский нефтяной терминал" (ООО "СВНТ"), ООО "АС"
Народ! вряд ли им кто-то нужен......... практически все вакансии заняты гостями из ближнего зарубежья. Знаний как работать нет, работают на ощупь по принципу где-то что-то услышали или появилась проблема - давай приглашать на собеседование специалистов и выяснять, как надо делать, какие технологии использовать, каким программным обеспечением пользоваться и т.д. Выяснив различные вопросы и тонкости, они вам говорят: мы подумаем и перезвоним вам в любом случае... Звонить вам ни кто не будет не ждите. Если есть желание потратить своё время и знания сходите к ним на собеседование.
График подписания трудовых договоров с нарушениями, а именно подписывается хаотично, через месяц, два, а то и год. укланяется от уплаты налогов, зарплата только в конвертах, отчислений в ПФ нет, не соблюдение КЗОТа и ТК. компания - "мясоперерабатывающий завод", берут от человека все, что можно а потом выбрасывают как мусор, без выплаты "бонусной" части з/п
работала в компании более полугода! Могу сказать, что нанимаются сотрудники на очень маленькую заработную плату, соответственно и работают также. Очень мало в компании профессионалов, как правило случайно трудоустроенные профи быстро покидают ряды этой организации потому что невозможно работать в режиме когда говорят одно, а делают другое.
Хочу предупредить тех кто найдет объявления типа - надомная работа, сборка ручек - отдел кадров Власова Мария OOO "Moscow-Industries или Елена прекрасная (завтра это может будет уже какая нибудь Маша Иванова). Чистой воды афера!!!! Сначала они просят оплатить доставку курьером продукции на дом, а потом пропадают из поля зрения, т.е вас кидают. Мошенники, которым давно место в колонии строго режима... причем их объявления повсюду!!!! Мошенники и аферисты должны сидеть!!! а тем кто сомневается посмотрите их сайт, на нем нет ни телефонов ни каких-либо данных об их компании.
