Хочу предупредить всех кто столкнется с Сулеймановаой Набат Умаровной работающей в гинекологии! Она дагестанская нацистка! Она не навидит Русских, Украинских и всех славянских женщин и сделает все что бы никогда не родили. На ее счету не один десяток искалеченных женских судеб. Ведет себя как надзирательница в концлагере. Диплом у нее куплен в каком то дагестанском институте, не чего толком не умеет, зато гонора самомнения не у каждого академика столько наберется. Замечена больными в неоднократных кражах. По информации от медперсонала она принимает наркотики.

Контора гнилая, зп не платят, своих обещаний не выполняют по поводу процентов. ЗП задерживают уже два месяца, начальство нечестное..... зп кстати стали задерживать еще до "кризиса", а теперь ссылаются на кризис типа денег нет........ мое мнение - не тратьте время, ищите другую контору!

кидалы

С этой компанием знакома не понаслышке. Эта компания в лице прораба Богрова А.А. отвечала за ремонт в моей квартире.Работы велись трия месяца и еще 1 месяц доделывали и исправляли недочеты уже другие мастера за другие деньги. Руководство компании свои обязательства не выполняет, контроля качества работ нет, хотя не однократно выказывала претензии.Им гланое срубить бобло за якобы организацию работ и договор их филькина грамота. Прораб занят лишь тем как бы вытянуть побольше денег с клиента не заботясь о том каких мастеров он нанимает. Один "сантехник" просто рагромил половину ванной комнаты.Представтьте ситуацию - вы живете в квартире, которую ремонтируете и остаетесь с разгромленной ванной, без УНИТАЗА и ванны на две недели. В конце-концов выгнала всех и доделывали уже другие.Прораб Богров А. откровенный обманщик и мошенник. Писала претензии с требованием возмещения лишних затрат , неустойки по срокам и возмещения морального вреда и затрат на лечение( прединфарктное состояние, гипертонический криз и т.д.).Руководство компании только свою шкуру спасает и бросается в атаку на клиентов ,угрожая судом и штрафами.Если вам дороги ваше здоровье, нервы и деньги не обращайтесь в эту компанию. А прораб просто вор. Уже почти два года все никак мне не вернет 40 тыс. руб.Никода не доверяйте покупку черновых материалов прорабам: обманут и чеки найдут чтобы отчитаться.Только все шито белыми нитками. Каждый день проклинаю и компанию и прораба.

Добрый день!
Данная компания выполняла ремонт квартиры. (Прораб Богров А.А.) Работы велись 3 месяца и никаких продвижений. Руководство отказывается выполнять свои обязательства, контроль качества вообще отсутсвует - хотя и оставлял свои претензии на сайте. Конечно, их там нет. Руководству компании всё равно чем занимается прораб. Рабочие (за исключением прораба) вечно меняются, берут их с улицы, зарплату им не платят (поэтому якобы ничего не делают!). В итоге, я отказался от услуг Богрова А.А. и фирмы, а рабочие (которым не платили) остались и за 1 месяц сделали всё, что требовалось. Если вы вдруг, всё таки решили обратиться в эту фирму - в договоре прописывайте вид ремонта "эконом", "улучшенный" или "высокий класс". А то потом прораб будет утвержать, что вы с ним на словах договаривались на "улучшенный", и ничего страшного, что заплатили по "высокому" классу. Всем удачи!

Сроки ремонта не соблюдаются и в среднем увеличиваются на 3-4 месяца. Рабочие постоянно меняются, по той причине, что им не платят зарплат вСе эти 5-6 месяцев работы - соответственно это в первую очередь сказывается на качестве ремонта, не говоря уже о том, что многие рабочие не знаю как что выполнять. Руководству компании абсолютно всё равно на то, что у вас происходи на квартире и куда уходят деньги, оплаченные прорабу за часть работы. У них один выход - "Все в суд!!!!" Если вам дороги ваши нервы, время и финансы - не обращайтесь в данную фирму!

сплошная ложь и обман при устройстве и работе.
Обещают 30000 руб/мес( по факту 20000р)+ деньги за выгрузку для рабочих на складе (при чем платишь свои, а только через 1,5 месяца возвращают через докладные записки их ( с оговоркой, что наем рабочих должен быть очень дешевый)- я платил за перебор товара в !ФУРЕ! (20т)- 800 руб, считается руководством, а именно Ермачковым ОВ, что это- очень много...смешно не правда ли?, за это решил он и уволить, не прошел тем самым испытательный срок)
Поездки на своей машине до склада и обратно- за свой счёт, плюс к этому, за свой счет оплата моб. телефона ( а иногда это на белорусские номера, стоимость 1 мин 25 руб) и ВЫЗВАТЬ МОГУТ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ СУТОК 6 дней/нед (выходной воскресенье, праздничных дней НЕТ).
Ермачков ОВ имеет офигенный бюджет от фирмы на выгрузки и терять его не собирается)
О премиях я вообще молчу, я их не видел
Одним словом- одни убытки, чистых на руках остается- 10000 руб
ТАК ЧТО ЗАДУМАЙТЕСЬ НАД ВСЕМ ВЫШЕ ИЗЛОЖЕННЫМ, ОНО ВАМ ЭТО НАДО, ЗА ТАКИЕ-ТО КОПЕЙКИ портить свои нервы и здоровье?!

Море отрицательных комментов об организации от сотрудников
Спасибо за комменты, их много и все отрицательные, съэкономил время и не поехал на бестолковое собеседование))) Всем удачи)))

Бизнес - по "русски 1990-х годов".......
Отстой полный..........
Фискалы приезжайте в гости, есть чем поживиться.........

Я знаю, что разруха и пофигизм или, наоборот процветание и культура исходят именно от учредителя.
Так получается, что персонал - это вроде духовного тела хозяина фирмы.

Но хватит философствовать, ближе к делу.

Имел неосторожность устроиться туда менеджером по продажам в отдел плитки.

Разочаровало отношение к персоналу.

За банальные удобства в работе (шкафчик в раздевалке) пришлось с криками биться с Начальником АХО.
Выходит, что жестяные шкафчики там редкая ценность, хотя на тот момент в раздевалке штук 10 было запечатанных и свободных.

Пару дней переодевался в кабинете у начальницы отдела :)

Все шифруются. Никто вроде как не знает имён вышестоящих начальников и кто где сидит тоже все не в курсе.
А особенно насчёт бухгалтерии. Прям масонское ложе какое то :)))
На прошлой работе в одной из крупнейших плиточных фирм на юге РФ в первые дни работы меня ознакомили детально со всей структурой компании,
да и сам учредитель, частенько в зале ходя, за руку здоровался...

Столовая дорогая.

Система работы заставляет постоянно врать клиентам. И это не те частные случаи, когда менеджер забывает про заказ, например, или оформить доставку вовремя.
Врать там (в отделе плитки конкретно) прийдётся постоянно.

Тянут с оформлением.
Хотя мне это на руку сыграло. Через пару недель ушёл с незапачканной трудовой.
А приказ о приёме на работу за директора при мне подписала молодая сотрудница кадров (!).

Честно сразу предупредили что первые 2 месяца - без денег сидеть прийдётся.
Но это пол беды.

При увольнении дали подписать ведомость о получении денег за пару недель работы.
Якобы бухгалтерия находится не в здании и надо курьером отправлять документы на оформление, а расчёт потом.
Признаюсь, по глупости и простоте душевной расписался "о прлучении денег" и естественно остался без них и записи в трудовой.
Спасибо торговому дому за урок.

Может этакие условия общеприняты в торговле по Москве?
Ведь там множество ребят работают подолгу и то-ли привыкли, то-ли для них это норм.
(кстате в отделе плитки довольно приятные ребята)
Я в таких условиях работать не привык.

Так что, делайте выводы господа.

Позиционируют себя, как ландшафтная фирма, занимающаяся проектированием и реализацией на местности. На самом деле, проектированием не занимаются, т.к. не имеют специалистов. Работают неграмотно и вам не дадут. Нанимают профи по этому делу с условием постоянной работы. Устанавливают испытательный срок. За это время исполнителю выплачивают небольшую зарплату и вменяют в обязанность выполнить самый дорогой вид проектирования. Затем находят повод избавиться, получив за недорого желанный вид работ. Позднее авторство будет принадлежать только этой компании.

ООО "Грин терра", ООО "Гринтерра", Green Terra
Руководитель: Лукьянцев Андрей Александрович
Местоположение: г. Дмитров, ул. Правонабережная, д. 18
Сайт: www.green-terra.ru

В ноябре 2008 года для этой фирмы была сделана работа по договору подряда.
Компания оплатила всего ~65% оговоренной суммы. Лукьянцев А.А. постоянно
"кормит завтраками" по поводу финальной оплаты в течении почти полугода.
Менеджеры компании Грин-Терра Гурина Ирина и Хохлова Вера "умыли руки"...

Рекомендую обходить стороной данную фирму во главе с Лукьянцевым!!!

Также менеджер Хохлова Вера Андреевна не заплатила денег за работу по 3D визуализации!

Лукьянцев Андрей Александрович, генеральный директор ООО "Грин терра" - В ЧЕРНЫЙ СПИСОК
Хохлова Вера Андреевна, бывший менеджер ООО "Грин Терра" - В ЧЕРНЫЙ СПИСОК
Гурина Ирина Валерьевна, руководитель отдела продаж ООО "Гринтерра" - В ЧЕРНЫЙ СПИСОК

Очень странная контора. Уже на этапе собеседования начали грузить какими-то заданиями, чуть ли не бизнес-план я им должен был написать для интернет-магазина и про развитие компании "в общих чертах". Решил не тратить зря время. Офис в какой-то промзоне, жутко обшарпаное здание не то НИИ, не то еще чего-то совкового и разваливающегося на глазах. На всем этом фоне владелец бизнеса на собеседовании рассказывает про какую-то магию камней. Решил не связываться, почитал отзывы на других сайтах - не ошибся.

Хочу поделится с вами работой в этой компании!!!! За 4 года работы в розничной торговли такого ОБМАНА И ХАМСТВА со стороны руководства я еще не видела. Продавцов набирают как "Пушечное мясо" на 1-2 месяца , зарплату обещают 40-50 тыс , по факту работы 5 дней в неделю с 10 до 20 на руки получаешь от силы 15 тыс. По трудовой не устраиваю, а если устраивают то с зп снимают 33 % налогов за место 13% положенных. Постоянная текучка персонала. Хозяин компании приезжает на точки и постоянно орет. Подумайте прежде чем устраиваться!!!

Когда устраивался, обещали "горы золотые" (деньги, развитие, перспективы в карьере). Результат: за заключенные договора с клиентами денег не заплатили. Дело в том, что так называемый директор Озернюк Д.Н. клинтам обещает продукт голиввудского качества, а когда его обещания оказываются "пустым звуком", начинаются конфликты с клиентами. В чем виноват стал я, почему-то. На переговоры с клиентами я не допускался, хотя мог бы помочь в решении ситуации. Т.е. директор просто имеет с клиентов деньги за нискосортную продукцию и с работников своих в том числе. При уходе не получил большей части заработанного. Мотивация директора: "сам захотел уйти". К тому же, компания, как я понял позже, непонятно оформлена, имеет неясный юридический статус, из-за чего в трудовой книжке мне отказали сделать запись. Впрочем, из-за полугода я не очень-то и хотел. Да, и компания работает не с 1995г., как они всем говорят, а с 2003.Озернюк "по ушам ездит" клиентам и новым сотрудникам только так.