деньги мне в итоге заплатили
заплатили всего 1000р. за 24 часа работы

Добрый день! Читая отзывы,не смогла удержаться,что бы не поделиться своим мнением.
Работаю на фабрике Roy Bosh,уже почти год.Раньше имела опыт работы в других мебельных компаниях.И могу с уверенностью сказать,что мотивация и условия работы здесь,на мой взгляд,наиболее выгодные.ЗП полностью "белая",приходит ВСЕГДА вовремя (и я была очень удивлена читая о ее задержках) Качество продукта на высоком уровне,не стыдно продавать!Для нас продавцов,существуют различные бонусы -кровать,матрац,кресло в подарок,по итогам года лучшие получаю путевки в разные станы мира!Есть к чему стремиться.
Если вы пришли зарабатывать,а не ныть из за тяжелого графика,руководства,невозможности продавать дорогие диваны и находить еще кучу оправданий своим маленьким неудачам,если вы готовы РАБОТАТЬ,то все получится! Успехов!

Здравствуйте, мне довелось поработать в этой кампании, правда не долго, где то около 7-8 месяцев. Работал в салоне в ТЦ Три Кита. Всю жизнь работал в продажах, поэтому могу сказать так - это не лучшее место работы. Прочитав отзывы, сразу вспомнил "родную" Машу и заулыбался...как же хорошо что я ушел из этой фирмы. Все негативные отзывы здесь правда, и смотрю что руководство следит за этим форумом и просит писать хорошие отзывы руководителей салонов, видимо с набором сотрудников по прежнему жопа) Когда я работал в этой фирме постоянно не хватало людей, графика 2-2 из за этого не получалось, на собеседовании обещают зарплаты больше 100тыс, но сделать их не получится так как мебель как здесь уже писали за такие деньги редко кто покупает. В итоге работаешь все праздники и выходные, я считал что у меня по часам в месяц выходило больше 220 рабочих часов, личной жизни никакой и это за зарплату 45 тысяч (если хоть что то продал) а если болт, то получишь где нибудь 25-30. Планы Маша ставит очень большие выполнить их нереально.(я за 8 месяцев работы один раз еле еле сделал первый план) Короче я не советую эту фирму RoyBosh никому. Подумайте прежде чем сюда устраиваться, полно мебельных фирм с более хорошими условиями! Не ведитесь на собеседованиях на эту чушь! Надеюсь мой отзыв хоть комуто поможет!)))

Мы являемся клиентами компании Рой Бош, недавно оплатили заказ на более чем 400 т.р. в Гранде. С нами работала продавец-консультант Инна. Мы много чего повидали на своем веку и можем с уверенностью сказать, что более профессионального работника в этой сфере мы не встречали. Она действительно ПРОДАЛА нам диваны, работая как продавец и дизайнер одновременно, советовала нам, что именно подобрать к нашему интерьеру и помогла нам во всех вопросах, где у нас возникали те или иные затруднения. И вдруг мы случайно узнаем, что наш заказ, оказывается, уйдет к другому продавцу, с которым мы якобы работали изначально. Могу с уверенностью констатировать, что изначально мы хотели общаться именно с Инной, но т.к. она была занята с др клиентами, нам пришлось подождать и в это время задать некоторые вопросы др продавцу по имени Анна. Но Анна никоим образом не являлась инициатором продаж. Мы обЪяснили ситуацию директору по продажам Марии. Как руководство компании держит такого работника для нас неразрешимая загадка. Она не только не ценит своих лучших работников, приносящих деньги компании, а наоборот демотивирует, ставит им палки в колеса. Когда мы попытались объяснить ей, что именно Инна продала нам диваны, потратив полдня, она ответила нам издевательским тоном и с надменным видом дала понять, что Инна заказ не получит. Что руководит этим человеком мы так и не поняли, такое ощущение, что она ненавидит всех своих подчиненных, в частности, Инну, хотя таких работников надо ценить и брать с них пример. Мы являемся не заинтересованными лицами, нам по большому счету все равно, кто получит проценты с нашего заказа, просто мы не любим вопиющую несправедливость, которая царит в этом коллективе. Как мы узнали позже, все работники стонут от постоянной несправедливости, исходящей от Марии, которая просто мешает им работать и совершать эффективные продажи. Руководству же компании она все представляет в ином свете, а оно, видимо, слушает только одну сторону. Если руководство действительно радеет за дело, то таких работников, как Мария, надо просто гнать поганой метлой и не допускать в сферу услуг.

Профиль компании: разводка на доверии под соусом близкого знакомства с сильными мира сего. Обычная практика: обещания и вранье. Персонал меняется каждые 2 месяца без получения обещанной зарплаты. Договора с сотрудниками не заключаются.

Компания занимается продажей пылесосов по цене 170 000 рублей (это домашний пылесос) :))Когда устраивалась на работу,позвонила по телефону 8-926-585-17-70 некой Ольге,которая после нескольких вопросов о опыте работы предложила мне оклад в размере 700 $ США,плюс процент от продажи.Согласившись,я подъехала в офис расположеный на м. Семеновская,где мне предложили заполнить анкету,основными пунктами которой были паспортные данные и прописка.Основными требованиями было то,чтобы в день назначить не менее 2 выездов к клиентам,дальнейшая продажа пылесоса была не моей заботой,но от каждой продажи, с назначенной мной встречи, пылесоса я должна была получать процент в размере 3000 рублей.Подошел день зарплаты и в итоге,отработав 19 дней,я получила 3500 рублей,при этом с моей подачи продалось 4 пылесоса.Все сотрудники компании,которые сидели на телефоне,получили столько же!!! В общем вывод,не ведитесь на их рекламу!!! ЭТО ЛОХОТРОН И РАЗВОД!!!!!

Мой ребенок ходит в группу "Ромашка"- там замечательные воспитатель и помощник воспитателя. Большое спасибо))). Очень вежливые, великолепно организовывают пед. работу, с уважением относятся к детям и родителям, дают рекомендации по вопросам воспитания и обучения детей.

укланяется от уплаты налогов, зарплата только в конвертах, отчислений в ПФ нет, не соблюдение КЗОТа и ТК. Коллектив хороший, а директор говно. Всех кинули на две-три з/п. Впечатления не очень положительные.

Даже если вы считаете, что не нуждаетесь в советах по поводу того как нужно работать, вам будут давать эти ненужные "советы", причем человек, который абсолютно в этом ничего не понимает и не имеет образования в этой сфере. Генеральный директор просто ХАМ. Полное неуважение к персоналу. З/п в конвертах. Практически отсутствует соцпакет (но лично мне это и не надо было)

Был неплохой коллектив.
Унылая атмосфера полной безысходности и нежелания ничего делать. Никаких перспектив. Полное непонимание яхтсменов итеграционного бизнеса. Нежелание развивать и развиваться. Никаких бонусов, задержки по оплатам, серая зп. Офис дешевый, грязный. Соцпакет нулевой, текучка кадров, обман.

руководство компании семейное. повальное хамство и недобросовестность. страшная текучка кадров. обман клиентов. зарплату выплачивают с задержкой и неполностью.

бездарственное руковдство превращает компанию или можно даже сказать ведет в крах. Бежать от этой конторы как от огня. Зловещая конторка. Высокомерное отношение руководства к персоналу, который работает и зарабатывает деньги для того, чтобы руководство тратило на свои нужды.

В мае Руководителем Департамента по управлению персоналом и трудовым отношениям Панковой И.В. была написана служебная записка о сложившихся проблемах в оплате труда сотрудников работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям на имя Директора по безопасности Банчука Р.А. Я приступила к работе в октябре 2009 г. При увольнении мне была предоставлена на подпись должностная инструкция. Так же было обещано не дать работать и др. При трудоустройстве предоставлялась не достоверная информация о моей работе в компании. Номер обращения 277465 в ГУС СК РФ.

Не считаются с трудовым законодательством, да и не только с трудовым. Увольняют беременных, присваивают их пособия. Получили деньги за беременную из соцстраха, подделали подпись в бухгалтерских документах и положили в карман чужие 70 тыс. руб. Возбуждено уголовное дело... Словом, лучше обходить стороной.

Следующий неприятный момент касается выплат ЗП. Руководитель элементарно не может и не хочет благодарить и хвалить работника даже за качественную работу.