Нормальный банк, нормальная з/п. Когда устраивалась з/п была маленькая, хотя собственно такую и обещали. Со временем и котегорию подняли, и индексацию сделали, так что теперь не жалуюсь + после прихода "к власти" ВТБ еще и кварталку получаем вместе с 13 зарплатой. В моем отделении коллектив отличный, прихожу как домой. Вот только перспектив не вижу...На повышение все идут только по знакомству

Есть приятные сотрудники, с кем осталось общение после увольнения.Очень помогала женщина с call centre. Собственно и все положительные, наверно, моменты
Как обычно отдел кадров оставляет желать лучшего.высокомерия там полно.Рассмотрела эта гражданка с ног до головы. Ужасно не приятно. Три дня была стажировка.Потом сразу вышла на работу.До сих пор карты больных в бумажном виде, которые постоянно ищут и теряют, хотя уже давно в нормальных клиниках все в электронном виде.Три компьютера на всю клинику.Один из них у зав.отделением, который естественно занят им. Второй в процедурной. Третий у администраторов. Обеденного перерыва нет!!!! работаешь по 12 часов голодная. успела проглотить крошку-молодец, а нет- твои проблемы. на рабочем месте ничего нельзя держать, даже кружку с чаем. проработав там неделю, написала заявление, в итоге отработала там три недели. За это время я испортила себе желудок. Были ужасные боли из-за непонятного питания булками на скорость. кухня которая есть в клинике-находится в подвале, администратор физически не успевает туда бежать и питается в кладовке около своего рабочего места, потому что нельзя отходить от него если там есть клиенты. Клиенты это вообще отдельная песня. Они считают что они миллионеры, которые покупают твою душу. Одна мне так и заявила- "Я плачу деньги и я буду на тебя орать и ты мне ничего не сделаешь, и я еще посмотрю как ты будешь сама перед мной извиняться!". Эта испорченная мразь, которая не старше меня и в жизни наверно не работающая ни дня, относится так к людям. и она же вроде ребенка планирует, бедный ее ребенок, какого маргинала она вырастит. Если врач опаздывает или затягивает свой прием, все последующие пациенты начинают наезжать на тебя. все кругом что-то от тебя хотят, пациенты орут, врачи орут. Иногда. вместо того, чтоб заступиться за администратора, они "съезжают" и как бы они тут не причем. Врачи сами не могут выйти в коридор и спросить- есть кто ко мне? как это делается обычно. надо взять клиента за ручку и завести в кабинет к врачу. Учитывая что у тебя на рецепции стоит толпа которую надо записать на прием, рассчитать, проводить к врачам, спросить и т.п. а еще врачи которым что-то нужно и злые медсестры. это кошмар. Очень много ненужный действий с листочками, бумажками, отчетами. К вечеру уже хочется всех убить. есть конечно там хорошие врачи и администраторы. Я к ним привыкла за это короткое время, но все в совокупности конечно вызывает отвращение и нежелание там работать. Это получается крохотная ложка мёда не может исправить бочку дёгтя. Если у вас стальные нервы и стальной желудок- идите. кстати, когда увольнялась, в отделе бухгалтерии меня поняли и очень хорошо со ной прощались, а вот отдел кадров в своем репертуаре!Скривить такое недовольное лицо, как будто я должна ей 100 миллионов!Ужасная она.

Офис близко к дому.
Есть один достойный сотрудник - Максим. И поможет и расскажет, но он перегружен работой.
Праздники проходили дружно.
Начну с начала. Изначально Александр рассказывал, что предела в заработке нет. От 30.000р. до.... Что легко разобраться во всем, если есть понимание.
Понимание у меня есть. А вот работа в компании не налажена.
В итоге: меня подключили к 1С через дней 5(основная привязка к работе там). База есть, но очень скудная(скорее всего, чтобы я нашла хорошие компании и пополнила ее). Возможно как "новичку", но необходимо разобраться с кучей недовольных клиентов, которые не закреплены за Менеджером и гуляют по всем филиалам компании и переданы "по наследству". Звонки по имеющейся базе, одному и тому же клиенту по 5-10 раз в день. СМЕШНО и непрофессионально.
Зарплату необходимо выпрашивать и с постоянными задержками и не полностью.
И самое интересное в моей работе было: отработали на выставке Aqua Therm клиентов компании и... самых прибыльных и интересных забрали в г.Владимир(имейте ввиду, все хорошие клиенты уходят туда). В ответ никого не передали взамен.
Изначально было поставлено условие находить клиентов по всей России, а со временем выяснилось, что мы работаем только с Москвой.
Все изменения по продукции приходит в чат Whats Up. Если Вы выставили счет по одной цене и его согласовывали 1-3 дня, то к моменту оплате, он может быть уже не актуален.
И по поводу трудовой. Они не работают по ТК РФ. Я получила трудовую без записи, но со скандалом. У меня ее взял Александр в Москве, а когда увольнялась предложил поехать за ней во Владимир - это нормально???
Там много всего аномального.
Текучка кадров жуткая. Постоянный набор.
Если хотите работать и иметь геморрой, Вам сюда. А если хотите зарабатывать - то ищите достойную компанию.

Уважаемые посетители данного ресурса!
Хочу со своей стороны и от лица компании дать комментарии по поводу работы в нашей компании – Компании «Теплосеть».
Мы - активно развивающееся предприятие. Относительно других игроков рынка нашей сферы – еще совсем молодые. Это не мешает нам быть в числе лидеров по производству полипропиленовых труб и фитингов в РФ.
Хотелось бы ответить на ряд замечаний, высказанных посетителями данного форума.
За семь лет работы наша компания выросла из мелкооптовой, в крупнооптовое предприятие федерального значения. За последние два года мы смогли открыть свое производство по выпуску изделий из полипропилена, которое уже сейчас является крупнейшим в РФ. Ассортиментная матрица включает весь спектр труб и фитингов, а также канализационных труб и фасонных частей к ним, труб ПНД, труб PE-RT. Наш завод расположен в ЦФО, Владимирская область. На предприятии работают около 700 сотрудников. Развитая сбытовая сеть, собственная логистика позволяют осуществлять бесперебойные поставки продукции в разные уголки нашей страны. Для удобства работы с клиентами открыты четыре официальных филиала в таких городах как Москва, Чебоксары, Ессентуки, Самара. Основной коммерческий отдел, расположенный в г. Владимир, представлен 4-мя отделами продаж с численностью около 100 человек. У нас трудятся сотрудники от 23 до 40-45 лет, при этом не все ранее были знакомы с активными продажами B2B, но в силу своего желания, целеустремленности достигают успеха, в том числе, вырастая из менеджера в супервайзера, руководителя отдела продаж и даже директора филиала.
Отмечу и то, что мы не совершенны, как и все, иногда учимся на своих ошибках. Производство существует чуть более 2-х лет. В 2016 году были проведены многочасовые испытания продукции, получены на их основании сертификаты соответствия. Возникающие вопросы решаем, постепенно выстраивая и отлаживая сервисные процессы: логистические, коммуникативные и т.д.
Да, действительно, в силу темпа нашей работы, у нас высокие требования к персоналу. Не все выдерживают такой скорости, нагрузки, многозадачности. Но! Кто успевает, кто стремится и достигает, тот и получает соответствующее вознаграждение за свой труд и успехи, причем замечу, гораздо выше чем средний уровень заработной платы по г. Владимир, да и регионов, где расположены наши филиалы. Такие сотрудники работают у нас по несколько лет, и есть те, кто трудятся с основания компании.
Наша задача – создать комфортные условия работы для сотрудников, поэтому за последний год многое что изменилось, улучшилось. Например, упомянутые дежурства отменены, найдено более оптимальное решение; выработаны четкие и прозрачные методы коммуникации сотрудников и руководства компании. Система оплаты труда является открытой и понятной каждому менеджеру.
Мы верим, что наши позиции на рынке будут укрепляться! Мы всегда рады активным, энергичным, целеустремленным, готовым работать и зарабатывать, учиться новому, помогать новичкам, быть частью команды и верящим в себя и в успех компании в целом. Поэтому кто хочет работать в сильной и стабильной компании, быть уверенным в завтрашнем дне, предлагаем не слушать слухи, а, придя на собеседование, сформировать свое личное мнение.

С уважением,
коммерческий директор
ООО «Теплосеть»,
Маслов И.В.

Академия Туризма в Анталии даст вам уникальные возможности в познании культуры Турции и ее истории, так же вы выучите турецкий и английский языки, в колледже и на улице у вас всегда будет практика языка, в колледже есть много иностранных студентов с Марокко, Бангладеш и т.д. Мне очень нравится обучение в колледже. Спасибо вам за все! Я получил огромный опыт!

В нашей Академии приятно и учиться, и работать, и отдыхать. Не хочу бросать громких фраз, но все мы здесь, как семья. Поначалу многие скучают по дому и, конечно, хотят получить моральную поддержку. И мы с радостью помогаем тем, кто только вливается в коллектив, и стараемся сделать процесс адаптации максимально лёгким. Подбору сотрудников уделяется очень много внимания. Нам важны и профессиональные навыки и личные качества, ведь работа с детьми – это большая ответственность. Наши двери всегда открыты для тех, кто готов её принять, не боится перемен и любит вечное лето!

Академия Туризма в Анталии дала мне возможность не только получить качественное образование, но и получить впоследствии хорошую, высокооплачиваемую работу. Я, как и все студенты, проходил производственную практику в отелях Анталии. По окончании учебы решил остаться преподавать в Академии, т.к. первое высшее образование у меня было связано с преподаванием английского языка на специальностях с неуглубленным изучением языка. Коллектив у нас хороший, дружный, преподают и русские и иностранцы. Сложно, когда преподаешь в группе, где студенты в большинстве своем разных национальностей, кто-то понимает лучше, кто-то хуже. Но в целом я доволен и рабочим процессом и заработной платой.

Я работала раньше под началом, великого управленца Евгения , именно он сделал из всех менеджеров людей и вдалбливал им мозги в нужное русло. Он самый ответственный и добрый человек, который человек слова! Он был полководцем в наших сердцах. сейчас я работаю в другой фирме, но благодарна ему за все!!!

Работаю директором магазина в компании с октября. Довольна. з/п адекватная, конечно хочется всегда большего, но с учетом кризиса в стране, руководство не сокращает людей. Кто хочет работать, кому нужна работа, те работают. Кто ищет з/п на шару, то вам не сюда. руководство компании очень лояльно выставляют план ТО. Работать можно, если сами не дуркуете.

Работал продаваном. Из плюсов: Нормальные админы и нормальный директор магазина. Другие продавцы девченки помогли разобраться и войти в курс дела (поначалу путал ассортимент).
Денег заработать можно, но реально надо вкладываться и постоянно продавать.
Есть реальная возможность вырасти из продавцов в админы, а потом и в директоры магазина. пример видел своими глазами. Кроме того говорили что все наши кураторы (те которые над директорами магазинов) - они тоже все бывшие директоры магазов.
жаль что пришлось учти, но началась учеба.
Из минусов: Что бы заработать те деньги, которые обещали на собеседовании надо реально впахивать. Обратная сторона медали с продажами, что они не общие, а персональные - значит за счет других "выехать" не получится. Иногда график был не 2/2, а 3/2, было тяжело.

Я недавно ушла из компании в декрет, и решила тоже оставить отзыв
Мне мой (почти!) год, который я провела в магазине, работая продавцом-консультантом, показался очень полезным. Я пришла, уже немного зная о обувной сфере, и благодаря регулярным тренингам теперь уже считаю себя прочти профессионалом) так что обязательно вернусь и, надеюсь, уже на высшую позицию, - многих повышают в должности
Коллектив очень дружный, и куратор наш мне нравился, правда, требования действительно есть, и те, кто привык сидеть на одном месте весь день и скучать, скорее всего, не справятся

Читаю отрицательные отзывы и очень обидно за компанию. Ведь из-за людей , которые не хотят работать и очерняют фирму судят другие другие соискатели. Да, в компании есть минусы, но плюсов намного больше. Я работала в компании директором магазина около 3-х лет, потом ушла на фирму к мужу, но не с мужем не сработались вместе. Вернулась в L-обувь, но перед этим поработала месяц в Франческо Донни. Вот там караул. Небо и земля. Да, я согласна что руководитель у нас строгая, но очень справедливая. Хотела бы я посмотреть на тех, кто пишет отвратительные отзывы, какими бы они были руководителями, если бы имели свою фирму. Зарплату платят вовремя, выплачивают все. Мотивация у продавцов шикарная, нужно только желание зарабатывать.А просто так деньги нигде не платят. Уважаемые соискатели не обращайте внимания на негативные отзывы, их пишут, те кто хочет ничего не делать и при этом иметь высокую з/п. Чудес не бывает.В компании 70% сотрудников, которые работают по нескольку лет, если было бы так всё плохо как пишут, навряд ли люди бы продолжали работать.

Честно, сложно найти что-то положительное, может кто-то для себя найдет, но я хочу рассказать об отрицательной стороне. Единственное белая зп (НО НЕ У ВСЕХ), у меня была белая, но маленькая!
Постараюсь описать все детально и объективно по порядку. Буду рассказывать о работе в офисе и немного затрону магазины.
Так как про магазины мне много рассказать нечего, то начну с них. Текучка продавцов-консультантов ОГРОМНАЯ, денег платить не хотят, об отношении в коллективе знаю мало, но увольняются постоянно.
Теперь, что касается офиса. Находится он далеко от метро, от МЦК пешком в принципе можно дойти, от метро только транспорт. Находится в промзоне, техника старая. Обстановка не совсем офисная, многим людям точно будет неуютно находиться там целый день. Коллектив своеобразный, есть хорошие люди, но много откровенного быдла . На собеседовании рассказывают как все прекрасно, увы, но лжи в этих словах много. Развития здесь никакого, будут давать любую работу. Обмана в разных мелочах очень много. Очень часто в офисе нет даже воды и салфеток для рук в туалете. В общем, работа доставляет дискомфорт и неприятный осадок. За такую зп можно найти и получше условия и возможность своего профессионального развития. В принципе работа для тех, у кого простой жизненный принцип, типа: "да пофиг какая работа, главное она есть и мне платят". Это точно не обо мне.
Увольняются многие, и я в том числе. Об увольнении не жалею.

Отличная компания! Недостатков нет!

Как и везде, у работы в "Тёплые беседы" есть свои плюсы и минусы. Начну с хорошего. Я попала просто в отличный коллектив. Все молодые, можно подмениться, если нужно. Удобный график и зарплата всегда вовремя.