Дааа!Всё больше удивляюсь,на что идут "люди" чтобы нажиться за счёт других.Есть такое кадровое агентство"Формула Карьеры".Берут 1.500 при заключении договора о предоставлении услуг по подбору вакансий и всё!Затем схема проста,каждый день кормят "завтраками",что якобы после обеда позвонят насчет вакансии.По крайней мере уже три недели нет ответа от них.Дорогие соискатели не попадитесь к ним!!!!И куда смотрит редакция газеты "Работа для Вас"?Пора с этим агентством кончать!

вытягивание денег,кругом обман.

Я согласна полностью с предыдущем оппонентом. Звонишь в это кадровое агентство Формула карьеры,то телефоны заняты, то отвечают временно недопуступен. Люди не ходите туда и не теряйте деньги и время в этом агентстве.

Черепахина Юлия Сергеевна работает под вывесками различных агенств по поиску работы. Вывески и названия "агенств" постоянно меняет. Но неизменно сидит в одно офисе: метро "Белорусская", ул. 1-я Брестская, д. 62, 4-й этаж, оф. № 5. тел: 506-47-04, 506-67-94, 506-48-69, 8-926-605-64-82. Зарегистрирована как ИП, а не юридическое лицо.
Размещает вакансии в СМИ и на сайтах, после чего кандидат посещает офис, где с ним заключают договор и берут деньги. Только договор на оказание информационных услуг и никаких гарантий трудоустройства не дают. Работу не находят.
Лично я прочитал договор и мне все стало понятно. А пока я его читал то послушал обманутых людей.
Кстати девочек, которые у нее на телефонах сидят, она тоже кидает, з/п им не платит.
Одно из названий ее конторы Кадровое агенство "Фopмула Карьеры".
Обходите стороной ее кадровые агенства.

Зарплату не выплачивают месяцами. Профессионалов среди руководства вы не найдете, отвратительные условия труда. Компания нормальная, но где они взяли такую мымру, которая ведает кадрами.

Соискатели не рекомендую работать в Росстайле в Домодедово. Своей обещанной з\п вы никогда не получите!!!! Существуют штрафы , 500 руб в день это стабильно+ 2000 за то, что задержался на обеде или увидели без каски или нашли скотч, короче шаг в сторону штраф, причем и твоей з\п ежемесячно -1500 ВСЕГДА!!!! со всех!!!! типа за бой. Коллектив и руководство отвратительное. Работают в руководстве убеки,только им дают нормальные заказы и всегда отмажут.Директор ухбек-самодур еще тот, а от взятки не откажется никогда.Недавно в приканом порядке собирали ему на золотую печатку. Делайте выводы!!!!

Пройдя собеседование и получив отказ ( и то, сам звонил, чтобы узнать результат), я понял, что специалистов в данной области им просто не потянуть. В отделе кадров сразу поняли, что я не стану молчать, имея копеечный оклад и сумасшедший план продаж. Не скрою, очень хотел там поработать, т.к. устраивало местоположение магазина и график работы 2/2, но и цену я себе знаю и за определенные рамки выходить не собираюсь. Одно могу сказать точно: Их не интересует, что у вас высшее образование, не интересует ваш опыт и знания товара, который они продают, им до лампочки все ваши документы о прохождении тренингов техники продаж, им совершенно фиолетово, что у вас есть огромный опыт руководящей работы, безразлично, что у вас приятная внешность, вы общительны и можете расположить к себе клиента и продать ему даже снег зимой. ГЛАВНОЕ-чтобы вы за все это хотели не более 20.000 руб. И В ЭТОМ ВСЯ ЭТА ГРЕБАННАЯ РОССИЯ и МОСКВА В ЧАСТНОСТИ !!!

уважаемые товарищи хочу предупредить тех кто ещё не столкнулся с этой фирмой и этим складом то что обещают это полное враньё.за испытательный срок вы получите то что вам обещали.а потом будит у вас план который выполнить практически не возможно вот например из 10 человек максимум кто делает норму это 2 человека и то на эти рыбные места с тавят чёрных либо друг.либо родственник.либо сват.ибо старшими о всех сменах нерусские.может после испытательного срока ваша заплата будит еле дотягивать до 20 штук.МОЙ ВАМ СОВЕТ ПОИЩИТЕ ЧТО НИБУДЬ ДРУГОЕ.

Жлобская и мелочная контора. Своим постоянным клиентам создает лишние проблемы по бракованному товару. Главная задача - вытянуть деньги у клиента, а в дальнейшем менеджеры пытаются любыми способами усложнить процесс обмена или о Боже возврат денег(это вообще считается чем-то презрительно ничтожным с их точки зрения и недостойным поведением) Жри то что даем - и не жужжи. неудивительно, что Москва послала таких "умелых бизнесменов" с их китайским ширпотребом в регион. Так бездарно как росстайл провалил свою долю на рынке эконом света - надо еще уметь!

Продаж по данным ТМ никаких , только дутые фразы генерального Щербакова Миши и прихлебателей типа Камарьяна и Романовой ...что ТД Медведь что Русский Рецепт создан только для отмыва денег .Поясню .. ..по всем месяцам которые я работал фиксировала убытки и распределяла миллионы спонсоров на маркетинг, не платя сотрудникам ЗП вообще . Все деньги распределяет семейство Щербаковых и их ближние .. Бухгалтерия на перечислениях и распределении средств - племянница Щербакова , на заводе (дир завода) его родной брат, бюджеты и перводы через маркетинг а так же проплаты , закупки и тд - дочка генерального . ЗП месяц два платят потом начинают морозить и выдавать тысяч по 10 р , когда накопиться большая сумма начинаются отмазки типа проявите лояльность к компании и все такое ..когда все дружно начинают писать заявления ...через мес два просто шлют подальше со словами денег нет и не будет в ближ будущем ...ведь убыточная контора ... С региональными представителями еще проще ... просто берут на 2 мес и под разными предлогами не платят ...а потом не выплачивают вообще ничего ... Ситуация с бонусами и маркетингом партнерам такая же из-за частой смены менеджеров и отмазками типа старый менеджер наобещал а это не в его полномочиях .... РЕЗЮМЕ : когда видите РУССКИЙ РЕЦЕПТ , ТД МЕДВЕДЬ ,(ВОДКИ КОЛЬЧУГА , СТАРЛЕЙ , МЕДВЕДЬ ) избегайте людей кто сие предлагает или просто проходите мимо ...

Положительные стороны работы в компании:
Хоть проводите десять ребрендингов, а Кузбасса вам не видать, как своих ушей... и последнего дилера - формулы у вас не будет. НИ-КОГ-ДА!!! Кидал у нас в Сибири не любят, а кто вы и что - подтвердит любой человек, хоть как то сталкивающийся с Вашей конторой

Отрицательные стороны работы в компании:
и ми - лимита с гонором из казахстана, умеющий красиво пустить пыль в глаза, что говорили многие сотрудники на этом сайте, а все тудаже, под москаля косит. у меня гораздо больше прав назвать себя москалем - у меня мать коренная москвичка, и то я так не поступаю. хотя, настоящие москали НИКОГДА ТАК НЕ ПОСТУПАЮТ!!!!!
итог - кампания никогда не будет работать на рынке, не научившись уважать своих партнеров по бизнесу - начиная от дилеров и заканчивая своими же сотрудниками. уважающие себя люди как уходили от вас, так и будут уходить, и белой зарплатой вы их не удержите!!!

Первый негатив-это внутреннее убранство центра...коридоры обшарпанные,запах глубокой старины в здании,коридоры прокурены.Кабинеты наверно хорошо оборудованы, хотя это лишь предположение.

Встретила меня менеджер по персоналу Яна Владимировна Шаманаева, девушка приятной наружности, но явно с плохим настроением. Проводила не собеседование,а допрос. Смотря на меня как на пустое место. Уж не знаю как долго на занимается подбором, но ей явно нужно поучиться этому. Я прошла не мало собеседований, и большинство менеджеров очень приятные. Но эта...проводила собеседование со злостью, негативом...О компании ничего не рассказала...И даже не хочется знать насколько у них "дружный коллектив" судя по описанию вакансии. Она-явный представитель.Но пусть лучше на этом этапе покажет свое настоящее лицо, чем в процессе работы. Надеюсь, что никогда больше не придется с ней встречаться. Руководство, обратите внимание на своих менеджеров!Они же показатель компании.

Молодая компания,существует с 2006года. в штате всего два человека - продюсеры ,которые пытаются,очень непрофессионально,решать все вопросы.Потому у компании дела идут не очень хорошо.
У них нет возможности платить коммерческим представителям (а ведь клиентская работа - наиболее важный участок), и они наглым образом используют людей: предлагают поработать на них 2месяца бесплатно,а потом взять в штат и выплачивать стабильную зарплату. Чего,разумеется,не происходит, все время по окончании испытательного срока соискателю сообщают,что он не годится для должности,и приходят свежие люди,которые ни о чем не подозревают.
Всегда уточняйте,оговаривайте размер оплаты труда,не соглашайтесь бесплатно работать на кого-либо,если только это не благотворительная организация.

Оформление по ТК. Приятный офис, всегда чисто. Парковка для машин, но бывает с местами напряг, хотя и не надо топать километр. Бывают корпоративные праздники. Подарки на дни рождения. Отдел кадров хороший, можно брать отгулы на один день или полдня в счет отпуска.
З/п маловата, сами признаются. Перспективы не особые. Т.е. тебя сначала возьмут на должность помошника на мизерную зп, а потом может дорастешь до нормального продавца на зп чуть повыше. Добираться до них сложно, метро рядом нет. Начальство разное, кто злой как собака, кто бесхребетный.

При принятии на работу рисуют картину лучшей компании. По истечении нескольких месяцев понимаешь, что не все так радужно. В одностороннем порядке меняются условия работы, появляются угрозы в плоть до шантажа о увольнении по статье, пропадает всяческое уважение как к человеку.
Просят выполнить дополнительную работу и обещают оплатить. В результате не оплачивают, становишься обязанным постоянно это делать и бесплатно
Внеся свои деньги при выполнении работ, приходится бегать и упрашивать вернуть, при этом выслушать какой ты коммерсант и нехороший человек когда просишь об этом.
Когда начинают понимать, что человеку это не по душе и собирается увольняться, то начинаются удержания в зарплате и велика вероятность, что вообще не выплатят.
О полноценном отпуске и больничном можно забыть. Отпуск дробится и с трудом уходишь.
В последнее время участились случаи, когда нанимают людей для выполнения разовой работы, а после выполнения решают стоит ли оплачивать, тут уж, как и кому повезет.

Лучше не тратьте свое время на данную фирму, потеряете время и нервы.