Является подставной компанией ООО НПО Латэми, чтобы уходить от налогообложения, фактически кроме ген директора в ней никто не работает, ООО НПО ЛАтэми часто набирает через нее персонал - ну а там, зарплата только первый месяц, наполовину черная, первую половину не платят 2-3 месяца, за второй надо на коленках ползать, чтобы отдали, текучка огромная

Кто еще хочет работать в этой компании? Обещают горы золотые(заметил вилку в зарплате?), тудоустройство по ТК. На деле каталы, в положеный день зарплаты говорят что денег НЕТ, кому не нравится увольняйся. А уж если собрался уходить 100% расчета не получиш. Вобщем отношение как к быдлу. Расценки на сделку малы, чтобы заработать как они обещают надо работать 10-12 часов в день и всеравно наеб... Никому их фонари не нужны (еще бы им конкурировать с Китаем) сбыт слабый, потому нет денег.

ооо "ПРОЕКТ-ДМ" еще не расплатилось со всеми за ноябрь, а за январь даже аванс не давали, 3 раза переводили из их 1 липовой фирмы в другую, и все они закрывались.
ДРУГОЕ НАЗВАНИЕ ооо"ИнтерМедиаГрупп" или третье ооо"Типография в Сокольниках" или ооо"Вискар" или новые...

Компания - сплошной обман. Прежде всего, с точки зрения клиентов - постоянно обманывают клиентов, постоянно задерживают сроки поставки продукции, не управляемое качество продукции - много брака и не кондиции. Не возвращают деньги клиентам, если произведен возврат продукции. И много других "прелестей". С точки зрения работодателя - низкие зарплаты, не выдержывание сроков и суммы (размера) выплаты зарлпаты. Отпуска работникам не даются, а если и даются то с глоабальным нарушением ТК РФ. Лучше с этой компанией не работать иначе будет очень много рисков и проблем.

http://antijob.net/black_list/nacionalnye_klimaticheskie_sistemy/
Адреса и телефоны:
1. ООО «Национальные климатические системы», адрес офиса: 107553, г. Москва, Большая Черкизовская ул., д. 24-а, стр.6. тел. 8 (495) 640-65-79.
Адрес склада: г. Балашиха, Щелковское шоссе владение 141, Напротив строительного рынка "Пехорка", первая линия Щелковского шоссе.
2. ООО «Даурия-Строй» адрес: 672010, Забайкальский край, г. Чита, ул. Красноярская, 6 а/я 507 , тел. 8 (3022) 44-21-89.
3. ООО «Энергоснаб» г. Чита
4. ИП «Бизяев В.А.» г. Чита

Коллеги, будьте осторожны!!!
Бизяев Владимир Анатольевич, учредитель и генеральный директор уроженец г. Чита - настоящий кидальщик и мошенник, неадекватный человек, ведет себя крайне не порядочно и не честно, не выполняет взятые на себя обязательства перед своими сотрудниками, поставщиками и партнерами по бизнесу! Задерживает и нагло кидает своих сотрудников на зарплату в Москве, Чите, Сочи, Балашихе. Потом скрывается и не берет телефоны, подставляет и перекладывает все на других сотрудников! Уже не первая команда увольняется, уходят целыми отделами!!! В настоящий момент идут судебные дела, лежат на рассмотрении заявления в прокуратуре, Государственной Трудовой инспекции, Налоговой и ОБЭП.
Этот тип ни чем не гнушается, стряпает липовые табели, выговоры и прогулы, держит в штате без официального оформления алкашей и уголовников, людей без образования и квалификации, например вор Князев Дмитрий Олегович, находится в розыске, бухгалтер Школьникова Юлия и ее муж кладовщик Школьников Дмитрий, бухгалтер в перерывах между уборкой офиса и выноса мусора, ведет бухгалтерию, а ее муж по указанию Бизяева пишет докладные записки на сотрудников, чтобы отжать зарплату при увольнении!!!
Предоставляет липовые презентации с красивыми картинками, рассказывает, что делает объекты в Сочи, Чите, Мытищах и т.д. и т.п., на самом деле ничего у него нет, а то что есть делается безобразно и не грамотно и с нарушениями всех норм, спешно нанимает на работу людей, тут же увольняет и потом скрывается от них!!!
Вот как работает Даурия-Строй на олимпийских объектах в городе Сочи, из отчета главного инженера:
«Совершенно непонятно кто управляет процессом, Самвел, Алексей, прорабы, ПТО или все понемножку, Планирование работ неудовлетворительное, не соответствует готовности смежников. По всем календарным графикам отстаём, сроки не соблюдаются. Проблемные вопросы подолгу не решаются, Рабочие спецовки и обувь отсутствуют. В бытовых помещениях нет первичных средств пожаротушения. Допусков по электробезопасности нет. Курение в неустановленных местах. Монтаж систем и сетей выполняется неаккуратно, кабельные трассы, электроустановочные элементы и стояки воздуховодов неровные и т.д. и т.п.»
Приглашает на работу ТОП-менеджеров, когда ему все наладят, спустя некоторое время обвиняет в плохой работе их команды, но в тоже время бегает за сотрудниками и уговаривает их не увольняться и продолжить «не эффективную работу», но уже без ТОП менеджеров))))) Вот такая нехитрая оптимизация расходов)))) Но люди все равно увольняются!!!
Может заведомо обмануть и впарить дешевую подделку под известным брендом, есть конкретные факты, задерживает и не оплачивает платежи за уже оказанные услуги, берется за всё подряд и ничего не доводит до конца, обещает инвестиции на развитие компании, запуск производства, заключает договора на покупку недвижимости, но в итоге постоянно врет, врет и еще раз врет и не выполняет свои обязательства!
Деловые люди, заказчики, бизнесмены и просто порядочные люди, будьте осторожны при встрече с этим субъектом!
Перед тем, как начать сотрудничать с ним, запросите у него следующую информацию:
1. Происхождение товара и ГТД, протоколы испытания и сертификаты на все оборудование?
2. Уточните наличие в штате проектировщиков, инженеров, монтажников, прорабов, уточните их квалификацию и срок работы в компании и т.д.?
3. Рекомендательные письма с завершенных объектов и действующие договора генподряда, субподряда?
4. Бухгалтерские балансы по обеим компаниям за последний год?
Посмотрите информацию в интернете с участием Бизяева Владимира Анатольевича.
Статья - http://58.kavkaz-uzel.ru/articles/226086
Вопросами выплаты заработной платной занимается директор зарегистрированного в Чите ООО "Даурия-Строй" Владимир Бизяев, Однако по словам адвоката Александра Бойченко, на строительстве олимпийского объекта "Жилые дома для волонтеров" работали не только Демерчян и Карбащян, но и другие рабочие. За свой труд заработную плату они не получили и просто уехали, не имея никаких шансов отстоять свои интересы, утверждает адвокат. Рабочие ряда предприятий в Сочи из-за своей правовой безграмотности зачастую не требуют составления трудовых договоров и верят работодателям на слово, что приводит к конфликтам, отметила руководитель государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения города Сочи" Елена Грязнова.
"Работодатель несет ответственность за нарушение Трудового кодекса. Для этого те, чьи трудовые права нарушены, должны обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, расположенную на улице Островского, 37 в г.Сочи", - сказала корреспонденту "Кавказского узла" Елена Грязнова.
Видео избитых рабочих - http://www.youtube.com/watch?v=ahzJAQNA0DU
Суд в Чите - http://actoscope.com/sfo/zabaikalkray/centr-cht/gr/1/osparivanie-resheniya-upravlen19092011-2857620/

И это еще не все…!!!

Народ! Это кидалово 100%. Я выслала на Nxt 195 руб. Правда я на 70% была уверена в кидке, но все же то ли понадеялась, то ли хотела убедиться в своей правоте....
Короче, после этого ни ответа ни привета. Я пробовала звонить им на телефон и каждый раз, как я пыталась набрать один и то же номер, оператор мне говорил, что номер набран неверно. Вот так...

Друзья мои, речь о таких "новообразованиях" которых не должно быть и в помине...! Комментировать можно долго, да только бессмысленно...! Радикальнее: попробовать устроиться, прочувствовать все самому(!) А затем строить выводы и комментарии!!!)

Народ!!! Нас просто банально кинули!!! Теперь только судиться остается. А Алымовой Ирине Владимировне наш адвокат и до, и во время, и после суда крови попьет обязательно. При этом Алымова не производит впечатление кидалы, наоборот, милая, приятная женщина, а на деле полная противоположность. Всем неравнодушных призываю тщательно следить за грядущими арбитражами Фуд СТ!

Отработав месяц в компании FOOD ST / ООО «Фуд Ст» совместно с моими коллегами обнаружили что, в компании сумасшедшая текучка, больше месяца там никто не задерживается, денег Алымова И.В. не выплачивает ни при каких условиях, Трудовые Договора заключать не хочет, а только завтраками кормит. Спустя несколько недель, после ухода, с трудом удалось получить обратно свою трудовую книжку, но денег я так и не дождался. Держитесь от этой компании подальше!!!

Имели неосторожность сотрудничать с компанией ООО «Фуд СТ» (FOOD ST) в лице генерального директора Алымовой Ирины Владимировны. По прошествии полутора месяцев после выполнения работ по подбору персонала и подписания акта приема-сдачи не можем получить с данной компании оплаты. На протяжении этого времени ежедневно слышим от Алымовой клятвенные обещания оплатить «завтра». Сейчас мы уже ознакомились с «положительными» отзывами, о данной компании в Интернете и жалеем, что не сделали этого ранее.
Прежде чем начать любое взаимодействие с данной компанией необходимо вспомнить пословицу «семь раз отмерь и один раз отрежь».

Пришла в эту компанию, обещали сначала одну должность в реальности все получилось по другому. Заработную плату сначала обещали одну, а в итоге вообще никакой. Заработную плату не платили. Когда уволилась, меня уволили не тем числом и выплатили не все.
Советую никому в эту компанию не идти!!!
Потеряете время, нервы и деньги!

Это просто ужас. Работала 2 месяца. Потеряла кучу нервов, слез, времени.Девочки это что то! Первый раз со мной такое. Постоянно орут, унижают, да и ещё не платят. Начальник редкостная дрянь, просто нет слов. Постоянно давит, матерится, истерит. Такое ощущение, что всю жизнь на рынке работала. Отношения к сотрудникам как к скоту, хочу ору,хочу не плачу,хочу выгоню. Похоже на кукольный театр. Как можно работать с клиентами когда тебя постоянно унижают. Вообщем еле ушла,ещё и трудовую не отдавали 2 недели, как и зарплату, дали за месяц 10 000 - типа вали отсюда.

ООО "Александров и Партнеры" под единоличным управлением гражданина Александрова Ильи Сергеевича кидает сотрудников по заработной плате регулярно, как только появляется желание уволиться оттуда, а так же не выплачивает положенные деньги сотрудникам работающим по договорам подряда уже в течение полугода. Многих недолго работающих сотрудников кидает на деньги, мотивируя невыполнением своих обязанностей. Категорически невминяемый генеральный директор, неспособный поддержать хотябы адекватную рабочую обстановку...
Впервые столкнулся с таким человеком и надеюсь в последний раз, теперь его ждут визиты многих инстанций...
Не советовал бы у него работать, дабы не тратить нервы, время и деньги на проезд....
С Уважением, бывший (слава Богу) недовольный сотрудник.

З. п. в конверте, да еще и в вечнозеленых (налоговой на них нет). Естественно это черный нал, официально самый минимум, за который даже расписываться не дают, так, что-то отсылают, там, в пенсионный молча, шифруются. Бухгалтерия соответствующая, отдела кадров, как такового, нет. Деньги урезают, прибавляя при этом обязанностей (эффективная политика увольнения по собственному желанию). Рабочий день легко перерастает в ненормированный. Половина штата не оформлена официально, так легче увольнять, что в последствии и подтвердилось - всё подразделение с корнем удалили. Работа отделов в высшей степени не согласована, информация пропадает. Утренние планерки с приказами от высшего руководства, относительно ближайшей рабочей деятельности, которые, как выясняется в последствии (через неделю), особо и ни к чему были затеяны, так, симуляция рабочей деятельности. Проводят показательные акции, митинги, съезд замутили, тьфу, блин, тошнота подступает, настолько это все разыграно по ролям, а претензии на идеологию, молодежь хотят мотивировать в правильном направлении. Кстати, о съезде - на нем голосованием были приняты решения относительно кандидатов, которые, вдумайтесь, уже работали на будущих должностях. У спортсменов это называется - показательные выступления. Представительства в регионах стонут, они не понимают, что от них хотят, да и как они могут понять, когда тут, на месте, такой бардак творится. В общем организация наводит движение (картинки, лозунги, заявления в прессе, встречи в аэропортах, спорт, здоровый образ жизни), осваивая по карманам бюджет. Какие-то профессиональные знания здесь получить даже не надейтесь, в крайнем случае, научитесь только симулировать оргазм от морального совокупления с начальством. Да, чуть не забыл, когда в организационном плане что-то не ладится и начинают проявляться косяки в панике звучит слово провокация, нас подставили конкурирующие организации ("Наши" и т. п. движения) - это они так отчитываются перед ЕР, надо же статус как-то отрабатывать.
В заключение, хочу сказать, что ничего против самой организации я не имею, необходимость ее существования в нашей стране оправдана, но не под руководством текущего начальника Романа Игоревича Терюшкова. Хочется надеяться, что это человек перестанет быть посмешищем в глазах своих подчиненных, отвлечется от финансовых вопросов, в пользу собственной компетентности и авторитета внутри МГЕР.

Фирма-отвратительная!!!По Т.К. не оформляют.Зарплату регулярно задерживают. Уговаривают выходить в выходные дни-переработки их не оплачивают.Начальник производства- часто употребляет в разговорной речи с подчинёнными не цензурные выражения.