переработку платят копейки
имела горький опыт-единственное коллектив неплохой

Директор клуба Волкова - руководитель с замашками барыни, к людям относится как к рабам - захочу уволю, захочу оставлю. Постоянный крик на сотрудников. Любая, даже незначительная оплошность со стороны сотрудника - в лучшем случае повод для скандала со стороны Волковой и выговора, в худшем - повод для увольнения. Хорошо организована система стукачества - у Волковой есть "любимчики", которые исправно доносят на других сотрудников. Если решите уволиться сами - выплатят голую зарплату без премиальных и без процентов. А вот если увольняться не захотите, грозя трудовым законодательством, будет еще хуже. Волковские знакомые - крепкие молодые люди из "Ветеранов группы "Альфа" (ходят в клуб и имеют от Волковой огромные привилегии) - позвонят вам вечером домой и скажут, чтобы вы увольнялись тихо и без скандала. В противном случае, обещают поговорить по душам. Короче, лихие 90-е. Хуже работы, чем в этом фитнес клубе быть просто не может.

уклонение от налогов,путём принятия на работу работников не по трудовому договору, а выполнение работы превышающее трудовое законодательство.

Хамство,оскорбления и унижения со стороны директора Волковой О. В. с самого начала работы и до увольнения.
Текучесть кадров. Порядочные,трудолюбивые,честные работники долго не задерживаются. Нарушение охраны труда работников комплекса.

Скандинавский фитнес Центр" СЦЗ- Фитнес, - Конслагерь "Дахау" отдыхает. Не выплаты , регулярные увольнения сотрудников, "Хитрые" договора при приёме на работу ( не трудовые ) .Выплата зарплаты производится на основании акта "о проделанной работе" ( уловка чтобы платить меньше ). Должности на которых десятки людей проработали всего несколько недель:Менеджер, Бармен;Менеджер бара ;Мастер маникюра ; Админ рецепшен .

в этой компании OCS, агенты Хапак лойда в Москве, абсолютно непрофессиональный коллектив начиная от руководителя Унановой С и заканчивая их внутренним филиалом Estma под руководством Игнатенко А, непрофессионализм чувствуется сразу при первом общении (хамство, затягивание в решении вопросов и многое другое). Много негатива. Не советуем иметь дело с этой комашкой в Москве, ищите альтернативу

Постоянная текучка кадров. Обещают одну зарплату, выплачивают другую, ссылась на штрафы за опоздания, за отказы в случаях гос. регистрации юр. лиц и прочее. Нарушение законодательства, серая з/п. Молодая неадекватная девушка - ген. директор, её муж - сис. админ, отключивший доступ в интернет и следящий за исходящими звонками. В общем, все подслушивают и подглядывают.

Добрый день. Работала в бухгалтерии "Гледен Инвест" достаточно долгое время. Если называть вещи своими именами -то это КАЗАРМА, причем без преувеличений. Руководство (БОБ) общается с бухгалтерами на уровне "упал, отжался, отчитался". Работы очень много, объемы огромные, по мимо работы бухгалтера -примерно 10 фирм на человека, (а ее достаточно, обороты и движения большие), придется делать еще кучу работы за другие отделы (типа проверки договоров, заявок на оплату, бюджет), и кучу абсолютно бесполезной работы в виде постоянных табличек, и распечаток-в конце каждого квартала надо сделать распечатки по всем счетам, что для каждой фирмы занимает 1-2 больших папки "Крона", и на каждое задание есть своя дата исполнения!!!!!!! и в довершении всего -ежеквартальные сверки с налоговыми и поездки в банк! А так же не забываем про постоянные обращения всех отделов компании к бухгалтеру по всем вопросам! Ежедневно по почте приходит кучу писем от БОБ что надо сделать, а ее зам. каждый день будет эти письма пересылать и долбить "напоминаю, надо сделать". Это все очень напрягает и добивает, при условии что само руководство в лице БОБ и зама ничего не делают!!!! Зато все остальные пашут как лошади, не поднимая головы. Еще один огромный минус - руководство за своих бухгалтеров никогда не заступиться, не просит доплат за увеличение работы и т.д. и на все вопросы по этому поводу от нее в ответ слышишь " а за что вам доплаты и бонусы? вы не заслужили!", ну а уж устроить выговор на пусто месте -это вообще в порядке вещей. Так же БОБ очень не любит когда сотрудники уходят вовремя ,любит чтобы люди высиживали на работе подольше. Все работающие там бухгалтера мечтают от туда уйти, и постоянно что то ищут. Так что, прежде чем идти туда работать - хорошенько подумайте -готовы ли вы!!??? И стоят ли этого обещанная з/пл и соц. пакет?!?!?!

Работала в этой жуткой компании в бухгалтерии, руководство (БОБ) просто тупое, на открывали сотни ЮЛ, по навешали на бухов, ведут по несколько 10ков ЮЛ, требуют оставаться и по вечерам и по выходным, оплаты совершенно нет. Думаю, что так же дела обстоят и в других подразделения этой славной конторы. Не советую туда вообще устраиваться. В период кризиса, сократили кучу народу, всю работу поделили на других сотрудников, а руководство как ни чего не делало, так и сидит без дела.

Оплачивают , пусть минимально, но каждый рабочий день с самого начала, не лезут в работы, не указывают в каком стиле работать.
Но могут уволить в любой день, даже позвонив в выходной на личный телефон. Долго не оформляют по трудовой. Любят слушать сплетни коллектива, даже поддерживают звонки сплетников на их личные телефоны.Компанией руководит семья, так что подстроиться надо успеть под всех.Неуверенность в завтрашне рабоче дне- хотя всё происходит тихо -всё продуманно, чтобы не было скандалов.

В этой компании близкий мне человек работал не один год не за страх, а за совесть. Но кроме, как вала работы(он ее не, испорченных нервов, грошей в з/п(часть из которой не обелена) ничего не получил. Грянул кризис и итак до краев переполняемая жадностью руководство компании принялось сокращать угодных ранее "и швецов, и жнецов и на дуде игрецов", чем еще больше увеличило текучку кадров в компании. Под "сокращением" следует читать уход якобы по собственному желанию. Естественно никаких вам компенсаций, рекомендательных писем и прочих прелестей от порядочных руководителей. Для нежелающих уйти методы выбираются самые примитивные(см.советы в инете "как уволить неугодного сотрудника"). Делать гадости, разрушать -это всегда просто! Человек фактически оказывается в изоляции:
1) информационной-ты нам не нужен, разве что когда планирование и отчетность на носу...
2) ты -плохой. Почему, что сделал не так? Не уходишь- значит плохой!
Слава Богу он все выдержал(его попросили уйти, т.к. он разместил свое резюме на HH) и покинул компанию строго после того, как нашел новую работу.
Предлагал расстаться на паритетных началах: Вы -обо мне хорошо, я -о Вас. Предложения не поняли, подумали, не много ли он от нас хочет... А хотелось действительно много: получить характеристику. Через неделю согласились дать. В день увольнения ее якобы забыли отдать, а в последствии очень смеялись(а именно,новый директор по кадрам) над этим. Ему по штату положено народ веселить.Смех то это хорошо, но то, что предыдущий директор отработал всего лишь несколько месяцев активно увольняя, новый, наверное, не знает. Не удивлюсь, что выполнив определенную миссию его попросили.
Мне жаль старичков, которые там изо всех сил, держаться за свои насиженные места. Я понимаю, что молодым проще идти по жизни, чем им. Молодым, правда, детей содержать нужно, кому-то условия жилищные улучшить, да и пенсию не платят. Бог с ними, это дело совести.
Очень хотелось чтобы люди не молчали, а объединяясь отстаивали свое право на человеческое отношение к себе и соблюдение законодательства. Милые работники ИТКОЛа, держитесь и не поддавайтесь на провокации. Единственное, чем Вас могут запугать- аттестацией, но и ее не так-то уж просто провести и аттестовывать придется не выборочно неугодных, а всех. Да в профсоюз можно вступить накануне. А как только начнет все нормализовываться в мире и в стране, в частности, бегите в другие компании, дерзайте и уважайте себя! Жидовство в истоках говорит само за себя. Работайте на евреев,русских и т.д. Но не на жидов!

не выплачивают зп кидают хотя создаюсь видимость нормальной компании а на самом деле компания однодневка

низкая заработанная плата которую во время не выплачивают работают люди с низкой квалификацией как жаль их клиентов которые к ним обращаются

Официальная зарплата 11 000руб., чисто только в офисе, на складах полный срач, в том числе и в месте для приёма пищи. Рабочих штрафуют за битую посуду, которая в общем- то уже приходит на склад битая. В ближайшее время склады переводят в Подмосковье и чтобы не сокращать штат, народу урезали зарплату, после чего половина сотрудников уволились, а остальные подали жалобу в прокуратуру.

Я работал мерченлайзером больше года. Сразу скажу что в Безанте было работать лучше чем у конкурентов, все к нам перебегали. НО! Руководительница очень не справедливая оказалась! Машкина Мария Алексеевна! Она уволила меня ни за что! Я просто признался ей в своих чувствах! Что здесь такова?? Любви все возрасты покорны!! Да и как было не влюбиться в нее: Красивая такая, по душам с ней можно было поговорить, вежливая…Я нормальный мужик!! Да и я знаю, что я не один такой был. Другая баба была бы только рада! А эта трубки бросала, ругалась, а потом вообще уволила! Я же не насиловал ее! И я хорошо работал! Это все могут подтвердить! И сама она говорила, что я хороший сотрудник и дорог компании! В общем не работайте с ней! Увольняют ни за что!!!

Тольком ничего не объяснив поставили работать, сказали сама разберешься, а потом еще чуть брак не повесили на меня на сумму почти 7000р. долго отстаивала свою точку зрения. Все получилось