Самый быстрый и проверенный способ сделать поверку счетчиков – обратиться в СТЭК. Я раньше никогда с таким не сталкивался, а как пришло время поверки не знал куда обращаться, благо отец подсказал, он знает толк в этих делах, и их фирму посоветовал. Действительно не пожалел, приехал метролог на следующий день, все сделал, документ выписал и денег всего-навсего 1200 рублей взял. Спасибо за честный и оперативный подход к работе!

За свое пока еще не долгое время работы в этой компании могу отметить только положительные стороны, пока все устраивает. Коллектив нормальный, все приветливые и как я уже заметил квалифицированные специалисты своего дела. Даже приятно находится в такой обстановке, где каждый с трудолюбием занимается своими обязанностями. Еще по душе пришлось, в отличие от других фирм, где мне приходилось работать, здесь начальство поощряет переработку и "стахановские" методы работы.

Довольны качеством работ и оперативностью.

Когда просматривала вакансии, где требуется дизайнер, нашла эту фирму, созвонилась, меня пригласили. А теперь могу оставить свои впечатления от работы: стаж у меня 6 месяцев, за это время навыки стали лучше, работы тут хватает, с другой стороны, заказы все разные. Интерес к своему делу у меня определённый есть, с зарплатой тоже неплохо, я считаю

По существу Верткомм конечно не Яндекс, не Google и не Mail.ru и думаю это надо понимать при устройстве в любую компанию. Хотя может Вам повезет и какая ни будь ООО «Ромашка лимитед эдишн PSP» и предложит Вам рабочий рай))) Но…. что Вас может ожидать при устройстве:
П.1 Вас ожидает работа, работы будет много, порой настолько много, что если Вы не привыкли работать, то можно записать этот пункт в недостатки;
П.2 Если Вас устраивает пункт П.1 то пытаем счастье в ООО «Ромашка лимитед эдишн PSP»
П.3 Начальник всегда прав, но где он не прав? Наверно в ООО «Ромашка лимитед эдишн PSP»
П.4 Вам всегда придут на помощь, подставят плече, прикроют и подстрахуют, но если Вы «звезда» то адрес прежний ООО «Ромашка лимитед эдишн PSP».
В прочем, можно долго перечислять причины, по чему можно пытать счастье в ООО «Ромашка лимитед эдишн PSP». Верткомм – это компания для определенного духа людей. Она растет и развивается, есть все как у всех и серые будни, и яркие праздники. Если Вы человек с чувством юмора, с головой на плечах, умеете находить общий язык с окружающими то Вы рано и поздно поймете, что после увольнения из ООО «Ромашка лимитед эдишн PSP» Вам будет сложно найти работу круче!!!! Ведь хорошо там, где нас нет!

Искал брат работу, увидел отзыв о Росинтере, сплошь состоящий из негатива – и
руководство улыбается лицемерно, а сами наказывают за нарушения, спрашивают
по полной за всякую мелочь. Самый лучший работодатель –это Росинтер, заявляю
ответственно! Но это правда для тех кто работать умеет и любит, ответственно к
делу относится, не лентяй и не разгильдяй. Тогда и по службе есть возможность
продвинуться и оплату повысят и помогут всегда. Руководство относится
уважительно, не шпыняет без дела, невыполнимых заданий не дает. Если у тебя
есть задатки для перехода на другую должность повыше –это не пройдет
незамеченным. Поговорят и предложат либо курсы пройти, благо собственный
тренинговый центр для этого имеется, либо пойти учиться. А еще благодаря тому
что зарплата приличная и полностью официальная удалось взять ипотеку, по
съемным с семьей мотаться не надо. А тем, кто пишет негатив скажу –пойдите
поработайте в других местах, тогда и ценить будете Росинтер.

Взбесило, когда совершенно случайно увидел рассказ одного бывалого о работе в итальянском ресторане Росинтера. Раздражают все кто мечтает о больших деньгах без труда, да чтобы сразу в начальство. Сами ничего не знают и не умеют, работать не хотят, а только бы гадости говорить про людей, которые огромное дело организовали и развивают его. Я так скажу если кто хочет поднять свой профессиональный уровень по организации питания в ресторане или как повара, то вам пора устраиваться на работу в одно из заведений Росинтера (если будет такая возможность). У меня было так: только пришел на работу тебя на курсы повышения квалификации в учебный центр. Интересно и позновательно всё рассказывали и показывали! Приступил к самостоятельной работе – всегда можеш рассчитывать на помощь мужиков из коллектива. Никто не гнет пальцы, все помогают и подсказывают. Начальство относится хорошо за промахи накажет, за успехи поощерит, орать матом никто не будет даже если сильно чего-то накосячил. Условия труда достойные, есть где присесть, покушать, передохнуть. О зарплате не волнуйтесь, платят все вовремя на карточку и без обмана. Но это все для тех кто работать хочет, а не ждет что деньги с неба падать будут так что поработать надо.

За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания Заказчика. социальный пакет и льготы не таком уж высоком уровне

Не рекомендую работать с этой организацией.
Стиль работы – в худших традициях 90-х годов. Рабочих нанимают без договора, (среди них много иностранцев из ближнего зарубежья) мол, по – пацански, всё будет хорошо! С ИТР договора заключают по необходимости, но основная часть зарплаты – чёрная. Сначала работникам со скрипом, с большим отставанием, но как-то платят. Точнее я бы сказал, накапливают задолженность по зарплате. Народу рассказывают про «временные трудности, отсутствие в данный момент денег… но вы работайте, с вами обязательно расплатятся» и т.д. . Потом у людей заканчивается терпение и народ уходит с надеждой, что с ними когда нибудь действительно расплатятся. Понятно, что погашать долги им никто не собирается и не собирался. Я знаю сотни таких ожидающих, большинство из которых ждёт уже больше года.
Единственное, с чем в этой компании хорошо – это с красивыми обещаниями! Хотите обещаний вместо зарплаты – Вам сюда!

полная лож. коллектив постоянный, многие работают больше 5 лет, есть люди которые работают более 10 лет. зарплату пусть с небольшой задержкой но выплачивают. фирма оплачивает так же проживание и доставку до места работы. работают только профессионалы, абы кого не возьмут. устроиться на фирму не так просто. вся работа механизирована, ни каких лесов, тур вышек и т.п., только высотная техника и строительная техника. с алкоголем строго, пьющих не держат. с работы никого палкой не выгонишь. в наше время подобную стабильность в Москве попробуй найди.

В период когда Любовь проходила обучение, контакт-центр только переехал из другого офиса, поэтому, действительно, в первый день обучения два часа занятий проходили на террасе бизнес-центра (было лето), остальное время - в офисе. График обучения был подстроен под удобное время для Любы, эти четыре дня были индивидуальными тренингами. Часы обучения не оплачивались и не оплачиваются, руководитель не могла такого пообещать, об этом мы открыто сообщаем на собеседовании. На второй день обучения в тесте на знание продукта Любой было допущено много ошибок, но все "слабые" места были прокомментированы и разобраны еще раз. После чего Любовь исправляла неверные ответы на верные, как будто бы с самого начала стоял верный ответ. Тем не менее, результаты теста - это теоретическая часть обучения, её всегда можно подтянуть, и она не столь сильно влияет на вопрос, - подходит нам сотрудник или нет, сколько вторая часть, практическая. И по итогам последних двух дней Любовь допустила много грубых ошибок, что повлияло на решение о дальнейшем сотрудничестве. И думаю, что проверять и доверять стоит только записям разговоров тестовых звонков, а не негативным рассказам "обиженных и оскорбленных".
Сейчас обучение новых сотрудников проходит в просторной переговорной с современным оборудованием, и, по-прежнему, четыре дня. И, как показывает практика, этого времени достаточно для подготовки оператора к выходу на работу.
Наверное, положительных отзывов нам и не требуется. Для нас самый главный положительный отзыв - это практически нулевая текучесть кадров и довольные клиенты.

Работала в НПФ Европейский в Москве в контакт-центре. Устроилась около 2-х лет назад. Опыта работы оператором у меня до этого не было, всему научилась здесь в Европейском. Коллектив молодой и легкий на подъем, поэтому вместе беремся за нестандартные задачи. Работать здесь очень интересно. Знаю, что некоторые операторы, которые ушли из нашей компании устроились на более высокооплачиваемую работу. Начальство лояльное, самодуров нет. Пока работу менять не собираюсь, все устраивает.

Всем привет) работала я в НПФ Европейский в Самаре, должность – консультант. Во время моей работы мне действительно казалось, что наконец-то я нашла свое место в этой жизни! Это так классно! Лояльное начальство, коллектив сложился хороший. Зарплата зависит от моей работы, а не от придури начальства. Фонд показывает хорошую доходность и я сам перевела сюда свою пенсию. Родственников и друзей тоже уговорила, большинство из них даже не разбирались в пенсионной реформе. А я им объяснила. Такое доброе дело сдлала. Сейчас не работаю – сижу в декрете.

Есть хорошие люди, но в основнгм их либо уволили, либо сами уже ушли, оставшиеся хорошие люди планируют уже уходить
Компания в прошлом году решила устроить ребрендинг )) раньше назывались как Небесная канцелярия, подумали и стали Нека.ру. Хотя все равно клиентам говорят небесная канцелярия. Ну что сказать, проработал много лет, уже не выдержал и послал всех. Компания нахрдится на стадии банкротства, кучу долгов и неуплат, от того нет товару. К людям относятся как к скоту. Меняют правила работы, каждый день, главное что коммерческому директору было хорошо. Коммерческий директор крыса еще та, дура, которая не понимает в продажах нихуя, при этом всех учит. Пусть сама продаст хоть одному клиенту. Зп вечно задерживают, сперва на пару дней, задержка на неделю это норм. Бля, бегаем с бумажками чтоб клиента отгрузить, передаем бумажки, живем в век технологий, а до сих пор бумажки подписываем по каждому поводу. На это тратится уйма времени, так как стоишь под дверью чтоб подптсать сраную бумажку. Генеральная в прошлом году на три месяца пропала, часть вопрос в воздухе повисла, походу стресс снимала, так как была вероятность что контору в прошлом году бы еще закрыли. На всем экономят, людей не ценят, не удердивают. Новые не приходят, старые уходят. Удерживают со словами, сейчас трудно найти работу, а мы ее тебе даем, сиди и радуйся. Зп урезают по каждому поводу, уровень зп самый низкий наверное не то что по Питеру а по деревне. Зп серая, трудовые условия не выполняются, больничные норм не оплачиваются, а увольняют с угрозами что посадят на зп белую, а она копеечная. Мой совет, берегите нервы и время. Компания гавно.

Great common sense here. Wish I'd thuhogt of that.