Здравствуйте. Эта компания была моим первым официальным местом работы, сразу попала на Тверскую, 7. Это был 2007 год. Коллектив не очень добродушный, но, в принципе, можно понять - девочки были старше и работали вместе не первый год. Потом магазин закрыли на ремонт, и нас расформировали по другим, кому куда ближе к дому. Мне ближе был магазин МЕГА Теплый Стан. Там же на тот момент находился главный офис. Коллектив девочек там радикально отличался от центра, тепло встретили, во всем друг другу помогали, встречались даже после работы и в выходные. По поводу денег, все переработки и задержки достойно оплачивались, свои проценты с плана всегда получали ( и немалые!!!). И когда, в силу обстоятельств, мне пришлось покинуть компанию, мне не только выплатили всю зарплату полностью, но и еще мои проценты с премией!!! Что было хорошим подспорьем на первое время! Возможно, прошло много времени с тех пор, и много что поменялось, но я не могу понять откуда столько негатива?! От себя хочу сказать большое спасибо компании, руководству и коллективу за замечательный опыт !!!!!

не плохой коллектив
задержка мизерной зарплаты на месяц!!!!! и постоянные "завтраки" если не нуждаешься в деньгах -то дерзай... оформление произойдет через пол года. зп черная 100% Новосибирский подход к бизнесу)) Но понтов много!! при увольнении деньги опять же, получишь НЕ СКОРО !!! не трать время ..

Большая современная компания с хорошим коллективом (была) Очень плохо расстались из-за сокращений. Я понимаю, что компания терпит убытки, но было очень неприятно, когда меня упросили написать "по собственному", т.к. в компании нет денег и через неделю все директора умотали на выездную дирекцию заграницу. Танцы на костях получаются ...

Работаю гладильщицей в "Диане" с 2012г. За все время никаких серьезных проблем у меня не возникло, все вопросы решаемы. В коллективе отношения дружеские, начальство понимающее. В прошлом году получила ссуду на личные нужды, не все компании предлагают сотрудникам такие условия! Думаю, мне повезло с работой.

На прошлой работе были сокращения, очень хотелось найти стабильное и надежное место работы. Тем более, кризис сейчас, многие предприятия закрылись. Рада, что работаю именно в Диане! У меня маленький ребенок, при составлении графика учли мои пожелания. Детям сотрудников дарят подарки к праздникам) Недавно сходили с дочкой в зоопарк по бесплатным билетам от компании)

Очень неожиданно попал сюда. И не жалею.
Проекты крупные. Радует, что это производство. Завод и офисы новые. Еще и коллектив молодой

В Ветлекаре до декретного проработала около 2 лет администратором, своим местом довольна, зарплата нормальная, устроена с первых дней по ТК, премия, отпуска, график работы не напряжный, я могла совмещать с посещением универа. После окончания декретного собираюсь вернуться на работу, но не администратором а ветеринарным врачом, как раз к этому времени получу диплом. Кстати учиться пошла благодаря рекомендациям руководства.

Работаю в «Ласерте» с 2013года.С самых первых дней, компания привлекла своей благоприятной атмосферой и дружным коллективом, влиться в который не составило труда.

В большей степени это заслуга замечательного руководства, которое всегда готово прийти на встречу и поддержать в любой ситуации.

Загруженность большая ,от сотрудников ждут самоотдачи ,но и оплачивается работа высоко. Эта компания только для тех, кто хочет работать, развиваться и подниматься по карьерной лестнице. Лентяям здесь не место!

Очень довольна, что работаю в компании где ценят ум и дают возможность реализовать свой потенциал!

Работал какое то время в Ласерте. Для меня это был первый опыт в отрасли автомобильных шин. Руководитель отдела была достаточно лояльна к новичкам, невыполняемых задач перед нами не ставилось.Коллеги всегда были готовы помочь, что то подсказать. Руководство устраивало корпоративы, и было достаточно отзывчиво к просьбам "офиса". Мне было там достаточно комфортно работать. Спасибо за приобретённый опыт.

Уютный офис, хорошее питание , отличный коллектив, лояльное и справедливое руководство, всегда идет навстречу сотруднику, выплата з/п своевременная, зарплата на карту -очень удобно ! Работать спокойно , работала менеджером по продажам - поэтому дифицита общения с клиентами не было , так как база есть , но если хотите больше заработать - есть смысл расширить базу и найти еще клиентов ! Уволилась , потому что нашла работу рядом с домом .

пригласили, прошел собеседование, потратил два дня на стажировку.. всё. полагаю, из-за того, что не дозвонились вовремя бывшему работодателю ( его не было на месте а другие сотрудники со мной не были знакомы ).

При устройстве в эту компанию, обещали золотые горы ,и сколько я не спрашивал про заработную плату, четкого ответа мне никто не дал(**там понимаете...3 тыщи + 2тыщи +там еще 4 + .....** - все в таком стиле). Учат месяц (но отдать должное хорошо учат отлично), потом сдаешь экзамен (если не сдал - досвиданья - 1-2 недели собеседования и месяц обучения - в итоге минус полтора неоплачиваемого месяца).Первый месяц - оклад (три тысячи) - продавать нельзя - а если разрешат - половину премий с продаж отдается твоему продавцу-наставнику(за что только не очень понятно) ,все равно больше 4х тысяч не получишь.В этой компании индивидуальная система доп премий - сколько сам продал - столько и получишь. Когда айфон 3ж стоил 30 тысяч +-(не помню точно) - с него продавец получал 6 долларов (180 рублей) на мой взгляд очень мало, потом он стал стоить 24 тысячи - доп премия понизилась до 5-4 доллаов(120-150 рублей).С некоторых телефонов нокиа стоимостью 6-10 тысяч доп премия 2-3 доллара(60-90 рублей).Компания в принципе хорошая, но доп премии самые низкие на всем рынке электроники.Решать вам

Сейчас острая нехватка персонала,берут кого попало,2 руки 2 ноги минимальный набор слов и ты-ионовец!!))
Все для того,чтобы оставить среднюю зп 12тр и неболее,дрючат тайными проверками и неизмеримыми штрафами.Главный офис порос кумовством и своячничеством,всвязи с этим нормальных менеджеров по закупкам и мотивации не осталось,высирают чуть ли не каждый день тонну экскрементов в корпоративную почту в виде приказов и акций,которые ничего,кроме геморроя для продавцов не несут.Не забудьте,вам прийдется знакомится с каждым покупашкой,даже за батарейками)
Всегда во всем виноват персонал магазинов,Бывают страшные месседжи типа "Всем Всем!! Генеральный лично поехал по магазинам,в главном офисе полный п..ц он очень злой,будьте готовы"
В общем, ИОН полное дерьмо.Но дал отличную школу торгаша.Сейчас получаю от 5 до 12тд в мес. Сейчас школа никакая абсолютно.НЕ рекомендую людям,нацеленным на карьеру-администрация получает не более 40тр.Средний опытный продавец больше))

Не ходите работать в мини-киоск от ИОНа
под названием "Официальный центр подключений !!!
Оклада как такового НЕТ! С их слов, "если вы ничего не заработали" получите 10 т.р. Если заработаете больше десяти, этот оклад НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ !!!
Расчет зарплаты по состоянию на март 2012 года таков:
100р. за одну симку или модем.
Далее:
ЕСЛИ выполняете ежемесячный план по сим-картам Билайн, МТС и Мегафон + план по привязке платежей в размере 22% от ежемесячного плана по 400р.(!) к сим-карте, то на точку (киоск) из расчета 2-х человек выплачивается 16 т.р. Пример:
если месячный план 100 сим-карт, то 22 симки должны быть проданы с платежом не менее 400р.
ЕСЛИ НЕ ВЫПОЛНЯЕТЕ ПЛАН ПО ПРИВЯЗКЕ трех операторов, то получите зарплату из расчета 100р. за одну сим-карту.
ЕСЛИ вы уже "влипли", т.е. устроились туда, то знайте: если ваша точка продает в среднем 200 симок, то на двух продавцов приходится соответственно 20 т.р. И если 100 симок продано вами, но не выполните все привязки, ВСЕ, что вы получите, это 10 т.р., без учета штрафов за ошибки при заполнении договоров к симкам, доходящих до $30 за ОДНУ симку.
О плане на конкретный киоск вы можете узнать в ежемесячных письмах в почте программы "Магазин" от господина Романова Кирилла, либо его зама Антоновой Анны, и понять для себя, готовы ли работать за такие гроши, в отличие от обещанных в рекламе30 т.р. (сумма, указанная при плане от 440 сим на киоск (220 на одного продавца) и выполнении всех планов и привязок).
Девиз ИОНа "Мы знаем!" И вы узнаете, когда влипните! Они это знают!
А теперь - знайте и вы!!!
Удачи!

На мой взгляд, все что написано выше, это полный бред! Мне кажется так могли написать только очень ленивые люди и нигде никогда не работающие до иона. Работала в компании 4,5 года до иона тоже много где работала и везде мин. пол года, ушла из ион из за принципа, а конкретно не сошлась характером с региональным (на то есть моя вина я опаздунья, хотя во всем остальном очень преуспевала, я трудолюбива). И сейчас куда бы я не пошла я везде вспоминаю как классно было в ион. И поверьте в других местах требований не меньше по качеству обслуживания, зп не лучше, а организованность и коллективы хуже. То на что люди тут жалуются ерунда по сравнению с тем что я могу написать о тех работодателя с какими ещёсталкивалась. В ион я доросла до директора магазина, и поверьте будь я ген. Директор я бы тоже как Игошев А.Д. многое требовала от своих работников! Ни один из вас не захотел бы что бы какие то лентяи развалили вашу собственную компанию и хамили клиентам. Если кто то не готов работать по адекватным правилам, за удовлетворительную зп ( от 40000 при 5/2, а кто то и по 100т.р. из продавцов получает), то раз вы умные такие откройте свою фирму и не жалуйтесь. А Олег Шульгин замечательный тренер и человек, очень добрыйи отзывчивый и не до кого он не домагается у него семья есть своя и дочка маленькая. У меня он ассоциируется со Шреком (в добром смысле). Многие кто работал в ион хотя бы около года, потом возвращаются туда. В ион программное обеспечение удобней и лучше чем во многих аналогичных местах, зп выше чем у конкурентов, структурное подразделение как на ладоне - знаешь за год и всех офисных сотрудников кто за что отвечает! Там где сейчас работаю уже 1.5 года я даже бухгалтера своего не знаю и кадровика, программ шт. 10 и все на английском и очень заморочены. Так что кто пишет плохо про ион, тот просто ленивый сстудент нигде до этого не работающий. Я представляю как вам будет тяжело в дальнейшем!